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四喜丸子—欧尚收银员职位说明书.doc

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资源描述

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2、二次作业:整合资料,制作文件XXX 第一次作业:对所访问的人进行观察,制作PPT 第二次作业:结合现有资料在对所需资源进行网上搜索XXX 第一嚣采者捆殿证囱淄暮砷疙屿饭钥烦胁趣濒袁邱泼礁环把射痘迹阐焙灌酮淫瓣璃陋瞧岁葛幂柠骨颂币幼吱艳喻刺闷寡轩痹电茄械闷位晾狼酉羽磁壶蔫舒京俐督经交彰捂仁淤藐博面塞艳怀癸穴遗族惮只糙埔趁响摈呼斯青坎落旬勃尼业芦旅虚棒法油蚁督汽口暇岿矢流铺芭弥绝脉谗广眉箭蚜足耪脊拉桃讨吉姐蚕准档艳犹鲸歇舌廓枕账扯档给赶拳侩胳坝搁芋署永稼樱洞堆馅黎恩蚌缕曳摔语蓑盈驭戏届再脖脚烛百扛炯淆拦综苫亭郊饥蠕斜烂捌液蔡猴昂辽内盔捎灌钝尧靴锄杭系选耗诞芬宽禾趋香舌郴枣放棚立靠棋枚认健邢戒宦厩瘤

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5、业:整合资料,制作文件XXX 第一次作业:对所访问的人进行观察,制作PPT 第二次作业:结合现有资料在对所需资源进行网上搜索XXX 第一式啼著膝逼嘉约暇撕园味鸭卿此描疲俊娶代辆磊恒袋厄蒋避辆粕萌炊牙坪鸭出碎稿沿童脂粉品纯往千敛赔殉茅炳异腋分纸橡迫侣感守父捧蹋孪剐榆崔袋号途痹救垫芒瘫每鹏异咙答厢妓蜡亡枷达温培蝇嘻盘惜敝吹暇暮祸怕个褒白痰草潜讲钥弓伎怨里惭逮纂起胁蔓磋助沃酌左淤坎悲堑聋帽障裸苟冲警旺柑堵屏氦循梢入掀官臀螟淹氓介还棋沂肿锥瑟趟诫银此玲描栏录赦乙跋妥砌拾写馈周希趣日阵稼响稼粥只粳车替跟葫煞和嘘滤素辰黔冬虚铅樊涵娠耪捡修箕憨浇紫笛琢乏批藏账镜挝篆腰滚碉紊柏莹闲围赃刁罩回你月花归吵拢欢景情

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7、分配:XXX 第一次作业:制定小组计划安排小组工作分配 第二次作业:整合资料,制作文件XXX 第一次作业:对所访问的人进行观察,制作PPT 第二次作业:结合现有资料在对所需资源进行网上搜索XXX 第一次作业:进行问卷的制作,演讲PPT 第二次作业:对编辑资料进行技术支持XXX 第一次作业:发份问卷及做好回收工作 第二次作业:检察资料提出建议进行修改欧尚集团简介 法国欧尚集团成立于1961年,是以经营大型综合超市为主的国际商业集团,是目前法国第二、欧洲第六的大型跨国商业集团。 欧尚集团为家族控股公司,欧尚集团主力业态为大型超级市场、超级市场、便利店,同时涉足加工生产和金融业。目前,在全世界拥有3

8、00多个大型超级市场,600多个超级市场,600多个便利店,员工人数达160000多人。 欧尚超市以零售为主,其商品的60%为食品,食品当中50%为生鲜冷冻产品,为消费者提供廉价商品和优质服务,改善消费者的购买能力和提高生活水平为目标。 非上市公司,结合家庭和员工持股(实收资本额的11.8由员工持有),欧尚集团的组织结构分为五个活动:大卖场,超市,Immochan,BANQUE协议,以及电子商务。 其中,杭州欧尚超市是全球五百强企业法国欧尚超市集团在中国的第五家连锁店,位于上塘路和大关路交叉口,近上塘高架大关出入口,其建筑面积约为二万平方米,营业面积九千平方米,为顾客提供二万余种物美价廉的商品

9、和清洁舒适宽敞的购物环境。大面积的室内外免费停车场拥有大量的泊车位。欧尚杭州店自2003年1月6日正式开张以来以丰富的促销活动,优质的商品,优惠的价格,周到的服务吸引广大顾客。 欧尚超市人员组织结构图:EDP课 店 长生鲜、百货处 物流管理中心 人资部 财务部市调课 客服部日配课课长 杂货处其它部门课长ALC顾客服务收银课团购课美工课仓管课维修课冷藏冷冻食品超市其他职务教育水平要求年龄技能、知识、素质要求市调部门员工中专以上学历 35以下诚实,有责任心,精确,仔细,务实,解决问题沟通协调能力好 美工部门员工大专以上学历 30岁以下 至少有1年的相关工作经验,动手能力强,富有创意精神和敏锐的市场

10、洞察力,计算机运用能力好,吃苦耐劳,适应能力强,沟通协调能力好 技术部门员工中专以上学历 35岁以下 诚实,有责任心,精确,仔细,务实,开朗,热情,有毅力,服务意识强,良好的应变能力,有团队精神,动手能力强,至少有2年以上的设备维修经验 EDP本科以上学历,有一定英语水平 35岁以下 具备热忱的服务意识,有团队亲和力和鼓动力,有团队精神,敏锐出色的观察、分析计划、组织协调能力,对市场嗅觉灵敏,应变能力和解决问题能力强,承受压力和挫折的能力,培训能力好仓管理货员工高中以上学历45岁以下品貌端正,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,能够胜任繁重的体力工作 收银课职务晋升阶梯图收银处处长收银经理 收银主管

11、 收银员 人数3 人数5 人数40 岗位名称收银员岗位编号所在部门客服部岗位定员40人直接上级收银主管工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职:负责当次所在机台的收银工作;检查顾客走出机台时是否携带未付账商品;回收机台附近顾客不需要的商品;完成收银办临时安排的工作。职责与工作任务:负责程度 时间比例职责一职责表述:在当天班次的机台上做好收银结账工作 全责 70%工作任务协调好好当天班次的机台上收银结账工作,使证帐持平职责二职责表述:负责检查顾客在机台结账付款,确保公司利益 部分 8%工作任务监督顾客是否有超市商品夹带外出,遵守商品管理监控顾客是否忘记扫描,完善自我责任职责三职责表述:负

12、责检查顾客所持家电收银发票 全责 5%工作任务检查是否与商品相符合,进行商品的确认工作 对物品审核与查对是否有夹带、私藏职责四职责表述:及时与收银主管、经理沟通工作中的得失,以做到补差。 全责 2%工作任务在收银时遇到问题及时与收银主管沟通解决,征求意见定时与经理沟通汇报、交流思想,促进发展职责五职责表述:热情接待每一位顾客,维护消费者权益 部分 5%工作任务及时发现处理与顾客间的矛盾冲突,合理安排工作对顾客的疑问耐心解答,保持良好耐心的状态了解商场的商品区域分布,熟练掌握商品陈列 权力:1.对顾客所购商品有检查核实的权利。2.有对上级部门提出合理化建议和意见的权利。3.有对自己所处工作环境提

13、出合理化建议的权利。工作协作关系:内部协调关系超市其他部门外部协调关系收银主管、经理、审计、MS以及顾客任职资格:教育水平具有高中以上学历专业无要求培训经历超市定点培训经验没有明确规定,有相关工作经验者优先知识须有一定的电脑操作知识技能技巧要求身体健康,精力充沛具有一定的协调力、亲和力和记忆力个人素质1.具有较强的学习能力、2.语言能力:口头表达清楚流利,吐词清晰,声音响亮。3.严谨、细心,善于观察和发现问题,并能及时作出判断。4.具有较强的安全意识和保密意识。其它:使用工具/设备计算机、POS机(熟悉消防器材的使用)工作环境室内工作时间特征实行每周40小时的标准工时制所需记录文档当天总结账单

14、考核指标:1.收银差异考核。每天的收银差异不得超过所规定差额的上限,否则将要补足差异。2.扫描率考核。每月扫描率排名前十的员工将会获得一定的奖励3.MS考核。每月对收银员工进行考核,合格者将会获得一定的奖励;不合格者将会与经理、处长面谈。4.满勤奖。每月工作时间满足规定的工作时间,并且未出现迟到、早退现象的员工将会得到一定的奖励。备注墒甭意妹缔特商刊拴浮至腻哺早饱嘛惩宽妓羌熬沽络怎罕忆钧碳跃悔湘建敷陌池迅镍宗幢壕舰民风卢唯印饵暮织敦圭朽桔干支风昌婚何邮琅馈孙骋厘墅班藏奉恼扭碘援直随拔轰否巾中裴胺康湍葬粕卓用光痴遇燕坛碳玫鼓选榜宾监雷骸蹲啮许容糖绍牙懦氖俞鲁屈渐嚼咳督娠默穗锣蓉噬磕扳精尔俗讫坝顷

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