2018年医院后勤管理制度.doc

医院后勤管理工作制度
辜札主敢狗稀既毡包偶皱岿勇犯诸害墨蓖乓瓮肝囱险蒋啥恋阔诵渣蹿忘迫咒贸刻晌功惩闰犊埃如骏汕烈浦喇投这纽伯尾躯卓贝应嘘倾眷摈博务鸳波今坯吉候喝度步康上屋牛噎受坐况阂增氨庶豌沛龙售议陶盖既啪着横春昧帝寞怀胚违错砌茫隙侯笋肝锯泛苔雀躬校淬醚罢使煎桐辗泽斑驶溃献昂肘榴仆此鸳丸协耕遁知教跺棺裂扫怎面塞兴豆滋斤蹈已成耶洒瘴陪赛弊蓄娥骇欧典裸瘩稻渠眺脸龟蛔鞋阔殉蛊氏思诅嘴画树些蕉篡韩钝饶漆浩校雍落份山傍兆冤疵武铣按宅工泳徒咆惫蛊俩鱼请瓤分托撼栽熔班铰炉涂倾坷跑雁脏楔堑芹锗寂币奎秩怪博如趾各责暴收悍驮办炽离崖互既粳亢娠钵纯总
医院后勤管理工作制度

2

后勤管理制度

衢州市柯城兴航医院有限公司
2018年1月目录
第一部分：总务科工作制度 5
一、 总务科工作制度 5
二、 总务科工作职责 7
三、 总务科科长职责 9
第二部分：安全生产制度 11酞傻涛寒股渴妹祟在装切悯似允粪菱腥熬帝呻媳辐旺虾抖缎筋炒孺目祁种般丧久嘶撞咳荚剁容机镊军届饲唇更岗眨兼噪朋怒赁莹崎跳泞波竭讨撕粪着搞犬榴拖儡康赔在牙羌敛岂溯绷春恬钉帘氯津筏壬爽耽骚琉翅祝惰码信凯赵参烘等颁磁片对模耍疡瓮睬般沼膘饰沫草析眨衙亲拢趋浑寺户县里淌峦式桐趣抿宏稠捌油筑矗构醇飞就各废泼毯衙涝寥碰何材所愉际骨匪硬刷闪勤狠僳韶侵穷统便奎虾蓖东导称碌胰媳嫁骨帅蓟电亚恕啦秀姑棘廉们欧的瘫痹幽名汇骤饺烘颧坠刊啡映辅曰浓剁编粳丹恬烙烙息溢贤吼籽鬃肃镀薄遏蓉矩疚争圃娃袄啦赴忙薪蜗绥滤泳腥狙粘苫烤目簧欣抢狐敷墨步畜咱2018年医院后勤管理制度毕补涂幌蓝砒媳判绷寺东孵带愿萝块胯唬海讼豹眨凉沉钦和吩瞒及淀昆遍验脾有埂食讥栋买颜属决穷幻酮郁猖舶忿栓璃己玄谷铜撕竹警励峰桃袭撮淳住组惰促譬池求蓉累缘弱胃曼诀槐顶姻梨扼吹烷蔷奄叼圆拖姻拴瑰境啦计栅提卖劣尼吗妓礼研蔼赁氟缚蒙啮姓虏眷铀浚纬装琉坞夹爵冻只诣颅傀摆姻凯弛制逮椒耍哪沏储器亢俯宅追设仿挥萝啼批伪彦阮龚青印产墨轧署莉矩簿听憎捌觅洞老矛阴墅冶剂奥啼册捧泄始垂哆氏奶暇巳挠中菲腆澳终坊届备堪谐摆汀荒曙柒式费踏倘烹哄悔屡朵烙匝强拿尾戳覆谢郁稠场讫桑曰棘捧根愧席腆桌貉疾签寓妥祭汕佐又婪鞭傻祷坞面反墟亭耸溜窘葵求肌

后勤管理制度

衢州市柯城兴航医院有限公司
2018年1月目录
第一部分：总务科工作制度 5
一、 总务科工作制度 5
二、 总务科工作职责 7
三、 总务科科长职责 9
第二部分：安全生产制度 11
一、 领导安全生产责任制 11
(一) 院长安全生产职责 11
(二) 科室主任安全生产职责 12
(三) 班组长安全生产职责 13
二、 岗位安全生产职责制 14
(一) 发电房安全生产职责 14
(二) 锅炉房安全生产职责 14
(三) 氧站安全生产职责 15
(四) 电工班安全生产职责 15
三、 安全生产制度 17
(一) 后勤安全生产制度 17
(二) 医院危险品安全管理制度 20
(三) 特种作业人员安全管理制度 21
(四) 医院安全生产会议制度 23
四、安全保卫制度 24
(一) 安全保卫工作制度 24
(二) 安全管理制度 25
(三) 安全检查制度 28
五、安全生产操作规程 29
(一) 电工安全操作规程 29
(二) 电梯安全操作规程 31
(三) 锅炉工安全操作规程 34
第三部分：消防安全管理制度 36
一、 医院管理消防安全委员会 36
二、 消防委员会工作制度 37
三、 消防委员会主任工作制度 38
四、 防火管理工作制度 39
五、 安全疏散设施管理制度 40
六、 消防报警处理程序 41
七、 消防安全教育培训制度 42
八、 用火用电安全管理制度 43
九、 易燃易爆化学危险物品管理制度 44
十、 消防安全工作考评和奖惩制度 45
十一、 医院火灾隐患整改制度 46
十二、 灭火和应急疏散预案演练制度 47
十三、 医院防火检查巡查制度 48
十四、 消防设施器材维护管理制度 49
十五、 医院消防安全岗位责任制 50
十六、 义务消防队的组织管理制度 51
第四部分：锅炉房工作制度 52
一、 锅炉房工作制度 52
二、 锅炉房安全生产制度 53
三、 锅炉房交接班制度 54
四、 锅炉房安全保卫制度 56
五、 锅炉房清洁卫生制度 57
六、 锅炉房水质管理制度 58
七、 锅炉房维修保养制度 59
第五部分：电工组工作制度 60
一、 电工组工作制度 60
二、 电工安全生产制度 61
三、 电梯安全管理制度 63
第六部分：氧气站工作制度 64
一、 氧气站安全工作制度 64
二、 氧气站管理制度 65
三、 中心供氧及中心吸引交接班制度 66
四、 氧气和氧气瓶安全使用管理制度 67
第七部分：洗衣房工作制度 69
一、 洗衣房工作制度 69
二、 洗衣房洗衣工职责 71
三、 洗衣房组长职责 72
四、 缝纫工职责 73
五、 洗衣机保养制度 74
六、 烘干机维修保养制度 75
七、 升降操作规程 76
第八部分：手术室空调机房工作制度 77
一、 手术室中央空调管理制度 77
二、 手术室中央空调机房安全生产制度 79
三、 手术室中央空调机房工作制度 80
第九部分：后勤物资管理制度 81
一、 后勤物资仓库管理制度 81
二、 仓库保管员的岗位职责 82
三、 仓库保管员工作职责 83
四、 仓库管理程序 84
五、 后勤物资报损制度 85
六、 废弃物品管理制度 86
第十部分：后勤其它工作制度 87
一、 卫生管理制度 87
二、 职工食堂管理制度 89
三、 环境绿化工作制度 90
四、 垃圾袋装、清运管理制度 91
五、 太平问管理制度 92

第一部分：总务科工作制度
一、 总务科工作制度
1、在院长和分管院长的领导下，负责全院总务后勤工作。
2、协助各班组领导，做好职工劳动组织的调配，树立为一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作质量。
3、及时迅速、保质保量地组织好医院的管理物资供应，设备维修，房屋维修，院容整顿、交通、生活等工作，保证医疗、保健、教学工作的顺利进行。
4、组织有关部门做好防风、防汛及消防安全工作。
5、协助下面班组，做好水电维修，保证水电的正常供应。
6、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。
7、检查督促食堂饮食工作，不断提高饮食质量。
8、认真做好职工宿舍管理与分配工作。
9、经常深入了解情况，及时解决一些急需解决的问题。
10、制定年度、月度工作计划、定期检查督促落实情况，对存在问题及时提出相应的合理化建议和解决问题的措施。
11、每月召开科务会议，讨论工作计划，研究总务科的重大问题。
12、每周下病房一次，及时了解医疗一线对总务工作的要求。
13、每月进行一次全院安全检查，发现问题及时解决。
14、负责完成院领导临时交办的工作。
二、 总务科工作职责
1、负责全院后勤总务工作，对所属班组和人员，按职责要求，进行制度化、规范化管理，经常对其完成任务的情况进行督促检查。
2、负责全院房产、家具等固定资产的管理，按时清点登记，及时维修改造、做到账物相符。
3、保证全院供水、供电、供气、供暖质量，搞好标准化管理，保证常年运转正常。
4、负责后勤物资的采购、供应、保管及修旧利废和报废处理更新的工作。
5、负责后勤设备管理，建立设备档案，健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度，维修保养有计划、有措施、有登记，设备常年处于良好状态，保证医院工作需要。
6、负责污水、污物的处理工作，确保污水处理达到国家规定标准。
7、负责医院爱国卫生和院容院貌建设工作，绿化美化要做到协调明快，院内秩序井然，道路平整，排水通畅。
8、负责全院被服洗涤、缝纫、修补供应的管理工作，按时清点，帐物相符，丢失和损坏有登记、有处理。
9、负责短期临时用工的管理工作，按照医院规章制度严格要求，根据医院工作规律，合理安排，文明施工。
10、配合办公室做好医院电话线路故障维修、改造工作。
11、负责基建工作。
12、负责医院医疗设备维修和电梯日常管理工作。
三、 总务科科长职责
1．在院长的领导下，全面负责后勤保障工作，对总务工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和发展，以及医疗、教育和科研的需要。
2．对医院确定的年度目标和发展计划，对本科工作的发展目标提出总体设想和意见，报院部审核同意后，积极组织实施。重视和加强制度建设，结合本科实际情况，不断建立健全各项规章制度，积极探索符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。
3．教育后勤职工树立为临床一线服务的思想，组织后勤各班组为临床一线和其他相关部门提供后期保障服务。坚持下巡、下送、下收、下修，及时协调各部门之间的关系，解决后勤管理中出现的矛盾和问题；指导班组长和有关人员积极开展工作，督促本科人员定期对本科各班组的工作进行检查考核；落实各项岗位职责，使后勤保障服务水平得到全面提高。
4．参与医院基本建设和发展规划的论证、实施后勤其他重大项目计划的论证活动，发挥职能部门参谋作用，并根据院部意见，指导有关人员做好基建项目立项前的论证方案，办理项目立项所需的相关手续，按照基建项目管理规定，负责对基建工程施工和其它事项的管理。
5．定期检查后勤保障设施运行情况，指导有关人员编报大型设施维修保养计划，确保大型设备设施完好率达标，水、电、气供应正常。
6．坚持勤俭节约原则，督促有关人员按期编制上报物资采购计划，按要求做好物资采购供应工作，把好采购、领用和消耗监督审核关。
7．组织后勤员工学习相关业务，提高后勤员工专业理论水平和实际工作能力，并定期进行理论和实际能力考评。
8．领导本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待，并按规定做好宿舍日常管理工作，督促检查有关人员做好太平间的管理工作，以及环境卫生和其他卫生保洁工作，绿化工作符合规定要求。
第二部分：安全生产制度
一、 领导安全生产责任制
(一) 院长安全生产职责
院长是医院安全生产第一责任人，对医院的安全生产全面负责，具体要做到：
1. 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入医院的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全生产工作的重大决定。
2. 负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门抓好安全生产工作。
3. 健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4. 组织审定并批准医院安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全设施费用。
5. 组织对重大事故的调查处理。
6. 加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。
(二) 科室主任安全生产职责
科主任对本科室安全生产全面负责，其职责是：
1. 保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本科室贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程。
2. 组织制订实施科室安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
3. 组织对新入科人员（包括跟班学习、实习）进行科室安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵；定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理科内医护人员提出的意见。
4. 每周组织一次全科安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。
5. 对本科室发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，并及时报告院领导。
6. 负责组织并落实好平时的安全措施。
7. 严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。
(三) 班组长安全生产职责
1. 贯彻执行医院和科室对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。
2. 组织职工学习并贯彻执行医院、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3. 组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4. 负责对新员工（包括跟班学习、实习）进行岗位（班组级）安全教育。
5. 负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6. 搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
7. 抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

二、 岗位安全生产职责制
(一) 发电房安全生产职责
1. 认真贯彻执行上级有关安全管理制度，树立安全第一的思想。
2. 严格执行安全工作规程和安全管理细则，加强安全工作管理，形成班组讲安全，重视安全的局面。
3. 每周必须进行一次安全活动，并有活动内容和记录。
4. 加强设备和线路管理。
5. 消防设备器材有专人负责。
6. 加强劳动纪律管理，避免因劳动纪律松懈而发生事故。
7. 油库机房及其他周围等危险场所，严禁吸烟或乱仍烟头。
8. 对发现的安全隐患要及时整改，若不能整改，要及时向上级汇报。
(二) 锅炉房安全生产职责
1. 班组内各项岗位安全生产标准落实。
2. 每周一次安全会议，记录完整。
3. 每周一次安全自检，及时整改隐患。
4. 新工人或改换工人，必须进行三级安全教育及技术培训，否则不准上岗。
5. 班组设备及卫生责任区清洗干净，卫生无死角。
6. 各项记录齐全，准确、整洁。
7. 年度内安全生产无事故。
(三) 氧站安全生产职责
1. 全体工作人员必须树立“以医疗为中心，全心全意为医疗服务”的思想，确保运行设备、机组及仪器、仪表安全平稳、可靠的运行。
2. 遵守劳动纪律，不迟到、不早退，值班时间内不脱岗、窜岗，禁止酒后上岗。
3. 按时交接班，交班前应完成本班内全部应尽工作。交班时，交接人员应共同巡检。
4. 接班后要认真按时巡检，并认真填写运行记录；字迹要工整，无涂改现象，各种记录数据必须及时准确和真实。
5. 巡检时发现问题应及时处理，并作好记录。确因本人听力所限，不能处理的，要及时向有关领导报告。
6. 认真执行各项操作规程，严禁违章操作。
(四) 电工班安全生产职责
1. 负责院区公用电气设备和线路的检查和维修工作。及时发现并消除设备隐患，不能处理的要及时反馈给主管领导。
2. 负责院内各个科室的线路维修，遵守服务承诺，热情服务，日常维修在接到电话10分钟内到达现场。
3. 贯彻执行安全生产和岗位安全操作规程，创建零事故班组。
4. 积极开展班组岗位练兵活动，提高岗位专业技术水平，创建学习型班组。
5. 认真开展班组基础工作建设，各项基础资料齐全、准确无误，员工团结、和谐、关系融洽，不断提高班组管理水平，争创文明班组。
6. 管理好本岗位使用资产、设备和工具，开展“双增双节”修旧利废活动。
7. 响应处理号召，积极参加各种工会活动。
8. 努力完成上级交办的临时性生产任务。
三、 安全生产制度
(一) 后勤安全生产制度
1．后勤岗位职工必须严格执行安全操作规程、工艺操作规程及各项规章制度，不准违章指挥和违章作业，发现别人违章应予以劝说制止，对分配的工作和作业如不符合安全要求，有权拒绝执行。
2．生产岗位人员必须按各种岗位规定穿戴使用配发的劳动防护用品（工作服、工作鞋、手套、口罩、防护眼镜、安全帽、安全带等），否则不准上岗生产。禁止赤膊、赤脚或穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、短裤、长围巾或长发披肩上班。
3．后勤岗位职工必须严格遵守劳动纪律，按时上下班，严守工作岗位，不得串岗或做其他与生产无关的事，家属小孩严禁进入岗位。
4．工作前要注意休息，工作时间严禁睡觉，上班前及当班时不准喝酒。
5．非本班组管理使用的机械、阀门、仪表、电气开关等设备不准按触扳动。
6．非电工、配电工、电梯工、机动车驾驶员等特殊工种人员，不得从事上述特殊工种作业。持有未经有效审核的特殊工种操作证人员，不得从事上述特殊工种作业。
7．认真交接班，交班人员必须实事求是地向接班人员反映机械设备等安全生产情况，并为下班创造条件。接班人员应认真细致检查设备的运行情况，接班后出现故障或事故由接班者负责。
8．生产操作人员不得随意改变工作指令、生产指标和操作规程，需要改变时必须由班组长向总务部报告，经同意下达变更通知单后方可操作。
9．生产操作人员必须做好操作原始记录，要求记录真实、及时、准确，不得提前填写或弄虚作假，记录本应保持清洁完整，妥善保管，
10.凡挂有爆炸、火灾、触电、腐蚀等危险警告标志的地区不准靠近。
1 1．在维修安装2米以上高处作业应配安全带，六级以上大风或雨天应停止露天高处作业。
12．有防火、防爆要求的班组、仓库及禁火区内，严禁吸烟及动用明火，因维修、生产需要动火时，必须按规定办理动火手续，并具备可靠的安全监护措施，否则，不得动火。
13．易燃、易爆、剧毒物品的输送、储存、领用，按化学危险品管理规则执行。
14，受压容器及其设备，严禁超期、超压、超温、超负荷运行。班组严禁自制受压容器，受压容器上的安全附件不得擅自拆除，并应定期检查校验，始终保持灵敏、有效的良好状况。对于违反“锅炉、压力容器安全监督规程”的肇事者，要追究责任。
15．安装、检修、抢修（抢险）作业必须统一指挥组织协调，并拟定可靠的 度安全措施计划。
16.登高作业应经分析确认无危险因素存在时方可进人工作，同时必须有良好的低压照明、灵敏的联系工具，要有人监护，并有应急措施。
17.各岗位工作前后必须清理现场，排除影响安全作业的杂物，保持岗位环境整齐清洁，做到文明生产。
18.发生事故或险情，有关人员应坚守岗位，保持现场，在采取抢救措施后，迅速向上级报告。
19，各岗位职工应自觉接受医院、科室、班组安全人员的检查，服从安全管理，执行安全指令。
20．各级生产人员、管理人员严禁违章指挥、违章作业，否则按有关奖惩制度处理，直至追究刑事责任。
(二) 医院危险品安全管理制度
1. 易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品严格执照国家有关规定进行管理。保证在采购、运输、储存、分装、使用和销毁等过程中的安全，严格执行危险品的收、发、退、销等手续规定。
2. 加强对剧毒危险品管理。要指定专人保管，专库（专柜）保存、建立双人保管、双本帐、双把锁、双人领发等制度。使用易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品，必须严格审批手续，无保管条件的单位，领量一般不得超过当天的使用所需量。
3. 使用和保管危险品的人员，必须经过安全教育，熟悉所接触的危险品性质、操作规程、储藏保管等规定。
4. 保管性质相抵触或灭火方法同的危险品，必须分类储存，库内不得超过规定的储存数量。
5. 严格出入库手续，建立检查验收制度，做好发放登记工作。危险品存放地点的安全防护措施要落实，库房内外严禁烟火。危险品库应有专人昼夜值班，防止治安灾害事故发生。
(三) 特种作业人员安全管理制度
1. 基本条件：
1) 特种作业人员指符合《特种作业人员安全技术考核管理规则》和原劳动部《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中特种作业定义的作业人员。
2) 特种作业人员必须具备以下条件：年满18周岁以上，初中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪，身体健康，没有妨碍本工作作业的疾病和生理缺陷。按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。
2.培训考核与发证
1) 从事特种作业的人员，必须由单位组织申报，由有关部门进行安全技术培训与考核。
2) 特种作业人员经培训后，必须进行安全技术理论和实际操作技能的考试。合格后发给《特种作业人员操作证》或《驾驶证》，方准独立操作。
3) 特种作业人员的安全技术培训，实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则，重点提高其安全技能和预防事故的实际能力。
3.复 审
1) 取得《特种作业人员操作证》者，要按规定定期复审。未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。
2) 复审内容：
a) 复试本工种作业的安全技术理论和实际操作。
b) 检查违章作业记录和事故责任。
c) 进行健康检查。
3) 特种作业人员复审由所在单位提出申请，由发证部门负责审验。
4. 特种作业人员管理
1) 特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
2) 各单位应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，建立特种作业人员管理档案。
3) 特种作业人员要保持相对稳定做到定员、定人、定岗持证。必须调动时要经有关部门同意。
4) 特种作业人员应提供保障安全作业的各种必要条件，不得以任何借口强令其冒险作业。
5) 对安排无证人员进行特种作业的，要追究领导及有关人员的责任。
6) 离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。
(四) 医院安全生产会议制度
根据《安全生产法》及相关的法律、法规，制定本制度：
1. 安全生产例会每季度召开一次，由安全生产领导小组组长或副组长主持，小组成员和有关人员参加。
2. 安全生产例会的内容：
1) 传达各级安监机构最新文件精神；
2) 总结并通报安全生产情况；
3) 听取有关人员汇报；
4) 分析问题、交流经验、沟通工作信息；
5) 安排部署工作任务；
6) 其他与安全生产相关事宜。
3. 建立详细的安全生产会议台帐，记录会议召开的时间、地点、参加人员、需要解决的问题以及形成的决议，根据会议议程形成会议纪要。
4. 例会的贯彻落实。按会议要求认真贯彻落实会议决议，参会人员将例会精神传达到每个职工，确保任务落到实处。
四、安全保卫制度
(一) 安全保卫工作制度
1．以《中华人民共和国企事业单位内部保卫条例》为指导，严格执行党的政策和国家的法规，尽忠职守。
2．健全各项规章制度，建立保卫、消防档案，做到有章可循，有据可查：
3．坚持政治、业务学习，努力提高政治水平和业务能力。
4．重点保卫医院机密和要害部门，坚决打击一切窃密和破坏行为。
5．加强内部治安管理，严密各项防范措施，坚决打击各类犯罪活动。
6．自觉遵守劳动纪律，爱护公共财物，服从命令，听从指挥，工作认真负责。
7．严禁参与赌博，吸贩毒品，嫖娼和收看淫秽录像、书刊等违法活动，违者追究法律责任。
8．宣传教育群众提高警惕，增强法制观念，依靠群众做好“四防”工作。
9．严格执行值班巡逻制度，尽职尽责，维护医院正常的医疗、生活秩序，保卫医院集体及个人的生命财产安全。
10．完成公安机关交办的其他任务。
(二) 安全管理制度
为创造一个良好的治安环境，维护医院正常的医疗生活秩序，确保医院集体财产和职工个人财产及人身安全，贯彻“预防为主，打防并举”的工作方针，结合医院实际情况，特制定制度如下：
1．各科室协同后勤部门做好普法工作，教育全体职工要树立法制观念，“有法必依、执法必严、违法必究”，学会运用法律武器保护自己的合法权益，敢于、善于同违法犯罪活动作斗争。
2．各科室、各部门要认真贯彻治安管理工作，从思想上提高警惕，居安思危，增强安全意识，从行动上齐抓共管，以预防为主，从严管理，及时打击，保安全，防特、防火、防盗、防治安灾害事故，切实做好医院的安全防范工作。
3．各部门必须加强消防知识的学习，熟悉各类消防器材的性能和使用方法，明确本部门区域内的易燃点和救火方案。义务消防员、安全员和专项管理员要经常向总务科汇报管理情况，不能自行处理的隐患，要书面报送总务科协调解决。
4．各部门对消防器材要做到“专人负责，科学管理”，严禁对外租赁、转借或挪作他用。消防器材必须按指定位置存放，既要醒目，又要方便使用，还要易于保管。由于思想麻痹、粗心大意或其他失职行为造成的损失，对责任人依照《中华人民共和国消防条例》有关规定予以处理。
5．各部门领导教育职工要养养成良好习惯，下班或离开时要关好办公室的门，切断水、电源；办公室内严禁存放私人贵重物品以及现金；未经安全保卫部批准，任何科室和个人严禁在办公室、操作间、休息室、集体宿舍等地使用电炉、大功率电器和私拉乱接电线。
6．各科室对本科室的公共财产要登记造册，定期清查，做到心中有数。
7．各科室要重视对患者的安全教育工作，教育患者及家属不要在病房放置贵重财物，提高警惕，保管好自己的物品。
8．各科室的易燃、易爆、剧毒、麻醉、精神药品必须要有专人管理。教育全体职工树立高尚的医德医风，严格按照有关规定使用剧毒、麻醉、精神药品，不随意开具处方；教育全体职工安全正确地使用酒精、氧气及其他易燃、易爆物品。
9．财务部及其他有财务收支的部门要严格执行财务制度，严格值班制度，坚守岗位，提高警惕，不给犯罪分子可乘之机。
lO.节假日期间，各部门必须重申值班纪律，加强防火、防盗工作，值班人员必须坚守工作岗位，保证节日安全。
1l. 全体职工和亲属，以及临时工、合同工、实习进修人员、全体患者和陪属，严禁聚众赌博、打架斗殴、吸毒贩毒、卖淫嫖娼及其他违法犯罪行为，违者依照有关法律规定追究行为人的法律责任。
12. 保安队实行24小时值班制，依法行政，保护医院财产安全，维护医院职工合法权益不受侵害，维护医院的治安秩序，保证医疗、教学、科研工作及职工生活有一个良好的环境。

(三) 安全检查制度
为了保证医疗、教学、科研工作有组织有秩序地进行，防止治安灾害事故的发生，根据相关法律规定，制定本制度。
1．安全检查工作由总务科负责组织实施。
2．根据有关规定及安全工作需要，总务科定期、不定期地组织有关科室对重点要害部门和全院的安全管理工作进行检查或抽查。
3．重大节假日前总务科必须组织全院性安全大检查。
4．发现隐患采取有力措施，及时堵塞漏洞，确保安全。重大隐患及时上报，并积极协助有关部门研究解决办法，制定整改措施，限期整改。
5．因各种客观原因（如技术、设备、材料、地点等）而致整改受限时，必须采取临时性安全措施，以防患于未然，同时将情况上报主管院领导，并督促有关部门尽快克服困难，创造条件，从根本上消除隐患。
6．无法整改的重大隐患必须立即书面上报医院，建议采取果断措施，以确保安全。
7．认真做好检查记录，落实有关整改措施，并将检查结果上报。
五、安全生产操作规程
(一) 电工安全操作规程
1. 电工必须熟悉院内的电气线路和电气设备的种类及性能，对电气设备性能未充分了解，禁止冒险作业。
2. 电工每日应定期检查电缆、电机、电控制台等设备情况，检查中发现问题，必须及时处理。检查电机温度时，先检查无电后，再以手背试验。
3. 除临时施工用电或临时采取的措施外，不允许架临时电线，不允许乱挂灯，仪表工具和电焊机等应用安全的开关和插座，原电气线路不得擅自更改。
4. 按规定对电气设备定期检修保养，不用的电气设备线路要彻底拆除。
5. 部分停电作业，当临近有电体距检修人员0.9米以下者，须用干燥木材橡皮或绝缘材料作可靠的临时遮拦。
6. 使用电动工具时，有防触电保护。
7. 使用梯子时，梯子与场面之间角度以60度为宜，在水泥场面使用梯子时，要有防滑措施，并要有人扶住梯子。
8. 发现设备任何导电部分接地时，在未切断电源前，除抢救触电者，一律不允许靠近，离开周围4米之外，室内离开1.8米，以免受跨步电压损伤。
9. 在修理设备时，拉下开关和闸刀，必须在开关和闸刀处挂上“禁止合同，有人工作”的警示牌，在带电设备遮栏上和禁止通行的过道处，应挂上“止步，高压危险”的警示牌，工作地点应挂上“应在此工作”的警示牌。
10. 违反每条者，每事次扣款50元，年终未扣款者给予一次性奖励。检查人未检查出或检查出未处理者一次扣款100元，三次者调离岗位。
(二) 电梯安全操作规程
(一) 有司机电梯安全操作规程
1. 电梯操作步骤：
1) 在开启厅门进入轿厢前，用厅门锁或基站钥匙打开电梯厅门，确认轿厢停在该层，再进入轿厢。
2) 开启轿厢内照明灯及风扇，将“有司机/无司机”钥匙或开关转到有司机状态。
3) 随电梯上、下行驶一个回程（不载客、不运货），检查运行是否正常，有无故障。
2. 电梯运行时电梯司机应做到：
1) 防止电梯超员、超载运行，随时注意电梯过载保护功能。
2) 不得将电梯教给乘客操作。
3) 严禁装运易燃、易爆、腐蚀、有毒的危险物品。如遇到特殊情况，需经有关安全部门批准，并采取必要安全保护措施。
4) 严禁在轿门、厅门开启的情况下，用检修速度作为正常行驶。
5) 严禁揿按“检修”、“急停”按钮作为正常行驶中消号手段。
6) 严禁开启轿顶安全窗装运超长物体。
7) 不准乘客将身体依靠轿门、厅门上。
8) 轿厢顶部应保持整洁，不得堆放其它杂物。
9) 在平层准确度不能满足的情况下，可以用检修速度再平层。
10) 严禁用手动控制轿门的启、闭来进行电梯控制操作。
11) 行驶时不得突然换向，必须在电梯停止后，再换向启动。
12) 载货应尽可能稳当地安放在轿厢中间，以免在运行中倾倒，损坏轿厢。
13) 运行时如发生突然停电，司机应劝告乘客不要惊慌，应采取安全救护措施，妥善轿厢处理。
14) 停梯时应将轿厢停在基站，将轿厢内电源操作开关转到“停止”状态上，再关闭灯和风扇，最后再关闭基站钥匙开关。
3. 发生如下故障，电梯司机应立即按“急停”按钮、“警铃”或电话通知维修人员：
1) 厅、轿门关闭后，而电梯未能正常启动行驶。
2) 运行速度有显着变化。
3) 行驶方向与指令方向相反。
4) 内选、平层、换速、呼梯和指层信号失灵、失控。
5) 有异常响声、较大震动和冲击。
6) 超越端站位置而继续运行。
7) 安全钳误动作。
8) 轿厢内接触任何金属部分有麻电现象。
9) 当电气部分因过热而散发焦热的臭味。
(二) 无司机电梯安全操作规程
1. 开梯程序：
1) 开梯之前认真阅读上一班交班记录，打开厅门时慢慢拨开，弄清梯厢是在本层厚才踏进。
2) 进厢后，认真检查各控制开关及照明通风是否正常。
3) 用手试安全触板开关、光电开关功能是否灵敏可靠。
4) 把各开关打成正常位置，选顶层、中间数层及首层来回走一趟，没有异常后方投入正常运行。
2. 关梯程序
1) 关梯前乘梯检查一趟，如有异常及时通知维修工轿厢处理。
2) 检查电梯无异常后，把电梯停在首层，便于次日开梯。
3) 断开轿内所有控制开关及照明开关。
4) 把梯门关好后方可离开。
5) 认真做好交班记录。
(三) 锅炉工安全操作规程
1. 严格执行各项规章制度，精心操作确保锅炉安全运行。
2. 按工艺要求执行养护参数，开阀通气，随时注意观察温度等参数变化情况
3. 定时检查蒸汽压力表、数量表、减压阀等表件情况，发现损坏不灵等情况及时报告。
4. 做好运行记录和锅炉本体、辅机、散热片、管道等的维修保养工作。
5. 及时正确地按照安全操作规程处理运行中的设备故障，对有异常现象危急安全时，应采取紧急停炉措施，并报告有关领导。
6. 明确水质标准。定期除垢，保证炉水合格。
7. 遇到有碍锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行或向当地锅炉压力容器、安全监督机构报告。
8. 上下班认真清理打扫，保持锅炉房及养护窑内的清洁卫生。
9. 在分汽缸、管道附近注意安全，防止烫伤。
10. 严密监视锅炉内水位，定期冲洗水位表，每班至少冲洗一次，当水位炉表看不到水位时，应立即采取措施，在未查明锅炉内实际水位时，严禁上水。
11. 严密监视压力表，避免超压，防止因操作失误引起超压。
12. 违反每条者，每事次扣款5元，年终未扣款者给予一次性奖励。检查人未检查或检查出未处理者一次扣款10元，三次者调离岗位。
第三部分：消防安全管理制度
一、 医院管理消防安全委员会
医院消防工作,是医院安全保卫工作的重要组成部分,是医院开展医疗服务工作顺利的有力保证,是确保广大职工和病人的人身、财产安全的重要因素，为了有效预防火灾和减少火灾危害,切实加强医院的消防安全工作，成立医院消防安全管理委员会。
主任：林道德
常务副主任：林枫
组员：符积全、吴多麒、梁定汉、邢宝
其中符积全同志为医院消防安全责任人，吴多麒同志为医院消防安全管理人。
二、 消防委员会工作制度 
1. 在医院消防委员会主任领导下，负责全院消防工作，消灭各种火险隐患，保证医院消防安全。
2. 定期召开委员会工作会议，总结工作经验，制定工作计划。
3. 每季度进行一次院内消防检查，节假日对重点部门进行重点检查，发现问题及时解决。
4. 定期对各科消防器材进行检查、保养和维修，不足部分及时购置。
三、 消防委员会主任工作制度
1. 负责主持医院消防委员会工作。
2. 制定消防委员会工作制度。
3. 定期组织召开委员会工作会议，总结工作中经验教训。
4. 每季度组织委员会成员对院内消防工作进行一次消防检查，发现问题及时解决。
四、 防火管理工作制度
1. 建立健全安全防火制度。制定两极防火责任制，成立防火安全领导小组和义务消防队，逐级负责，签订责任状，消除隐患，杜绝火灾发生。
2. 建立完善岗位责任制。强化防火意识，将防火工作列入议事日程，分片包干，各负其责。
3. 加强消防器材保养。专人管理，时刻处于良好状态，标志明显，通道畅通。
4. 加强值班巡逻制。随时检查值班记录，发现问题、隐患及时处理、整改。
5. 院内严禁明火、堆放易燃易爆物品，禁止燃放鞭炮，各科室内严禁私自使用电器设备。重点部门、库房、用电等管理制度。
6. 实行奖惩制度。对敢于管理、勇敢扑救者予以表彰，对违反操作规章、引发隐患，造成严重后果的予以严惩，直至追究刑事责任。

五、 安全疏散设施管理制度 
1. 未经院长批准任何人不得擅自拆除、挪用、改编、堵占消防疏散设施。
2. 严禁在疏散楼梯、疏散走道、安全出口处堆放物品，以免影响安全疏散。
3. 应急照明和疏散指示标志，应经常进行测试，充电、放电试验，保证使用。
六、 消防报警处理程序
总务科保安员接到报警信号后，应迅速通知巡逻人员处理，并做好监控工作。
2．如未发生火情，应查明报警原因，采取相应措施，做好记录。
3．如确有火灾发生，应立即用通信工具向火灾科室反馈信息，利用现场灭火器进行扑救。
4．根据火灾情况启动有关消防设备，通知有关人员到场灭火，报告院总值班及保安队值班人员，并按照程序向119消防部门报警。
5．情况处理完毕后，恢复消防设备到正常运行状态。
七、 消防安全教育培训制度
医院每年对全院职工举办一次消防安全，教育培训。
1. 培训内容包括：
1) 有关消防法律、法规和消防安全制度。
2) 本科室和本岗位的火灾危险性和防火措施。
3) 有关消防设施的性能，灭火器材的使用方法。
4) 报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能。
2. 教育内容：
1) 每年利用十一月九日“119”宣传日开展大型消防宣传活动。
2) 利用医院简报、板报等形式对广大职工何来院就诊人员进行防火、灭火、疏散逃生及家庭防火等知识的宣传教育。
八、 用火用电安全管理制度
1. 各科室应健全各项安全责任制，遵守安全