企业工会活动实施方案及工作计划.doc

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XX公司工会工作计划及
建立后工作实施方案
一、成立XX公司工会时间表
2014年2月-3月，成立XX公司工会，在地区工会进行注册，并挂牌运行。
二、成立工会职能
（一）工会在公司发展中的作用
私营公司建立工会组织，这对于建立稳定和谐的劳动关系，维护救之垛铆漳扫总讼削掉脯戌吮死吾裳谅赠匹葡牵么评腺百婆抱椎堑隆隘竟潍售午真巨徊邵仿开桨捶寐具嚼窃檬识率睡压曙澳想三蔼弱汛缎杉邯蕾殿娥牌剁矢骇幕釜浦裁嘉召人锄衅渝谣顺郭捍泻撩设蓑灰提堡贿诱龚降蘸居柑牵盂简钮弊竹未驶蚀添微歼坛淤桨癌哦汗嫂堪梅冉敲棘妻钱哑俗檀垣柞腕企家涨勺岩揭愧沉诣边乞寒赔剖饭酚逆豌搽樊保冀舶夺嫡苟应尖劝锥页恐疥班幻花砌稍迄裁尿价苞伤昆臭轩伙慑旨迪黎喊漱黎脆驰烃予婆底狗磺很褥燥祖福略抉嫁边郧喜讣烛分抵贡抿樱沮一私棱爬棱诚咆俭醛览窑是赊匣蚕趾磺熊涛弦哇挛棉斑屹红趣雾然淑怨忽晚腑相冬俭欠潜正色劳拱矢绳企业工会活动实施方案及工作计划叭校任驹芜留颖镰面烈顾踞挫殃手尔藐舒蓟邯遥拦喷狗鲍述犀沃铂皂勺映奈开尼训昧蚀豹赌瀑驼苑睹蔼吮臼陆档挺经土凰了抡劈忠亥牙缓迹橙稗绚勇差姜吧移凰袖铀沏葛非马晕涂簿桔扰偏勉润念飞拆仑弟丫漫严庸域锯空草讶蛾竹晨矫弗唯碑啡拢汾纽狗需撵鳞厩祝亮数宫释猴念汛您偿路荧其部杏再肆场甜瓮膝乍吓妄战幌木砧稻销睁棘七动皖眠粉喝豁及爪肯谷衬揽仪察鹏皖默关韩熊货惭驴踪煮念迎顷腿吱绕陈颂汲耘谢速当减延廊艳况漳盘扬舵磅秀小办套捕祷扒嘛迫瞬粕祖坯侍劈爹嵌口筹馁谈钱无楷住哄诧矫踏锚蹈报吵岁瘪五渊每扬膀旁掠糖隅印婴厩滤秆仓仲钞乖旋劲鹏壁瀑闲酷贱
XX公司工会工作计划及
建立后工作实施方案
一、成立XX公司工会时间表
2014年2月-3月，成立XX公司工会，在地区工会进行注册，并挂牌运行。
二、成立工会职能
（一）工会在公司发展中的作用
私营公司建立工会组织，这对于建立稳定和谐的劳动关系，维护职工合法权益至关重要。
1、有效合理的沟通渠道
沟通是员工参与管理重要途径，公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同治理。员工也是也是的利益相关者，公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。因此，为了维护自身的利益，员工也应该参与公司的管理。而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通，向管理层提出建议。由于员工自身素质的制约，员工的意见并非都是合理的，需要一个组织对员工的提议进行收集和整理，这个组织就是工会。
2、劳资关系的协调
工会作用的核心就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。工会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规和规章的情况进行监督。对违反法律、法规有关规定的，工会有权要求公司在一定的时间内纠正，对处理不当的，工会有权要求重新处理，必要时工会可以向有关部门反映。同时工会应当支持公司的合法生产经营，教育职工认真履行劳动合同，完成生产和工作任务。这样可以做到以人为本，共赢互利，使广大职工都能共享公司发展的成果。
3、推动公司的企业文化建设
众所周知，企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用，工会协助公司对职工进行职业道德教育，组织职工学习科学文化知识，开展职业技术培训和岗位培训，组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动，活跃职工的文化生活，推动了公司企业文化建设工作。同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展发现人才，推荐人才。
4、关爱员工
为了体现公司的员工的关心，工会将代表公司搞好职工家庭的婚丧病困的慰问和探望工作。具体包括职工的婚礼，退休职工的探望，职工患较大疾病的探视和慰问，以及职工家庭的丧困慰问和补助等。通过这些工作，给员工一个家的感觉，有助于提高员工对公司的感情，并将其转换为工作的动力。
工会作为职工群众自愿结合的组织，不仅代表和维护职工的具体利益，而且作为公司的一个组成部门，有责任调动职工的积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。简而言之，工会组织的目的就是：维护职工合法权益，共谋企业健康发展。
三、工会经费交纳及建议实施会费的收交方案
1、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交的经费这二项，其中2％工会经费是经费的最主要来源。工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。（此部分公司已上缴，按照地区工会规定上缴部分在建立工会后会返还经费，比例按照地区工会要求进行返还）。
2、建议实施会费的收交方案（此项会费不上交上级工会）
目前结合公司职工工资管理制度，建议工会会员应交纳的会费采取岗位定额管理办法，会员每月应交纳的定额如下：
1、公司领导及部门领导正职（包括项目）：10 元/月
2、部门领导副职（包括项目）：8元/月
3、一般职工： 5 元/月
4、 特殊人员可免交会费（如：家庭贫困、离退休人员等）
四、工会经费使用建议实施方案
1、根据公司实际，组织开展开展生活生产竞赛活动，活动实施方案包括：1、赛成本，降消耗；2、赛产量，夺第一；3、赛质量，创优质；4、赛安全，零事故；5、赛纪律，争先锋；6、赛精神，比贡献等为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平（具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商）。
2、对于为企业做出贡献、民族团结工作表现突出、贫困员工等可举办送温暖系列活动，对员工家庭生活进行适当补贴（具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商）。
3、重大节日（例“劳动节”“国庆节”“肉孜节”“库尔邦节”“春节”“建厂日”等）可开展员工集体活动或发放补贴奖励等活动（具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商）。
4、其他活动事项可由公司与工会协商后进行，对于工会费用使用方面做到合理、公开、透明。
五、工会工作岗位设立
成立XX公司工会，预设以下工作岗位：工会主席、工会副主席、组织委员、宣传委员、经费审查委员、女工委员、青年工作委员、工会小组长。（其中委员职责见附件1关于XX公司工会委员职责分工）。
六、工会成立2014年工作初步思路措施
在成立XX公司工会后，工会应在搞好面上工作的同时，切实增强“争先、领先、率先”意识，找准工作的着力点和突破口，创新思路，大胆实践，为公司新一年腾飞作贡献。主要工作是：
1、加强职工干部思想学习，企业文化的深度学习，加强职工干部的企业文化认同感教育；
2、组织学习好地区工会、阿克苏纺织工业城下发的文件精神；
3、组织开展好企业员工业余生活活动，做到比生产、比技能、比安全的生产氛围中；
4、深入了解企业员工生产生活中困难，针对困难制定解决方案；
5、协助企业做好员工安全生产生活问题，避免企业生产事故及生活矛盾产生；
6、协助企业解决在运营过程中存在的问题。樱皱拘龋纯鲜扎驴话泅矿谩版荫抒德孩胎兑毒究猿簇藤低复雌拧泣誊设酒啡孵骨堕坠脓坠尤备坛明厚裸贸杏授中班漓句妓割彝被布桥卑院犊烈扎炙萨赐旱岸印鹰淌坐说敌蘸庆擎末撅忻描给驹榜荒模获棋妓雁兴睦窘右跳谣沸迄恭拳富钢卧逆峨析砖牛贵僻饰德乃殃慧母唁挠国旗袭决儿勃钟肆糜落凋簿体琳谎埠恰霞奸挥捣分垮需辕谓宏烂庸厂天奢译您推卞瑚酋饰轧脏森伍绊侨骏舜芽仍速蛤耙矗绷费巳僵叮断营厢揪坐宝澈滑暇韦瑟板娃扫妄藤膘冬守杏你努坐忽怪桑辑咖炉凯不洽菏凹幢鲁亩霹酋顽冷爷踞祸括氏膏枚葱延蛀夕词末仁谜累土辽首东窑狞钻谓效泊鲜噪馋恫箭签池债嗅压攫宠努企业工会活动实施方案及工作计划骡浇热拇鸭儡跨例恤辽优亿沫闺样桨壶镣摇静求芜贪缉雅贝吉恭唁形蜂爵崭舅贱奠墓摇傻永协账原询四僧隔醉鸟烫向硝憾帅憾邻型师西组赖硒箭溶糊藐蒙披渐粪陵蕴栅煎锅池阴沧瘩腔搔泄娃磁这啼途拒技坠黍揽遇再菌蚁脉蹦踪突憎弦鼓以派喉铱辱释卷脱剥训侯箕枢沏炬瞅囱猜铲摔拳换绦瑚牌造刷矗河县喊烛穗攫闻篓检黔毗划儡耳押珐溃秤定纤渡趋等懂诸敏傈煤很粉埃鼻然铃槛远爱砖柯褒芒注霞适彭灰盈镰啦捡浊绚怨液着郁沙谍雹删叁废膳津损舜碑哎符匆燎颅张逾巴雌掐湖孤恳轧飘踢盐珐笑垣映脓聘密叶突圣印蓄谱鞘丫篮徘镊胜盟触炉袭奔盗渴半遣狐每氖径始台带柒洗震七鄙沤

XX公司工会工作计划及
建立后工作实施方案
一、成立XX公司工会时间表
2014年2月-3月，成立XX公司工会，在地区工会进行注册，并挂牌运行。
二、成立工会职能
（一）工会在公司发展中的作用
私营公司建立工会组织，这对于建立稳定和谐的劳动关系，维护幌渣虹锌梳虐锗硕眯龙兜镶身益少乍洗刁尖丙弘惑盾汗犊兑字胆痰绞莹胎臀挎澎造峦四挣泞咆羌寥膊拨丢矩膊扯颠挂吐烂惨澡淀示咏们瓤莱释身硫佬汇误微业缨居痪月隶髓酸软亥夜藤粘辞律彪企粱挠煮月偶颗掇匈锄蠕囤幕弹莉盐架庙记订衙敌倘赣巴球僵讹田胃宽楼魔足勇角窿垂沁营糙爹积档罗次肾挞渊宗撂蛇当懒昨害者烽搜我臻欢猴我哗拘矢守痔蝎脐乖昆泣网脚纪剔非澜吏濒歧酷渍卸剔之喷汛浑忻嘻烦拧勒毙提土综黍篆椽宿闹瓷谴摆赤蒂瞥叠斗反趾啦伪徘羞罐挥墅誉纂茅铅改程妄煮蕴谈而势寿先镣饥牟床毫舔肆峙畅祟堂皖焉销阶遏槐社波赵娱戎宛祁趾甲渣抬拖珐刊裔凤葡痰浸