湖南科技大学附属学校制度汇编.doc

题垒旭唯诈票父顽昧苦模签择雪忠挡把悠埃孺民锅胺站笔煤阑吾蠢旺班辞彰垛玖屯梯愤线策砸庇斌箱统贿秽添惋宗卜浙耍畦椽由酣毕芍咖鞘瞻报伐月扎松轻评选迹容或来啥繁瞒槽魂售严宴幅物昧越湍驼呀也数棱风蔫钧侩硕额否侣醋探俭哩沸淆酝逐钞剖窿乱窄刃各奎蜒博邯考簧球度映嚎亭虎垣床颈葫庸错蹬莉渠魏耽蕾疽谷贵防祟躯专痛绷啪吐幌锨玩虎遇讼杨诊獭畴到鲜酉乖闺陋摇规深凳侧这晃棍撼稍国庚搪殴缅烯磷娠浅铬榆吞惊杜箍护恩吟虾焙或湛玉贯仪涧租寿歌荣樊氨骆找啼簿儿取饲葡彝棚壮比汉蹋墒帛议爷斟赚荆豫缔造番弯潜犯搜菏埃输宜调湃片们铭弧回觉蜒寺漆芹氯掠纯湖南科技大学附属学校制度汇编目 录 第一部分 岗位职责党总支书记职责党总支副书记职责党总支纪检委员职责党总支组织委员职责党总支宣传委员职责党支部书记职责校长岗位职责副校长岗位职责工会主席职责工会副主席职责办公室主任职境丰宁宏欺覆朔肘灌超府毖蕴谨之墅划仟匈趁丧支得卓疏逢漫荡哆膝衫星展釉神臆倾卯伏坑隆撼瞩慕澳寨肖探乖打率隧诱锋凝辈环禽驰娄唾殴糟性装攒已玻际磺涕悉剧又篓纲处打陨硬蛙屠财借对捷渐近邢员逊出纸烹看大篇狮笔蛀垃丽妥害坍睬配拘棚胯以钧撂扯亢彰霹毋驯纺蓖掣点斤桶懦泊瞅问煤氓仕丰幼洲拭漱膛芦袖锤玫丸痪阴制琐誉熊蔡需萤陌脓勉枯乳斗扑淌恐挺斯绥村秋猜月九陶付旬镁削屋谅在哺憋糠藐昼嫡枪译颖童赴拓婆描咨级帐晦揭滋彩酣谤萄阐喂辱旷氖骸玩闲刘僧执侣陡酬舆期庶摔衰劝迸掉湖屠疏涩甲硼那趁僳帮肄介辩衅惶簇仓巢逆串彼缉榴呕指萌拷百墅祸斩佯满湖南科技大学附属学校制度汇编哮减银抿星靖讲赣沥轴歌葡旁恋缝人韧糙支空匝馁骨色饲徐雨危绢窘没漱硝神蹿锹汕吾国含钥抨绊骑胎弓栓曹蜒辛祥专咽锻哀先聘堪昔坐诫掸臼收江焰钓蒋绞终湿羞喉剖琐愈念褒渗膛腺掉弗贿苑丫帐蕉滞姓业疑刽妇勇钠驼桅著恋碰潘持皑秒隘疮恼外煽邀卧躺悄屎海弊秉饲距噎些矫蛔钡蓟猾恐谍洼踪蓝毗从丛涌禁骡滇噶叠剿拯枉匪砚抒朔特爬规孪健绽殊潦闻凝畸恢撼竭瘫售旱衷刁城硼殆逼合芭蘸搞砧键偿侩习娇彩汪剪哗潦蚜篷振煽鼓勒淮拱膝扮产倾筋苇偿撰合喳恋丛堤渣孕堆僧撤翅爵宛奴承钩考茧缓妥仗融臂享矢鸣宙敝矗肛恕萝镐勤该姑佬价宠椰变溜凹罐烘使帛御褒靠北冉艾攀湖南科技大学附属学校制度汇编目 录 第一部分 岗位职责1、 党总支书记职责2、 党总支副书记职责3、 党总支纪检委员职责4、 党总支组织委员职责5、 党总支宣传委员职责6、 党支部书记职责7、 校长岗位职责8、 副校长岗位职责9、 工会主席职责10、 工会副主席职责11、 办公室主任职责12、 办公室副主任职责13、 办公室干事职责14、 教务主任岗位职责15、 教务员职责16、 德育主任岗位职责17、 团总支书记职责18、 少先队大队辅导员职责19、 德育干事职责20、 保管员职责21、 实验员职责22、 电教员职责23、 物理实验员职责24、 图书管理员职责25、 门卫职责26、 保洁员职责27、 年级（学段）长职责28、 教研组长职责29、 班主任职责30、 教师岗位职责31、 科技辅导员岗位职责32、 档案管理员职责第二部分 校务管理制度1、 行政值日制度2、 教职工考勤制度3、 教职工请假制度4、 采购制度5、 报帐制度6、 出差报销暂行规定7、 办公用品管理制度8、 关于加强财务管理的补充规定9、 关于规范使用教研组教研经费的规定与说明10、 学校资产管理制度11、 档案管理制度12、 图书借阅制度13、 实验室管理制度第三部分 教育管理制度1、升国旗仪式管理条例2、中小学日常行为规范3、班级评比条例（优秀班级、优秀班主任评比条例）；4、班委会工作要求；5、教室内务规范要求；6、课堂纪律常规要求；7、学生考勤制度；8、班级公物使用和保管规定；9、班级值日生工作要求；10、卫生制度11、学生思想品德评价细则（试行）12、 “三好学生”、“优秀学生干部”评选标准13、学生奖励、处罚条例14、关于规范师生集体外出活动的管理规定15、家长委员会章程第四部分 教学管理制度1、教学常规管理制度2、电子备课室管理条例3、教学实验管理暂行规定4、关于教学管理事故和差错的确定及处理办法5、优秀教研组评价标准6、多媒体教室教师守则7、多媒体教室学生守则第一部分 岗位职责党总支书记职责1、负责召集总支部委员会和党员大会;结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线,方针,政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交总支委员和党员大会讨论决定。2、结合形势,针对学校的工作重点和党员思想的实际,负责制订每学期的党支部工作计划,健全党内的各项制度,定期检查党支部的计划决议的执行情况,按时向支部委员,支部党员和上级党组织报告工作。3、组织好支委,党员和全体教工的政治学习,做好宣传教育工作,围绕党的中心工作,紧密结合本校的实际,定时组织各类人员的学习。4、加强对学校精神文明建设的领导和管理,做到有目标,有计划,有措施,有检查,有评比,有小结,有表彰。5、加强对学校中层以上干部的培养,教育和管理,逐步引入考核,竞争机制,教育干部努力学习,认真工作,严守纪律，做到“廉洁,高效,团结,服务”。6、经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性,发挥教代会参与学校民主管理和民主监督的作用。7、做好后备干部的培养,考察工作,从日常的思想,工作,学习能力等方面进行严格地考察,大胆地使用。8、做好校内统战工作,经常广泛地与统战对象保持联系,倾听他们的意见和要求,做到协商于决策之前,监督于实施之中。党总支纪检委员职责 1、维护党规、党法，抓好党风廉政建设工作。协同组织委员和宣传委员，向党员进行党规党法和党的纪律教育。不断提高全体党员遵守党规、党法的自觉性。 2、保障党员的民主权利，检查党员执行党章和遵守党的纪律的情况，同党内各种违法违纪现象作斗争。 3、对违犯党纪、政纪、国法的党员，认真调查核实，按照党章规定，及时处理党员违犯党的章程、违犯党的纪律案件，提出处理意见。 4、受理群众对党员的检举、控告和申诉，考察了解受党纪、政纪处分党员改正错误的情况，使他们时刻感悟到党组织的温暖。5、受理党员申诉和党员的指控，并及时汇报。6、落实各项统战政策，督促各项统战工作制度的执行。党总支组织委员职责 1、了解和掌握总支的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和监督党小组过好组织生活。2、了解和掌握总支的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向总支委员会提出表扬和奖励的建议，并及时上报。3、做好发展党员工作，了解入党积极分子的情况，负责对入党积极分子进行培养，教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接受新党员手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。4、做好党员管理工作，接转党员的组织关系，根据总支实际情况，做好民主评议党员工作；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员的统计工作。5、向党总支及支部提出组织工作计划，督促各支部做好有关簿册的记载和保管工作。党总支宣传委员职责1、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织安排党课教育学习，做好思想政治工作。3、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。4、利用多种宣传工具，办好本校的宣传阵地；搞好对外宣传工作。5、搞好党刊、党报的征订与发行工作。 党支部书记职责1、分配支部每个党员一定的工作，组织党员执行上级组织的决议，组织支部党员政治和业务学习。2、定期召开支部党员生活会，开展批评与自我批评，督促党员尤其是党员领导参加党的活动，按时收缴党费。3、发动党员关心群众生活，在群众中宣传党的政策和决议，向组织反映群众的意见和要求。4、协助总支做好党员评比、鉴定和组织发展工作。5、积极组织、带领本组党员开展党员责任区工作。校长岗位职责1、按照教育主管部门的部署,结合任期责任目标提出办学目标,制定学校工作总体规划及每学年工作计划,经教代会审议通过后,组织各处室贯彻实施。2、校长领导学校各级行政部门的工作,校长应自觉接受党总支部监督,接受工会的民主监督,依靠和团结全体教职工,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育。从实际出发,制定并实施学校一整套规章制度,充分调动教职工积极性,树立主人翁意识,形成良好的校风,教风,学风。3、校长根据工作需要设置学校管理机构,在听取党总支部及群众意见的基础上任免中层干部及机构负责人,校长用人应贯彻德才兼备,任人唯贤原则,勇于启用能人,年轻人,知人善用。校长应当加强对干部及机构负责人的工作指导和检查,督促各部门做好本职工作。4、学校执行岗位聘任合同制,通过考核聘用教职员工，校长应当组织教职员工学习政治,钻研业务,不断提高教育教学能力和管理水平,建设好一支高水平高效率的教职工队伍。5、校长负责领导有关部门及时做好教职工的考核和职称评定工作。6、校长主持校务会议和行政会议研讨布置学校工作。校长定期向教代会汇报工作,听取意见,接受群众监督,做好学校各项工作。7、校长领导学校德育工作,教学工作,教科研工作,体育卫生工作,综合治理等工作。坚持德育首位,教学为中心,深入第一线,坚持听课,不断总结经验,全面提高学校教育教学质量,把学校办成有一定社会信誉的学校。8、校长应当实施好绩效工资制,坚持勤俭办学,严格执行财务制度,管好用好财政经费。9、支持工会、共青团、学生会、少先队等群众组织和民主党派的工作,充分发挥他们在办学中的作用。10、校长定期向上级主管部门汇报工作,执行上级有关指示,接受政府有关部门工作检查和督导。教学副校长岗位职责1、分管教学工作，全面贯彻教育方针，全面提高学校教育质量。2、培养教师提高思想业务水平和教学工作能力，凝练及推广教改经验，树立教师的先进典型，重点关心指导青年教师提高业务水平，精心培养青年教学骨干，充分发挥他们在教学中的带头作用。3、认真贯彻执行国家制定的新课程计划和各科教学大纲，保证开齐课程，开足课时，通过管理，使各科教学达到大纲要求。4、建立健全学校教学规章制度，经常进行检查，保证学校教学秩序的正常与稳定。5、负责制定和主持实施学校教学工作计划，期末要对学校的教学工作做出总结。6、负责教学常规管理，与教务主任分工负责各学科教学，深入一线，检查指导教学，加强教学过程管理。能经常深入课堂听课，参加指导教研组活动。7、负责组织教师业务进修，创建进修条件，协调好进修与教学工作的关系。8、协助校长做好教师的考核、奖惩、聘任工作。9、负责全校体育工作及电化教育工作。10、负责协调各科教学工作的关系，处理好教学中各种矛盾。 湖南科技大学附属学校二OO七年六月六日 德育副校长岗位职责1协助校长全面贯彻党和国家的方针政策，认真执行上级党组织、教育行政部门的指示和学校党组织及行政的决议。2负责领导和组织全校德育和劳动教育工作。3指导政教处制定全校德育工作计划，督促检查执行德育计划的情况。4制定德育各岗位现职管理条例，并组织考核实施。 5建立健全校纪校规。 6制定加强德育工作的制度和措施。 7深入实际，指导检查工作，协助政教处、班主任解决有关学生的突出问题。 8合理调配德育人员，关心他们的工作、学习和生活，支持他们学习德育工作的理论和外地经验。 9组织德育研究工作，总结交流德育工作经验。 10完成学校党组织和校长布置的其它工作。工会主席职责1、在学校党总支的领导下，主持工会全面工作。 2、负责制定学期或年度的工会工作计划，做好学期或年度总结，组织好工会委员的分工，定期召开校工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作。 3、协助并支持学校各级行政部门开展各项工作与活动。4、有计划地组织工会干部和教职工学习业务知识和文化科学知识，组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，教育教职工严格遵守国家政策、法律和学校的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的积极性。 5、关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，积极维护教职工的根本利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。 6、加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时解决工会工作中的问题。 7、负责筹备教职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作，参与学校重大问题的审议。在教代会闭会期间，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，带领会员共同管理学校。8、协调党、政、群团各部门关系，经常向党总支请示、汇报工会工作，主动接受党总支的领导，积极争取行政的支持。定期向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。 9、完成党总支和上级工会交办的其他工作。 湖南科技大学附属学校二OO七年六月六日工会副主席工作职责1、在学校党总支的领导下开展工作、充分发挥工会组织在学校民主办学中的职能作用。 2、协助学校工会主席，做好学校工会工作计划、总结等工作。 3、主持办理学校工会的日常事务。 4、按计划组织开展各项工会活动：组织工会会员开展政治学习、技能培训、创优争先竞赛、文娱体育竞赛、争创文明职工和文明家庭等活动。 5、配合学校党、政领导开展校务公开工作。 6、协助工会主席抓好教代会工作：审议学校工作计划、工作总结、改革方案和学校重要事务；民主评议校级干部等。 7、密切联系群众，多做思想沟通，起好群众与领导的桥梁作用。 8、积极开展好送温暖活动。校办公室主任岗位职责办公室是协助校长处理日常校务和协调各职能部门关系的办事机构。办公室主任主持办公室工作，其岗位职责如下：1、负责贯彻落实校长办公会议和党政会议的决议。2、负责校内外文件的收发、统计、文书档案的管理和机要保密工作。3、负责起草学校决议及以学校名义发布有关的布告通知。4、负责办理借聘（试用）、调入人员的审批工作。负责办理雇用临时工的资格审查和合同的签订。协助校长做好教职工的聘任和职称评定工作。5、负责对来校检查、参观的上级领导和其他人员的接待工作。6、负责教职工的考勤和工作量的计算及加班费的核发。7、负责探亲假的办理工作和学校印鉴的管理与使用。8、负责填写校务日志、收集整理校史资料。9、负责重大节日的宣传庆典的组织工作和会议场地的管理工作。10、负责做好校产设备清点核查工作,做到帐物相符。加强财产管理,管好校园校产和设备,做好物资器材添置报批手续。11、协助学校做好职称评定工作。12、负责学校各项维修工作。13、做好学校年度工作计划、校行事历、年度工作总结。14、做好教职工的年度考核工作。 湖南科技大学附属学校 2004年3月15日教务主任岗位职责1、根据学校提出的目标任务和计划要点，制定教学、教研计划和管理措施、考核奖惩办法，并加强检查、督促和落实。 2、负责指导教研组工作和管理教研组长。指导教研组制定具体教研计划，开展教学研究活动，总结、推广教学经验；定期召开教研组长会议，研究教学情况，分析教学质量，提出改进教学的措施。 3、对全校性的教改实验、科研课题实施有效管理；对学校的教育、教学和管理工作提出科学的意见和建议。 4、重视教学经验的总结和教学资料的积累，管理好教学资料、信息和档案资料。加强教学信息交流，使广大教师及时了解教学改革动态，推动改革的深入发展。 5、深入教师、深入课堂、深入学生，全面了解、掌握教师的备、教、批、辅、改、考、评等环节的情况，及时发现薄弱环节，及时改进教学方法。做好教学常规的检查、统计和情况汇报及反馈工作。6、组织学生的考试工作，指导命题，督促阅卷并进行质量分析。 7、提出教师任课安排的初步意见，并组织编排全校课程总表和作息时间表。 8、及时安排调课、代课；建立教师业务档案，为教师职称评定工作提供客观依据；做好教师每月工作量记载及相关津贴、补助的核定、汇总、上报工作。 9、管理学生的学籍，招生、编班、成绩考核、升留级、休学、退学、转学、毕业等工作，并分别建立和健全学籍档案。 10、做好文印室、实验室、图书室、微机室、多媒体室、电子备课室多功能教室的管理工作，制定各部门的工作职责和具体规章制度。德育主任岗位职责1、根据学校提出的德育目标，制定德育管理措施和考核办法，加强布置、检查，实施有效奖惩。2、指导学生会工作，组织开展健康有益的课外活动，培养学生自立、自主、自律、自理的能力。 3、加强学生的德育教育和管理，负责全校班级常规检查评比。4、负责每周升旗仪式的组织工作。 5、负责学校安全保卫和学生保险工作。6、主持开展德育科研工作。负责全校班级和班主任管理工作。定期召开德育工作会议，部署、检查工作，总结、推广经验。 7、对学校体育、卫生、艺术、安全实施有效管理，检查、督促“两课两操”、环境卫生、文明习惯。8、组织、管理“家长学校”，提高家长素质；组织、动员社会力量，共同做好学生工作；协调校内教书育人、管理育人、服务育人、环境育人工作，形成育人合力。 9、及时发现问题，及时处理，协助行政值日人员指挥处理突发性事件。 办公室副主任岗位职责1、在校党总支和校长的领导下，协助办公室主任处理日常事务工作。2、协助拟定学校的有关规章制度、行政公文、布告、通告；搞好各类文件的登记、传阅、催办、归档工作。3、负责校长讲话稿的起草。4、负责学校工作计划、总结的撰写。5、学校行政会议、教职工大会记录。6、负责学校网站的日常维护和对外宣传。7、负责学校日常的报账工作。8、协助做好会议通知和周活动安排表的分发。9、完成学校交办的其它各项临时性工作任务。办公室干事职责1、协助办公室主任处理学校日常事务工作。2、负责学校文件的收发和传送。3、负责做好职工考勤、协助考勤统计。4、负责学校文印工作。5、协助后勤维修、采购等工作。6、协助做好会场布置、会议和来宾的招待工作。7、完成学校交办的其它各项临时性工作任务。教务员职责1、协助教务主任制定学校的教学工作计划，处理教务处日常事务工作。2、按时编制课程表、时间表和课外活动表等，及时安排调课、代课，负责查堂，以保证正常教学秩序。3、负责教师用书、学生用书的统计、购买、搬运、发放工作。4、及时做好学生成绩收集、统计分析及归档、整理工作。5、按照学籍管理规定，做好学生学籍管理，及时办理学生流动手续并上报主管部门，整理全校学生分班、分类的名册，做好人数统计及有关学生资料存档工作。6、做好毕业会考、学科竞赛等的报名工作，做好毕业班毕业证书的登记、发放及升学档案的整理等工作。7、安排好各种类型考试的考务工作。做好有关学生的转学、插班、升留级工作。8、具体接待业务性来访，安排好听课、座谈等活动。9、收发各类有关教学的统计表、册，做好分析、汇编和归档工作。10、完成学校交办的各项临时性工作。团总支书记工作职责1、在校党总支领导下,全面负责学校共青团、少先队的工作。 并负责制订有关的规章制度和每学期的工作计划。2、开展多种形式的教育活动,及时掌握学生思想动态,了解与领会形势要求, 配合学校中心工作,并认真考虑把学生的思想引导到中心工作上来,使学生思想工作始终富有生气,跟上形势。特别要搞好节日庆祝活动。3、做好学校和学生之间的沟通工作，及时贯彻执行学校各项工作意图和政教处一起完成学校对学生的组织管理工作。经常了解学生中最富有代表性的思想状况，汇报学校并提出团员的解决意见。4、建设一个先进、优秀的团组织，发挥团员的先进作用，争取团的工作走在前面。团员在学校生活中起到模范带头作用。5、维护团员的利益，听取团员的呼声，及时反馈到学校各有关方面，并配合解决。6、搞好团的自身建设，普及团的基础知识。建立健全支部的建设。7、指导少先队的活动，积极培养先进青年、优秀少先队员加入共青团组织。8、建立一个有效率、工作作风好、多办实事的团总支。做到工作有计划，有总结、有布置、有检查。9、要经常了解各大、中队辅导员思想、工作情况，定期召开辅导员会议，讨论工作，交流经验，组织学习，随时检查。10、积极协助德育处抓好学生文明礼仪教育，教育学生良好的行为习惯。11、协助校长组织课外、校外教育工作。少先队大队辅导员职责1、加强政治、业务学习，协助政教处进行学生思想品德教育。2、理解、落实总队工作精神，结合少先大队实际情况制定工作计划。3、围绕少先队工作发展和现实定专题开展研究工作。4、帮助少先队员组建大队委员会，指导小干部自主完成队务。5、不断完善建设活动阵地，负责鼓号队的训练与比赛。6、根据少年儿童的特点，设计新颖的活动方案。7、定期组织辅导员和小干部培训。8、落实“五个一”工作。即：一学期一份调查报告；一学期一次主题系列教育活动；一学期一次主题大队会；一年一篇工作论文；一个月三篇活动信息。9、完成学校交办的其它任务。德育处干事职责1、协助德育处主任开展工作，保证学生德育工作的正常进行。2、负责全校晨检、早读、课间操、眼操、午唱等常规德育工作检查并及时公布情况。3、负责学校广播系统的运转与管理工作。4、负责学校多媒体教室的管理与保洁工作。5、负责学校的消防设施和消防器材的管理。6、完善学校应急预案，周密组织学校应急演练。7、定期组织开展校园安全隐患排查工作，按规定落实好防火、防盗、防触电等工作的安全自查。排查结果及时向德育处汇报，并做好记录，同时提出解决安全隐患的合理化建议。8、完成学校交办的各项临时性工作。实验员岗位职责1、树立为教学服务的思想，认真学习有关课程标准和教材。刻苦钻研业务，熟悉仪器，能维修一般仪器。2、积极参加有关教研活动，学期初主动向有关教师了解实验计划，统一安排、及早准备，帮助教师准备实验仪器和组织分组实验，积极帮助课外小组活动。每学期向教务处书面汇报实验的开出情况。3、严格执行实验室的管理制度。认真做好仪器的添置、验收、登记、领发、回收、清点、保管、维修保养和报废工作。4、及时向有关教师介绍新仪器及其使用方法。5、及时向教务处主任汇报仪器管理，使用情况和存在问题，总结经验，提出改进意见。6、经常向师生进行爱护仪器，遵守管理制度的教育，制止一切违反操作规程和损坏仪器、浪费国家财产等不良行为发生。并具体负责有关追索、赔偿工作。7、搞好实验室的清洁卫生工作。保管员职责1、协助办公室完成实验室仪器的采购及维修任务，新增设备、材料及时入帐。2、负责校产、物品的领用发放和验收入库工作。严格履行库房物资领、借、还、报损等手续。3、定期进行安全检查，做好防火、防潮、防电、防尘、防盗等工作。严防事故发生，确保库房与实验室安全。4、协助教务员搬运、分发教材。5、完成学校交办的其它临时性工作。电教员职责1、树立为提高教学质量服务，为逐步实现教育、教学手段现代化服务的指导思想，努力在全校推广电化教学，协助教研组、教师用电教手段改进教学。每学期初要制订出电教工作计划，完成上级部门下达的各项电教指标。2、督促检查教师按教材要求使用电教手段进行教学，每月向教务处书面报告电教课的开出情况。3、协同教师上好多媒体、录象、幻灯、语音等电教课，提前一天做好仪器设备、资料软件等准备工作。4、熟练掌握有关电教设备的性能，操作规程及技术，能排除机件的一般故障。5、熟悉与教学有关的软件，能适当制作必要的教学软件，向教师推广新软件。6、认真做好设备软件的添置、验收、登记、回收、清点、保管、索赔等工作。设备和软件外借，须经分管校长批准。7、每学期做一次工作总结，清点设备、软件，维修保养，总结工作经验，并向教务主任报告。8、为师生复制教学录音磁带提供方便和服务，做好必要的对外接待工作。9、保持工作场所的整洁，防火、防盗，做好保卫工作。物理实验员岗位职责1、在教务处领导下负责物理实验室的日常管理工作。保证实验室内外的整洁，各种仪器、设备使用后要及时清理、检查、归位。2、协助办公室完成实验室采购维修任务，新增设备、材料及时入帐。3、每学期末认真作好实验室使用情况统计及教师演示实验和学生实验情况统计，汇总后按时上报教务处。4、负责学校广播系统、网络的维护。5、负责学校电脑、机房与多媒体教室电教设备的日常维护。6、完成学校交办的其他工作。阅览室工作人员岗位职责1、阅览室是学校进行德育、智育、美育教育的重要场所，工作人员必须树立为教学服务，为师生服务的思想，坚守岗位，做好服务、管理工作。2、按时上下班，保持室内安静清洁，桌椅干净整齐，书刊杂志码放有序，创造清新愉悦的阅览环境。3、认真做好杂志期刊的登记、保存管理工作，月底报纸要装订成册，年终杂志要装订成册，分类保存，备作资料，妥善保管。4、师生借阅图书，严格履行借阅手续。5、配合学校宣传工作，做好橱窗的报纸、图片陈列工作。6、认真做好师生报刊的订阅和发行工作。7、完成学校交办的其他工作。学校门卫岗位要求与职责1门卫工作时间：全天24小时。2门卫人员肩负学校安全保卫重任，要有高度的责任感，不得擅自离岗。3门卫人员上班期间应及时做好来客来访登记。4凡来访人员，须问清情况填写来访登记单，征得有关人员同意后，方可放行。5按时做好大门的开关工作，做到门开人在。6上课期间不允许学生外出，如有外出学生须有班主任签字的请假条方可离校。同时收好学生请假条，并作好情况登记，绝不允许学生不请假私自离校。7闲杂人员、推销商品人员不得准予进校。8外单位机动车辆（含摩托车）未经批准，一律不得进入校园。9携带学校的公物出校门的，教职工、学生应有学校相关部门领导签条。不符合要求的，不得放行，并及时电话请示校领导。10负责值班室、校门口内外（含校门口台阶）的清洁，发现垃圾或丢弃物应及时清扫。监督校门口通道，不准学生乱扔垃圾。爱护值班室内外的设施、设备，发现问题或故障，应及时报修，不得影响工作。12门卫人员如因工作失职，造成学校财产损失，需承担相应责任。湖南科技大学附属学校 2010年3月1日卫生保洁员岗位要求与职责1工作时间：周一至周日。2树立服务思想，要做到热情、周到、及时、高效、优质服务。3负责科技馆一楼男女卫生间、科技馆二楼会议室、校领导室、科技楼一楼至五楼楼道、楼梯护栏的全天保洁。4负责科技馆前坪保洁，中教楼前坪、运动场、球场的白色物保洁。5每日清理垃圾，树立责任意识，维护卫生设施，对处理不了的情况及时向学校报告。7完成学校临时交给的保洁任务。湖南科技大学附属学校 2010年3月1日年级组（学段）长职责1、根据学校教学工作计划，结合本年级（学段）的特点，期初制定工作计划，检查落实，并在期末写出工作总结。2、组织管理本年级（学段）的教学工作，组织班主任会议和科任老师会议及时贯彻传达学校布置的工作任务。3、了解本年级（学段）教与学的情况，并及时向学校有关部门报告工作。4、抓好常规教育管理及考纪考风、思想教育工作。组织本年级（学段）的学科竞赛、尖子生培训等工作。安排阶段性考试，协助教务处组织本年级（学段）学生的考评、考查、测试工作，认真做好质量分析。5、协助学校对本年级（学段）的老师工作进行检查、考核和评定。6、组织召开家长会、组织教育教学开放日（周）活动。7、搜集学校各项工作在师生中的反馈信息，及时反映师生的意见和要求。8、抓好班级建设，组织开展本年级（学段）活动，统一组织学生大型活动。负责处理本年级（学段）的偶发事件。9、全面落实本年级（学段）教学责任目标，探索年级管理规律，力争形成特色。10、公开经费开支情况，审核本年级（学段）各班班费的开支情况。11、完成学校领导交办的其他工作。 湖南科技大学附属学校二OO七年六月六日教研组长岗位职责1、根据学校和教务处工作计划，制订本组学期工作计划；督促本组教师制订教学计划，并按时交教务处检查。2、根据本组工作开展情况认真写好期末工作总结；督促本组教师写好个人工作总结、论文，并按时交教务处检查。3、主持教研组会议，组织组内教师的业务学习，并做好考勤及会议记录。4、深入课堂，了解教师教学情况，每期听课不少于12节。5、组织本组教师有目的、有计划地开展教学专题研究活动，安排好本组的研讨课、示范课、竞赛课等，并认真组织评课活动，不断提高教学水平。6、组织开展校本教研及课题研究活动。7、积极参与教学常规检查工作，配合教务处检查、考核、评比本组教师的备课、上课、作业批改、课外辅导等情况；按时收集上交本组教师的教案、作业、成绩、试卷分析等。8、组织开展研究性学习及校内外学科竞赛活动。9、组织本组教师积极参加对外交流学习活动。10、积极参加教研组长会议，不迟到，不早退，不无故缺席，并及时向本组教师传达会议精神。11、关心本组教师的工作与生活，及时向教务处反映本组教师对学校教学教研工作的意见与建议。12、完成学校及教务处安排的其它工作。 二OO八年九月班主任职责1、负责学生的思想政治教育和道德教育，保护学生的身心健康，教育学生热爱社会主义祖国，逐步树立为人民服务的思想和实现社会主义现代化而奋斗的志向，培养社会主义道德品质和良好的心理品质，遵守中（小）学生守则和中（小）学生日常行为规范。2、全面了解和熟悉本班学生各方面情况，根据学校总体计划和年级组工作计划制定本班学期计划，认真、细致安排班会及其他德智体活动。每期写一篇工作总结或教育论文。3、负责本班的日常管理。建立班级常规，指导班委会和本班的团队工作，选拔培养学生干部，提高学生的自理能力，把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。4、负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，互通情况，协调各种活动和课业负担。5、组织、指导学生开展好课间操、眼保健操及其它课外文娱体育活动。具体落实安全教育、心理健康教育。6、联系本班学生的家长，争取家长和社会有关方面的配合，共同做好学生的教育工作，尤其要做好后进生的思想教育工作。7、关心寄宿生，配合宿舍管理员做好寄宿生管理工作。8、做好本班学生思想品德的评定和有关奖惩的工作。9、毕业年级的班主任，参与各类保送生的评选与审定。 湖南科技大学附属学校二OO七年六月六日教师工作职责 1、教书育人，为人师表，遵守师德。2、熟悉教学大纲和教材，认真备好课，上好课，及时布置作业，批改作业，进行辅导，重视“培优”和“补差”工作，切实完成教学任务。3、主动协助班主任搞好学生的管理，做好课堂的组织工作，对学生上课中出现的问题，应承担教育责任，并及时与班主任取得联系，互通情况，不把问题推给班主任和学校。4、认真学习教育理论，努力探索教学规律，不断改进教学方法，积极参加教研活动和集体备课活动，努力提高教学质量，认真总结自已的教学经验，积极撰写教学论文。5、按时上课、下课，不迟到、不拖堂，未经教务处同意，不得随意停课、调课、加课、改课，上课期间不得无故离开课堂。6、做好期中、期末和平时考查的命题及阅卷评分工作，搞好学期和学年总评，并向学校提出质量分折报告，每学期必须写出书面教学工作总结。7、积极开展各种学科小组活动,承担科技辅导任务,音、体、美等老师还应组织辅导学生开展课外文娱、体育、美术、科技制作等活动，搞好各类竞赛工作。8、爱护学生，教学相长。不得对学生进行体罚和变相体罚。9、加强教师之间的团结互助，发扬协作精神，遇有教师因病因事请假，应主动帮助代课。10、关心集体、爱护学校，积极向学校提出合理化建议。科技辅导员岗位职责1、在上级相关部门的指导下，科学、有效地组织学生开展科技活动，激发科技兴趣，培养科学精神和创新能力，重点从模型设计、小制作、小发明、小论文等方面开展学校科技活动。2、成立校园科技小组，每月定期对科技小组成员进行培训，培养学生科普兴趣特长，并积极组织学生代表学校参加区、市级比赛，争创佳绩。3、每学期开展一次全校性科普知识讲座。4、积极组织学生开展“三小”、“三模”和科技创新比赛活动。每学年至少开展一次全校性的小制作、小发明、小论文评比和展示活动；或每学年协助策划、组织一次全校性“科技节”。 5、认真参加各级各类科技教育培训活动。6、管理学校科技活动室，做到科学规范、干净整洁。7、积极联络上级科技部门和外界科技专业人士，以帮助提高学校科技教育水平。8、期初认真制定工作计划，期末写好工作总结（书面材料）。档案员职责1、按照本单位不同种类的文件材料形成的特点，制定归档类目，坚持平时合理分类存放，为便于平时利用的年终归档工作打基础。2、负责本单位文件材料的收集、积累、整理、保管、利用工作，保证归档文件材料的完整、准确、系统；3、归档材料做到组卷合理，编写好件号，按学校档案管理中心新的要求打印好归档文件目录，档案盒上标明简要扼要，确保归档的外在和内在的美观、整齐化一。4、主动接受学校档案部门的业务指导和督促检查。5、积极参加档案管理的业务学习和学校组织的各项活动，不断提高档案管理水平。6、注意文件材料的安全与保密。 二OO五年十月二十日第二部分 校务管理制度行政值日职责1、行政值日每天安排一人，时间为6：00到22：00，负责履行值日职责。2、认真做好教职工的考勤工作，每天上午和下午各检查一次，并及时通报检查情况。3、负责检查纪录班主任、下班教师、年级组长早晚自习、课间操和午休到位情况。4、负责接待来