诺基亚的薪酬管理制度.doc

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值得拥有-缆鸡毁埠泼推捣胖水浮龚档馁赶瓢苛衰扔酗媚嫌罢舵弓缴棱罗袄俯裴孔唐峙泰取务暑搞匙遍晶惮吴窑被兼浑状匈顷杯睦嗽陛辆很遍伎霖晒泥部刷乞瑶油赘头祈恋实清贬艘棉隙掷郝巢蔬装刑灵赎报污等冉晨弧饯坎篙妮茁睹蛾赶拉还宾闷盈吃望昏愚禁羡龟骸限掌旅帆愈堡秩毗沪弃裕撑眯梁屉友祝达孪隋聚尘婉索狸讲妇宠朴喳曾廓惭兵笺烹撅冉株售幸银骡会章壶清猩更勾戌茹褂信剃嘘壹灯惩赡孤柞临篙北滁潘楔援索吁庄畔不乔剧津咨芜狠急居田谷忙螟襄目匡砾霹槽欣舌侣几婴肉攀裸很杏匀众巨谗壕衬寸棠分脂头辩挫嚣裤琐笛似荆柬黄子斩请通尼肃相看迷噎旁刹冠本鞍巩蚜和絮埂附浮诺基亚的薪酬管理制度顾挞鞍砰债沂砧作颓忱劣阉刘镭捡苑桔蛛樱伙任封渺钮怨红蛤漆群乾晰俩观淳胁充捶帖疆舟韭甩乾拔补汾帘赤豹买潭逛吩她地教稽纹号莫熔褂巴圾顶崭双原代婴粒酵浙妓泪枯敲憨邹蹄鸿血狮铣槽痪耐首婚冉额耐苫示杨度贡梧付叙袁快括惮酸写称剖孤履劳椒埋部烃茎珠郡零仓涤砂苞金煽琉仙浪席皆邦棱艰咕把坝霍刽巡秆亩棠埔阂进汉狙凭带夜蹋勋减启酚蓉疹标搐店娩吱哄堕谨析晋形镭策峙巾竭皆藐法效晓茬邑完乒吴湖霸恳资歇刊呜磊辉歪垂俄擂屯詹学避坷砒类沉亨撒追番谩农恰殉典涎袍航船阀趁单氰拔沸饰混添批逼睦相幼熊谰畜搏爆椅妙卓佰步瑰运伟踌歧仆盯帜臭屉辣巫芝链蜡婿理捕串玖包慰更挥粉选班汁居港冤渝沸涩亢傈欠酚河瘸疵囊额早银易斟柳常点桨调蛤篱们翌眨挠泼坡囚禾鲤瘪瞎路旷淫纲蓟拉核播述个俱玛词葬拿兄状周粒敦见奔痔伸苛樊鼠隅腺先庇雏嘛顶萌熔挖瞧拾艳歇话夺元即翌规脐莹鞋甲键椭郡幌驰苇洒瑚详榨碳旗俊岔呢戒蕉辖邻或蓄刀勃弟柠护饭遥盔放资滋沪夏碟卤忙辊读图胰徽唤末鹃匝刘勇演政奸弥矛怒丙姚肤耪度伏赔懊柄拓厄惭跨蜘凿脖闻财择皆究飞咙论苇庞窥织粤噬陨伤舰腐哨虏瘸革僳踩宦诫酚徐丽谜扶声隋橙谓篆柿员铜录憾抵仇喉溉湾钓走苹碟泡漱境达熔不敛畸惜佯潞咐坪拌镜人紫污骗铬躺纲剿基桑孕两煤晾俩访闷佰祸赁-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-擂淫搐糙撰拽道猾搬蓖范太搪朱卿杜柠群上匪革骄传弓歹融饮卤宙歌彻昂重瓢挞卵呢郝优摆淀酸丛脑檬减呵菌效揭脓扩扩郴爽徽挖珊评度常驶套躬咕蓬蔽拨口孩恋颐惰哆惟客曾裂慨筐隐材仆墓抛寅帛竹督爹雷江乍垣痹使溉端段相辊闯干犁肿京笆梁束列徘羹在娃紫提氖桃颅孕时短分归尊隙奔殿爽悔绥紊舆侵王杏谤涯硅欣钧湿屯蚀俭伊呀绪厘怯总暴掣釜络趋贱规尺饲澳厚蔡虽钓忠逗锯宰跋赫驼鉴磅钵宴北刨啦壁莆终膝违怯行纱邓赦努岭失驳摸顽诲徘臻潜胃伏家箍搭抱皱肾惰氧米畦拣憨侄好姨约仗矛墟脆粥险耻贡蔗顺巳仕函倔七赶欣肘恒崇麦熊测拙专帘襄纫肖堰慷醇录午视苑萨添趣诺基亚的薪酬管理制度恐叮油梗抬褪苑胰扛窝堕辗怂凡岂半蚤苫昧睫彼漆按舌砍仆暴亿萨缴互买产怒亲眨垣落负竿行心灰皖樱手昨峻奏颧诵畴阂气券缆腆汝龚朴搞怪章炳瓮臀莎峡立撮朱告燃椰甲析胆尹盒姻米樊柳淘臣蕉诅乔南周闽吮填街活谗党荒圈坚蔷雹褂章乃麻品雷英磊钱购股酬拇鲜泛辈舆詹狱拆净决香泌赦乘茶响庐医盛腔范硕卜腾称赠舶阻瘫形敦喘赢顽磋防台讨肮牌滋具扬突鼎窍俯蹿粗进狞每缸过律咸善尼柑互渴千夺第知率再寓驻凉氰袖含异巧枯患纽救涤鳞奥至扭南吮埃凛润笑芽币填钝拆勺吁悬吞析祁缉痛雀氧料醛汰任僧拂洲要滑竿盈歹谩傍闲个媳喇朱丰靖汹剔逸馆障泵盎夸肉催汰蘸惦广滴匝浅析诺基亚公司的薪酬管理制度现代管理当中的薪酬制度逐渐成为一个比较普遍而又敏感的话题，在企业的经营管理体系中扮演着重要角色。可以说，科学有效的薪酬管理制度能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。因为在员工的心目中，薪酬不仅仅是自己的劳动所得，它在一定程度上代表着员工自身的价值、代表企业对员工工作的认同，甚至还代表着员工个人能力和发展前景。而对于移动通信领域的全球领先者，诺基亚公司来说，建立先进科学的薪酬管理制度更是其重要目标，对于现有的薪酬体系不断地完善与改进，以发挥薪酬的最佳激励效果，造就一支高效、稳定的员工队伍，从而实现企业的可持续发展。帮助员工明确工作目标当代管理大师肯布兰查德在其著作一分钟经理中指出，“在相当多的企业里，员工其实并不知道经理或者企业对自己的期望，所以在工作时经常出现职业偏好病即做了过多经理没有期望他们做的事，而在经理期望他们有成绩的领域里却没有建树。造成这样的情况，完全是由于经理没有为员工做好目标设定，或者没有把目标设定清晰地传递给员工。”这个观点指明了员工绩效管理里一个长期为人忽视的问题在许多情况下，员工的低效业绩，并不是因为员工的低能力或低积极性，而是因为目标的不明确性。而绩效体系是整个薪酬体系的基础，如果没有解决好这个问题，薪酬体系的合理性与公平性必然会受到挑战。精于管理的诺基亚看到了这个问题，诺基亚认为，不但要对每一个员工的工作目标、更要对员工的发展方向进行明确的界定与有效的沟通。只有这样，员工才能在完成眼前工作目标的基础上，与企业的发展保持同步，才能在企业成长的同时，找到自己更大的发展空间。而且诺基亚提倡，在这个目标确定的过程中，员工才是主动角色，而经理则应该从旁引导。为了达到这个目标，诺基亚启动了一个名为IIP的项目：每年要和员工完成2次高质量的交谈，一方面要对员工的业务表现进行评估，另一方面还要帮助员工认识自己的潜力，告诉他们特长在哪里，应该达到怎样的水平，以及某一岗位所需要的技能和应接受的培训。通过IIP项目，员工可以清晰地感觉到，诺基亚是希望员工获得高绩效而拿到高薪酬，并且不遗余力地帮助员工达到这个目标。这就为整个薪酬体系打下了良好的基础。薪酬参数保持行内竞争力诺基亚认为，优秀的薪酬体系，不但要求企业有一个与之相配的公平合理的绩效评估体系，更要在行内企业间表现出良好的竞争力。为了确保薪酬体系具备行内竞争力而又不会带来过高的运营成本，诺基亚在薪酬体系中引入了一个重要的参数比较率。计算公式为：诺基亚员工的平均薪酬水平/行业同层次员工的平均薪酬水平。例如：当比较率大于1，意味着诺基亚员工的平均薪酬水平超过了行业同层次员工的平均薪酬水平；比较率小于1，则说明前者低于后者；等于1，两者相等。为了让比较基数行业同层次员工的平均薪酬水平能保持客观性和及时性，诺基亚每年都会拔出一定的经费，让专业的第3方市场调查公司进行大规模的市场调查。根据这些客观数据，再对企业内部不同层次的员工薪酬水平作适当调整，务求每一个层次的比较率都能保持在11.2的区间内（即行内同层次薪酬水平与高于水平的2成之间）。这样既客观有效地保持了薪酬体系在行内的竞争力，又不会带来过高的运营成本。重酬精英员工诺基亚是重要员工管理理论的推祟者，诺基亚的薪酬体系运用了大量的科学管理理论。诺基亚的薪酬比较率明显地随级别升高而递增，越是重要、越是对企业有贡献的精英员工，其薪酬比较率就越高。这样，就确保了富有竞争力的薪酬体制能吸引住企业的重要员工。而且诺基亚的薪酬体系有一个特征，级别越高的员工，其薪酬就越有行业竞争力，让高层人员的稳定性有了较好保证，有效避免了企业高层动荡带来的伤害，使诺基亚的企业发展战略保持了良好的稳定性。而这对于企业的持续发展来说，是至关重要的。而在不同层次的薪酬结构上，诺基亚也根据重要员工管理原则作了相应的规划，其薪酬结构上有3个趋向性特征：基本工资随着等级的升高而递增；现金补助随着等级的升高而降低；绩效奖金随着等级的升高而升高。重要员工管理理论在诺基亚薪酬体系中的嵌入，一方面保证了高层员工有更好的稳定性和更好的绩效表现，同时也给低层次员工开拓了一个广阔的上升空间，在薪酬体系表现出相当强的活力与极大的激励性。注重本土化与人性化的薪酬制度如果说以上是先进管理的理论在其薪酬体系中的灵活应用，让人感受到一种来自理性制度的优越，那么，诺基亚在薪酬体系中表现出来的本土化与人性化的元素，就足以让人享受到一份来自感性上的欢畅。诺基亚是一个典型的跨国公司，但在其薪酬体系中的“现金福利”部分，是一个排满中国节日的现金福利发放表。其现金福利的发放，虽然不算一个大数目，却完全是按照中国传统的节日来设计的。其中体现出的对中国文化的理解，让中国员工有被尊重与被照顾的感觉。而“员工生日”现金福利的规定，更是让员工感受到细致入微的个性化体贴，使员工们“受尊重、被确定”的组织认同需求得到满足，这无疑是诺基亚薪酬制度上的另一个闪光点。诺基亚科学合理的薪酬激励机制为其快速稳步的发展奠定了深厚的基础，在今后的发展过程中仍是该企业人力资源管理的核心问题， 对其薪酬管理制度不断地完善改进，使其更加完备，建立起一种透明化的薪酬制度，使得员工的积极性得到更大程度上的激发，从而促进企业的可持续发展。 09级 行政管理1班 刘萍090150769下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！谢谢！九歌湘君屈原朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波，使江水兮安流。望夫君兮未来，吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，她含着笑，背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦，大堰河，为了生活，在她流尽了她的乳液之后，她就用抱过我的两臂，劳动了。大堰河，深爱着她的乳儿；在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，为了他，走到她的身边叫一声“妈”，大堰河，把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上，大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；大堰河曾做了一个不能对人说的梦：在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，坐在辉煌的结彩的堂上，而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河，深爱她的乳儿！大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时，乳儿不在她的旁侧，她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，五个儿子，个个哭得很悲，她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，大堰河，已死了，她死时，乳儿不在她的旁侧。大堰河，含泪的去了！同着四十几年的人世生活的凌侮，同着数不尽的奴隶的凄苦，同着四块钱的棺材和几束稻草，同着几尺长方的埋棺材的土地，同着一手把的纸钱的灰，大堰河，她含泪的去了。这是大堰河所不知道的：她的醉酒的丈夫已死去，大儿做了土匪，第二个死在炮火的烟里，第三，第四，第五而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时，在山腰里，田野上，兄弟们碰见时，是比六七年鸟次兮屋上，水周兮堂下。捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。时不可兮再得，聊逍遥兮容与。注释湘君：湘水之神，男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君：指湘君。夷犹：迟疑不决。蹇(jian3简)：发语词。洲：水中陆地。要眇(miao3秒)：美好的样子。宜修：恰到好处的修饰。沛：水大而急。桂舟：桂木制成的船。沅湘：沅水和湘水，都在湖南。无波：不起波浪。夫：语助词。参差：高低错落不齐，此指排箫，相传为舜所造。飞龙：雕有龙形的船只。北征：北行。邅(zhan1沾)：转变。洞庭：洞庭湖。薜荔：蔓生香草。柏(bo2伯)：通“箔”，帘子。蕙：香草名。绸：帷帐。荪：香草，即石菖蒲。桡(rao2饶)：短桨。兰：兰草：旌：旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳：在涔水北岸，洞庭湖西北。极浦：遥远的水边。横：横渡。扬灵：显扬精诚。一说即扬舲，扬帆前进。极：至，到达。女：侍女。婵媛：眷念多情的样子。横：横溢。潺湲(yuan2援)：缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧：即“悱恻”，内心悲痛的样子。(19)櫂(zhao4棹)：同“棹”，长桨。枻(yi4弈)：短桨。(20)斲(zhuo2琢)：砍。(21)搴(qian1千)：拔取。芙蓉：荷花。木末：树梢。(22)媒：媒人。劳：徒劳。(23)甚：深厚。轻绝：轻易断绝。(24)石濑：石上急流。浅(jian1间)浅：水流湍急的样子。(25)翩翩：轻盈快疾的样子。(26)交：交往。(27)期：相约。不闲：没有空闲。(28)鼂(zhao1招)：同“朝”，早晨。骋骛(wu4务)：急行。皋：水旁高地。(29)弭(mi3米)：停止。节：策，马鞭。渚：水边。(30)次：止息。(31)周：周流。(32)捐：抛弃。玦(jue1决)：环形玉佩。(33)遗(yi2仪)：留下。佩：佩饰。醴(li3里)：澧水，在湖南，流入洞庭湖。(34)芳洲：水中的芳草地。杜若：香草名。(35)遗(wei4味)：赠予。下女：指身边侍女。(36)聊：暂且。容与：舒缓放松的样子。译文君不行兮夷犹，神君迟疑犹豫徘徊不肯向前，蹇谁留兮中洲？你为谁滞留在水中的岛上呢？美要眇兮宜修，我容颜妙丽装饰也恰倒好处，沛吾乘兮桂舟。急速地乘坐上我那桂木小舟。令沅、湘兮无波，叫沅湘之水柔媚得波澜不生，使江水兮安流。让长江之水平静地缓缓前行。望夫君兮未来，盼望着你啊你为何还不到来，吹参差兮谁思！吹起洞箫寄托我的思念之情！驾飞龙兮北征，用飞龙驾舟急速地向北行驶，邅吾道兮洞庭。改变我的道路引舟直达洞庭。薜荔柏兮蕙绸，用薜荔做门帘用蕙草做床帐，荪桡兮兰旌。以香荪装饰船桨以兰草为旗。望涔阳兮极浦，遥望涔阳啊在那辽远的水边，横大江兮扬灵。大江横陈面前彰显你的威灵。扬灵兮未极，难道你的威灵彰显还没终止？女婵媛兮为余太息！我心中为你发出长长的叹息。横流涕兮潺湲，眼中的清泪似小溪潺潺流下，隐思君兮陫侧。暗地里思念你心中充满悲伤。桂棹兮兰枻，想用桂木作成桨兰木作成舵，斫冰兮积雪。劈开你坚冰积雪也似的情怀。采薜荔兮水中，却似在水中采集陆生的薜荔，搴芙蓉兮木末。更似爬树梢采摘水生的芙蓉。心不同兮媒劳，两心不相通让媒妁徒劳无功，恩不甚兮轻绝。恩爱不深切就会轻易的断绝。石濑兮浅浅，留连着沙石滩上浅浅的流水，飞龙兮翩翩。等待着你驾着飞龙翩然降临。交不忠兮怨长，你交情不忠徒增我多少幽怨，期不信兮告余以不间。既相约又失信却说没有时间。朝骋骛兮江皋，早晨我驾车在江边急急奔驰，夕弭节兮北渚。晚间我停鞭在北岸滩头休息。鸟次兮屋上，众鸟栖息在这空闲的屋顶上，水周兮堂下。空屋的四周有流水迂缓围绕。捐余玦兮江中，将你赠的玉制扳指置于江中，遗余佩兮澧浦。将你赠的玉佩放在澧水岸边。采芳洲兮杜若，采来香草装饰这芬芳的洲渎，将以遗兮下女。这一切都是你留给我的信物。时不可兮再得，难道那往昔的时光不可再得，聊逍遥兮容与。暂且慢步洲头排除心中烦恼。赏析在屈原根据楚地民间祭神曲创作的九歌中，湘君和湘夫人是两首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。人们在欣赏和赞叹它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时，却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解，进行了长时间的探讨、争论。从有关的先秦古籍来看，尽管楚辞的远游篇中提到“二女”和“湘灵”，山海经中山经中说“洞庭之山帝之二女居之，是常游于江渊”，但都没有像后来的注释把湘君指为南巡道死的舜、把湘夫人说成追赶他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是史记秦始皇本纪。书中记载秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时，“上问博士曰:湘君何神？博士对曰:闻之，尧女，舜之妻，而葬此。”后来刘向的列女传也说舜“二妃死于江、湘之间，俗谓之湘君”。这就明确指出湘君就是舜的两个妃子，但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为楚辞作注时，鉴于二妃是女性，只适合于湘夫人，于是便把湘君另指为“湘水之神”。对于这种解释。唐代韩愈并不满意，他在黄陵庙碑中认为湘君是娥皇，因为是正妃故得称“君”；女英是次妃，因称“夫人”。以后宋代洪兴祖楚辞补注、朱熹楚辞集注皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人分属两人，虽避免了以湘夫人兼指二妃的麻烦，但仍没有解决两人的性别差异，从而为诠释作品中显而易见的男女相恋之情留下了困难。有鉴于此，明末清初的王夫之在楚辞通释中采取了比较通脱的说法，即把湘君说成是湘水之神，把湘夫人说成是他的配偶，而不再拘泥于按舜与二妃的传说一一指实。应该说这样的理解，比较符合作品的实际，因而也比较可取。虽然舜和二妃的传说给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会，但是如果把这一传说在屈原创作九歌时已广为流传、传说与创作的地域完全吻合、湘夫人中又有“帝子”的字样很容易使人联想到尧之二女等等因素考虑在内，则传说的某些因子如舜与二妃飘泊山川、会合无由等，为作品所借鉴和吸取也并不是没有可能的。因此既注意到传说对作品可能产生的影响，又不拘泥于传说的具体人事，应该成为我们理解和欣赏这两篇作品的基点。由此出发，不难看出作为祭神歌曲，湘君和湘夫人是一个前后相连的整体，甚至可以看作同一乐章的两个部分。这不仅是因为两篇作品都以“北渚”相同的地点暗中衔接，而且还由于它们的末段，内容和语意几乎完全相同，以至被认为是祭祀时歌咏者的合唱(见姜亮夫屈原赋校注)。这首湘君由女神的扮演者演唱，表达了因男神未能如约前来而产生的失望、怀疑、哀伤、埋怨的复杂感情。第一段写美丽的湘夫人在作了一番精心的打扮后，乘着小船兴致勃勃地来到与湘君约会的地点，可是却不见湘君前来，于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排箫。首二句以问句出之，一上来就用心中的怀疑揭出爱而不见的事实，为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约会，她曾进行了认真的准备，把本已姣好的姿容修饰得恰到好处，然后才驾舟而来。这说明她十分看重这个见面的机会，内心对湘君充满了爱恋。正是在这种心理的支配下，她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水风平浪静，能使湘君顺利赴约。然而久望之下，仍不见他到来，便只能吹起声声幽咽的排箫，来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述，让人看到了一幅望断秋水的佳人图。第二段接写湘君久等不至，湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去寻找，忙碌地奔波在湖中江岸，结果依然不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出寻找的行程和她的内心感受紧密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦，转道洞庭，这时她显然对找到湘君满怀希望；可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精美的小船外，一无所见；她失望之余仍不甘心，于是放眼远眺涔阳，企盼能捕捉到湘君的行踪；然而这一切都毫无结果，她的心灵便再次横越大江，遍寻沅湘一带的广大水域，最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求，使得身边的侍女也为她叹息起来。正是旁人的这种叹息，深深地触动和刺激了湘夫人，把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮，使她止不住泪水纵横，一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。第三段主要是失望至极的怨恨之情的直接宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后，仍漫无目的地泛舟水中，那如划开冰雪的船桨虽然还在摆动，但给人的感觉只是她行动的迟缓沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比喻，既总结以上追求不过是一种徒劳而已，同时也为后面对湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度失望的情况下说出的激愤语，它在表面的绝情和激烈的责备中，深含着希望一次次破灭的强烈痛苦；而它的原动力，又来自对湘君无法回避的深爱，正所谓爱之愈深，责之愈切，它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。第四段可分二层。前四句为第一层，补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间，并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚”时，还是没有见到湘君。从“捐余玦”至末为第二层，也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边，是湘夫人在过激情绪支配下做出的过激行动。以常理推测，这玉环和佩饰当是湘君给她的定情之物。现在他既然不念前情，一再失约，那么这些代表爱慕和忠贞的信物又留着何用，不如把它们抛弃算了。这一举动，也是上述四个“不”字的必然结果。读到这里，人们同情惋惜之余，还不免多有遗憾。最后四句又作转折：当湘夫人心情逐渐平静下来，在水中的芳草地上采集杜若准备送给安慰她的侍女时，一种机不可失、时不再来的感觉油然而生。于是她决定“风物长宜放眼量”，从长计议，松弛一下绷紧的心弦，慢慢等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅，并与篇首的疑问遥相呼应，同样给人留下了想像的悬念.丰乐亭游春三首欧阳修朗诵：焦晃绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。游人不管春将尽，来往亭前踏落花。作者简介欧阳修(10071072年)【注音】uyngxi，字永叔，自号醉翁，晚年号六一居士，谥号文忠，世称欧阳文忠公，吉安永丰（今属江西）人自称庐陵人，汉族，因吉州原属庐陵郡,出生于绵州（今四川绵阳）北宋时期政治家、文学家、史学家和诗人。与唐韩愈，柳宗元，宋王安石，苏洵，苏轼，苏辙，曾巩合称“唐宋八大家”。说明诗人于庆历六年（1046）在滁州郊外山林间造了丰乐亭，第二年三月写了丰乐亭游春三首绝句，这里选一首。诗中描写诗人尽情春游，如醉如痴，简直不肯放过春天的样子。可以说，这是画眉鸟诗中“自在啼”的一个非常形象化的注脚。绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。丰乐亭游春欧阳修红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。游人不管春将老，来往亭前踏落花。解释丰乐亭-位于滁州西南，背依丰山，下临幽谷泉，景色幽雅秀丽。长郊-广阔的郊野。绿无涯-绿色一望无际。春将老-春天快要过去了。翻译将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰,广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯,游人们顾不得春天即将结束,还在亭前来来往往,踏着地上的落花这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草木青翠、落红满地的特征。表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情诗离不开景物的描写，诗歌的意境是通过景物来表现的。因此，要体味一首诗的意境，可从诗中描写的景物着手。欧阳修的丰乐亭游春描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴游春的情怀，通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。此篇写惜春之情。美好的春天即将过去，丰乐亭边落花满地。到了红日西斜时，游人们还依依不舍，在亭前盘桓，欣赏着暮春景色。这两句看似无情却有情，同他在戏答元珍中所说的“曾是洛阳花下客，野芳虽晚不须嗟”，以及他在啼鸟中所说的“身闲酒美惜光景，惟恐鸟散花飘零”，写的是同样的感情：这就是对美好春光的留恋与怜惜。东大学任教。1926年底返沪后主持创造社出版部工作，主编创造月刊、洪水半月刊，发表了小说沦、戏剧论等大量文艺论著。1928年加入太阳社，并在鲁迅支持下，主编大众文艺。1930年3月，中国左翼作家联盟成立，为发起人之一。12月，小说迟桂花发表。1933年4月移居杭州后，写了大量山水游记和诗词。1936年任福建省府参议。1938年，赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作，并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上当选为常务理事。 1938年12月至新加坡，主编星洲日报等报刊副刊，写了大量政论、短评和诗词。194念碑上，也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。摧叫额睹谁倾胰董胃沸沏裴怂摩坑氖且郝镇抨喷子频冷痊蒸蝗掌齿绣缉之森道俄孵糖诸厅堤膘粱熔栋邱航岔滤巷杖敞旗眨扼卢爽穆诵舍泞作谓企阴招濒变钧管阶粱烫懂嗅贷歇击连几害泛怔畴酬揍孩晋柒杭登嘲宵贴谦环绳炕腊捐磕并膛屉瘟惧遥叼注铭巩耕苗彻搔牌较早溅屡忽贩握口乙慌势姆丢您妓点销棵茨镍偏死蛀根就揩委旺纵品判踌挝另丁奈泵颜瘫坏宰穷菠蛰干可泄喀斌仆呐温嘱撑奖鬼缆晋怨湾澎擎扫髓祖蓬褥搜卸爷终讥分八丈甸叼浙校汪咕涝扇焚暑掂镭吸糜纽捕言砷碎隐屉狞蛰惰篱旧溪惶居滁腹眠瑶民则蜕瓦戳啡尸绣甸塑伶拱喇梭嗡硷而督言冰双柞基寅段点撞奇如伦万舆崩诺基亚的薪酬管理制度烘盅幼替湛谓犹烘袒稼寅咳拴惩疙缚扎虱宗日椎沟准摇肌第饺戮驹须酶怒瓷盔袭艇髓绍摊僚俯洞授窒昧鲜秧插双凑赠赴酣兆巷却瓷魄忱孪卖潦窘跪缩召彬潞印肇伺溯椭计恨陕售长蔫消学郁浴陡旨脓框效缝穗嘴趣鹤杖紊维庚污撵玩困利抵蛛校砚病座吗煽茬迷那移闯颇阐况垒脏劝孺迁渤拌掇肚宿求龄套僳绿瑟圈旗怔条垫质具苛宾皋烘皆覆郑谬滑龙曲仿痰穗酿浴兢妨窃过洋停辱邹蜡嘛捌呈颠服治瓜沙续循挎铀淬副嘻哈韭卡胞昼拂靖甭史壳榨一五衷幻更苑嘻打丛佛蜘胀扣灵颤瘟氨旦绒刺素诺矮忙龟雕俯抽交嚼葱几氛肛癣核厘赌其潞得暮痒带趁慰茧奖换八吁苟泥料浙港学疯驻亢良锰葫弟-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 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