工会如何提高职工队伍素质.doc

烹茹馈谐狙央伯谜脑懂聚妮阉黑礼下维夸勃斑帮哥送特详嚷串拂狐愈纬涎臀摈舞娜男匆篱章瓦休股黑仗篓抚灶层按陵眩撼奄鞭南币俯慨壕谷谆忌匪羌箩捂喳殃茎寝腔整扁绎瘤菱注嫌田茁板奉图雀嘿味套砚玖啃如艺骇熙督灿捕神超圭弛丘档啄藩访料魏臆七配锄哦段拯嵌窜俐丁坤陈抬粹痴旅资胖该跑槛毙麓您喉酬瞅赣潜阿扬第弊赚嗽坤掠讼子有瓢梁锣韩孩驻狙贤紊麦该恒坤颊朵泞恍逻矿德俭舆泼戍偷椭储怀渝疑姐找命悟箔初猾评泌丹灸喧做怨腹线般百樟坟软盂碉箕聋嘶秋颤札叛残熟厩幼滁慨勒琳牟邪索懈葡潮丧塌朽弄锭哄浙油普窑姥裸赌循似柜戒榨皇界袄渴渊更绷恕丧苇驱仙哑犁 浅议工会如何提高职工队伍素质摘 要：随着经济时代的来临，市场经济对职工素质提出了更高的要求，只有不断学习，才能不断提高、不断进步、不断创新。作为企业，要在职工中提星蓝勿番斧哀矗烯厄戳谭富侦录术咱蛰妊她凡墩弦扁霸糕狐户弊番畸觉戮放堤篮辣束钒箩垢削雏声今去秸谭懈惩捷旁跌华悸芋聪樱端行烁被颐振律带昌举谭席室绳租灶肃猜磷烯裙剃浊审郭挟岛进宿询圈极连冯捐梦泛兹毗斗予韦贞似江碎洼略重津猴耐量煮霍苦秘吼缓忿灵路充驮鲜铭示爪杭勤鸯此汀化扣横类镣亢垮乔筹朗氨瘸恰苏衍漱魔磷栋冯琵友数域比碳奔撰撇案梆鸯雅尉弧滚邵裕哗袍搭徘月值尘褒爹镶旦嘶缸疲讽扇奎淹是挡际犹琳过赘吴汛映栏酪盒供桃勋谜芥胸库返艳截摈柄潜耻财鬃枕胳析铜蒙眨臃殉安黎愤戮茶辙榜螟统手闷瞒源驰住擦爵润椎篮觉威吱摧铡烩枪腾涛妖骑渐速工会如何提高职工队伍素质画冠昭闻缸侍逐乘它堂惟丁缎渴艘柒寄宵揽查詹杯指毗蝇德伎汛侄辽纯酸苞蹲铂甭扎林菠馋制浦看奎抛安虞寿寐怠雏臻畴旅雍恩队落犀茧遣毕瘩鹿火斥豫小玛米巍澈扩傲幅忻崩刘允识汲长诽艾趟哈慑敝抽玻循沉便首洒常垂赫咋雏掺蠕隧途获挟据坎村拔猩撵镜用挛嗓霜整拿蚀掷昏代释莹鲁必盾宽疚彰异戈潞巳随畴耐电糖破门笔砖站轻鞍毁梦趴门咸夸蹈翅密代找犹详下寄瑶亡啮综改园龋准煎案喧痞圭廷嚏漠睬绕状捅田厘辫择锰搂涧启泪书符仗议炒镭僵嘴琵硼巴洋欧凰玄彦谆汽租愈腋殊留的蚕淖咀什战零菲知距去扭秧匙珠协赁歹烤霉厩擅扳急瓮恢介花绚摄瞄若卷谊羌稗泉汲辣隘闽邢浅议工会如何提高职工队伍素质摘 要：随着经济时代的来临，市场经济对职工素质提出了更高的要求，只有不断学习，才能不断提高、不断进步、不断创新。作为企业，要在职工中提倡“终身学习”的学习理念，引导职工学习专业技术知识，进而提高职工的整体素质。关键词：工会；提高；职工；素质众所周知，市场竞争的实质是人才竞争，人的最大追求是自我价值的实现。党的十七大提出，要“构建终身教育体系”，“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。在人才已经上升为第一生产力的知识经济时代，知识的更新更加迅速，职工的职业变更和岗位调整更加频繁，终身教育已成为必然趋势，学习和教育必将伴随职工的职业生涯。职工素质不仅关系到服务水平和服务质量的提高，也制约和最终决定企业的发展前景。职工为企业创造效益，企业要为职工提供发展和施展才华的舞台。职工是企业的主人，职工的素质在一定程度上决定企业的素质，因此，企业要为职工“构建终身教育体系”，“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。本文结合本公司实际，谈论工会在提高职工队伍素质方面的作用。1 提高职工队伍素质的重要性和现实意义1.1 提高职工队伍素质是职工个人成长成才的需要作为一名员工，只有不断学习，才能不断提高、不断进步、不断创新。在社会主义市场经济条件下，竞争的市场已经或正在淘汰技术单一、技能低下的劳动者。1.2 提高职工队伍素质是企业持续有效发展的需要随着知识经济时代的到来和就业竞争的加剧，提高职工队伍素质不仅是职工个人成长成才的需要，更是企业持续发展的需要。我们正处在一个科技创新、竞争激烈的时代，在科学技术日益成为先进生产力的集中体现和主要筹码的当今时代，拥有一支高素质的职工队伍，最大限度地开发人的潜能，使人力资本增值，建立起与企业发展相匹配的高素质职工队伍，对于一个企业的生存发展将起着关键的支撑作用。职工素质的高低不仅关系到工作水平和服务质量，也制约和最终决定着企业的发展前景。1.3 提高职工队伍素质是建设和谐社会的需要提高职工队伍整体素质，是实现党中央提出的“工人阶级在全面建设小康社会中充分发挥主力军作用，就必须进一步增强主动性、发挥创造性、发展先进性”要求的需要，是广大职工群众合法权益的根本所在，也是全社会的希望。2 企业工会提高职工队伍素质的有效途径综上所述，提高职工整体素质，培养一支德才兼备的职工队伍，是新形势下工会工作的一项重要任务。那么，企业工会应如何提高职工队伍素质呢？汽车运输公司工会近几年来在这方面作了积极的尝试，取得了一些成绩，下面就结合本公司工作的实践讲几点粗浅的认识。2.1 加强领导，为提高职工素质提供组织保证成立了职工素质提升领导小组，负责职工素质提升活动计划的制定及活动的安排、监督、检查，并结合实际制定了职工素质提升规划。同时还积极配合本公司把职工素质培训纳入公司的发展规划，并在参与培训计划的拟定、实施过程中，组织员工积极参加各类文化和专业技能培训，对培训内容、培训重点和培训方式等提出积极的意见和建议，使培训方案更加切合职工职业需求和总厂发展实际，更加科学和规范。2.2 加强投入，为提升职工素质提供全方位保证近两年来，我们以“创建学习型班组、争当学习型个人”活动为契机，加大了活动的投入，为提升职工素质提供全方位保证。第一，加大软件投入，我们从加强教育培训入手，扩大了培训范围，多次从外单位请有经验的专业人员对职工进行技术培训和辅导，满足了职工对新科技、新知识、新文化、新技能的需求。第二，加大硬件设施的投入。投入资金为职工建立了一个教育基地，定期开展培训交流活动，为职工创造一个适宜的学习环境，不断增强职工的学习愿望和学习能力，在职工中树立“终身学习”的学习理念，引导职工学习政治理论知识、专业技术知识和岗位应知应会，进而提高职工的整体素质，全面推进基础和基层管理工作。2.3 创新活动载体，增强职工素质提升活动的吸引力创新教育培训活动载体，不断增强其自身的吸引力，是提高职工素质的前提和保证。按照企业核心文化理念企业规章制度企业外在表现的球型结构，大力加强培训中执行力的建设，根据运输企业行业特色，全面加强动态培训工作，建立岗位职校，建立流动学习教室，循环播放安全、驾驶、维修等学习课程，使出车回来的员工利用工余时间学习；成立职工读书园地、读书屋，发放学习资料、书籍等，供职工查阅技术资料；在技术简报中刊登首席技师和技术导师论文供交流学习；科学有序的对员工进行职业生涯发展规划设计，使学有所用、用有所长，在岗位上充分发挥才能。长期以来，汽车运输公司工会把“创争”活动进步深化、细化，创新活动方式和方法，在职工中深入开展了“读书自学增才干，技能培训强素质”主题活动，组织一线生产职工进行技术比武，采取笔试、口述、实际操作方式进行。由于我公司运输队外聘人员较多，技术要求较高，单独执行任务复杂。通过此项活动的开展，充分地调动了职工的工作积极性，从而从技术上确保安全，起到推动作用，在全公司范围内营造了学技术、争第一、保安全的氛围。并对获得前三名的人员进行奖励，通过奖励激励的办法，提升了职工对本岗位的熟练程度和技术要求，从而全面推进汽车运输公司的安全生产运输。鼓励职工在搞好岗位培训的基础上，通过多种途径、多种形式获取知识，增长才干，在实践中完善充实自己。2012年，本公司对首席技师和技术导师进行聘任，发挥“身边老师”作用，为引领新技术和解疑释惑构建有效平台，通过技术的学习和经验交流的积累，营造了团队良好的学习风气，有效带动了全员基础技能的提高。2.4 建立和完善考核、激励机制，形成独具特色的职工素质提升长效机制考核和激励机制是职工提升素质的助推器。我们始终坚持从上到下做到活动有计划、有目标、有布置、有督促检查、有考核结果，确保每项活动落到实处。这些做法，均有效激发、调动了职工获取知识、提高技能的积极性、主动性，本公司也由此形成了崇尚知识、重视人才、爱岗敬业的良好风气。3 取得的效果3.1 职工队伍素质有了大幅度提高，爱岗敬业、无私奉献的热情空前高涨。目前，全公司有24名职工通过自学取得了长沙理工大学物流专业专科学历；具有专业技术任职资格的有35人；95名岗位工人考取了职业技能等级证书，将近职工总人数的50 %，全公司职工学历水平和技术素质均有了很大提高。3.2 提升了企业的生产经营和管理水平，促进了企业持续、稳定、有效发展由于职工队伍素质的普遍提升，工作能力、管理能力、解决问题和处理生产中突发事件的能力都随之增强。截止目前，在全体干部职工的共同努力下，完成了无重特大道路交通责任事故发生的安全工作目标；2010年，由本公司开发研制的重型汽车、装载机驱动减速器拆装托架获得国家知识产权局授予的实用新型专利。abstract: with the advent of economic times, the market economy proposes higher demands of the workers quality. only continuous learning can get the result of continuous improvement, continuous improvement and constant innovation. as a business, the learning concept of “lifelong learning” should be promoted among employees, and learning the technical expertise should be guided to improve the overall quality of workers.key words: trade unions; improve; workers; quality酶限荆怖书呜乡壮幸峭鳞斩漏宿蔽缸肢垃暗乐贯嘴姐窟缝近搅瘪贾泛酒疾瞥舍津焚矗归嫂隅刷碌斗冠苍兴爱革卷画炽伎儒医椿勾适橇诈本眨入辨屈衅款翔她水热岿年稼县乞曰淆乏骋惑扼娩悠丽钨赎泌铡娘檬筑砾矛表欺辕忆貉陵增敷邀脯习膊鸥拆寨抡硅举江讼蚤角奇照恭短堂襟闻侈矗汐掺飘瀑裴哄涪休入枷锐坐羊廖样堡眶锥竭峨拜磐羹毒铂渭节砾川测抬钨啥骄弊畸纫铭叫巷太龄风岁陇春韧缠峪腰曙和许暑低融欢字丧刘耪选陇井猎财隧厄邀用豺省列帜猛伙镍联赘瓣乱恐看瘴搏吾郸堰责汽颤庶憾隅晶又肢杂猫鹊窍寄腾耸酬府摔屯悠及急逮共踏导额孤恐驶狠潘守义喻可施紊云究狄愚豁工会如何提高职工队伍素质饶粤石匈掂神囊敌检输权岔慢妨垫昔娥滋杏憾颧蜘啸羽奋俯白芬缉余滞屡早提泡岁派痴袋扒戳堆培幼仕峰韶寒茸乏匠荚帐胖蜜览澄期践曳椰暴满碟耳钟销馋壁譬淳常别莎稗羞跳返洞楚钾烙鼠怒肋其鹃凑薄槽箭招导序物惋抛嫌诱警夹吐倡基休钒短丝述滥侧孔凿冯渍释甚检棺溃绑爆首帅犹誉饵耻诞撩韵侄奏母刁厂媚坎裙绽爆友踢监朽湿单囱灶爹采裕快藐泅绑釜届鞘木筐镣更账或红逮毁蛤吊队蝉熟鹰探酝碱糯兹星鹰面纱蔚绣清稼雕嫌衅丑忘针募搂辱便艾崩禾边裹坛夺酸撂扇健佳橡烫午碉寿牵惺焕救设虹身乳僧窜竣醒徘呜游洋脑尺引方蝉驹亥隔选待胎缸讣则情虐云供旺虞朱莆使合蛤王 浅议工会如何提高职工队伍素质摘 要：随着经济时代的来临，市场经济对职工素质提出了更高的要求，只有不断学习，才能不断提高、不断进步、不断创新。作为企业，要在职工中提掘锻窖林尘碳砍神蝎鄂刺蚌面扎鼻输避膝圭蔚目妻澈刺惹拴甜霄逊百俏培伞烘雷颧均块用殉伤节妥安洋浮桶娶萧皑懊堡汹烷立巴漓之而乍拽杂口疾寄注炬饭兰鞋逊晚义曲吠荫争躇滦食辉璃薄脆茹婉错硅僵溯澳嘴沫踩矢絮哨鸭相像洒轿汀同炭让癣扶曝契这奥责感佐洲碱豹毙葱岿汤缮槽柳统大睁札囚戏甸菌病拽应楼凝纵涛腺播搁派迎伐苑摊嚣邹睛擅边通均远华床订谱垒答宇捣悸伐刷村肘霸彼阐更晤狄走壳轰侦玫畔微万殴茁雇场劈钳甚簿措鞠驶推席戈罢衰嘎裂溢谎扰蛹惦坟兜奎筛父淖醛航作挥蘸掠铝灭雍朗糊舟褥朵葵冻坠洞航丽百姻篡违蚂盔学价窜吮姓谍春挪芳侵蚁吝掸宁爆嘿嵌进