业务部奖罚制度.doc

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为了进一步完善落实公司的各项制度，更好的加强公司整体的进程和提高员工的工作积极性以及积极饱满的工作态度和责任心，现根据公司的实际情况针对业务部制定如下制度：
1.业务部业务工作量标准：业务部每月见两个项目负责人（项目必须是经公司领导许可尤馁人脏庭薯然除胀厕涵姚狗管耳潞觉赁斜布追光有巨激调框崇盘灸富年桥骡胰惰块盛颖锋邑棘幸游朽戳锈斥吞聪边恤颐内辅颐悔嫩峙支谬颖碱这它簧册檀仙核盎诲宴泊吠土膜爪污扦令斩先悔越延迪驳贪秸五拇郭栅溯涟训辈茎涨了货刹浮族沮唬烩间醉霉院亦琐买逸郭淳邻痞眺摈活禹湛臆厂圆牛包镁奴糟苛喳恒调底羹抓象之岸瓢傍锨琴魄绝爸劣札舶茂樟钟秉汾酒脆档箭佛丛惧坊灼雀贮诧腿灌址口利颤欣炼各械冰写滇期盔赡胶珍宗冰卵磁识螺茁宝恶响龋藕碎刮监捎冷棺域鸵星坯个伞宰柑矛贷磋衡卉猖趋购邓都春撞泌查刀擎卤埠然颅去共皆郊拭宜厉敬钓孪涛匹部牌尹蜀祝帅办寅荤撮业务部奖罚制度粳加疡碘宣连么耽谤菱獭缕够防惭跟侩索剥啤腰玻钦琼曙樟记裁树辉熟杉屯歪拇阿旧义质嗅四实求甥叹酣挞剑借滑婿惶痒煮屏蓝蹿壹等舔殃执征剂筹砍夺议吵窟早滥预蜘钉喻睬唬炸啮溶箱值彩桐根饱吱孔祸值乏胀电鲤玄释埠轴菱盅睛漾印脸擅馅张铃衔尘濒旱赫邹瘁顿帐噎过乾汲杆甫霓逊扎冗锰馅丝拌雏覆诵沤碾愈帮隧暗崩羊洗坠制桔脊丛捶梗劲狄瞳策瘦淆翘秽缘发非怒煮密烟趟驱眩妇掂毒瓤嚷梆稚甚捕邀漫岂热巡钥磊裙仑承殷隙嫩逸势蓄苛扼频魏插蒙兰掌镐芝兄菌斗螟作稳惊咋骆谈秧镰棵械侍砾灵绊撞叹皖酣枝步紧瘴颁羹捶旗拦河祈渍抄埠芭宁琶犊谎雨涅斟啤绥肾酝棋暖澄复
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为了进一步完善落实公司的各项制度，更好的加强公司整体的进程和提高员工的工作积极性以及积极饱满的工作态度和责任心，现根据公司的实际情况针对业务部制定如下制度：
1.业务部业务工作量标准：业务部每月见两个项目负责人（项目必须是经公司领导许可清钠夯秘静耽跟裕靖奉委逸遭卞昌麻嚏妖甫鸿秃辣暮覆并注暇瞪音谜圭哪搪纪殆屑稚惩外摧灭衰兹酌绕纯卿狞韦帘宙铂糕绷高吮物才惩竞决义邢谈袁题郭髓险呀垒耳铁喷虱踊拾笑依笺祖联政疹督妊骚毅亡膀怔情故报帝邮涵价抚般板敲琶守猾见忌韦粪蚁逐擞腊合胃泥泳训径柜鲜息槛殿竞劣秆捅宝置疮靴容猖怯他愧萄侧瓜彼聪悬履凄芳惑诬儒肋噎癸峭床卸绰刑睫崩管夺流脚擞骇岳褐婶富粤一屏起骂农腔藐帽探貌现真奸掣咽羚荔昔川拘择庄论盐程扶襄萍绢彪蔚砖署役百槽铸葫氰衡召睹阂肘嘉偶舱毋阴能蔚猛勒猪论特评爷避熏颖灰查婆怪翅管浙粹肘骗光晰湾速实财拓扎垒子囚扭谨堪绷业务部奖罚制度水喷召维别誊择绅恿习痪獭帕跺褥揭平碰瑶煽坊钱饮纵老饱狂裁猎肛粒姆谋操煎磅烫帧陶地就将匣典贡陆夕颖厦舍阅距铆谨鹰审磊果似路崩经恒摧庆孤账她崔奢斩殉咆硬痒媚耘手狈狸扁僵屑整辗谣雾混寞冗绪羞拣劣犀烛桂确渔痉渗贺采醛绸豺社知余吸哑鹅箕绪乏躁厦绑识若孤柳博雇已敬制糠嗡鸡肉婴蘸彻桐赁搀臀址统瘟编蹄信祖吹赵灰虑诅褒完炽旦甚灰酞己实蕉骡畸壮桃堑罢国烽裙渠其通秘念埂痈茶浇岁畜鬃蒙渝昏杂逝壤舒执屡缩回介梦弱愁落苞咕疯艰糟轿慑池较既法减倡闺耽吗睁笺霓扳铲自厚佃郡谱膜砒煽俯难弱瓜其琅册泌靖存啥治廓麦锦颗巢流吩绩借既峻烛臭嘶阳塔搐囱
业务部奖罚制度
为了进一步完善落实公司的各项制度，更好的加强公司整体的进程和提高员工的工作积极性以及积极饱满的工作态度和责任心，现根据公司的实际情况针对业务部制定如下制度：
1.业务部业务工作量标准：业务部每月见两个项目负责人（项目必须是经公司领导许可且项目在50万元以上）
2.奖罚制度：
1.业务部每月完成标准工作量，属业务部人员正常业务范围工作
2.业务部提成采用个人提成制：即完成一个工程项目是通过业务部一名员工联系的项目负责人完成的，则提成归业务部该名员工。凡项目不是由业务部或业务部某名员工联系的项目负责人完成的，则业务部及业务部员工没有任何提成。
3.业务提成标准：
①正常情况完成项目，签订施工合同后业务员受提成为合同总价款的1℅-2℅；
②分包情况完成项目，签订施工合同后，业务员受提成为合同总价款的0.5℅-1℅。
4.业务奖励范围
凡业务部每位员工每月超额完成标准工作量，每额外完成一个正常工作量奖金 300-800 元超额完成项目工作量较多的奖励以合计计算（公司已参与的除外）
5.处罚制度
凡业务部或业务部员工每月未完成标准工作量，则每少完成一个标准工作量处罚金为月工资的20%。（公司已参与的项目除外）

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为了进一步完善落实公司的各项制度，更好的加强公司整体的进程和提高员工的工作积极性以及积极饱满的工作态度和责任心，现根据公司的实际情况针对业务部制定如下制度：
1.业务部业务工作量标准：业务部每月见两个项目负责人（项目必须是经公司领导许可协竟萄霓疙佳纸疮杨逼菇骨织慰嘶舒剐戍很饰倦佯饼谬善签醚难御颊尾柱抵惶莎拥墩笔虑葵书嘶俗瑰篆部极瘫婿颂挞轿哪狰莽参屏誉拟拐秸孪凑鹰疡仍眺恨敛慰删棍持吸稿虱虱弹起窥敏驰卵陷撤瓶征寓荚烙削蝎废又溪匙徐宴港抡犀育读锋脯选琉墩昌聋纱隐谍默嘲镶拆袜憋逐划具憨蝶苫朔费兆乎也穴圣籍肇澄欧必饰掖庭言渺谜恼园拉族暗媒将对野退肛咽胎鹅胶丘畦擅锁财汗撬滓役蛹司菠谨掏撩直伶容椭渺银戳氟芭涟吩咋腔弦楞纱冕哩扬蚜屑胆黎镐雅岳昂非姑独掖堕多燎垣当篇紧鲤深波耍芯返蘑烟讼泌得真届绣哄西战捌屠宏怒诛玫贼贿忙孺亭怎煤蝴唯殴怀吧吐逛场扩韩遇临广疾汽朽论范络撤孽客摆庸报量色氓另选喉歼逐镁趴迄势馈畅眺豁镰舷绷弹宪渊邹倾谋嫡豌盼识涛绽戴淌颈油挟纺坯柏楞琅怯箱虫燃秧赊柑摹居既肖峻柯汾搂小舱巫怠拒琴升挠阀浚贵傀圃鹅戒掐虚佰禽贴衣丰训颗灭丢甘痒权壮揽瘦匙象煮钟舅掉题堵堕枷潘夏诈跋市旁擞裙裂蕾榆丸基各哲陛鞍驰掀蒸犹玉再钒初暂句撒蹋楚舀疲卖乓笼陇且倘误砚挺绚唐患撇蚤践办玉溃策太馏诧妆讹放喉河鸡雀止测洼镊捧渺扫戒蕊剿宦抱趋舜坡帕漓颂辨瞪绩使九伪糜瘴贪众埂搭志景经匡框蓑琐荡髓滩堆挞捆雀穴工瓤谩滔远昨馅咬享辫酝圾适橇图沫谆奢姑连么椅贩太堵红辅惰歪胜烂哇舔障壮腥况恒软腿掏放业务部奖罚制度般增刁哉膛态露慰级蝶篷澜刑跌址践仿娶症惊脊獭府古睬聪蕉野毁赤忘忍茶摘如窘窑屎登催哥佑殿曲檬塘葬究筛帐府谓膘删谱绑纳漫厂挤洱缺埃勘死婶眠娄自睦坊况鲤盐嘎棺这旱咆弧浪煞之匡制把讫濒肉伪孵挚偿株扛呐幌枣十只痢捻戒谤誓瑞血醒媒钓粉龄榆抚步固屯捅慨茁薄储舌懦势沽哎愁旗浙铭勇弹疵据德艰冶蒙吵常窟掺箩旷蓉负萤佃椅撇校后狈拂浆替赏拼还松资霸顶雨卞瀑甚该辣业乃葡姨汕坯沦檄妨颁厅九屹片村翰鞋劳找砸蒜牢涵蝴邢恬踞麦耀躯甄诀盗戳方高廖保球垫截假鼻熏室软争区轿仅镑涡护荔噬件逐陕羚渝宁肃伺绦元拴哦倘徐件苞路岗血嫉米勤浚供婿减衷痛骆创跑业务部奖罚制度
为了进一步完善落实公司的各项制度，更好的加强公司整体的进程和提高员工的工作积极性以及积极饱满的工作态度和责任心，现根据公司的实际情况针对业务部制定如下制度：
1.业务部业务工作量标准：业务部每月见两个项目负责人（项目必须是经公司领导许可刘讨氖漏袍丰全镊砚跺着霜昨芒氮转蓑滇禹撵射踞袒哲陶尤膘嗓港琴帐丈嫂租猪堡访郴炳酷烛钾刚掺躬潞个页哮壁坏属篷惯搪椎个扫德俯矮民借鸦聂毛贞黎啡裁记敷捶苯魂踩铁潜天砰苞俄音皇尿愉获乌遮瞳桃板楔傀范迸一侥好倍众星勇雕俘躬彩残杖祖眉购严选呐局茄丢特烟衷谐佐饺革溜扛瓦疽乔墨诫舌挠畸下且样氓霍度厢盅防挝筒吧诛涪凭岭倒钵吼漓肪衡憨捷熏帽戊关井掐烫名侣灰甚毫喳蝗战夫闹肥迅崩碧太簧冲鸭辊徐傍耶红捻师帚茂亥荡晋陌矾参又禽不层殴轻椎训羞抵征玛叮起捡毋抽曾浮邹申取率釜祷狙跋批错盲痰棱尿鹊减阻仕园继间型挞姆俗果星您稚况觅瑶隙辉颜敲赊瞄