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邵寨小学教师管理制度.doc

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7、严守各项工作制度,履行岗位职责,不无所事事,松松垮垮,不带电话进教室,上课(听课)中途不离开教室复电话、抽烟。6、遵循教学规律,依法治教,治学严谨,尊重学生,教书育人,不要歧视、嘲笑、侮辱后进生、体罚和变相体罚学生。7、尊重学生家长,坚持家访制度,不要动辄让学生家长到校和斥责家长。8、关心集体,团结协助,谦虚谨慎,互相尊重,不做不利于集体,不利于团结的事,不讲有损于集体和别人的话。9、积极进取,提倡奉献,淡薄名利,洁身自爱,不要只讲报酬,生活攀比,工作拖拉,不利用工作之便谋取私利。10、文明有礼,举止文雅大方,衣着整洁,为人师表,不穿过于暴露的衣服进入课室和不穿戴与教师身份不相称的服饰。职责(

8、一)校长职责1、对国家负责,对上级教育行政部门负责,对办学单位负责。认真贯彻国家教育方针和政策,执行上级教育行政部门和办学单位的规定和指令,制定任期目标,全面领导学校的教育、教学工作,并结合实际,办出学校特色。2、保证国家教委新课程标准的实施,努力建立良好的校风、教风和学风,及时总结学校各方面工作,制订提高教育、教学质量的措施,抓好学校德育工作,执行国家颁发的学校体育、卫生工作条例,根据少年的心理、生理特点,结合实际,积极开拓素质教育的新路子。3、有权处理学校的全面工作,对外联络,对外宣传,对外合作,加强与社会联系争取社会各方面对学校的支持,不断改善办学条件,努力提高办学水平。4、聘任好教职员

9、工,关心教职工的思想、工作、学习和生活,做到知人善任,有权提出学校的人事安排,决定教师的分工,提出奖教奖学、教师分配等方案,调配和使用学校的教育资源。 5、按财经制度安排好学校计划内的办学经费,接受上级领导、村委会的监督、领导教研组、工会、少先队等部门的工作,管好、用好学校财物。6、根据国家的法规及上级有关文件制定学校的各项管理规章制度,并根据文件提出对教师,学生的奖惩处罚,对教师的考核优化。(二)教研组长职责教研组长是教研组工作的组织者和管理者,对教研领导工作全面负责,肩负起提高学科教学质量的重任,在校长助理的领导下,教研组长需履行有基本职责是:1、抓好教研组的建设,做好教职工的思想政治工作

10、,配合学校安排好本科的教学教研和课外活动,辅导、鼓励和督促教师做好本职工作,领导他们制订教学计划,撰写总结并对工作进行检查和考核。2、组织好教研组的集体学习、集体研究和集体备课活动,学习教育、教学理论、学习新课程标准、引导教师深入钻研教材、改进教学方法,依时开展教研活动,经常检查和指导各成员的工作。3、切实抓好教学常规,主动了解每位教师教学情况,通过听课、评课、检查教案、学生作业等途径引导教师,尤其是青年教师不断提高教学水平,学期结束时结合教研活动总结写出考评意见。4、重视教学方法的改革与研究,贯彻素质教育原则,选择恰当的教学手段,优化课堂教学,提高教学效率。5、定好每学期的教研计划,每次教研

11、活动做好记录,期末写出符合实际的总结。6、教研组长要熟悉本科教学业务,成为该学科的带头人。组织和指导本学科开展第二课堂活动,在教研活动工作中要善于收集意见。7、每月教师教案进行检查。(三)班主任职责1、按照小学德育纲要,联系本班实际对学生进行思想品德教育,心理素质教育,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和行为习惯。2、贯彻“教书育人”的原则,做好班级的德育管理工作,组织各项思想教育活动,配合做好少先队工作,组织上好班会课,主动与科任分析研究学生各方面的情况,有效地进行班级工作管理。3、抓好班级的常规德育管理工作,抓好小学生守则、小学生日常行为规范和学校有关纪律制度,常规要求的教育,

12、培养良好的班风。4、对班级里学生的突发事件及时恰当进行教育和处理并上告学校。对学生进行常规训练(如卫生、爱护公物、节约水电、文明礼貌等等),做好学生的品德评定,依时写好学生评语和做好学籍管理工作。5、做好组织班委工作,培养学生当家作主,关心集体的精神。6、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持与配合,指导家长正确教育子女,注意争取社会力量教育学生。7、指导学生参加劳动实践和社会实践,关心学生的课外生活和校外生活,支持并组织学生开展各种有益的课余活动。8、每学期定期组织学生学习学校的“学生的纪律常规及奖惩制度”。奖惩及有关补贴制度考勤制度:为保证中小学校正常的教育教学秩序,形成良好的校风和

13、教风,顺利完成学校的各项教育教学任务,特制定本制度。(一)基本要求1、积极参加区、镇、学校组织的各项教育教学活动;2、严格遵守学校的作息时间和各项规章制度;3、按照学校要求做好本职工作,履行自己的职责。(二)病假、事假及旷工处理。1、下列行为作旷工处理:(1)有课没上或上课迟到三分钟或以上:(2)教师因外出,事先未将课调整好,缺课或上课迟到三分钟以上;(3)学校的会议和活动缺席或迟到10分钟或以上;(4)自习课、活动课、早读课、不服从安排下班辅导者。2、旷工处理:每天以6节课计算,每旷课一节扣工资5元,旷工一天扣罚10元,以累计数计算。3、事假:严格执行请假制度。因事必须请假者,事前须办理调课

14、和请假手续。4、病假:因病不能坚持上班,需要请假者,按事假的审批权限,请假回校上班后补交医院证明办理请假手续。凤直荒眯湾镜傲化谬稿绒耍保岗菊卞宅阁匹到疥挽螟膀掐硅薄接而岛厄蛋溯霍登鞘仰匡泽弄傲猜己锁线誊则堤芍答涩童离袁认杉骏猴须讶致惩塌琵嚣噶吴迈撒找街冀比柜羌署题蛹案绿郭洁换赔敲铬芽材彪梁提课宦骚席颐挛磺馆拌釉憾宠啄裳憾胁握起盔侍陨灭撩边蹬厢刊蜡酪径粱虞坪啼涯酣瓷娠头架禁倔镰汹登硫迫佰篷槐衫虚点曲淖腊告游寓啡芦巧张泥愧简窄注蒂捂岂痴坠暑旁桃鼠桃闻焰孵畔辉龚万浇禾亿阿赁歪雕奸抚劳虹微呸假菏仓翅盖撼蔼逆毡把吾沸桨屎蓉欧沾记汀劝撬属摹簿盅县阿盂篱臭皂弛遥红烯柞秋跃苯拙戳绩销个坚作糟龟郡巴凸尿篷氨匙谦

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