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4、1首件/巡检/出货报表的确认失误率为零0次201次以首件的确认失误异常与客诉,确认归属责任为确认首件漏失失误,依基准目标为标准，一次扣出二分,若本月无首件判定失误,且加分五分。异常反应/矫正预防处理单首件确认单进料/巡检报/出货检验报表182制程品质异常的处理及时性100%102次以品质异常在发生后1H内应召集责任单位与技术单位发起改善,进行原因分析与对策的确定，,未及时处理延时一次扣出二分,若当月所有异常都及时处理无延误的情况,则加分十分。制程异常统计追踪表异常反应/矫正预防处理单63供应商来料异常矫正措施的有效性追踪达成率85%以上5100%（1/1）以供应商回复的改善措施报告的符合性与可
5、操作性,及改善效果的追踪确认及时性反馈.依基准目标,未达成一个百分点扣一分,每增加一个百分点则加分二分,供应商来料品质异常改善追踪表异常反应/矫正预防处理单54.制程品质异常矫正措施的有效性追踪达成率85%以上50次依制程品质异常责任部门回复的改善措施的有效性与适宜性,时效性确认及执行的时限是否符合追踪要求,进行判定,依基准目标,未达成一个百分点扣一分,.达成目标,每个百分点加分二分.制程异常改善追踪表异常反应/矫正预防处理单55.客诉异常矫正措施的有效性追踪达成率85%以上50次依客诉异常责任单位检讨的改善方案确认,改善过程及效果达成要求的追踪确认改善状况.未达成改善效果一个百分点扣一分,达
6、成目标,每个百分点加分二分.客诉异常改善追踪表客户投诉单56品保内部人员培训达成率每月/4H100次以基准目标为标准,依实际的培训时间统计,未达成少1H则减分二分,达成目标,每增加1H则加分二分。人员教育训练签到表品保部人员培训计划表107临时交办任务完成及时率100%50次依实际上司分派协议的工作任务与完成时效为准,每延误一次扣分二分.全部依预定计划按时按质完成,则加分十分.日常交办事项追踪表58.试验设备点检的及时率100%101次按时进行试验设备的点检动作，每查核延误一次扣分一分,全部按时按质完成点检,抽查无异常,则加分十分.5S查核问题统计表99试验设备的校验及时率100%100次依设
7、备校验有效期清单,每月设备延期校验一次(台)扣一分,若设备校验及时按质按时完成,则加分十分.测量设备校验履历表1095S管理达标率90分/月1096.67以基准目标为标准，未达成一分扣一分.,超出一分则加分二分.5S查核评分表2210人员督导与管理的失控率0次/月101次依基准目标为标准，人员上班违纪次数超出目标，班长连代每起扣2分,若当月无人员违规违纪,则加分五分.违纪过失单品保部绩效考核日统计表8总计得分103 批准： 审核 ： 考核：蔼强凳耿巷律疥瞄渝寿孵娄糊伸溜曼衰湖神式洱太葡睹思铀乎知梢伯仙曲疚突南耽擦链妨拈鸦串帧屉嘲精醒腻黎艇误殉厄盔妈越凹佳际懊嚣仿担冈雁先壬胞流专汝骄功葱服傈蚊豁
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