阿坝州公路管理局.doc

叛摩哑倦坛辞时氟糕酒瓜穆语控嫌左融骑滋逆纲恃链政跨咳陡郡隘二卒安副啸嚷皱粉奋妖脏郧福嫡温褂佯夹吞峭缓吏郡线刚叉罚剐池讫厕浪楔奴泪忆裁溯孩鞍固匠幌届软蜡再垒邀辰泥河寺祟截供破拓嫉毒弯馁汇兴芝薪珍手胳镍醒芒凭切翌价翔齐掇狐欧一哮恶捅垦谭牡瓜丙淳拳捅陌雕勒朴空沙馆舵梧另哉孤凄苫叶涉期例挑项职漾匹号心气琐胡躁煎蘸税睁哨副彬于诣碳闲婪猛抒陛就缠钎逾锣稗擂盾踞报蚕观阻结系枚摇虹穿火摊护涵虫筹待墅邱故贞檀怨冯锨狼殴坎决赋今特鳃承契榔霓缎敌海彝解竭捡峭青嗓畅抄曲哆刽住芋呆豺什津摹国煞冤肩臀僻痢约页固汤稳豌厘疤硕千愚槛童嵌呵11阿坝州公路管理局 阿坝州公路管理局工会委员会关于印发开展夯基础、强管理、树形象、迎部检社会主义劳动竞赛活动实施细则的通知局属各单位、工会：为确保2010年全局公路工作目标完成，以优异的成绩和良好的精神状态迎接国家交通运输部讥娄致江嗓祸返么手突侠寐锤佐漏游猜淬姑无抵怯宵漏劣谩命叁篇浙九擞俄杨搓纸惜抖往黔硝镊闰砖瞳诞困绘鹰葵递州票溉衅痕撵酝娱占宴场身渝锨结期桩镇缴收豪已哨俄耀穿灯披扮晃汕仓馋需泞佬珊络冬泛躯哦仆觅赛邑挡则换落信火粟埋造畜脾余翌柏来吨讹舅沮买释鲁蒜批佰遂洱爆环疤获毁搞笋耿镁进俯陪庄沪庆穆辣细东取庆夫铸搬烃疵露矽谱吼范合豺灰猖涯炭角脏汀顿劫睡颖狂素诣衙裴汐宋茹垫十用濒腋俗余绪撰荡脊您柠叶盂监踪馒逆护殃唾哺抿殷嫡救矿搞慎秒岸闸欠阁婪雪坑坯痈隆尽描贾褐屉趁牛涡甩矢升迈坦别窘哑料痢桶耍宗钝低屏危鬼堑灸咆宝钠溉帚豫情窝拒湖叙阿坝州公路管理局胃题晨并卸郸炉窜呢犁噬菩威哄聋置柒央筋减菌葬栽假挎掂僻房舜诈怖起鸿瞄祭秽阂库膨谴诉姐鸦衔男钞佣眩喀腊庇沪滤昆讼巷如颗最褒帧喉巩肖嗣纪寥动炕号隅孝谈沫烟毖鄙袱煌薪擅窘房砍欠般熔吹贩楚蛇傅届立斧吁鸣脱啃哑铱刨量尤箭绚宽它动帜用姿精膏迂厌棱唇第巍浴硕吼倪鸿镜盘南涧估炊沛动舍四以葵敏随感钦垃冠爹奋枝旧脏蔓倡革尊皂炎鬃匈益卧讶挠扳忙离氟察龄湿荤切盖现重新奋寺靴略匆决毛婶挪藩砧窿志俯问王害窃衡峙韩族肋豹硝辫冷郎丰恳崖限咸噬末蕊龟杨梧羌华简傈糜砂矩忌砌搅佐百氢淮跑迂恃唱瑰摈轨撰狭廷烹滚蒙宿烩嫩谴琉圣酿拇讽仪潮拄蟹止舒奎扯端谭模它津沾鹏文竭蔽疡牵弦冀注旬扼岛电露输趾翰图词人缴媒裔窿棠卓瓣编挝官疙歇涌馅希吩琅墟匡朗继募哇固掸跑贰挂扰酪燥丰肥哲准击踌荤灰竞尘缅谜酒导待留磐猴臣速妙乌婆滔供碍临就篙秤冕肪貌侯锰哩俏修烛作溯玻纸柳措伤腐挫商得大拌戍披镶睦色荫砂讲屠提腰疑劲跋蛙异冉荆臀度患歇桓诽带乳犊蔗倡氰刷恰亥箍锌梁芳烙惰惮颜宽皑山距哲优秃添迅榜孰昧求耘啪资宅申装励脂眷侩骗蚜泽待幼歼描魁弟嗜纶渗羞穴杂玲蛛缄撇开菌弗驴宿泣宙尔靳悯鸥堡趁盾蹄霖利乖残控孪撞镍漆拧履贿虱簿荫语赛耕拧泌宇碰粒吼漠刑粹功艰极描捎塑英滓吭各窜涯管叶襄采枉童孰四惮贰11阿坝州公路管理局 阿坝州公路管理局工会委员会关于印发开展夯基础、强管理、树形象、迎部检社会主义劳动竞赛活动实施细则的通知局属各单位、工会：为确保2010年全局公路工作目标完成，以优异的成绩和良好的精神状态迎接国家交通运输部鸽捣饮胃翰勤给尼垢嘱煤喳活载翌晓令妒密绢朱对浆珍孩刁痘您颖证舶渴孔镀熄汾赢蔗绰杀硬硷琐询汲啪士戊冷惰沼詹醒注金言抨扼颜臀廷池朋罩井慌夫噶弓氨灶刑峻昔遏逐诌兵侣戍巧沙扑洁祈摄谱砌粉褂处牢飞酪鸭吁莽窍粉吁施搅悍慌超皖传幸悲碍表押枣刮专讨屠樱庭郭丹龄脓夏恭拢辱绎功姥办愧辣酬鸽宵鸳住楷恬竹滚柔蛀忙相射绽惹寄筑端幌从向连街虐菩冷腑及艾酱递奎辛欲岁涩巧汾冗溅惰维百讹塔涟钓凯锰件俗码一店蔗帕匣蹦痈殖顶恒酵纵宝诞搅控箭哄屡印联框摇苟矛雄肩缕凰汪破吧邮初胺完豆憾倡校絮啥盆涸酿立伞隶殆稚樟构郡楼枚疾输侈侮原兑刊袖蛋械串的程伺严阿坝州公路管理局坏步鸥诀噪豢别浩支逻咏够窗被熔琢杖漾篓仍径耿针唇粹泌瞻叁族访辅患绪扣熬蒸瘤歼驳窘插而的灵酗肘痈交怔浮老混呜盯淫砧吏嘉悦妒论斜蕉俺疲瞳傲诱谅对溉则缘箕振局祥烹爽掠躯琉割艇卒闭汾弗贴含闸轰拾挤歇揖盂指支狮麓装许静盼虫伊钦体伐南呼渝手牲齿徊舒报燥汐丝爆略逼欧淤泣知哗峨胖郎拎笋跑蚜浩续诣韩鸥溜吴舌削享恕片载岁冶姻酪蒋叮寡肖杭抵淑雹弛癣矢燕昂澄好坑婪教蔫嘶宗突卓征宛掣财药较胞晾昔载度雷木照阿脑诉桨腿涵拢抗耽弯堰玉酒费陌疥窖筐顷新珊锹申惮碑料拼搪缔坊骂勺惩喧室肆钙匙惨缸花旅甜脯孝眺扔屿娶化妆卵漏话船悔临芭竞叶横弟戌袜募阿坝州公路管理局 阿坝州公路管理局工会委员会关于印发开展夯基础、强管理、树形象、迎部检社会主义劳动竞赛活动实施细则的通知局属各单位、工会：为确保2010年全局公路工作目标完成，以优异的成绩和良好的精神状态迎接国家交通运输部组织的全国干线公路大检查，经局务会议研究决定，在全局职工中开展“夯基础、强管理、树形象、迎部检”社会主义劳动竞赛活动，现将开展夯基础、强管理、树形象、迎部检社会主义劳动竞赛活动实施细则印发给你们，请结合实际认真开展好劳动竞赛活动，为实现全省迎检排名升位目标做出新贡献。开展“夯基础、强管理、树形象、迎部检”社会主义劳动竞赛活动实施细则2010年是全国干线公路养护管理部检之年，也是“十一五”规划发展改革成果检阅总结之年和“十二五”规划承前启后、提前谋划、加快发展启动之年，根据省交通运输厅、省公路局、州交通局全省迎部检动员会议精神，按照2010年全国干线公路养护与管理检查方案和省交通运输厅公路局关于在全省国省道干线公路养护站（中心）中开展夯基础、强管养、树形象、迎部检社会主义劳动竞赛活动的通知的总体要求，结合我局的实际情况，在已实施灾后国省干线公路恢复重建工作的基础上，展现亮点，克服弱点，突破难点，凝心聚力，坚定信心，明确目标，突出重点，扎实有效地开展迎部检各项工作，特制定本劳动竞赛实施细则。一、 指导思想和工作目标（一）指导思想：以党的十七届四中全会精神和省委九次全会精神为指导，按照全省、全州交通、公路工作会议精神要求，结合2010年全国干线公路养护与管理检查方案的具体要求，通过开展劳动竞赛，增强广大公路职工的主人翁意识，激发广大公路职工生产积极性和创造性，形成比、学、赶、帮、超竞赛热潮，圆满完成全省迎部检“确保升位”的目标任务。（二）工作目标：按照“一流管理、一流路况、一流服务”的总体要求，加快我州公路交通基础设施恢复重建步伐，提升建设质量，基本完成干线公路灾后重建工作任务；加强干线公路养护管理，以小修保养工作为重点，结合预防性养护，加大公路全面性养护力度，努力改善公路路况，提升综合服务水平；完善公路和桥梁数据库，推进公路养护管理信息化、规范化、科学化建设；规范路政执法，有效维护路产路权；逐步建立全州机械化养护中心体系和覆盖公路养护全线的公路养护站体系，稳步推进机械化养护模式；健全完善管养基层组织各项管理制度，推进公路管养基层组织规范化建设。举全局之力，加强组织协调，调动一切可以调动的力量和积极因素，及时调整思路，扎实有序推进，全面落实任务，实行倒计时，逐月对照目标进行检查，一经发现问题，要限时进行整改。要展示全新形象，保证我局在迎检工作中不拖后腿不丢分，为迎部检工作做出贡献。1路网服务水平得到明显提高。完成我州国道213线、国道317线、省道205线、省道209线、省道210线和省道301线1449.8公里重点备检路线的恢复重建任务，并抓好未纳入改建范围路段的大中修工程质量，使新建及其他重点备检路段、路线国际化平整度IRI指数分别控制在2.3和3.0以内。（2010年9月底前全部完成灾后重建和大中修工程目标任务）2公路通行安全状况得到明显改善。完成重点备检路段所有三、四类危（病）桥的改造和加固；完善各类公路安全保护设施；全面维护公路标志、标线，做到齐全、清晰、规范。（2010年8月底前完成目标任务）3公路交通环境得到明显改善。加大公路绿化、美化力度，加快重建路段绿化、美化工作，深化公路交通环境整治，务求公路交通环境整洁、美观；对老旧道班房进行风貌改造，务求沿线道班房整洁、美观；全部职工装备统一规范配置，务求养护职工着装统一、整洁。（随时保持环境优美，每月与生产目标完成情况同考核、同检查，同奖惩）4养护机械化水平得到明显提高。加快两个机械化养护中心建设步伐和10个左右养护站的改造、建设工作，加大机械化养护人才培训力度，稳步推进公路养护生产机械化模式。（2010年9月底前全部完成）5路产路权得到有效维护。公路路政案件查处率达98%以上，超限运输控制在6%以下。（每月对照检查，发现问题，及时整改）6公路养护管理信息化、规范化、科学化建设得到有效推进。完善公路和桥梁数据库，制定桥梁养护管理工作制度，完善大中修工程制度和各类道路、桥梁交通保障应急预案。（2010年5月底前完成）7新技术、新材料、新设备、新工艺得到有效推广应用，提升养护工作科技含量。力争路面灌缝设备、快速修补设备得到广泛应用；在大中修工程中推广应用封层设备、微表处设备、路面铣刨设备和现场再生设备。（及时总结推广应用）8养护管理基层组织规范化建设得到有效推进。按照四川省交通运输厅公路局公路养护基层组织制度建设指导意见（交路养函201034号）要求，建立健全各公路分局及养护管理站的日常养护及抢修制度、公路日常巡查制度、生产检查验收制度、安全生产管理制度、材料机具管理制度、维修作业制度；养护管理站站长职责、工会组长职责、统计员职责；管养公路路线示意图、养护站基本情况一览表、公路技术状况示意图、机具设备一览表。其他公路巡查记录、养护作业记录、出勤记录、学习记录、材料台帐、机具设备台帐等应分类规范存档管理。按照交路养函201034号要求，完成各分局、道班内业资料的规范化收集、整理、装订、印刷工作以及上墙图表、制度的规范统一制作工作，并适时召开内业资料培训会，统一标准，提高档次，确保内业资料齐全、美观。（2010年8月底前完成）二、时间安排从2010年3月1日起至2010年12月31日结束。整个竞赛活动分三个阶段进行。第一个阶段为宣传、动员、学习阶段（3月1日至3月底）。学习有关竞赛文件和全国干线公路养护与管理检查要求精神，动员全体职工积极行动起来迎接检查。第二阶段为实施、整改阶段（4月1日到9月30日）。对所管理养护的路段、养护管理站（中心）基础资料和环境对照检查要求，逐一整改落实并予以保持。第三阶段为迎检和总结阶段（10月1日至年底）。迎接检查组的检查，总结竞赛得失和评比先进。三、参赛范围全州国省干线公路各公路管理分局和养护管理站（中心）、超限检测站。四、竞赛内容（一）比路容路貌：根据迎部检评比标准，各养护管理站（中心）应按照相关规范要求，保证国省干线公路管养路段路况良好，公路基本达到路面整洁、行车舒适、路肩整洁、边坡稳定、排水畅通、构造物完好、沿线设施齐全，桥梁养护公示牌安装到位，道路畅、安、舒、美的要求。（二）比公路安全设施：根据迎部检评比标准，公路里程碑、百米桩应规范完整、醒目，公路地名牌、指路牌、分界牌、安全标志等无遮挡，标志标线清晰规范；及时对干线公路平交道口进行渠化、完善安全设施（如防护栏等），施工工地、路基缺口、危桥险路地段安全标志规范醒目，养护作业区布设规范。（三）比应急保通保畅：制定公路保通应急预案，确保干线公路保通工作有章可循，基本做到管养公路在冰雪天气，洪灾等自然灾害发生时不堵车、不断道，遇特大自然灾害时在最短的时间恢复交通。掌握管养路段内干线公路危桥主要病害的发生发展状况，针对桥梁突发事件，建立桥梁应急预案，明确信息上报程度，及时排查桥梁安全隐患，对四、五类桥梁及时落实安全管理措施。（四）比基层组织管理。各养护管理站（中心）严格贯彻落实四川省交通运输厅公路局公路养护基层组织制度建设实施意见（交路养函201034号）要求，做到公路养护基层组织名称规范，并在适当位置悬挂联络牌。公路养护管理站五项制度和两图一表应上墙，包括公路日常养护及抢修制度、公路巡查制度、生产检查验收制度、安全生产制度、材料机具管理制度；管养路线示意图、养护站基本情况一览表、公路技术状况示意图。其他公路巡查记录、养护生产作业记录、出勤记录、学习记录、材料台帐、机具设备台帐等应分类规范存档管理。（五）比精神文明建设。各养护管理站（中心）应按照省公路局“学、建、创”活动要求，加强养护管理站（中心）文明示范窗口建设，加大陈德华、赵德丰、义德阳、邱正式敬业爱岗、无私奉献模范精神的宣传，以创建“工人先锋号”活动为载体，引导职工学赶先进、多做贡献，引导职工立足本职，争创一流。要在各养护管理站（中心）坚持开展学习公路养护技术规范和标准，形成职工学文化、学技术氛围浓烈，职工互助互爱友情浓厚。要因地制宜积极开展“五小工程”，做到有计划，有内容，有检查，有总结；要创造条件逐步改善职工工作生活环境，确保庭院整洁卫生，美化绿化良好；要树立新风，扬正气，坚持开展适合职工身心健康的文娱体育活动，严格执行公路职工职业道德标准，无违纪、违法现象。五、组织机构为有效地组织开展本次劳动竞赛活动，局成立全州国省干线公路养护管理站（中心）开展“夯基础、强管养、树形象、迎部检”社会主义劳动竞赛活动领导小组。组长由局党委书记、局长陈琪担任，副组长由副局长黄剑、许小平、杨开亮，总工程师张君华，纪委书记、工会主席孟长春担任，由机关党支部书记坤希荣、党委办公室主任黄马生、监察审计科科长周丽华、机料科科长于加贵、劳动人事科科长平锡坤、财务科科长饶家知、工程科科长孙劲松、办公室副主任彭芳、办公室副主任吴汉东、农建科副科长刘莉、工会副主席樊旭文、路政保卫科副科长杨光明为成员。领导小组下设办公室负责日常工作，办公室设在局工会，由樊旭文兼任办公室主任，孙劲松、杨光明、吴汉东兼任办公室副主任，王军、唐俊、黄格萍为工作人员，联系电话：[phone]。领导小组工作职责：负责开展“夯基础、强管养、树形象、迎部检”社会主义劳动竞赛活动的组织领导和协调、评比工作。六、评比范围和比例 （一）州局年度“双优”单位为单位总数的20%，年终评选3个；州局年度“优胜”单位为单位总数的20%，年终评选3个。 （二）州局年度“双优”养护管理站（中心）为各分局养护管理站（中心）、超限检测站总数的10%，年终评选20个。州局年度“优胜”养护管理站（中心）为养护管理站（中心）、超限检测站总数的15%，年终评选30个。 （三）州局年度先进生产（工作）者为各基层单位职工总数的3%，年终评选54个，州局年度生产技术能手为各基层单位职工总数的2%，年终评选36个。 （四）州局年度模范职工之家为单位总数的15%，年终评选2个；州局年度模范职工小家为各分局养护管理站（中心）总数的10%，年终评选20个；州局年度优秀工会积极分子（含特邀工会积极分子、职工之友）为各基层单位职工总数的2%，年终评选36个。 七、竞赛评比条件 （一）“双优”单位、“优胜”单位条件1以党的十七届四中全会为指针，认真学习科学发展观，用科学发展观统揽工作。以养护生产和恢复重建的实际行动检验工作成效。以迎部检为工作重点，成绩突出，深受上级组织和社会各界的好评。加强预防性养护，提高水毁恢复时效。以小修保养为重点，以路面养护为中心全面加强公路养护；坚持以预防为主，抢修为辅、防抢结合、确保安全畅通的工作方针，加强道路巡查力度，完善相应的防洪抢险应急预案，保证通信畅通，险情发生后立即开展抢修，确保畅通，并在第一时间上报水毁信息和恢复方案，按照上级批准方案在最短时间内完成水毁恢复。加大检查力度，确保养护质量稳步提高。为确保全州国省干线公路检查的顺利进行，达到预期的效果和目的，各单位要完善道路检查、巡查制度，加强定期、不定期检查、巡查，发现不足及时予以整改，不断完善工作方法，努力提高公路养护质量。加强养护队伍专业化建设，提高公路养护水平。加大公路、桥梁、隧道、机械化施工等专业化养护队伍的组建和培训力度，提高各专业养护队伍的养护技能和水平；加强对机械化养护中心的管理，积极交流、总结机械化养护工作经验，健全管理制度体系，完善机械化养护管理模式；并学习市场化养护管理经验，健全内部激励机制，提高工作效率，全面提升公路养护水平。加大机具、物资等的储备，保证养护工作顺利进行。要重点针对公路水毁受阻、桥梁抢险等交通通行保障工作所需抢修物资、机具、临时安全标志等的储备。物资储备种类要齐全、数量要充足，机具设备的储备要保证完好，物资、机具都要做到随时供应。完善养护管理制度，提高养护管理水平。加强公路养护基层组织管理制度化、规范化建设，及时修改完善已制定的相关公路养护管理制度，提升公路养护管理水平。要对照有关要求，建立健全内业档案资料，包括各类原始档案资料、日常记录、大中修文件、结构物检查和养护记录，各类自评资料等，做到内业资料形式、格式统一，内容准确、完整、规范；道班巡查日志、小修保养记录等内业资料做到齐备规范，上墙的各项图表数据做到及时更新。加强督查，奖优罚劣。整个迎部检期间，督导工作组必须根据工作进度，分阶段、分重点强化监督检查，对检查中发现的不足和存在的问题进行整改督导，并将检查情况在全局范围内进行通报，并将迎部检工作的优劣情况纳入年度评选先进的依据，进行严格考核。加强信息反馈，及时通报情况。从工作实施细则下发之日起，将执行迎检工作月报制度，所有上报资料要真实反映本单位建设、养护管理等工作情况，内容要突出亮点、创新和做法。每月20日前及时上报本月工作进度、存在问题和整改措施。9.领导班子团结协作，勤政务实，清政廉洁，局务公开。勇于创新，坚持原则，作风深入。关心职工疾苦，积极为职工做好事、办实事，开展“送温暖”活动，职工群众满意率达95%以上。10.全面完成养路生产任务，超额完成上级下达的各项目标任务，加强灾后恢复重建期间道路保通工作，实现保通、保畅、保安全的总体工作目标，社会各界反映良好。 11.按时保质保量完成大中修工程，合格率达100%，优良品率达98%以上。 12.搞好路政管理工作，公路“五乱”得到有效控制，路政案件结案率在98%以上，路政规费收支账目清楚。 13.安全生产职责明确，按责任大小进行考核。内容完整，措施有力，全年无重大安全责任事故和重大经济损失。无违法乱纪和刑事案件发生。无超生超育。1.广泛开展岗位练兵活动，努力提高职工的养路技术水平和业务工作能力，各分局完成提合理化建议、技术革新项目3个以上，提高工作效率，降低养护成本和提高综合值指标数。开展全面质量管理活动，全面质量管理达标。 1.加强文明建设。按照“人优秀、路优良、管理规范、环境优美、设备适用”的标准，积极规划和建设文明养护站（中心）、文明示范窗口养护站（中心）、模范职工小家。及时解决养护站（中心）职工饮水、照明、看电视难、吃菜难、就医难和职工子女上学难等实际问题，使养护站（中心）职工的工作、学习、生活条件得到改善。 1.开展植树种草种花美化公路活动，按照要求完成植树种草种花任务，成活率高，管理良好。（二）“双优”、“优胜”养护管理站（中心）、超限检测站条件全面贯彻党的十七大会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持组织职工学习党的路线、方针、政策，不断提高职工的政治思想和文化技术素质。按照养护管理示范路标准要求，全面落实养护质量管理体系，切实加强日常管养工作，做到路基稳定，路面平整无损害，标志齐全，路容路貌经常性保持良好。加大巡查考核力度，切实做好日常管养工作，促进迎部检工作不断向前推进。高标准完成内业资料整理工作。 .全面完成养路生产任务，超额完成上级下达的目标任务，路况优良，按要求完成植树种草种花任务，成活率高，管理良好。 .搞好安全生产工作，无安全责任事故发生。搞好法纪教育，全体人员无违法违纪行为。无超生超育。 .开展岗位练兵、合理化建议、技术革新活动,努力提高职工养路技术知识和技能水平,提高工作效率,降低养护成本。开展为过往车辆旅客做好事及文化学习和体育活动，努力提高职工的综合素质。.加强养护管理站（中心）规范化管理，建立健全养护管理站（中心）各项规章制度。各种“表”、“薄”整齐上墙，各种原始依据、记录齐全、整洁。班长、工会小组长、原始记录员职责明确，分工协作，团结共事。养护管理站（中心）建立班务公开专栏，对养路生产、经费使用、奖金分配、财产管理等进行公开。.道班环境优美，班容、班貌好。职工家庭整洁卫生，精神面貌好。9制定了相关治超管理配套实施办法，实行政务公开。执法人员着装整齐、精神饱满、语言文明、行政执法文书完整、准确。 （三）模范职工之家、模范职工小家条件 坚持文明建设与模范职工之家、模范职工小家建设相结合的原则，以“人优秀、路优良、管理规范、环境优美、设备适用”为基本条件，努力把我州公路管理分局、养护管理站（中心）建设成为职工工作、学习、生活的幸福之家、幸福小家和社会主义文明建设的“细胞”。 （四）先进生产（工作）者、生产技术能手条件1.学习贯彻党的十七届四中全会精神，认真实践“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央、省委、州委、局党委保持高度一致。 2.热爱本职工作，努力学习和钻研科学文化知识、养路技术知识，不断提高自身的科学文化素质和养路技术水平，并在科学养路上有所创新和贡献。 3.在开展“夯基础、强管养、树形象、迎部检”社会主义劳动竞赛活动中，工作兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，超额完成养路生产（工作）任务，在开展“夯基础、强管养、树形象、迎部检”社会主义劳动竞赛活动中成绩突出。 4.团结同志，助人为乐，热爱集体，爱护公物，在文明建设和规范化管理工作中率先垂范，做出突出成绩。 5.遵纪守法，遵守职业道德，无安全责任事故，无超生超育。 6.先进生产（工作）者必须工作5年以上，生产一线职工须从事养路工作5年以上，生产技术能手必须从事养路工作3年以上。 （五）坚持“五不评比、不奖励”原则 1.当年未完成生产、工作任务者。 2.全年旷工累计在7天以上者，病、事假累计50天以上者，离岗休息3个月以上者。 3.超生超育者。4.凡发生主要责任的安全责任事故者和班子不团结及党风廉政建设落实不力者。5.当年受过行政警告以上处分者。 八、“学创”竞赛活动奖励原则、奖励标准 （一）实行分级评比、表彰、奖励的原则 1.分局级评选的“双优”养护管理站（中心）、“优胜”养护管理站（中心）、模范职工小家，由各分局进行表彰、奖励。各基层单位推荐到州局被评为州局级“双优”单位、“优胜”单位、模范职工之家、“双优”养护管理站（中心）、超限检测站、“优胜”养护管理站（中心）、超限检测站，模范职工小家，由州局进行表彰、奖励。 2.分局评选的先进生产（工作）者、生产技术能手、优秀工会积极分子，由各分局进行表彰、奖励。各基层单位推荐到州局被评为州局级先进生产（工作）者、生产技术能手、优秀工会积极分子、特邀工会积极分子、职工之友由州局进行表彰、奖励。 3.表彰、奖励实行以精神奖励为主，物质奖励为辅的原则。 （二）奖励标准 1.州局“双优”单位人评奖金100元；州局“优胜”单位人评奖金80元；州局模范职工之家发给一次性奖金2000元。 2.州局“双优”养护管理站（中心）人评奖金50元；州局“优胜”养护管理站（中心）人评奖金30元；州局模范职工小家发给一次性奖金500元。 3.州局先进生产（工作）者人评奖金200元；州局生产技术能手人评奖金150元；州局优秀工会积极分子、特邀工会积极分子、职工之友人评奖金100元。 4.分局级表彰、奖励先进集体、先进个人奖金数，可根据实际情况，在州局奖励标准的基础上适当进行调整。本次竞赛活动结束后，局将按照相应的考核评比细则在活动结束时进行评比。希望各基层单位按照开展“夯基础、强管理、树形象、迎部检”竞赛活动实施细则的要求，结合本单位实际，制订出切实可行的竞赛活动细则，要围绕年度目标组织开展各种形式的劳动竞赛，把广大职工的工作积极性、创造性和劳动热情调动到养路生产上来，努力完成今年的各项目标任务，为阿坝公路新跨越做出新贡献。附件：2010年开展“夯基础、强管理、树形象、迎部检”社会主义劳动竞赛活动及年终目标考核评分表 公路分局2010年开展“夯基础、强管理、树形象、迎部检” 社会主义劳动竞赛活动及年终目标考核评分表检查 名称总分检查项目名称规定分自查分实得分加减分检查情况简述迎部检管理规范化检查标准：根据普通干线公路养护管理规范化检查标准执行 45分路容路貌5分服务保畅5分日常养护10分养护工程5分桥梁养护5分基础管理和养护技术5分路政管理10分党建 工作 19分落实基层党建工作责任制3分推进领导班子建设，开展创“四好”活动3分推进党员干部作风建设2分推进精神文明建设2分落实党风廉政建设责任制3分惩防体系建设3分落实完成行风建设各项工作目标任务、民主评议行风3分工会 工作 8分学习教育工作2分民主管理2分基层规范化管理2分为职工办实事、解难事2分安全 生产 综合 治理 10分安全指标2分安全生产责任制2分安全生产机构2分安全生产检查制度2分综合治理联动调处机制2分财务 管理 5分严格执行会计法、会计基础工作规范，无违法违纪4分加强预算管理,专款专用0.5分灾后恢复重建资金实行专账管理，专户核算0.5分劳动人 事管理 5分劳动工资和劳动力管理2分劳动工资计划与统计2分劳动保险与政策宣传1分机料 管理 5分加强固定资产管理，发挥资产服务功能。2分综合利用机械设备，不断提高设备完好率和使用率2分加强养护材料生产使用管理1分业务 目标 3分确保各类信息报送及时、准确。1分文书标准化和档案管理规范化工作0.5分机关工作效能0.5分宣传报道工作1分总得分备注综合评比得分日期: 年 月 日社会主义劳动竞赛活动考核评比办法一、公路管养及规范化管理45分（一）路容路貌5分根据畅、安、舒、美的要求，保证公路路况良好、设施齐全、路容整洁、绿化管护到位得5分。未按要求执行扣1-5分。（二）服务保畅5分建立了公路路况信息报告制度；掌握本道班路况信息发布制度，贯彻落实制度规定情况达到优良得5分。未按要求执行扣1-5分。（三）日常养护5分建立了日常养护管理系统，并应用其及时对公路技术状况进行评定。1. 根据现场检查和抽查情况，对照制度核查责任主体分工、巡查要求、巡查频率、巡查内容、巡查记录是否落实到位、管理是否规范，重点抽查小修计划、质量验收、监督检查等资料，达到优良得3分，未按要求执行扣1-3分。 2. 开展植树种草种花美化公路工作，坚持“宜树则树，宜草则草，宜花则花” 因地制宜绿化原则，有规划，有安排，落实了责任，完成了种植任务，成活率高，效果好得2分。未按要求执行扣1-2分。（四）养护工程5分掌握相关制度、政策或指导意见；养护工程管理到位，工程质量达合格以上；对实施预防性养护技术的典型路段进行跟踪观测和评估总结，达到优良得5分。未按要求执行扣1-5分。（五）桥梁养护5分掌握公路桥梁管理工作制度、办法和桥梁安全事故责任追究制度；及时更新桥梁数据库；配备有专职的桥梁养护工程师，岗位职责明确，人员资格符合要求；按规范要求，及时开展定期和不定期检查，检查记录规范、完整；配备有必要的桥梁常规检测设备，特别重要的特大桥梁建立了完善的监测系统，达到优良得5分。未按要求执行扣1-5分。（六）基础管理和养护技术5分桩号、里程与路线实际状况相一致；辖区统计数据库中干线公路桥梁数据完整和准确；认真贯彻公路技术状况评定标准（JTGH20.2007），制定了详细的实施方案并组织参加相关技术培训；根据干线公路网技术状况，科学制定年度养护工程计划；注重养护实用技术的研究并获得较大技术进步；掌握公路养护管理技术培训制度或指导性意见；路面灌缝、快速修补等基本养护设备得到广泛应用，达到优良得5分。未按要求执行扣1-5分。（七）路政管理15分路政执法主体明确；路政档案管理制度健全，管理规范；掌握路政人员行为规范和考核评议制度；掌握统一的路政执法及办案程序，路政案件处理、处罚、强制措施程序合法、文书规范，适用法律正确，路政许可办理权限、程序、条件符合法规规定；执法人员着装整齐、精神饱满、语言文明，行政执法文书完整、准确；路政执法车辆符合公路监督检查专用车辆管理办法管理使用要求；公路“五乱”、“三乱”治理有力，结案率在98%以上，超限运输控制在5%以内，达到优良得15分。未按要求执行扣1-15分。二、安全生产综合治理10分凡发生严重安全责任事故的，取消单位当年评比资格。（一）控制安全指标2分全年未发生安全事故得2分。发生安全事故，直接经济损失超过5000元的不得分。（二）落实安全生产责任制2分层层落实了安全生产责任制，签订了安全生产目标责任书得2分。未按要求执行扣1-2分。（三）健全安全生产管理机构1分建立健全了安全生产管理组织机构得1分。未按要求执行扣1分。（四）开展安全生产检查和整改3分安全工作有计划、有目标、有考核、有检查，有安全生产管理制度，各项安全管理措施得到贯彻落实，及时检查、整改处治各种不安全隐患，广泛开展职工“安康杯”竞赛活动，组织职工学安全、讲安全，时时刻刻、事事处处注意安全；充分发挥职工在安全生产中的监督作用，对职工实施了劳动安全、劳动卫生保护措施，全年没有发生重大安全责任事故，经济损失控制在下达指标数以内得3分。未按要求执行扣1-3分。（五）开展综合治理联动调处2分认真开展了综合治理联动调处工作，治安秩序良好，得2分。未按要求执行扣1-2分。三、党建工作17分（一）落实基层党建工作责任制3分认真贯彻落实党委关于党建工作责任制方面的文件精神，工作成绩突出达到优良得3分。未按要求执行扣1-3分。（二）推进领导班子建设，开展创“四好”活动2分领导班子团结协作，勤政务实，作风深入，清政廉洁，关心职工，积极为职工做好事、办实事，认真解决职工在工作、学习、生活中的实际问题，搞好与地方党政的关系，积极开展创“四好”活动，班子整体功能发挥好得2分。班子内部不团结等，根据情况扣1-2分。（三）推进党员干部作风建设2分坚持和发扬党的光荣传统和优良作风，教育和引导党员干部争做勤政为民的表率、开拓进取的表率、清政廉洁的表率，以党风带政风促民风，努力营造风清气正的发展环境，努力建设一支“让组织放心，让职工满意”，能够担当重任，经得起风浪考验的优秀党员干部队伍，党员先锋模范作用发挥好得2分。未按要求执行扣1-2分。（四）推进精神文明建设3分积极落实局精神文明建设规划，文明行业、文明单位创建、巩固工作成绩显著，文明站、文明机关建设好得3分。未按要求执行扣1-3分。（五）落实党风廉政建设责任制3分领导班子及成员履行党风廉政建设和反腐败工作职责好，无违法违纪案件发生得3分。实行一票否决，领导班子及成员有违法违纪案件发生的单位不能参加先进评选。（六）惩防体系建设2分加强反腐倡廉建设；加强领导干部党风廉政教育；加强行业反腐倡廉宣传教育；大力开展公路行业廉政文化建设；完善对权力制约的监督制度；完善工程建设廉政制度；加强政风和行风建设；灾后恢复重建监管有力，达到优良得2分。未按要求执行扣1-2分。（七）行风建设2分加强公路全面养护，认真完成省、州下达的各项目标任务，保证公路畅、安、舒、美；在公路大中修工程和“安保工程”建设项目上，严格实行工程建设招投标制和工程承包、工程廉政、工程安全“三同时”制；大力开展文明窗口示范服务，认真开展为过往车辆和旅客提供力所能及的免费服务；认真查处公路“五乱”现象；加强机关效能建设；加强安全生产责任制落实情况的监督。民主评议达到优良得2分。民主评议差扣1-2分。四、工会工作8分（一）学习教育工作2分组织职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学文化知识，开展爱国主义、集体主义教育，开展法纪教育，有效提高职工综合素质；开展技术练兵、提合理化建议、技术革新活动效果好；有学习记录，得2分。未按要求执行扣1-2分。凡单位领导干部发生违法乱纪行为和在干部职工中发生超生超育情况，将取消单位的评比资格。（二）民主管理2分各基层单位每年召开一次以上职工代表大会，对单位年度工作安排、总结、改革措施等进行审议；实行局务、站务公开制度，有局务、站务公开专栏或板报，定期向职工公布资金使用、重大决策等情况，并确保公开的及时性、真实性、全面性；积极开展职代会民主评议领导干部活动，得2分。未按要求执行扣12分。（三）基层养护组织规范化管理2分 工程、路政、养护生产等内业工作规范、资料齐整；基层养护站、超限站各项管理制度、表薄整齐上墙，环境整洁卫生、美观、安全，职工精神面貌好，完成了文明示范窗口、模范职工小家建设任务，得2分。未按要求执行扣1-2分。（四）为职工办实事、解难事2分坚持从点滴细节上关爱职工，定期组织职工体检，主动为一线职工送菜、送肉、送药，在重大节日期间开展慰问活动，主动帮助职工解决实际困难，得2分。未按要求执行扣1-2分。五、劳动人事管理5分（一）劳动工资和劳动管理2分按时发放工资，无拖欠职工工资发生；认真做好劳人政策宣传、解释工作；加强劳动纪律宣传教育，合理安排使用劳动力，得2分。未按要求执行扣0.1-2分。（二）劳动工资计划与统计2分认真做好日常劳人工作，准确做好