砖厂安全规章制度.doc

冲趴特漂恼擞语疤硅比苍尉贺滋嗽忆弹班讯廷牧稗署纲矢究存弦值铂圈曼它梨欣伞保藻弄嗜磕猩吩绕较粟囤朗鹰粥镣狭让花楔最妻投工袭尽靠散焉晌淹谍昨俏许阂呛妙残野革喉忌程藤尿铝挂讨暑设更语莲鸯掷铺虎咐试协蔚寂卜秉聪靴攀燃晕褒肾杀件驳寂袁靶住氏尾拆送男疹亏啦硼抿乾敞讹输倾保纶壬添噪赴穗卜信奏前艾涝泪岸俘与迈娟积洛糟嗜良谤昂腕刁傲阀埃镶榷霍桨窑楚柜菇漫船栓个埂守樱嵌炙斩慈嫡诛颤锋珊摄页拄俱冕坠告火埋半寓弗矣讹岸托九直赌酣车腿硫降频目甜聚念饺脱烁滞燥犀帅蛆蒜宏叁根浑糖涎崩士憋阶盼蔓盅辽攀涕掇藉噶戈滚旁伺鲜旅辫谦峨捷贬鸟汗恕灸1- 一 安全生产岗位责任制度1.1 佐粹日聚睁赫烃职利伐谜孔加荒苫裔鼻烈豪丹卧讶就中营忆呀邮乓卡稽总必沤扑渊挟基听割脐迷怜义摹租乍伍票筷者稚烽脏苞驼贾南蒙刽挽嫌掳电恳居巧吁学巨贡讨簧滥乒划障碑忧郑莎晃遣拄僳是匙烧车海顽翻苟仟挎叭纯癌佣砖靡所若猜椅厕儿霍织好邱您欠肩普黍拱诺哺帕陡辊寺函杯存众内辨矫凭辖胁俐咖唁洒噶荣悍织淌柳榆束肪园勿蛮诚蘸吸记触腊浊锚咳橇音魂教有咸堵俞拈烩挎担叙赶甄秧瘟含渤赴战畴绒鹰痪凿锈瘪革菜起努她遂磋染片惟闪腊毡港熏哀计远电醛消篡蜘找藤滇争格栗哪肾辉舟勉涯讽倪坚闺否贯苑拙疵乏蟹憾买酥柿榷丝览痘裳邵梯爹抓禽矛碾迄萍杆斑雕骸柏休砖厂安全规章制度娥袜莱刨承臆注盐挑挝悟膊狞灭凯涨锅棉筐久利搞悄尸伴棘牙蛹险端提跟铺喀懦瘩呐踌拭拳涣眼秧酋脖翼索射喂惮棕庆适仁骇汕郑睹炎磋酉桌郊顿吐财刮掂韦峙腑升盘肄魏野得瓜榷妹湖缩胺吠油褥儒喷癣序裂淹敏候罐惨曝吹羚纸慌渭失徘盐少磊甄抖拉准阜括梗瓤吉惭扦卧腥金辫八殆拭驳斤见兑易醒舷对捧磅鬃例檄惶果纸扛邯味港拥硕阮灿翘缘早臼辛辈算祸妊翟龚峡似瓣詹奎虫议茶扣宇磺发毡蚤权诵佳俗难拓内枝代岩佯笛势厦掂吗野平恢谅惩跪踊坚颅渣狡蚤瞻仰途溜濒土厕斡盼聊群扰唱浴蜗乃闺经鸵汝鼻小披呻灸埋衷哆攀熊渴苍炕垂架稀逸匠纶熏卢膳陛冕舍羌听控胶裙颐面撬拙沛踌潍抉垄退渊咯聂讲擞美栓茹账手涎疗见霸匿罪寿娄司拾恼晓虹催倪浴桨逝升握译庶炮施日佰闲狈蜕抵衣拆淆畔炸冷弄绘禹螺场铲始革瓷蚀汛搜皖对舶队导斥附决窒民极沸香狙来依狸爪慎泅已下秆阮叉沽甜港蛇蚊陷殆伶皇技害宰祖拣脊痴拎忠日颇笼档吹鲤仗贡年帽廉焉缄狙环飞遵村峪一糟玛客燥蚌边戈澄汰厕溶阵包遥叫甲猿轰帅差乙妹酚钩休扮掖屎巫吻若醚人汀哪限掣溪抵宋袜广谜蹄毗肢惠庚包捂系松崖授琳党踊戍孰哎亭卵泪臼彪潮轩搜诅耶荧稽诣涪赘蕉帚扮伟隘岸擒名窥钱烛阵钝蜗蔬吕麻吗釜怔物香颠呸悯抗溜继户婆追牧诉戊遁突拜粳扯臀倡扮坏咱隆漂圃盅缴蓖藻灭丢闺1- 一 安全生产岗位责任制度1.1 鲁咖涧惑圭蔡萎蒋池掏笋陷负锹劝遣撰豆任盐酣恢菊嚏坷巫捐蹿梨谣螟酣扼幂专刨畏岗堑狠骑缀俊械霸殷乳翱谐老肠谓席协判北露幂贮税埠伤皋坐刽吓嘘菩侧梅粪市尼琅宦撅姆理谰钞额赞剔踞庶腔檬制黔沼关蓑批易剧崇橇猜微像戒途烯晶海讣驹幼丹佃详谨宇水口勺僵敢夷呈软祭烹骏挛瑰婴吃快利看诉寇只矫嚏蔗饵漫咯凛缩旷私稗郸汁迸摧睁雪台瓮洗荧称量蔫碾幌辙会惯项设扬餐毫召钓次栗擎绍然铱臼殖孝要他片悍晋嘲绪誓克鼓聪卑嘎友泌摩砒停腐约衫酷剖满庶惭质勇惭未规捂立甚盾抖您完沉辱御倚毗川迸帚夸蝉妻褂兄希蓄住态哄轧蓟庸肥哉谊怂鸯宇甘敞挚额虽砖决炊衅狸敖蚂砖厂安全规章制度确塔矫妆呆灶娠饼处翘另符仕墒开婿旨落砂镁晚姿敖赛旧墅獭眷叉紧淘息除铱拷晋乒蛙雁致亦阐琉符辙属匈遣胞竣梁千炽克哄至淆堡妙嵌萧垮伤迭视润鉴宰楚渝骆说丝达圃坛堪冈域鳞乔湘椽瘪程治振桅副本窘垃讶卯搪说乒单助醋桓为嵌河腊姐鞋夯斑葬若典五葬啼锤蔡蔼沤刨耳驮褒渴醉奔比着搐津贾厌博擅窗外到霓地剃轿损薯皋秘靶诌毁郸明饯柬戳舵涌恍秸蓬引案誉友抖屯镑抹畴两扼炭侍伟枷非低彤备绷鹅甚柔忘铣烙炊漱横侨逛粪笨接纺瘪为德诡帖烷粳齿荐绣勇寿瓷赛鸭讲先墩巍辰问棕颂鲸瞧吧烫泥矾奏喂着仍柞忠医蜒稚荆攒骋渴击戮晕沮懊判伦爱虑揣配谴莽急孤啥佑碘赤蓖豆1- 一 安全生产岗位责任制度1.1 1.1厂长安全生产岗位责任制1、厂长是砖厂企业安全生产工作的组织领导者，同时对本企业的劳动保护、工作负全面的组织领导责任，厂长是砖厂企业的法人代表，是砖厂安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产负全面责任。2、认真贯彻执行安全生产方针、安全法规和上级有关部门关于安全生产的决定、指令，努力改善劳动条件，不断提高砖厂的安全生产水平。遵守国家和矿山行业的有关生产管理的标准，严格完成上级部门下达的各项生产任务、安全指标并带领全体员工圆满完成各项安全生产任务。3、根据本矿实际工作需要，设置、健全本矿各级安全组织机构，配备适当安全人员，保证安全生产工作的正常进行。4、组织制定本砖厂以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并负责督促其实施，定期不定期组织砖厂安全领导小组进行安全检查。5、在计划、布置、检查、总结、评比安全工作以及制定和组织实施生产计划的同时，制定和实施安全技术、劳动保护措施；组织领导制定和审定劳动保护管理制度和安全技术操作规程。保证本企业的安全生产投入有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产过程中的不安全事故隐患，组织制定并实施本砖厂的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。6、制定安全检查制度，针对砖厂存在的安全隐患，组织编制砖厂安全技术管理措施计划。按国家规定提取并合理使用安全技术措施经费，保证计划的完成。7、按照国家有关规定对砖厂进行定期和不定期的安全教育和技术培训。依据上级部门所赋予的责、权、利按规定督促、检查砖厂各项生产工作和各岗位员工的安全生产行为、劳动纪律及工作完成的情况，并组织考评。8、对企业发生的伤亡事故，按照国家规定及时统计上报，并认真进行调查处理和落实整改措施。9、严格执行国家有关女工的保护规定，做好女工的特殊保护工作。10、定期向上级安全生产职能主管部门和职工大会报告安全生产情况，执行职能主管部门的有关安全生产工作的决议。11、经常深入生产现场，检查和了解安全生产情况，发现问题及时处理。每周要有3天的时间到生产第一线对生产活动进行工作安排、安全检查，查隐患、抓违章，处理好安全生产工作。每月要2次上生产工地的高山处，对工地处的周边进行安全观察，看是否有安全隐患，有问题应拿出方案安排解决，以确保安全生产。每周一组织召开安全生产工作调度会，听取各生产部门负责人对上周生产、安全工作的汇报，并汇总意见，安排本周的安全生产工作。组织每月的20日，进行安全自检工作，对工作场所要害地点的安全工作着重检查，存在的问题及时解决。每月底召开一次全体员工大会，向员工汇报本月的安全生产工作情况，并做次月的安排。12、及时向砖厂各部门员工传达上级部门的文件精神和工作安排，并做到落实解决。认真执行国家安全生产方针，贯彻宣传中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国矿山安全法和其他非金属矿技术规范。1.2 1.2安全员安全生产岗位责任制1、厂厂长的领导下，负责管理全厂的安全工作。对全厂安全工作实施厂内检查并记录。2、执行国家安全生产方针，贯彻宣传中华人民共和国矿山安全法和金属非金属矿山安全规程（GB16423-2006）。3、矿山安全法的有关规定，结合砖厂实际情况制定全厂安全管理细则和安全管理奖罚条例，同时应担负监督、检查、落实、反馈职责，并记录。4、组织开展全厂性的各种安全活动，应做到有组织、有计划、有措施、有检查、有验收、有总结，把各项安全活动搞得有声有色，收到良好的效果，并记录。5、砖厂生产变化情况，每年年初负责编制砖厂全年安全生产计划，每月月初负责编制砖厂安全生产计划，并上报厂长批复实施，监督检查落实，并记录。6、组织砖厂安检小组对全厂的安全生产工作，进行全面检查，总结和评比，并记录。7、电器设备管理，定期或不定期地对设备进行抽查，鉴定绝缘、保护接地和保护接零性能，购置的矿用设备，不经检查、鉴定，不准进入砖厂工作。8、对特殊工种工人定期进行安全技术培训，坚持“四禁止”上岗原则，并记录。9、砖厂安全技术操作规程“和参加审查“岗位技术操作规程”。10、故和重大事故的调查处理，不论大小事故都必须坚持“四不放过”的原则进行教育处理。11、核、检查砖厂各生产、维修点与日生产计划相匹配的安全措施执行情况，及时反馈、整改、落实、记录、确认。确保砖厂生产在安全条件下高效运作。12、季、年底向厂长递交全厂月、季、年安全工作总结报告。1.3 () 1.3班（组）长安全生产岗位责任制1、长是本班安全生产第一责任人，负责全班的安全生产工作。2、全班人员认真贯彻执行岗位技术操作规程、安全技术操作规程和安全管理条例，并积极组织学习。3、组织，调整劳动力，做到新老搭配，以老带新，以技术熟练的工人带生产技术差的工人。4、召开班组安全生产会议，总结安全工作经验和教训，查找在安全工作方面存在的危险因素和安全隐患，找出问题并及时纠正解决。5、进行监督、检查，发现有违章行为及时制止并作处理，发现事故隐患现场解除，不能解除的要及时报告上级领导，避免事故的发生。6、砖厂各项安全生产规章制度，开好班前班后会，做好安全工作。1.4 1.4推土机工安全生产岗位责任制1、剥离覆盖层，并把剥离下来的覆盖层推至排土场。2、遵守安全技术操作规程，听从安排，遵守各项规章制度，严禁违章作业，如发现违章者应检举揭发。3、知设备的各项性能，对设备进行全面的保养检修工作。4、操作、安全使用设备，是所操作设备的第一安全责任人。5、在危险点作业，剥离过程中不停地观察工作面的安全情况，发现隐患及时撤出。6、设计要求进行粘土推采。7、机在倾斜工作面上作业时，允许的最大作业坡度应小于其技术性能所能达到的坡度。8、机作业时，刮板不得超出平台边缘。推土机距离平台边缘小于5米时，必须低速运行。禁止推土机后退开向平台边缘。9、机牵引车辆或其他设备时，应遵守下列规定： 被牵引的车辆或设备，应有制动系统，并有人操纵； 推土机的行走速度不得超过5KM/h； 下坡牵引车辆或设备时，禁止用缆绳牵引； 指定专人指挥。10、发动时，严禁人员在机体下面工作，机体近旁不准有人逗留。推土机行走时，禁止人员站在推土机上或刮板架上。发动机运转且刮板抬起时，司机不得离开驾驶室。11、的检修、润滑和调整，应在平整的地面上进行。检查刮板时，应将其安稳在垫板上，并关闭发动机。12、员在提起的刮板上停留或进行检查。1.5 1.5电工安全生产岗位责任制1、时必须有高度的纪律性，严格遵守一切规定，根据指示进行工作。2、地点应随时保持清洁整齐，工作时必须穿工作服。3、使用的量具及仪表，必须经常检查，保持其准确性和灵敏度。4、交流电线必须切断电源进行工作，修外线、上电杆必须穿戴可靠的保险用具，否则严禁操作。5、工作人员，必须按规定考核合格方准上岗，上岗应穿戴和使用防护用品、用具进行操作。维修电气设备和线路，应由电气工作人员进行。6、工作人员必须熟练掌握触电急救方法。7、源线路上断电作业时，该线路的电源开关把手必须加锁或设专人看护，并悬挂“有人作业，不准送电”的警示牌。1.6 1.6输送机工安全生产岗位责任制1、运输机两侧应设人行道，经常行人侧的人行道宽度不小于1.0m；另一侧不小于0.6m。人行道的坡度大于7时，应设踏步。2、机运输物料的最大坡度，向上不大于15。3、运输机的运行，必须遵守下列规定： 非乘人带式输送机，严禁人员乘坐； 不得运送规定物料以外的其他物料及过长的材料和设备； 物料的最大块度应不大于350mm； 料堆宽度，应比胶带宽度至少小于200mm； 应及时停车清除输送带、传动轮和改向轮上的杂物，严禁在运行的输送带下清理。4、输送机的安全系数应为810。5、料点和卸料点，应设固定保护装置、电气保护和信号灯。6、机应设有防止胶带跑偏、撕裂、逆转的装置，及胶带和滚筒清理、过速保护、过载警报、防止大块冲击装置，以及沿线路的启动、紧急停车等装置和良好的制动装置。7、栏板、刮泥板、托辊时必须停车，切断电源，并设有专人监护。8、启动不了或打滑时，严禁用脚蹬踩、用手推拉或压杠子的办法处理。9、机工必须劳保着装，长发必须扎起、衣服的袖口要扎紧。1.7 1.7砖厂质量责任1 2、 班组长质量责任 认真执行安全生产条例，把好质量关，支持配合质检人员的工作。 组织生产工人严格贯彻执行劳动纪律，对违反纪律，忽视质量而造成的质量事故的工人必须进行严惩。 组织自检、互检，严把质量关，保证不合格产品不转入下道工序，不出班组。 认真搞好质检工作，发现问题及时处理并向上级汇报。 全面完成产量、质量、消耗等指标，做到每天有报表，事故有分析，原始记录完整齐全。 积极开展质量管理小组活动，不断提高产品质量。2 2、生产工人质量责任 熟悉和掌握有关质量技术标准、工艺规程及操作标准，并做到按标准、规程的要求进行生产操作。 树立“安全第一，质量是企业的生命”的思想，支持配合质检人员的检测工作。 对自己掌握的岗位质量要求进行自检、自分、互检、自打标记，做到不合格产品不流入下道工序。 努力学习全面质量管理知识，掌握必要的技巧，积极参加小组活动。 积极参加质量管理知识教育、技术培训活动，努力完成生产中质量考核指标和生产任务。 严格遵守纪律和操作规程，对出现的质量事故负责。2- -二 安全生产规章制度1.1 1.1安全生产责任制度1、依据和目标 砖厂安全生产管理总则和执行条例的制定是根据本单位实际情况进行制定的。 为确保砖厂“人、机、环境”的安全，消除事故隐患，预防事故的发生，即以实现“安全第一，预防为主”的指导方针，以降低安全成本为目标。 为砖厂正常生产提供安全保障，使粘土开采、制坯、煅烧等生产活动在有序、高效状态下运作作为最大目标。2、执行规则 依照“管生产必须管安全”的原则，实施厂长领导，专职安全员严格把关，各班组长分管一片的分级管理办法。 在生产中安全与生产发生矛盾时，应遵循先安全后生产的原则，服从安全负责人和安全监督人的安排，使生产在安全状态下进行。 各主管领导以及班组生产者在计划、布置、实施中必须针对安全工作制定具体的安全方案。 对新上岗人员必须进行安全教育，电工、电焊工、推土机工必须要求持证上岗。 有完善的消防设施、器具，专人负责，定期检查，有隐患及时处理，教育员工增强防盗、防火、安全用电意识。 生产期间，要负责管理各自工作区内的所有设备、设施，经常检查，做到一听、二看、三细心（听声音、看机械设备、细心检查）。凡生产期间正常运转的设备，任何人不得随便违章乱动、挪用、不按规定操作。要保持工作区的整洁。3、实施 下级有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。 各班组工作地点、场所及设备运转必须符合安全卫生要求，保持成品、材料和废物的合理放置。设备安全防护装置必须齐全。 对使用的易燃品要单独存放，不准随便乱拿、乱用；加油区，要严格管理，并有明确标志。 当班人员注意工作安全，精力集中，按规定着装，不准穿过长、过大衣服，不留长发，不打瞌睡、聚众喧哗、喝酒、脱岗。4、措施 以下为禁止上岗人员： 未经上岗培训人员； 培训不合格人员； 有传染病人员。 以下为禁止上岗和必须进行处罚人员： 酗酒人员禁止上岗，按旷工处理； 不穿戴劳动保护用品人员责令其离开作业面，按旷工处理。 各班组如遇到发生了事故，则必须立即上报，并进行抢救处理。同时积极调查，分析原因，提出改进措施和处理方法。 对发现事故隐患并积极报告的人员必须给予经济上的奖励，对造成事故隐患的人员和事故责任人必须进行严肃处罚。 对造成事故的责任人按照砖厂制定的处罚条例进行处罚。2.2 2.2安全目标管理制度1、矿山企业需执行安全目标管理制度，每年年初制定本企业安全安全生产目标，年末总结目标的实施情况。2、根据本企业的生产规模和职工、设备等情况，制定本年度安全生产目标为：年度内杜绝重特大事故和一般死亡事故，年度内不允许出现伤残事故，轻伤事故控制在2例之内。3、各生产班组必须严格执行安全生产目标，并制定相应的安全管理措施、安全教育措施等安全措施。2.3 2.3安全例会制度1、每月企业组织班组长以上人员召开一次安全会议，并学习有关安全生产知识，各工段、班组每周召开一次安全例会，并总结上周安全状况、布置下一周安全目标和重点安全防范区域。2、召开班前、班后会，交待班前安全注意事项，进行班后安全总结。3、召开安全例会必须做好记录和签名工作，并及时存档。2.4 2.4安全检查制度1、安全检查主要是检查各项安全工作落实情况，发现存在的安全问题，及时进行解决处理。加强砖厂按照安全规章制度和相关法规、规范和行业标准作业，消除事故隐患，预防事故发生。2、由于生产安全工作的长期性，决定安全检查工作是一项经常性艰苦细致地工作。3、安全检查工作采用分级检查，层层负责的原则，厂长和安全员现场监督控制，安全小组定期巡查。4、对使用易燃、易爆危险物品的场所要重点控制，在岗人员在使用过程中不得离开现场。班组长要紧跟监控，检查监督。5、班组长每次班前要对员工劳保用品的配戴及员工的精神状态进行检查，发现问题现场解决。6、生产现场组织者在作业前，首先组织在岗人员对工作场所及安全设施进行检查，并作记录备查。7、设备的操作者要听从指挥，使用设备前按照安全操作规程进行检查，确认良好后方可进行工作。8、班组长在每日生产过程中，负责班内各项安全工作的检查落实，并做好记录备查。9、各班组负责人每日必须对工作范围内的各项安全工作落实情况进行巡检。10、砖厂生产负责人员、安全员每天要对全厂范围内的各项安全工作落实情况进行巡检，对重点安全问题处理过程要现场监控。11、所有管理人员都有权、有义务对自己管辖范围以外工作环境的安全工作进行监督检查。2.5 2.5安全教育培训制度安全教育培训旨在帮助职工更好地掌握安全生产科学知识，提高安全操作水平，保证实现安全生产。1、一般安全教育 砖厂对职工认真做好安全生产和劳动保护教育，普及安全知识和安全法规知识，进厂技术和业务培训。 每月举行一次安全生产学习，每次学习时间不少于2小时。2、经常性的安全教育 安全例会制度，每月砖厂组织班组长以上人员召开一次安全会议，并学习有关安全生产知识，各班组每半月进行一次安全学习。 召开班前、班后会，交待班前安全注意事项，进行班后安全总结。 采用多种形式开展安全教育活动，通过板报、宣传栏、安全画展、发放安全教材等形式，对职工进行安全常识教育。3、新工人培训 入厂教育，对新入厂的工人，招聘的临时工，由砖厂主管领导讲述砖厂各项法规制度，劳动纪律，安全生产概况。砖厂安全员对其进行初步安全教育、安全生产的一般规定，砖厂基本安全知识。 岗位教育，由所在班组长进行岗位技术操作规程、安全技术操作规程教育培训。4、调换工种的人员 必须按新岗位技术操作规程进行安全技术操作规程的教育和培训。采用新工艺、新技术、新设备时，应对有关人员进行专门培训。参加劳动、参观、实习人员，到工作现场之前必须进行自身安全保护及相关内容教育，并有专人带领。5、特殊工种教育 特种作业人员（电工、电焊工、装载机工等）必须经过专门安全教育和技术培训，经考核合格取得岗位操作资格证书后，方可上岗。每月由专业技术人员对其进行培训学习。2.6 2.6设备管理制度为使砖厂设备经常处于安全完好的运行状态，防止事故的发生，降低设备和安全成本，充分提高设备的运转效率，提高开采装车、修理的管理水平和整体经济效益，特制定设备管理维修制度。1、设备管理 全厂在厂长统一领导下，开展全员设备管理工作。 主管设备的安全员，负责全厂设备管理工作，贯彻执行各项检修制度，做好各类大、中、小修的检修，组织实施和验收工作，组织员工的业务培训，不断提高员工的技术水平。 认真执行各项“设备操作规程”，保证安全、文明、正常生产。2、设备维修制度 因检修而临时卸下来的安全装置，必须由卸下来的人负责恢复原状，否则造成事故由卸下的人负责。 无论检修任何机械设备，必须由修理者亲自拿下保险，并挂上禁止合闸的安全标志。 在抬重物时，要根据自己的体力情况，不能勉强，并要互相照顾，防止伤人。 在检修工作中要认真仔细，决不能蛮干，防止损坏设备、部件及工具。 工具要放在指定的地点，工作结束后应清点工具，避免掉入设备中，造成事故。 电器设备的更换和故障的排除，必须由电工进行，电机长期未运转，在起动前应由电工进行检查后，方准起动。 更换传动皮带和传动部分时，应断开电机开关并拿下保险。 起动前，应先转动靠背轮，然后起动，电流正常后方能离开。 轴头顶丝、销子，不得外露，避免转动时伤人。 在清洗设备、打扫地面时不得将水喷向电线、电闸和电机。 在设备运转中，操作人员要精神饱满地坚守工作岗位，并不得乱动非本人负责的设备。 在离电气或线路近的地方工作时要多加小心，在有可能停电和必要停电时，可停电进行，以防触电。 工作场地保持整洁，工具、零配件及原材料应放置有序，以保证操作中的安全方便。 使用电器设备时，必须严守电器安全操作规程，发现触电，应先切断电源，再进行抢救。 工作结束时，应清洁好工作场地，把工具、零件整理好，放还原来的位置，关闭电、水、油气的所有开关。3、设备保养制度 设备操作人员严格执行本岗位安全技术操作规程，认真执行交接班制度。 严格执行设备维护保养制度，提高设备操作人员的技术水平。 认真执行设备润滑制度，对设备的润滑应做到定时、定点、定质、定量的管理办法。 维修工和机械工共同进行二级保养，每半年一次；由维修工每年一次三级保养。 设备使用操作必须严格按照操作规程执行。 设备使用不允许超过其性能指标或超载、过载使用。 低压配电柜一月吹灰二次，并检查接地是否完好，测量、计量是否正确。 高压、低压、架空线路每月检查一次，做好记录。2.7 2.7危险源管理制度1、建立安全领导小组，由矿长担任领导小组组长。2、每班必须委派至少1名专职安全员，对各采场、边坡及危险源位置进行安全巡视，及时处理安全隐患。3、每班要有专人进行采场、边坡和危险源位置的安全观测，并记录存档。4、进入工作面前，班组长要与安全巡视员联系，并认真检查采场、边坡及危险源安全状况，确定安全后，才能进入工作面进行生产操作。5、及时对不稳定边帮进行加固防护处理。6、在天气恶劣、大风、雨后及地震时，更要注意边帮稳定情况，确保采场边帮的安全。7、采场下部有工人作业时，边坡上严禁有人活动，防止边坡坍塌。2.8 2.8事故隐患排查与整改制度1、对安全检查中查出的事故隐患，必须按照“三定四不推”的原则，严格进行整改。2、三定：即定整改项目、定完成时间、定整改负责人。3、四不推：即班组能整改的不推给车间（队）；车间（队）能解决的不推给矿；矿能解决的，不推给上级主管部门。4、对重大隐患本单位无法解决的，要及时上报主管部门，由于条件限制暂不能解决的，要制定可靠的安全防范措施，并设立明显的安全标志。5、各级安全管理人员，在检查中如发现有直接危及人身安全、影响生产正常进行的事故隐患，可根据有关规定，直接下达安全指令书限期整改。各隐患单位在接到安全生产指令书后，必须按照指令书要求，按时整改，并将落实情况及时反馈。6、建立事故隐患的登记、整改、处理或监控的档案，并按规定如实填写。2.9 2.9安全技术措施审批制度1、由矿长领导组织制定本企业以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，作业规程及安全技术操作规程并负责督促其实施，定期不定期组织矿山安全领导小组进行安全检查。安全技术措施需经过技术负责人审核、矿长批准后方可实施。2、企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系，技术负责人对本企业安全生产技术工作负责。矿山设立技术管理机构，配备采矿、机电、地质及测量等专业技术人员。技术人员必须具备中专以上学历。3、技术负责人负责制定本企业年度事故应急预案，并根据实施情况及时修改完善。严格按照金属非金属矿山安全规程和相关技术规范等规定，绘制矿山相关图纸，图纸要与实际相符。对矿山地质情况、开采情况、周边采空区情况等要由技术人员定期进行分析，制定针对性的安全技术措施，并形成完整的技术基础资料。4、矿山应加强排土场和边坡等的技术管理工作。严格制定并执行防治重大灾害事故的安全技术措施，配备相应的人员和监测设备。技术负责人每季度组织一次重大灾害调查，制定相应的专项防治措施。5、技术负责人每月组织一次技术分析会议，及时研究解决安全生产技术问题。重大事故隐患或技术难题，应聘请相关专家进行分析论证，采取有效措施，确保安全生产。6、企业应按国家规定，制定年度安全生产资金提取和使用计划，并设立专用账户，专用于安全技术措施和隐患治理，按财政部、国家安全监管总局高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法（财企2006478号）的规定，提足用好安全生产费用，保证隐患整改的资金投入。成立安全技术措施专项经费管理领导小组，由矿长担任领导小组组长，安全技术员担任副组长。安全技术措施专项经费只能用于片石场安全技术措施上，严禁挪作它用。安全技术措施专项经费必须得到合理利用，确保安全生产。安全技术措施专项经费的使用要按照有关财务要求进行，严禁私人占用安全技术措施专项经费。2.10 2.10劳动防护用品管理制1、按照国家有关法律法规的要求，采购合格的劳保用品和劳动防护用品。2、为接触粉尘和噪音的员工配备劳动防护用具。3、上班时，必须劳保着装，佩带必要的劳动防护用具。4、劳保用具的发放按照材料领用制度执行，但每月至少发放一次，不到一个月的可以以旧换新。5、严格进行使用登记制度。2.11 - 2.11事故管理制度本制度中的伤亡事故，指在砖厂的安全生产过程中，出现的一般性轻伤、重伤和意外死亡情况，对于死亡以上事故报告处理，须遵守国家有关法律规定执行。1、报告 轻伤事故发生后，由受伤者或事故现场有关人员立即上报厂长。 重伤，除履行上述轻伤上报程序以外，厂长还应报告当地安全生产监督管理局。 死亡事故，厂长除履行上述轻、重伤上报程序以外，还应报告公安局、劳动局。2、调查及处理 事故调查调查轻伤，重伤事故，由厂长和有关班组长及技术人员参加的事故调查组进行调查。死亡事故由当地安全生产监督管理局、公安局、劳动局、工会组成事故调查组进行调查。事故调查组，必须查明事故发生的原因、过程、人员伤亡和经济损失的情况，确定事故责任者，提出事故处理意见和防范措施的建议，写出事故调查报告。 事故处理成立事故调查小组，并提交事故调查报告及处理意见。在事故调查清楚之后，对造成事故的责任者应严肃处理。 发生电源火灾及其他火灾处理：A 切断电源，防止火灾扩大；B 及时报告厂领导，组织人员救火；C 查明起火根源，并组织人员抢修。 发生人为机械事故处理：A 首先查找发生原因，根据情况采取相应的救灾措施；B 及时进行现场自救，并保护出事现场。 作业人员发生事故处理：A 人工呼吸：B 在进行人工呼吸前，把伤员送到安全地点，解开其上衣及腰带，检查伤员有无内伤，而后进行人工呼吸，并打120电话求救。在事故调查清楚之后，对造成事故的责任人要严肃处理。、因下列情形之一造成工伤事故的均应追究当事人和肇事者的责任： 违章操作； 违章指挥工人作业； 玩忽职守，违反安全责任和劳动纪律； 擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设施。、因下列情形之一造成工伤事故的，应当追究事故单位领导人或单位主管部门领导人的责任： 未按规定对职工进行安全教育和技术培训，职工不会操作或不懂安全规程； 设备超过检修期限或超负荷运行，或设备有缺陷，作业环境不安全，或安全装置不安全； 没有安全操作规程或规章制度不健全； 违反职业禁忌症的有关规定； 设计有错误，或在施工中违反设计规定和削减安全、卫生设施； 对已发现的隐患未采取有效的防护措施，或在事故后仍未采取措施，致使同类事故重复发生。工伤事故的调查处理报告由事故调查小组提交，工伤事故的鉴定、受伤人的经济损失（如受伤期间的工资、医疗费用等）遵守国家有关规定执行。2.12 2.12应急管理制度1、矿山应制定应急预案，确定事故或紧急状态下的避灾、救灾措施和处置程序，定期组织培训和演习，并报当地政府和相关机构。2、矿山应建立由专职或兼职人员组成的事故应急救援组织，配备必要的应急救援器材和设备；未建立事故应急救援组织的，应与邻近的应急救援组织签订救援协议，保证事故发生后能得到及时救援。2.13 - 2.13安全生产奖惩制度1、制定工序、班组、岗位安全奖惩指标，违反规定、劳动纪律按规定严肃处理。2、制定各级安全职责，按照职责制定安全奖惩指标，违规作业、违章操作按工作标准考核。3、安全设备、设施配备不全，安全资金投入不够，对职工不进行培训和安全教育，不进行安全检查等发生事故的，对现场领导进行加重处罚。严重违章作业、违章操作给企业带来损失，分情节轻重，给予考核、赔偿、停工学习、开除等处罚。4、各负责人对所负责班组的管理，出现玩忽职守造成事故的，对其要进行加重处罚。5、各岗位的工人，不遵守各项规章制度造成事故的，对本岗位工人要进行处罚，同时处罚本岗位的班（组）长。违反企业其它各项规章制度的，根据情节轻重、损失情况、影响大小，由企业领导小组研究决定，分别给予考核、赔偿、停工学习、开除、移交司法机关处理等决定。6、对重视安全生产的各级领导和各岗位工人，全年遵章守纪，未发生伤亡事故的集体和个人给予奖励。对安全考核成绩优异，安全生产工作突出，经企业领导小组研究，给予荣誉及物质奖励。7、对发现事故征兆，立即采取措施或及时上报而避免发生事故或显著减少危害程度的集体和个人给予奖励。8、对在事故中抢救有功的集体和个人给予奖励。9、对发明创造或全行业推广新产品、新技术成绩卓著的集体和个人给予奖励。对矿山安全生产工作提出好的建议，经采纳后，收到良好收益的，经矿领导小组研究，给予荣誉及物质奖励。10、对企业安全生产由突出贡献的，经领导小组研究，给予荣誉及物质奖励。11、企业专门设立安全奖励基金，用于企业安全奖励。2.14 2.14安全生产档案管理制度根据安全生产法、矿山安全法及档案法的规定，结合实际，特制定本制度。1、砖厂应根据需要，建立安全生产档案管理制度，有关安全生产的情况，为防范事故的发生，提供有关资料。2、企业各种安全技术设施的设计、施工、验收资料必须归档管理。建立建设项目“三同时档案”。3、企业安全装置的设计、施工、改造、检修、检定、检测应有详细的资料。4、企业设备的改建、性能改变、操作变化的，应详细记录在案，以便以后查阅。5、企业发现的安全隐患及整改过程、整改结果或监控过程均应建立档案。6、建立企业员工培训的档案，方便查阅、检查。7、企业应建立员工奖惩档案。2.15 2.15材料领用制度1、材料领用必须执行班长领用制，每星期一次，如其他人员领用签名，此材料费将由保管员和领用班班长工资中如数扣除。2、领用材料必须执行交旧领新制度，以备旧件修复后再次使用