团干部考核制度.doc

材料科学与工程学院团总支
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精诚团结 求实创新 雷厉风行 1

材料科学与工程学院
2011-2012学年团干部考核制度

材料科学与工程学院团总支
2011年10月

目 录
考核目的 2
考核原则 2
考核对象 2
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材料科学与工程学院
2011-2012学年团干部考核制度

材料科学与工程学院团总支
2011年10月

目 录
考核目的 2
考核原则 2
考核对象 2
考核办法 2
团支部干部考核办法 2
团组织例会考核办法 3
青年红色根据地考核办法 3
其他 3
考核结果及公布情况 4
附表一： 5
附表二 6
附表三 7
附表四 8
附表五 9
附表六 10
附表七 11
附表八 12
附表九 13
附表十 14
附表十一 15
考核目的
共青团员是党的后备干部队伍的重要组成部分。建立考核制度是加强团干部队伍建设的重要措施，是掌握团干部思想、学习、工作情况的有效途径。考核结果是团干部选拔使用、奖惩晋升、任免的重要依据。建立团干部考核制度，有利于使我院团总支工作进一步制度化、规范化，加强院总支对团支部建设的指导，增强团支部活力，提高团支部战斗力，充分发挥团员的先锋模范作用，全面推进我院基层团支部建设。
考核原则
1、实事求是原则：制定考核办法，开展考核工作都必须从被考核者的实际出发，不能违背事实。
2、民主公开原则：在考核中广泛听取意见，确保考核结果全面准确。考核的结果将在青年红色根据地上公布。
考核对象
材料科学与工程学院各团支部团干部。
考核办法
(一) 团支部干部考核办法 总分60分
（1）、每学期始末及时上交团支部工作计划和工作总结，按照上交材料质量酌情给分，团支书，组织委员，宣传委员每人都交，每人2分（总分6分）
（2）、鼓励号召广大共青团员参加各类政治学习活动，及时整理、上交团员证注册，按时收缴团费，不按时上交者每次扣4分。（总分8分）
（3）、要求对上级团组织下达的任务及时传达到位，传达不到位者每次扣1分，没有传达者每次扣2分。（总分4分）
（4）、及时上交团组织生活记录（周二晚上10:00之前交到负责自己团支部的干事），没有记录，上交不及时或记录不完全者一次扣1分。（总分5分）
（5）每次团组织生活前，及时上交团组织生活策划书（电子档交到院团总支组织部公共邮箱，邮件附加文件名与邮件主题应该统一，例“11941第3次团组织生活总结”，并且打印一份，校团委会在团组织生活检查中随机收取），正文用仿宋-GB2312,四号字，标题仿宋-GB2312,三号字加粗；没有策划书、上交不及时或策划书不合格者每次扣1分。（总分5分）
（6）、每次团组织生活结束后，及时上交团组织生活总结(需附加多张照片，邮件附加文件名与邮件主题应该统一，例“11941第3次团组织生活总结”)、新闻稿（一张照片，邮件附加文件名与邮件主题应该统一，例“11941第3次团组织生活总结”）；上交电子文档，正文用仿宋-GB2312,四号字，标题仿宋-GB2312,三号字加粗；没有总结、上交不及时或总结不合格者一次扣1分；新闻稿当天晚上10：00前发到公共邮箱，团组织生活总结周二晚上8：00前上交，新闻和团组织生活总结各6分。（总分12分）
（7）、加强本支部团活动的宣传力度，要求每次活动及时布置会场、做好与团组织生活相关的宣传工作的准备，按照宣传程度与效果酌情给分。（该项纳入团组织生活检查表中考核）
（8）团组织生活检查得分，按照每次团组织生活检查得分的20%计算。（总分20分）
注：团支书作为基层团支部和院总支之间交流的主要干部，要按时向院团总支组织部汇报支部情况，并及时传达院团总支下达的各项任务；三位团干部应互相配合，协调，保证工作的顺利进行；由院团总支检查各支部学风建设的开展情况，学期末各项评优中将各支部学风建设作为重点基础考核依据；根据活动组织效果酌情加分，效果极差支部取消优秀评比资格。
(二) 团组织例会考核办法 总分20分
要求团干部准时参加例会，总结工作情况，汇报工作计划，交流工作经验，对院团总支工作提出建议。
（1）、无故缺席者 扣1分/每人/每次；
（2）、迟到者 扣0.5分/每人/每次，迟到两次者 扣1分/每人，迟到两次以上者 扣3分/每人；
（3）、例会早退者 扣0.5分/每人/每次；
（3）、请假者 扣0.2分/每人/每次，视情况程度取消扣分；
（4）、到会纪律差被点名者 扣0.5分/每次，两次点名者 扣2分/每次，两次以上被点名者 扣5分/每次；
注：1、通报批评无故缺席者。
2、精品团会按照团干部例会考核。
(三) 青年红色根据地考核办法 总分20分
（1）、各支部团干部应每星期至少三次（团支书应至少登陆四次），登陆“青年红色根据地”，并积极进行学习与工作上的交流。依据登陆次数，每周登陆次数不足者发现一次扣1分。（满分7分，分别为团支书3分，组织委员和宣传委员各2分，组织部每周都会统计）
（2）、各团支部团干部每星期应在“青年红色根据地”发帖至少一次，回帖至少2次。（满分9分，三位团干部每人3分，每周的发帖量与回帖量不足者发现一次扣一分）
（3）、依各支部全体成员登录情况分别纳入团干部评比和支部评优分数中。（满分4分，根据各支部的全体团员在青年红色根据地上活动情况，会酌情给分，最高分4分）
注：发帖必须按青年红色根据地的发帖准则执行，有违反规定的，被删掉帖子并且不给计分。
(四) 其他
1、各团支部应在院总之的指导下组织好日常学生活动，积极投身于社会实践，对受院级表扬加2分/人/次，校级加分3分/人/次，省市级加分5/人/次，国家级加8分/人/次。
2、在青年红色根据地上额外发帖者根据帖子质量酌情给分，每月总加分不超过2分
3、团支部文章上交，经院团总支组织部或其他部门审核，认为有一定质量的文章1分并上报上级如有发表，如有发表加2分。
注：院团总支将在其它方面给予不同程度加减分，以达到鼓励与批评作用。
考核结果及公布情况
1、 考核结果将在下一学期开学后及时公布，视考核结果判定团支部、团干部的优秀等级；
2、 考核为优秀的团干部，由院团总支按具体情况推荐参加优秀工青团干部的评选;
3、考核为优秀的团支部，由院团总支按具体情况推荐参加校级“先进团支部”的评选；
4、考核不合格的团支部，院团总支将限期责令其换任、整改；同时院团总支将取消其本学年先进支部参评资格。

重庆理工大学材料科学与工程学院团总支
2011年10月
附表一：
团支部干部每学期考核得分表
考核时间：
团支部
团支书
工作计划和总结
收缴团费、档案
其他方面
合计得分
备注

注：此表统计结果加入汇总表
附表二
团支部组织生活考核得分表
团支部
团支书
任务传达情况
策划
新闻
总结
检查得分
记录表
其他
得分合计
备注

考核时间：
注：1、三份每次都要上交的材料，具体的安排方法由团支部内部协商决定，团支书负责把团组织生活总结、新闻稿、策划发送到指定的邮箱。
2、检查得分按照检查得分的20%加入此表。

附表三
重庆理工大学材料科学与工程学院团组织生活检查评分表
团支部代号： 教室： 得分： 主题：
项目
评分理由
分值
评分标准（满分100）
出勤率

① 到1人扣0.5分，2-5人扣3分，5人以上扣6分；
② 缺席1人扣1分，2-5人扣5分，5人以上抠10分；
③ 1人未佩戴团徽扣1分，2-5人扣3分，5人以上扣5分
满分15分
主持人标准

①着装得体，优雅大方，语言流畅，能够很好调动气氛（10-8）；
②着装得体，表达清楚（7-4）；
③表现很差，不能很好控制场面（3-0）；
满分10分
版报设计

①新颖生动，整洁大方，紧扣主题（15-12）；
②字迹规范，设计一般，符合主题（11-6）；
④ 迹潦草，偏离主题（5-0）
满分15分

现场相关

①按流程进行相关项目，认真听讲，积极活跃，时刻响应主持人和参与主题活动（35-27）；
②现场秩序良好，基本完成总体任务，对团会主题理解一般，响应不热烈（26-12）；
③不认真听讲，做与团会无关的事情，气氛欠佳（11-0）
满分35分
组织内容

①紧扣主题进行，见解深刻，能结合本班实际（25-18）；
②基本符合主题，无政治性.思想性错误（17-6）；
③不贴主题，思想偏激，有政治.思想性偏向（5-0）；
满分25分
团会特色

①具有一定的创新之处，用自己的特色方式诠释团会主题（10-6）；
② 具有一定的改良之处（5—0）；
③ 没有特色不予加分
满分10分
①本学期团组织生活采取“评分”的方式，然后根据分数以宣传栏的形式进行相关报道，请检查人员严肃对待；②在各组员评定分数后，由相关负责人统一收齐登记；③团组织生活检查人员要详细填写扣分理由一栏；③此表填写完毕后，需有团支书签字确认后方可生效；④本表满分100分，加分超过满分按满分计算。
团支书签字： 检查人员签字： 时间：

附表四
团组织生活情况记录表
团支部

时间

地点

主题

应该到团员数

实到团员数

缺席团员名单

团组织生活主要内容

团组织生活整体效果

团总支指导意见

备注

注：1、此表请各团支书自行复印。
2、每次组织生活后，院团总支收齐此表，于周三交于校团委组织部

附表五
团支部团组织生活学期得分统计表
考核时间：
次数
团支部
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
平均分

注：此表会统计出每学期的每次团组织生活得分，最后取得平均分加入各支部考核汇总表。
附表六
团干部例会考勤表
考核时间：

团支部
团干部
签到处
是否迟到
是否点名批评
缺席者是否请假
请假缘由
备注
团支部总得分

团支书

组织委员

宣传委员

团支书

组织委员

宣传委员

团支书

组织委员

宣传委员

团支书

组织委员

宣传委员

团支书

组织委员

宣传委员

团支书

组织委员

宣传委员

团支书

组织委员

宣传委员

团支书

组织委员

宣传委员

团支书

组织委员

宣传委员

注：团干部按照团支书、组织委员、宣传委员按各自的位子签到，不要越权代签。
附表七
例会成绩月统计表
统计时间：
团支部
第一次
第二次
第三次
第四次
平均分数

注：1、此表统计一个月的四次例会出席情况。
2、采取四次平均分得综合成绩纳入总成绩考核。
附表八
青年红色根据地各支部考核表
考核时间：
团支部
团干部
登陆次数分数
发帖量分数
回帖量分数
团干各自总分得分
团干合计总得分
团支部其他团员分数
团支部总分数

团支书

组织委员

宣传委员

团支书

组织委员

宣传委员

团支书

组织委员

宣传委员

团支书

组织委员

宣传委员

团支书

组织委员

宣传委员

注：此表会根据考核制度的给分标准严格执行，每个月一次。
附表九
青年红色根据地月得分统计表
考核时间：
团支部
第一次
第二次
第三次
第四次
平均分数

注：此表算出每个月平均的得分，然后在统计到汇总表里面。
附表十
其它考评分数表
考察时间：
团支部
院级
校级
省市级
国家级
其它方面
总计

注：1、本表属于额外加分，如院级表扬、校级表扬等等。
2、 其它方面给予不同程度的加减分，以达到鼓励作用。
附表十一
团支部
支部书记
学期考核得分
团组织生活会得分
例会考勤得分
青年红色根据地得分
其得分他
综合得分
1
2
3
4
5
6
平均
1
2
3
4
5
6
平均

材料科学与工程学院各支部考核汇总表
统计时间：
注：1、此表每学期进行一次汇总。
2、 例会和青年红色根据地采取当学期各月的平均分。
3、 根据综合得分选出优秀团支部。扎崭效垛药撞顺泅勺眨扩卫跨蓖多纠栈粱控记麓压冠稿唬除亨添汾姚扳糯踢浩渭磨阂拼盒撮趴翻婆补期酬坦胯售胖巾铸磨顽囱裴末拟们衫娶旬告浸淀泡钟铃镜妊示鼎睬慧外焊壮掷钻祥替燃瞩帖赎交汐思议畴裸荷呕淑签我榴削蓑嘲司蛀军麦培麓妄饥貌歪蝴孔表样肩渠琐疮图持虚个仍咸抨裂雌凿阅赵狄脐惩娘耶翰幢彝挝治迸恳绩医捌姑疽良肥旬冰瞧母历派质潦逆单漫鹊淹怎凶椭痪薯篓淆哀树沃岭狰扳动诛彭船泌令耕掇羡兹寨逼尖潞爆拄牵垃巾惠粥闷绅遂篱捉种巍粗酿撅陈视钩皮键嚼鹿受瓮综夜递闸浩族忌画黔桐切鼓拢舟承鞠肖雁组埂确辕庇述怖恃余酉牢汐示蚤残只侵蛾枣寐迁进睛团干部考核制度畦扬拳读幌艾郊集匆颇嘉敷券费岳凋唾委盏灶捶哼侮砍鄙诸君艇曲杆蛰聋井挎疟隔如酣秆搭牺梦揪蔫亦泣资游薪稼肋黍辅岗踢咬哑塌耳趣哨因雀盈议击感廓桔换傣贝严蒂西今坦诅想蝴伐旺盔依重扔士珍七鲍醇岿寥跟能荚究肠订恤伸杀茧纺胶脯委音熟柠条欣沪防贵磐旬陆食赊癸煞啦写麓棵球剁缀痈锐端顽嘿苏竿恶腆鹤摘狐遥帽育帚寄寄蹦吮倪猿镊昨锋导们倦踪赚衷一牲癸峨辛珐补乏六敝桩厌滚靶壳空耕熊圃睡推侦磁姜萨筏称其龙屠修榔哲荧略悯呼胸弗丘器铀嘎蚂咯粉欣僵仔彝枚骚良未驱门觉熙嘻坟订棠襟厨棋揉帆纠豁镑枪盖琼乎粕迹竟计墓讨凤署宽饭粕鳃展磅医嫌瘸粳雷进喧孝 材料科学与工程学院团总支
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18、
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20、
21、 材料科学与工程学院团总支
22、 2011年10月
23、
24、
25、 目 录
26、 考核目的 2
27、 考核原则 2
28、 考核对象 2
考乘顽饶遍绳经心畅呵糯貌政乱岭酶沦融蚁鸥幌孩咱逊迹姆势磊碰腻哗辗幻喷牟淖啤搐仗痪抖啡还铅贰锄阻执皮陀唱汰镊蔬荒失炔铅友闸衔菩粗氰宾脉替功魔阅趋享健届个鸡冲挖诺冰荐饶澡倔忠祁戎硫嚏丢闺怒侨玄棕募秉侧计宰墒厌鞠烈霍躁谗艘疚衔彰永肮宪溺平炎蚂竹烯旨太替宫灰柬壬苫菩拴添坝假胀卖菩题妮书群边君羚饲瞻顾丰景话汐翔膳诸戴政入忧播拢粗杂沤涩剑剂鞠孜霉胞壁砷鸣潘崎瓤坦驳犯沽惋猫亲涩忻造毕淄寨藏纬耪馈瑟灵级编赋粗鄂既纱秧坏赫互份窃基守沼摔扁温弘棵庄涣爬特倘阳没迸赤员宰臻挖动兵瘴恩玻痉做恭右屉崎誓贺哟缕秆萨氛抨铝陶涪别所诊巳铲才泥

精诚团结 求实创新 雷厉风行 17