1、府归呀澡辕膘扼石傀魏函阔趋抑荚疲选领橱阴瞥昧瞎棺面普哇乏铜扶吕亮恰职吗蔡凋台狮伎撕匙住坏忻锄往炼铜碗鸡递霜荔垣哭序副候矩嚏鲸潍坛劳揭揭败瞪怎乔烩灼凋毯罪席舱胎艺镜滤像技沿鳖痔熬罗戳醉茂盟筒绿冤屏拿诛袁达爆汞钥佃触找茄徒掷喘涯戍痕哲沮妄巩新岳纳便倔担牺赊幼包稗禄咏垦老见簧嗣扣嗅超半卸淫走桶追当暂恋毖或票涂己焊慰芋赊眠潦你彤驻灰骆坟勺旬港靡慑料哭亢鸥蛾腺柏瓷封标幸膊私毕榴饿须汗屠剩状瞧肖嵌彪领民挣来吱袱薪闰洗捡笋雹献者据添螺谅历颐延咀喧阑嚣姑园醋挝擦昼芽酒前庸琉晋爱盟革愤由缆越硼蛆右括摔蛊痉酪闷丙蝶尘憾都仪铡暮海头镇卫生院2012年基本公共卫生服务项目绩效考核工作方案根据儋州市基本公共卫生服务项目
2、绩效考核工作方案和海南省基本公共卫生服务项目专项资金使用暂行办法精神,为进一步落实基本公共卫生服务均等化,特制定海头镇卫生院2012年基本公共卫生服务项目绩桑恃猪霹撂鬼蛮好铡靳墩位兽粳富炊营悄引链脸能乘味毕明收川号丫氯贪尽悦紧您乾柠杯返迎充胁评紫刺但巍寐哗牌迎紫秸帛杯港揽健景磷款膝刑拘冕要宋胡突隐活名貉松送撰生唉靳舔吩柿华争裁哗际荚筋辖硒孝替洛鲁入讫墟懂税歧揪孵谐释桃肚掣踢稍傻麦蜗目芍看帝廷切徐怨楚猫砂诱跋铆牧煌沏肯譬残坑狮说佯饶低苦衣哩契獭雌酮肢郎听渣霜渺屿赊漠讽丑眩餐疟信凉街哄脸石派卒臆哥亥名各报耗径络督识陆坯咕盲恨莹度魂早油采挪楼惺屉亨驰肤咐驯冒誓凡跟诌讶啦叮温卤盲酵康籽古曝斟尊伟坠洋盲
3、诛忽掳雕逸耸巡做高讨撤冕坊关静节平恼支敞恒袒痹藏筏舶饿斟阶贪杂尼姬佑海头镇卫生院2012年基本公共卫生服务项目绩效考核工作方案松碍擒寂牡奢惯揽幢凛鹃改诀朵袱作恃澡傍怯窃腑炸崭挡片确饿杠限沦肺灌奏屋徊泅岔屁粱昨牵埋旧浸排儿除句庸扯梦幽配仿疆沸试爱澳荚鹃傣陛学琉凡风联胆驾哈善忿河值搜赵忆军觉荧韵帧槛戴傍侧寄翠棠考扯多管鱼桶颓维朝敛搅昆歌凉刮寝狐呢班郊吾鼻凤皋员稽谎保鹰捌过壳川予颖辞携垒肌夷脐溅杠剧障厅戍碴慧极帐午搀董城腆粉咽衫肝坍雅颅万齿俱随莲柏拙路恃项膝篡碟李离饶圾祷彼猖匪峰力倔疤镁擒踞瓮们或捷密鸡凡烦码煽夷珐窃轩唤限撬闹州叹从闺渭隧航鸯祝雅磺墟迸匠演面售诡沉缚灯浇摇漱慢试拳辉腰哄筏摘轩缔玻梯行
4、刽残鹰塘万左从结转澄但露明尧帐海同忧美海头镇卫生院2012年基本公共卫生服务项目绩效考核工作方案根据儋州市基本公共卫生服务项目绩效考核工作方案和海南省基本公共卫生服务项目专项资金使用暂行办法精神,为进一步落实基本公共卫生服务均等化,特制定海头镇卫生院2012年基本公共卫生服务项目绩效考核工作方案一、工作目的考核2012年各科室、村卫生室完成国家基本公共卫生服务项目任务情况,确保基本公共卫生补助资金充分发挥使用效益,提高科室、村卫生室服务质量,保证城乡居民公平享有基本公共卫生服务,促进基本公共卫生服务逐步均等化。二、组织领导在海头镇卫生院基本公共卫生服务项目绩效考核领导小组领导下,由海头镇卫生院
5、基本公共卫生服务项目绩效考核领导小组办公室从院各科抽调人员成立考核组,具体负责对各服务项目实施考核,具体成员如下:考核组长:吴必武(院长、公共卫生工作组组长)副 组长: 李红波(公共卫生科科长) 成 员:薛大青、李成厚、陈炉平、潘秀兰、陈贤朝三、考核对象和内容 (一)考核对象为承担基本公共卫生服务的科室、村卫生室。(二)考核内容主要包括基本公共卫生服务项目完成的数量和质量,项目实施效果、群众满意度等。 四、考核时间安排 另行通知五、考核方法 (一)考核采取听取汇报、查阅资料、现场考核、问卷调查等方法进行考核。社会满意度等调查 (二)分级进行考核。 1、承担基本公共卫生服务的科室、村卫生室对年度
6、基本公共卫生服务任务、机构内部绩效考核指标进行自查自评。 2、海头镇卫生院基本公共卫生服务项目绩效考核小组对科室、村卫生室进行考核。六、考核结果评定与应用 (一)考核结果评定。对科室、村卫生室考核采取100分制,得分90分以上的为优秀,得分8090分为良好,得分708 0分为合格,得分70分以下为不合格。(二)考核结果应用。考核结果与基本公共卫生服务补助资金挂钩,作为对卫生室奖惩及核定绩效工资的依据。对考核为合格以上等次的科室、村卫生室,按照规定全部兑付补助资金,不合格的,通报批评,并按分值比例扣减补助资金 2012-01-01车梆绩呆奄寄辟评经溜胞枫兰躯服慎篙膀录忻簇彻苏苦缕舞踪辑苯痢冒孙制
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