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实战专家团——根植企业实践
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北京金蓝盟企业管理顾问集团
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技术部主管岗位说明书
基本信息
职位名称
技术部主管
定员人数
1人
所属部门
技术部
辖员人数
直接上级职位
伞业事业部负责人
直接下级职位
设计员,打样员
职位概要
1、 技术部各种管理制度。
2、 新产品的开发与老产品的完善。
3、新产品工艺标准。
主
要
职
责
工作描述
工作指标
1、参与制订事业部经营目标及本部门月度、半年度、年度工作计划和总结。
2、制订与完善技术部管理制度,并监督执行。
3、会同设计员根据市场及客户分析制定部门年度开发计划。
4、负责对设计员,打样员工作完成情况考核,原因分析,改进计划。
5、负责带领打样员对公司样品间样品的维修及新产品的更新。
6、负责展会及其他宣传等产品的开发制作协调,根据实际情况合理安排设计员,打样员完成。
7、负责督促打样员根据《打样单时间表》按时保质、保量地完成打样任务。
8、负责设计员与打样员实施产品的设计打样,及时提供设计工艺零件表与工艺标准及相关技术资料。
9、负责市场和行业动态的信息收集调研,形成《市场需求信息报告》,根据市场需要,与设计员及时研发新产品,制订完备的《工艺标准》和《物料耗用表》,完成年度产品新型设计指标及专利申报资料。
10、负责组织设计员、打样员按照《产品修订意见表》对产品进行改进和优化,并合理编制《物料耗用表》提供给成本核算部。
11、负责打样员对《打样单》按《文档管理标准》进行存档(标准要求和产品图片电子版、布样封样文件版)。
12、负责制订《技术工艺管理制度》及《考核标准》,协助车间主任进行督导员工执行《工艺流程》,并在生产工艺问题出现3小时内解决生产过程中的技术工艺问题。
13、负责模具的整修及设计定型管理,制订《模具维修计划》。
14、完成部门5S工作。
15、组织部门每日早会及参与事业部周、月经营管理会议,并提供有效数据。
16、完成领导交付的其他工作。
权
限
工作权限
费用权限
人事权限
任职资格
内 容
必备条件
期望条件
一、工作资历
大专以上学历,4年以上工作经验
本科学历,曾经从事过户外休闲产品的开发或领导工作
二、资格证书
三、知识要求
熟悉生产、质量、技术等方面知识,熟悉机械,机电行业专业知识和生产管理知识。
四、技能要求
书面表达和沟通技巧;电脑操作技巧;商务谈判技巧。
五、能力要求
良好的表达能力;沟通协调能力;问题分析和解决能力;沟通协调能力;团队合作能力;学习能力。
六、素质要求
性格外向开朗,气质良好;能承受较大工作压力;具有工作责任心和主动性;具有较强企业忠诚度、敬业精神。
职业通道
总经理、分公司总经理及其他系统负责人
工作环境
工作地点
办公室、设计打样现场、生产现场
工作时间
正常工作时间,经常加班,偶尔出差
身体要求
健康,能适应较长时间工作
使用工具
计算机、一般办公设备
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