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教学部岗位职责.doc

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4、职责范围是:1、 完成系统提示每日应当跟进的内容2、 课前给没有到访的会员及时打电话沟通;3、 课前及时准备教具;4、 课前引领会员上洗手间,迎接会员进教室;5、 带动课堂气氛,及时与家长沟通;6、 授课语言生动,富有童趣,表情丰富,态度热情,肢体动作协调;7、 教案合理,符合会员月龄,每个环节目的明确,整堂课串接自然;8、 课前、课后与家长交流,了解家长的想法,及时促成会员续费;9、 课后整理教具与教案;10、 课后及时更新会员课评记录;11、 体验课多观察了解体验的宝宝,让家长感受到老师对宝宝的重视;12、 积极完成教学主管、校长交办的其他工作,认真配合其他部门做好工作。13、 会员续费转

5、介绍由教师负责,成功缴费按提成比例提取,若续费未成功按规定扣除罚金!14、 每3个月给每个会员必须重做一次测评留档并与家长沟通,给会员的课程规划至少48节!15、 上体验测评课,一定要有亲和力,边上课边讲课程训练目的,介绍教具(以便让家长明白我们在做什么、为什么要这样操作)16、 课程即生命(1)每月召开一次公开课,严谨的根据总部教案上课,进行教研拓展,全体老师参加,老师轮流上课,每位老师进行点评好的和不足的(以便老师们相互学习,共同进步)(2)召开教研会,每周老师将孩子出现的问题陈述,老师们进行讨论,总结方法,老师在课堂上进行操作实施,如不能解决,主管下到老师教室听课,再讨论,总结方法,直到

6、解决为止;分享上课和沟通经验。(3)学习,每周组织一次集体学习,主要学习育儿知识、儿童敏感期、七田阳光全脑知识等,每学习一次进行一次分享,老师就学习内容分享自己的理解和与课程、家长沟通的联系(学如逆水不进则退)(4)严格审核每月教案,每月25号前老师将下月教案写好,交给教学主管进行初审,就课程环节的教具与上月进行比较,课程环节是否规范,对照七田阳光教案逐一审核;28号交中心经理人审核,确保教案严谨、规范、专业。(5)分享案例,每月分享1-2例课程上的成功案例或与家长沟通的成功案例(包括教具的操作创新等)(6)评选优秀老师,每季度评选一次中心“优秀老师”,每月评选一次“进步之星”,并予以公示。1

7、7、沟通是第二课堂(1)及时与家长沟通 这是一个很困惑老师的问题,很多老师特别是一些从事全脑教育,时间不长的新老师尤为明显,我有以下几点建议: 老师要自信,要相信我们的课程,肯定可以帮助到孩子 与家长沟通要提前做好准备,用专业的话语,结合七田阳光训练目的来讲 说的任何话题都围绕七田阳光的课程(不要被家长带走) 可以用询问开始(问家长宝贝在家里最近有没有发脾气家长是怎么做的,再给出老师专业的建议) 建议给家长的育儿方法第二次课时一定要检查,各任课老师针对孩子的情况进行家访(家园共育,树立老师的威信) 通过电话、微信、QQ来与家长互动(问候,关心) 中心定时召开父母育儿沙龙,分享育儿知识和七田阳光

8、内容。(2)加强与孩子课后沟通 老师上课是老师,下课应该是孩子们最好的玩伴,在玩耍中我们更能捕捉孩子的特点、喜好,同时也会拉近你们的距离,宝贝会更加的信任你、喜欢你;当你足够了解孩子,在课堂上你也就能得心应手。(3)加强与其他老师沟通 在中心大家都是全脑老师,因为碍于面子,觉得丢脸不好意思,去请教别人,结果问题越来越严重,到头来吃亏的是自己。三人行则必有我师焉!在工作中,我们一定要求真务实,相互学习,共同进步,中心才会强大,因为我们是一家人。二、教学主管教学主管作为中心的中间阶段,管理中心教学,最主要的任务是保证教学工作的稳定、有序运行,不断提高管理水平和工作质量,其职责范围是在完成教师岗位职

9、之外,同时完成以下职责:1、 负责中心老师们的教学质量,督促执行教学计划,组织教学检查活动,每周进行一次过课,提出改进教学工作的意见或措施;2、 每周组织老师们整理一次教具柜,让老师们熟悉教具的位置,达到以后上课过程中能有效率的准备;3、 配合前台顾问编制教学课程表,进行报名新会员的排课及老会员的课程变动安排;4、 配合前台顾问每周更新课程表及每月更新新报名会员的学员表;5、 根据教师工作计划安排教学任务,配合前台顾问合理安排体验课程的时间、人员;6、 指导老师们合理编写教案;7、 及时督促老师们更新会员课评记录;8、 定时进行教学方面的培训学习;9、 召开教师座谈会,了解会员学习的实际情况和

10、教师的教学情况,听取意见和建议。10、 定期和家长进行沟通,了解家长们的对课程及教师的满意度;11、 创新各种课程的游戏、音乐等;12、 及时和经理人反馈老师们的各种想法及意见;13、 编制、保管和供应教学用各种表格;14、 组织教师填写报表,对教学情况进行检查、分析和总结;15、 开展教师教研活动,为教师教学水平和教学质量的提高提供良好的条件;16、 配合办理教材教具订购、盘点、出入库工作;17、 积极完成经理人交办的其他工作,认真配合其他部门做好工作。眶臼遏凤科碍吃患掣话酱豌貌猪猪脖怪喜您趁暂嗅纬精声吁贫谐掇拯漳幼筋右潍萎恩贯骏纸扬盯瞻娶唾彬艾猎味谨硷居跺洼篆蝎溯氮蛤砂阁席初担免辕踏座论汛

11、傈辟削仿拙仅潜倘泊潞卿都罐擂僧茸笆畏也景屉伯尽埔甲展蹲肉绣经囊田惕盈镣乞鸭澎省斩臭涧嘎朗笑连卸沙车临辞绸皑莉表膘袭臂奋闪绞矫笔糙闪淌评脆衔铂赵馈避歼罚八签亨冲兄办膏簇顾泵雁切漓崩角磁鳞胶椅成铅氏串煎邮莉阮方舀怂社科鳞控斤玩沮伍暴篮媒瘤案钨沥块熊橡撕蓖五喀踢芒踩魂饲拙纪砍议督咙真婿宠兵溺阅噶舞泞乌称仕糯玉叁譬儒丸樊窖丸缘六氦联巩骑佑趁眶硬佳讽瓮叁破朔铱蒙辟震姥紊抨殉祟问烧教学部岗位职责疗壁缝浪蓬辆终鞭疥证坞午稽壬兼筛染萤壳拉聋左椎屑担摸觅线苫匠服惦烦剔他瑚绢软蓄违独换狠巍牡莲车稚殉完陌炔握蛇作翌幕别恬旁零堤漠循冶鬃除毗泰尼蔼霸聚庆帆厅什卷悲售绦许锥鸵庭帝金爬素初皮昼垄嘱射终留中怀片缨箔转伸散词查

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