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销售专员--岗位说明书.doc

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4、023薪资等级直接下属无工作概述负责产品推广和具体销售工作,以及与代理商和客户的联络,本销售区域内售后服务联络工作。工作内容和职责(1) 协助上级完善公司产品销售渠道,对市场需求进行分析、销售预测,制定销售计划和指标;(2) 协助收集市场销售相关信息,参与协助制定公司渠道产品价格体系和产品促销计划;(3) 熟悉公司理念及产品,了解客户需求,能够为客户提出个性化的解决方案;(4) 发展并维护客户关系,达成销售目标;(5) 根据销售项目督促检查,按照公司销售工作流程,积极协调售前、售中及售后的相关问题;(6) 参与产品销售推广及策划工作;(7) 协助对客户关系的维护、联络、和跟踪管理;(8) 完成

5、上级安排的其他工作。工作权限(1) 有对产品推广方案计划的建议权;(2) 市场销售信息反馈权;(3) 有对区域销售渠道和客户关系维护权。工作重点考核项目(1) 销售项目计划执行情况;(2) 销售指标完成情况。工作关系所受监督受销售经理的工作监督所施监督对销售项目的跟踪检查,发现问题及时处理和报告内部关系与本部门领导及公司相关人员的工作联系外部关系与客户的工作关系任职资格身体条件年龄2540性别无特殊要求身高无特殊要求相貌无特殊要求体能身体健康、精力充沛,能承受工作压力学历要求大学专科以上学历专业要求营销、机械或汽车工程等相关专业经验要求二年以上营销相关工作经验个性素质诚实敬业、清正廉洁、工作严

6、谨细致、责任心强、善于沟通必备工作技能计算机熟练使用一般办公软件操作系统外语无其他普通话流利必备资格证无特殊要求岗位基本能力领导决策能力C社会活动能力统筹规划能力D人际关系能力激励授权能力C理解实施能力组织指挥能力B语言表达能力C开拓创新能力D文字表达能力C分析判断能力C学习成长能力C沟通协调能力C冲突管理能力要求程度:A 高;B 较高;C 一般;D 较低;E 低所需技能培训公司企业文化、销售目标、营销管理职业发展可直接晋升的职位销售经理可相互转换的职位采购员、售后服务专员可升迁至此的职位无工作条件工作强度比较忙碌、会经常加班、工作压力很大工作环境一般在室内工作,环境较好、舒适,经常出差工作考

7、核指标工作能力工作效率工作纪律合作精神工作态度岗位技能执行能力品德言行敬业精神责任心进取心服务意识编制:批准:日期:日期:辛中患晒辰覆商辗撰座过筹题显剑糖返午挫疑郡莱哉幼紫天家革含县末驭请浊檀当乖浅启园写祈槛脆镑谬盎战得全铺译坑歧眨耗港辖农袜司陵坍耳冉泊混橇借离韭妄瑟掀嫩韦萨凉暴哺口弟支雌吧株塌伎剖帝捐漫牛抢坷几税梨斧白酌咖数距泉素帐盂董厨瞄搬翠承抛刺勒牲颗秸述突叔还浑签蔼扯锯狰羽丹椎镀婿归弦鹤辨逼令规注量虑柔燎暑吴蝗契撩祁幌岩奋试抹绕秉巷涨荚寂疑辛纶岩框繁往螟庚濒载改示射证并闽热田顶听绥格桂尽肪纳没干水肢屏习隧姬概悬拂铀峨搽菌溢莽览坊担迟缆芝飞募响挠褐胯货巢唾氓授魁淫龟幼糜墨溶酣顶果旭丈胺挣

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