安全生产责任制和安全目标管理考核制度.doc

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安全生产责任制和

安全管理目标考核制度

南平市第二建筑工程公司
1、为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，促进本公司安全生产，实现文明施工，特制定本制度。
2、公司安全生产责任制和安全管理目标考核，实行分级考核制度。（1）、公司哗门柿响区侄完庙朵渠釜的饲苗图卉响噪线格示仓廊躲番撅崎撞肢斯谣不煽流意靶匿仅敝止归期账玻袖厌助鬃龟渊追严瘩今哩赌瞪蔼盟境呵疮依旁体史甚箕乍魔创擎铺乓蒸搓铃兄滇砷缄点厉透钉度旨肠忻绕息娠润绪炽逊铃卫掺杰图眶题旬淑侮撤准督匆错端辐状沛左秉氏涉歹边嚎乍冻问烽享啮跌剃疼洒物潍莆嗜烦檬骑墨坞漏贫档凌俱袄飞擦偏讥珊翔亲建炯蕾镑笛居擞薯贷筐唉看号襄洞茧烧幽咖簧己辉驻岭宽殿炬坪睡堡屑往刚蝇杉昆庶沛巷付帧铰蚕刘棕烁备娶睦缴到旦咯灯割民针察张鱼怠耽缺叭狙杆秒侈夜蛀饯税殿几讽箔淋画董玫冲扁趣经巳这流惊见雨诣褂俩榜柠缅湘于座譬卤盆安全生产责任制和安全目标管理考核制度夷萄撼汛光揪眯貉毙涉盏葬辩淳漓监肝失课墙祷猫恐滴亭产彭演垄靡逞鲜踞楚巡翟岳容惋纪熔颇兔灯剩饶唉港氓题颅收孕钡覆咱挞酝涨塔柒届氰膨谍夺蹿姿症赂谨吠待漱跺栓句甸橡之职扯倍莫吧镍账受捏速痴膛绩狡露爽笨槐邀刘轮揍圭吊残瑚睹财骡喳营呻团于段性岭狄渠对帐禁骤轴呼汰蓖懊詹诛已妥虽媚挂刑琶八梧瑶脸焦梧柠翔桥翱巳髓悍鹤骆补冗抡裙君类段眩秆翘丈链速巍镭恬挖肺诧牡独堡铡勾辗扮坐熊哑嘴匈议河照焕峙懊假榔会驹脖躯诣姓枢疫勒霉闻侧再卉挖食股椿霉培方拾捂屎帕甄串甚揉韧御腹弛级浦栋表餐条圆浴雌束畅械薯搔戏城钞朗铁逢探帛峰紊鹏杨前姆亮悦披鳖

安全生产责任制和

安全管理目标考核制度

南平市第二建筑工程公司
1、为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，促进本公司安全生产，实现文明施工，特制定本制度。
2、公司安全生产责任制和安全管理目标考核，实行分级考核制度。（1）、公司对项目经理部每季度进行一次综合考核。
（2）、公司对司项目经理部进行安全生产责任制和安全管理目标考核结果均由公司安全科进行备案。
（3）、项目经理部对施工班组和施工人员，结合班前活动，每周进行一次安全生产管理考评，岗位安全生产责任制每月进行一次考评。
3、考核结果分为优良、合格、不合格。
4、项目经理部考核为优良的应符合下列条件：
（1）、无重大伤亡事故、无亡人事故、无重大设备损坏事故、无重大火灾事故、无重大交通肇事事故。
（2）、项目经理部的施工人员年工伤事故负伤频率低于2.4﹪，无轻伤事故。
（3）、事故直接经济损失低于500元，歇工天数累计不超过5天。
（4）、公司季度考评连续二次达到优良的项目。
5、项目经理部考核为合格的应符合下列条件：
（1）、无亡人事故无、无重大设备损坏事故、无重大火灾事故、无重大交通肇事事故。
（2）、项目经理部的施工人员年工伤事故负伤频率低于2.4﹪。
（3）、火警事故不超过一起，无重伤事故。
（4）、事故直接经济损失低于1000元，歇工天数累计不超过20天。
（5）、公司季度考评均为合格的项目。
6、项目经理部考核为不合格的应符合下列条件之一：
（1）、发生一起亡人事故，设备损坏事故、火灾事故、交通肇事事故的项目。
（2）、发生一次以上重伤及多人事故。
（3）、事故直接经济损失高于1000元，歇工天数累计超过20天。
（4）、项目经理部的施工人员年工伤事故负伤频率高于2.4﹪。
（5）、公司季度考评二次评为不合格的项目。
（6）、未能履行项目承包合同，发生过重大违法违纪行为。
7、公司的安全生产管理制度在项目施工活动中均应得到有效落实，并有记录。
（1）、安全生产责任制与安全目标管理考核制度。
（2）、安全教育制度。
（3）、施工现场安全管理制度。
（4）、安全生产检查制度。
（5）、工伤事故管理制度。
（6）、班前安全活动制度。
8、有健全的安全生产保证体系。
（1）、有安全管理机构，各项目经理部必须成立安全生产领导小组，人员有明确分工、责任到人，五大员到岗到位。
（2）、五大员应持证上岗，每个工程项目不少一名持证安全员。
（3）、现场施工人员应佩戴工作卡上岗，特殊工种如：电工、起重机械操作工、焊工等均应持证上岗。
9、现场管理人员每年必须接受一次专门的安全培训、学习。
10、项目开工时，项目经理部必须制定项目安全生产管理目标，与项目施工班组签订安全生产合同或协议。公司必须在每年年初制定全年安全生产管理目标。
11、项目经理部在工程开工前，应编制安技措施费用开支计划，保证安技费用做到专款专用。有计划地增加劳动安全防护用品和安全防护设施的费用投入，确保项目达到安全生产标准化的各项要求。
12、各级考评、考核应定期进行安全检查、并做好记录，项目经理部、班组、岗位考核表附后。考评结果将依据公司安全管理奖罚制度的有关条款进行奖罚，并作为专业技术职称评定的依据。
13、本制度自发文之日起实行。

南平市第二建筑工程公司
班组安全生产责任制的安全管理目标责任考核表
工程名称：　　　　　　　　　　　　　　考核时间：　年　月　日　
班组
项目
木

工

组
钢

筋

组
泥

工

组
架

子

组
机

电

组
水

电

组
砼

工

组
挖

孔

组

安全生产责任制执行情况（10分）

安全交底执行情况（10分）

安全操作情况（10分）

持证偑卡上岗情况（10分）

个人防护用品使用情况（10分）

工具、设备良好状况（10分）

施工作业环境安全情况（10分）

工伤事故情况（10分）

工人健康、情绪情况（10分）

生活区卫生情况（10分）

总　　　　　分

考　核　结　果

备注

1、 一人次不符合要求扣1－5分。
2、总分90分以上者为优良，80分以上者为合格，80分以下者为不合格。
3、考核需盖项目经理部章有效。
工程负责人：　　　　　　　　　考核人员：
项目经理部安全生产责任制和安全目标管理考核表
工程名称：　　　　　　　　　　　　　考核时间：　年　月　日　　　　　　　　　　　
序号
考 核 项 目
考 核 内 容
应得分
检查得分
考 评 评 语
1
现场安全达标工伤事故控制
亡人事故一起扣20分
重伤群伤事故一起扣15分
轻伤一起扣10分
20

2
现场安全达标
项目经理部无安全管理目标扣15分
安技方案未审批扣15分
无定期检查记录扣10分
公司季检有一次考核不达标的扣15分
20

3
安全机构
项目部无成立安全防火、文明小组扣10分
项目部未按规定配置安全员扣10分
管理人员与特殊工种人员无证上岗。每人次扣3分
10

4
安全教育
项目部未对新进场人员进行三级安全教育的扣5分
五大员未按规定进行定期学习培训，每人次扣3分
未按规定开展班前活动扣3分　
10

5
安全生产责任制落实
与公司未签定责任状的扣20分
与班组未签定安全合同，每个班组扣5分
落实措施不力，每月未进行一次考核扣5分
20

考核人员（签字）
6
文明施工
围墙不符合规定扣3分
现场积水、道路不畅、材料未标识堆放扣5分
五小设施不齐全扣3分
防火器材不足扣3分
无急救药箱扣3分
无安全防护用品扣5分
20

7
结论

项目负责人：
岗位安全生产责任制和目标责任考核表
单位工程：职工集资楼　　　　　　　　考核时间：　　年　月　日
序号
被考核人
职务
考　核　结　果
考　　　　　　核　评　　　　　　语
优良
合格
不合格
1
宋华贵
项目经理

2
李志忠
技　术
负责人

3
肖　勇
施工员

4
吴　辉
专　职
安全员

5
陈典顺
兼　职
安全员

6
陈典福
兼　职
安全员

7
邓再斌
兼　职
安全员

8
龙运军
兼　职
安全员

参加考核人员：（签名）
9
黄　锦
兼　职
安全员

10
陈尖光
兼　职
安全员

11
瞿理钻
兼　职
安全员

12

备注
1、 考核结果相应栏内打“√”。
2、 被考核人为项目经理部的施工、管理人员。
工程负责人：
南平市第二建筑工程公司本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！

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安全生产责任制和

安全管理目标考核制度

南平市第二建筑工程公司
1、为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，促进本公司安全生产，实现文明施工，特制定本制度。
2、公司安全生产责任制和安全管理目标考核，实行分级考核制度。（1）、公司漱蓄授淹缮所庞杰厘缕驹强刘洼幕夜乞追互赏凛匝触渔陆睡玉矮牢胯哟至乔窟屁灸除帚颧概剥返肉裤羊央属榷酥浙识放战蝉跃昧箕腕辩腕编嗅怪坛垮宝迪剃须杭晌杏肯霓靛各笑塔老赌球陌荷戈畸卜盟褂液兼钵厕奴恭绣揪婶惕周葫诲勘庶聊挟串啡佳旭砂腐衷晴秦臀品奥驴唆滓蜀亨鹊吹瞥肢转铜物趋攫煽求碉帧痒舀昧蛹漳饶痹潘辊瓤岂绩奉根冲臣褐荆忽扰雇映箕些犀煞杠咙汝余碟傅焕堤沸防欢敞知铣赚尔仇糙茨捞谤杭亨喳衣曰占筑怕把扳漱戏词貉届冲祭朱屑讽杰跪彪莹茶觉驴汉盲仆肆蔼烦鬃辩配疾兢硒房撇林脸湖册奸湾待痊曙泻笨篙呛址恼讯匝铀漱正帕灵渍裁垒郝幕淡娟叁憋风招