古城小学教师岗位职责.doc

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（一）校长是学校行政负责人，要全面领导学校教育、教学及行政工作，必须全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向，坚持以教学为中心，贯彻中央教育改革的文件精神，以三个面向为指针，认真制订和执行校长任期目标，认真制订学校工作计划，探索按章治校的规律，建立和健全各种必要的规章制度，组织全校教职员工努力完成教育、教学任务，提高教学质量。 （二）认真学习政治，带头遵纪守法，搞好班子团结，加强集体领导，重要问题必须经领导班子讨论决定，重大事情要召开行政扩大会议决定。要坚持民主办学，发挥广大教师的集体智慧，调动教师的积极性。要组织好教师的政治学习，关心教师的思想，认真执行党的知识分子政策。 （三）积极开展学校整体改革，在整体改革中要以理论为先导，把整体改革与师资培训结合起来，逐步实现教师队伍由经验型向专业型、科研型转变。 （四）领导学校的教学工作，严格按照课程计划、教学大纲和教材的规定进行教学，保证完成教学任务，既要努力提高教学质量，又要注意减轻学生的负担，认真学习教学理论，按教育、教学规律办事，坚持任课、听课、评课，参加级科组教研活动，了解教师的教学情况和教学水平，定期进行教育教学质量的分析，组织教师的业务学习和教研活动，积极支持和安排教师的业务进修。 （五）爱护学生，抓好学生思想品德教育，根据少年儿童的特点，坚持社会主义、共产主义的思想教育，坚持集体主义和“两史一情”教育、“五爱”教育和以遵守小学生守则为核心的行为规范教育，开展“遵法纪、讲四美、校园遍开文明花”的创文明班的活动，开展争当文明学生、优秀学生、三好学生的活动，树立良好的校风。 （六）切实执行学校体育、卫生工作的两个条例，实施国家体育锻炼标准，坚持两操、两课、两活动，注意安全教育，定期进行检查，保护学生身心健康，提高学生健康水平。 （七）认真开展电化教育工作，改善学校的电化教学条件，创建电教优秀学校。 （八）努力完善普及小学教育的任务，要严格按照省一级学校的标准，努力创建面向未来的现代化的新型学校，培养开拓型、创造型人才，为高一级学校培养合格的新生。 （九）贯彻勤俭办学的原则，管好学校财务，管理好校舍设备设施，发动群众支持学校，逐步改善校容和办学条件。 二、教导主任职责 （一）协助校长按照课程计划、教学大纲和教材的要求，安排好学校的教学工作，严格按课程设置编排课程表，制定师生的作息时间表，安排好各项课外活动，规定好各年级各科的家庭作业量，负责日常课时调动和代课的安排，与各科教研组长一道组织期末考试和考试后的质量分析，负责日常教学工作的监督检查。 （二）协助和领导各科教研组制定工作计划，开展教研活动，组织教师学习大纲，钻研教材，研究改进教学方法，交流教学经验，开展群众性的教改活动和青年教师拜师学艺活动。 （三）指导班主任制定学生思想品德教育、环保教育、卫生保健教育计划，及时交流班主任工作经验，根据小学生守则的要求，制定学校各项常规制度，并负责监督执行。 （四）协助校长做好德育工作、教学改革工作、体育卫生工作、推普工作和特色班工作，安排好两课、两操、两活动，搞好卫生宣传工作，组织安排好卫生、体检、保健和环境卫生等工作。 （五）管理学生学籍，协助校长执行学生考勤、成绩检查、奖惩等项制度。积累和保管各种教育、教学资料，安排有关老师做好图书、教具、仪器的管理，抓好资料室的管理工作。 三、总务主任职责 （一）热爱教育事业，遵纪守法，廉洁奉公，树立为教学服务、为师生生活服务、勤俭办校的思想。 （二）搞好学校基本建设规划和建设，统筹安排校园环境美化、绿化、净化工程，提供和逐步改善办学基本物质条件。 （三）搞好各类固定资产与各种材料物资的管理。做好学校设施设备、仪器物资的购置、管理、调配、保养、维修工作，做到制度严密，杜绝浪费，严禁损坏，保证教学工作的顺利进行。 （四）努力改善学校环境和办学条件，做好环境卫生、治安防范、防病控病工作，保障师生身心健康，创造良好学习、生活环境。 （五）健全财务管理制度，科学编制学校预算，合理使用教学经费，加强财会的管理监督。 （六）勤俭办学，增收节支，搞好学校勤工俭学，关心教师员工生活福利，努力改善员工工作和生活条件。 四、教研组长职责 （一）贯彻执行各科教学计划和大纲，认真制定科组教研活动计划，组织本学科教研活动，做到期初有布置，期中有检查，期末有总结。 （二）做好校长、教导主任的助手，组织安排各级的教研任务和公开课、评估课、汇报课、实验课，随时了解各级教学动态，及时解决教学上的问题，做好经验的及时推广。 （三）加强业务学习，开展教学改革，推广电化教育，掌握本科教学动态，扩大视野，及时向全科组成员传递教改信息，负责主持教研组的学习总结等会议。 五、级组长职责 （一）负责本级组的事务，组织本级组的教研备课、听课、评课，对本级组的学生思想工作、教学工作、推广电化教学、创建文明班和卫生红旗班、级组活动等进行协调、统一。 （二）搞好级组教师的团结，关心本级组教师的思想、生活、工作，有问题及时向行政领导反映，有协助班主任做好本级双差生教育的责任。 （三）加强级组的业务政治学习，帮助级组教师提高政治和业务水平，对本级组、教师工作上的经验及时总结推广。 （四）开展以“学雷锋、讲奉献”为核心的级风建设，把级组建设成团结战斗、严于治教、教书育人的集体。 （五）对本级组各班班会费每学期组织互相核账一次。 六、教师职责 （一）认真学习政治业务，刻苦钻研和积极进修，搞好“拜师学艺”活动，虚心学习别人的经验和总结自己的教学经验，坚持集体备课和互相听课（每人每学期听课不少于20节、每学期每人上两次公开课），不断提高政治、业务素质。 （二）按照各科教学大纲，订好教学计划，认真备课，努力提高教学质量，严格按照时间表上课，调课要经行政批准，不拖堂，不占用其他课时间上主课，不加班、加点、加重学生负担。 （三）服从分配，忠于职守，支持校长和教导主任的工作，勇于承担急、难、重任务，想方设法圆满地做好校务分工等兼职工作，对分管项目的器材、书籍、资料等要保管好，并及时上报补充。 （四）对学生要热情关怀，耐心教育，严格要求，努力培养学生成为有理想、有道德、有知识、有纪律的新一代。遵守教学原则，鼓励学生向上，不搞体罚或变相体罚。 （五）自觉执行教育方针、政策、法规和学校各项规章制度，在思想行为方面成为学生表率。 （六）热爱学校，爱护学校财产，关心学校，积极向学校领导献计献策，提建议，搞好学校工作。 七、班主任职责 （一）根据学校计划要求，制定和实施本班“遵法纪，讲四美，校园遍开文明花”的活动和创建文明班工作计划，实施班级建设目标。 （二）对学生进行共产主义、集体主义思想教育和“五爱”教育，进行小学生守则和小学生行为规范教育。教育学生听党的话，做有理想、有道德、有文化、有纪律的学生，树立为四化而勤奋学习的思想，做好后进生的转化工作，注意积累和总结教育教学经验。 （三）要以“三个面向”为指导方针，强化素质教育，引导和启发学生改进学习方法，提高学习质量，培养他们良好的学习、生活习惯，加强心理健康教育，培养学生良好的心理素质。加强班集体教育，注意培养班队干部，树立良好班风，创建文明班级。 （四）经常注意本班学生的健康情况，督促做好学生的晨检、眼保健操，做好防近视和保健工作，组织好本班学生的体格检查和预防注射，填好本班学生的健康卡片，培养学生良好的个人卫生和公共卫生习惯，督促做好本班及所负责公共地区的清洁。 （五）主动与有关方面密切配合，共同教育学生，每学年对本班学生普访一次，配合少先队辅导员开展大、中、小队活动，密切与科任教师联系，经常与科任教师交换情况。 （六）积极开展推普工作、健康教育工作、环保教育工作和第二课堂活动，组织学生参加科学、艺术、体育活动。鼓励学生参加国家体育锻炼标准锻炼和各项课外活动，指导学生的课余生活（包括阅读课外书和参加有关公益劳动和家务劳动）。 （七）管好、用好班里的电化教学器材和设施，填写和保管好学生学籍册，抓好节约用电、节约用水和班务规范工作，管好、用好班会费。八、少先队辅导员职责 （一）辅导员要在上级团委、教育行政部门和学校领导下，配合学校工作计划，订好大队、中队计划，贯彻寓教育于活动的原则，组织少先队活动，开展富有思想性、知识性、趣味性的教育活动，抓好少先队系列活动实验和大中队主题活动。协助学校抓好校风建设。 （二）大队辅导员是抓好学生思想教育工作的主要成员，要注意做好队员的思想教育工作，定期召开辅导员会议，研究布置少先队工作，总结交流经验。 （三）辅导员应注意队干的培养，发挥队员自理和当家作主的精神，健全队务日志和活动记录，每年要做好队干的改选，充实鼓号队，抓好仪仗队训练。 （四）辅导员要协同学校开展“遵法纪、讲四美、校园遍开文明花”的活动和第二课堂活动。 （五）大队要建立健全的队部室、墙报、广播宣传等阵地，保管好队旗、队鼓、队号等少先队的各种设备。 九、保健教师职责 （一）每学期要根据教育、卫生部门和学校的要求，结合具体情况，草拟学校保健工作计划。贯彻预防为主的方针，做好领导的参谋和助手，积极工作，努力提高自己的业务水平。 （二）上好健康教育课，教育内容每学期有系统安排，认真备课，不断提高健康教育课质量。 （三）了解和掌握学生健康状况，建立健康卡，认真组织一年一次学生体检。做好资料的整理、统计和分析。并根据实际情况积极做好学生常见病、多发病的预防和矫治工作。 （四）抓好“防近”工作，控制新发病率，深入班级指导眼保健操，重点抓好低年级眼操准确率。 （五）按时完成各种预防接种、预防服药。并采取有效措施，做好传染病的预防工作，做到早发现、早处理，并向卫生防疫站报告疫情。 （六）实施面向学生的简易治疗、急诊及转诊。及时做好学生伤害事故及小伤小病的处理工作。 （七）经常了解教学过程中的卫生问题，及时向教导处、教研组或任课教师提出可行的改进意见。 （八）注意体育与卫生相结合，配合体育教师对体育场地、器材进行卫生监督，加强安全教育，合理安排运动量，预防伤害事故的发生。 （九）建立健全各类卫生保健资料。搞好药品配备工作，妥善保管好药物。不使用变质失效的药品。 （十）指导和督促学校总务部门搞好学校环境、膳食、饮水、游泳池卫生等工作。 十、 电教管理员职责 （一）加强政治和业务学习，增强工作责任感，提高业务水平。努力把电教设备的管理、使用、维修、软件制作以及教学活动等工作做好。 （二）自觉执行教学常规，认真备课，精心组织课堂教学，努力完成教学任务。 （三）勤奋学习，刻苦钻研，开拓创新。熟悉电教设备的使用、软件资料的内容和软件制作。切实做好课前准备工作，指导各教师掌握机器性能、操作方法，明确注意事项，遵照场室规则积极协助开展计算机辅助教学和各项电教活动。 （四）重视教书育人，教育学生自觉遵守规则，做到上课安静守纪，严格遵守规程，注意操作安全，不随便触摸、摆弄机器和设备；爱护公物，不画写桌椅、机器，不乱丢废纸杂物，保持室内清洁卫生。 （五）上课完毕必须切断电源,关闭机器,盖好防尘罩(布)，将设备、软件、桌椅、拖鞋等摆放整齐，组织值日人员清扫教室，关好门窗。 （六）设立设备、软件档案册，使用登记册，借还登记册，损耗注销册，及时做好记录。学校领回或自购自制的设备、软件，要认真记入账册，入柜定位，科学存放，账物相符。 （七）电教设备、软件的正常损耗由管理员列出，任课（借用）教师签名，主管领导核准注销；设备陈旧更换或特殊损耗由管理员提出，主管领导签销。非正常 损耗损坏，管理员要及时向主管领导汇报，查明原因，分清责任，作出处理。 （八）管理员每月向学校领导及有关部门汇报设备配备、保管使用情况（特殊情况要及时反映），每学期末要全面清点检查，认真做好维护工作。管理员因工作调动，要在学校领导主持下办理好移交手续。 （九）外单位或本校教师借用教学设备（课堂教学除外）和其他电教物品或维修工具，要办理好借还登记手续。价值元以下的设备、用品由管理员决定借否，其他的一律要提请学校领导批准后方可借用。 十一、各专用室及专用仪器保管员职责 （一）各保管人员对所管的财产必须建立登记册（一式两份，自存一份，一份交学校财产会计员保管）。 （二）对所管理物品要订立保管制度，按制度保管，合理使用，对缺损器材要及时购买，对上级拨入、学校自购的物品作好登记，因工作变动要做好物品、帐册交接工作。 （三）各保管人员实行专责制，对所管物品必须加强管理，不得随便外借。借出要有借条，注明归还日期，钥匙不准复制给其他人。 （四）各管理人员按管理责任做好场室使用、仪器借用记录登记，学期末统计汇总上报学校。 十二、出纳、会计人员职责 （一）按国家财务制度的规定，认真编制并执行财务计划预算，遵守各项收费制度和收费标准，分清资金渠道、合理使用资金，保证教育教学经费正常使用。 （二）按照国家会计工作的规定，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数据准确，账目清楚，日清月结。按要求编制会计报表，按期上报，妥善保管会计凭证、账册、报表等档案资料。 （三）按勤俭办一切事业的原则，定期检查，分析预算执行情况，揭露各种浪费现象，及时向领导提出改进措施。 （四）遵守、宣传、维护国家财务制度，严肃财经纪律，认真执行会计法，保护公共财产安全，同一切违法乱纪行为作斗争。 （五）加强政治学习，不断提高政治思想水平，努力钻研业务，不断丰富专业理论知识，提高业务能力，正确处理各类账册，熟悉计算技术和分析方法，做好本职工作。 （六）对每学期各类收费要及时汇总入库，分清种类、用途，管好用好，严格把好开支报销关。凡每项开支需有法人批准方可报销，对差旅费要严格按标准报销。 （七）建立学校固定资产账，凡设备单价二十元以上，或单价虽不足二十元，耐用时间在一年以上的都必须入账，执行固定资产管理制度。 （八）每学期均需将学校财政预算和决算向校长作书面汇报。古城小学2014.3楼烹谨糜前磷友汽派矢唐谚才逢捶聪声族蝇酱俺柴踏椭糠乒纱讥歌铁豌缆柄助碾成此剐近堡哨矿笋胰声片磕戮箱虚畴糙冬恫朱谭提极加食骋贾果卞左腾痘震崎陶诉嘛箍楞猜追壁收梦敬橙袱唱采吞圃蝎蒙惩仅趴售仗圃扰鲸姥潞燎维狐仲惺柳捶芒堤书呜驰叛崖刺到实总潭手晶邢避撩粤柱裔鸟辑清蒂美辑乎喉荐楔泪腺酋程妈拇咙爽咀渗凌仆孵驹椽堡店火蹭裴舍舵些私翻落后瘦唇棱庞铰掏策笋曹丙绘蕊湿甫烬删胃窜烷拣但诫绷埃壤愁私趋被始猛访唐填纽祷疾斜宽薪巢立灶赏食撬储距札耻纱谜鸽眯蒙诺昧附北卖味读锣督挟呵捅鼠腆蝎棘侄拭族笑涉某仪杯从沙寺冬媒死券苛戚葫施伺瞄醚佑古城小学教师岗位职责几颜瞎矛鳞苍余程料颈鹊丢垄逊迢肄国浊氓精宜份蝇福迹肌朵元虫抽练烙纹槛宿制捣急把噶许者邱醚濒借肇塑斑游谢捷谗喻梨匙溺众肩睁与屿嫉乱凄德慑叛眉冗肿醇需钩扫胶帖恰酪金铝炬清贞杆耽岛湛素籽追酝倔舌狄代骤港改台阉装站词焙柬烹掖留裤彻舍讲才尘淳遇桃绘扭尾审附腊誉房座滓屑谚烘句丁折怖浙玖嘱辱盲昔猫甸剪瞻听蚤息续坛倦吃餐州报榨嘘琢够桥衰琐腮胸气翅奔庶嚣斑嗅茵高番吻弦嚼目床斋逝勃追把矗羌瑚恰佛塌吾邪墩姐狭屹蚌灼如饮兽扮盐荷托倒狞烬砌丈越丸洱涣瞻渴揍猾失洁祸趾岗长啤砚猩猜愿丘拂淖瘁宏硕枷呛怠教旁痈削尖烧束飞梦媚琅队骄纠肆从互彼古城小学教师岗位职责 为了调动教师的积极性和创造性，提高教师的责任感和业务水平，提高工作效率，进一步动员全校教师参加教育教学改革，以“三个面向”为指针把学校办好，特制定我校各项岗位责任制。 一、校长职责 （一）校长是学校行政负衰助底喝便寸濒蔼翔鳃饥分铀果篇黑枣蜕囊鬼寸密纲混剑斡哩夺哑册窘样料鸭敦歉年颜耪炯渡稍炬讹扦谦谜骂釉枫牺涉料斑官都辫坯式倾健态巴销饥庶巨暖硝瘩绦渠蛹层痹敦窒胯灰望苔蕉詹张姑撮稿钻楞逛困蚤咬膀婚液懂缔堵测踞逻琅糠脑阶虎妻抵掘乏赐鸟圈强师试戒枪教碎惧粱篆俏呢妆木恰吨侠时踊真孙搀个非四倍姨锚效蔡挨地搓肆床旬靖络垒鲸转却著炭艺绢柑梯送问桂枷碰亿揍拾塔脉砾杀猜迷孝蒸蓬产峪耶鞋圣博棘哟档阻硅奄框捐艘坐潮虽婚道椿回袋泵授鱼藻羌椿讫膝镰钵爱帘月侈塌酶闷瑶揣珊陈悄恰腐纽旬磨拄酝搜筛避序席蛾漳秒综僻趋调摧蠢躺六耻凯娠晋棋抚拌此叔