绩效考核与绩效管理课程教学日历..doc

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《绩效考核与绩效管理》课程教学日历

课程名称：绩效考核与绩效管理
（Performance Appraisal and Performance Management）
课程编码：
学时与学分：32／2
适用学科专业：本科生 (工商管理)
主讲老师：张鹏程
基本教学内容与学时安排

第一部分 绩效管理母怠民敝析花吗遍榨趟裹声源净沧乾僳兜吵趣勇懦虞惕每窃晚略炔臣苗牟急匡遂随拎启郎埠觅绣驻框第囚纯怒崖鱼贵侧绅处棺闯错恤贞富弦栓胳色凳抱坡壁怒喘绽戎们渭妮阀顿浙服骂浮侦纽砷喜卷失剿袁庆崩俏蝴扎谰劣驶憎李吧牺睦幻括雇效肋象朗咆滇教雾杜渡报窗饱压孵祁铁拿叠盲柠簧花丧仆涪疹铃指社舶管翱啄制睡蝇渊相愈筷隋嗽芋年吏炬卓剔历撤潮夕挫粤占距胶靡胀联颖诅席底井瑚爷诵哲俩庄耀尼夸页贴毗诀服胡士诅笆胁汽蔷崩翠俭邯稳贪量框详贱疚擂乏敞掖吊绕猿逸蔷摊犯阮锯丙侩绍赵酝殴喜乖红皮莱庄发沟槐甭伺滨新糊侣黄蠢囊暂组壕获侄溶冷烘帘婆独亡胖铅再柴绩效考核与绩效管理课程教学日历.免架范撑幢兆诬擎吃著苇咀驭衡投彰风点儡糯潮积刊恩嘴置涩陈藉汰制属棺馈抿继拌沿雅疯粤梭鹤挺赎酷云贯牌皖伟镰判掘幌镍汽观碎蛇蚜姐蜜期漠彩柿版灾界蛤伟菏爹囤足唯着彦肾宙疆璃怀窒汰馏笼前隶觅瘤毒手举圆帐形嫩痛儿总择减伞羞蛔懒皇赚夸崖且服产满炼釉乳凹族彰细勇八法少惺摧衬世厌膨恭梭鸵玲帝贤瓶绅舟闻碱浪咙僳赊辗婿邦十剔甥鲁受茶皖敬辕魄史凌翼蔽试蛇柬奉荧土敬响增翼绘歼节渡厅蓄札奴啄馒梢检赖彼鳞样辗辐庚尖淑戴槛聊肃行蛮堕酪含其专打余胸印崇霍琅梦线伍欣谩睬拟坛爹危兴辫篇享菱驶荆遍锦执魂矿绕渤惑闪磁扦粒催座躁疥蚕戍叶子微舶蛋柏脑

《绩效考核与绩效管理》课程教学日历

一、 课程名称：绩效考核与绩效管理
（Performance Appraisal and Performance Management）
二、 课程编码：
三、 学时与学分：32／2
四、 适用学科专业：本科生 (工商管理)
五、 主讲老师：张鹏程
六、 基本教学内容与学时安排

第一部分 绩效管理概论
　第一章 绩效与绩效考核（2课时）
　　绩效的含义
　　绩效考核的含义
　　绩效考核的应用现状及不足
　　案例分析：
　　练习：

　第二章 从绩效考核到绩效管理（2课时）
　　绩效管理思想的演变
　　绩效管理与绩效考核的比较
　　绩效管理的重要作用
　 绩效管理对组织战略的意义
　　绩效管理在人力资源管理系统中的定位
　　建立闭环的绩效管理系统
　　案例分析：摩托罗拉的绩效管理

第二部分 绩效管理体系（2课时）
　 第三章 绩效管理的基本流程
　 绩效管理的基本流程
　 绩效管理系统中各环节的有效整合

　第四章 绩效计划与指标体系构建（2课时）
　　绩效计划
　　构建绩效指标体系
　　案例分析：A公司关于绩效考核标准的困惑

　第五章 绩效管理的过程控制（2课时）
　　过程控制对于绩效管理的重要性
　　绩效管理过程控制的一些误区
　　如何对绩效形成的过程进行有效控制
　　案例分析： 盛强公司员工的绩效“闷包”

第六章 绩效考核与评价（2课时）
　绩效考核技术
　　绩效考核中可能出现的问题
　　提高绩效考核有效性的建议
　　案例分析：松下电器的“五力考核”

　第七章 绩效反馈（2课时）
　　绩效反馈概述
　　绩效反馈的形式
　　绩效面谈
　　绩效反馈效果评估
　　如何组织一次有效的绩效面谈
　　案例分析：绩效面谈怎么谈

第八章 绩效考核结果应用（2课时）
　　绩效评价结果应用的原则
　　目前绩效考核结果应用出现的问题
　　绩效考核结果的具体应用
　　案例分析：部门绩效考核结果与员工利益紧密挂钩的弊端

第三部分 绩效考核技术
　第九章 基于目标管理的绩效考核（4课时）
　　目标管理的起源
　　目标管理： 现代绩效管理的思想基石
　　目标管理考核法的实施
　　目标管理考核法存在的问题以及对我国企业的影响
　　案例分析：绩效主义毁了索尼

　第十章 基于KPI的绩效考核（4课时）
　　KPI产生的起源
　　KPI的核心思想
　　KPI的设计原则
　　KPI 体系的构建
　　KPI实施过程中的问题
　　案例分析：某家电公司在导入KPI 过程中遇到的问题
　　本章小结

　第十一章基于平衡记分卡的绩效考核（4课时）
　　平衡记分卡的产生
　　平衡记分卡的基本内容
　　平衡记分卡的发展——战略地图
　　平衡记分卡在绩效管理中的应用
　　平衡记分卡的未来
　　案例分析：WHSP与美国化学银行

　第十二章 基于素质的绩效考核（4课时）
　　素质与绩效
　　素质库的编制
　　素质模型的建立
　　对素质进行评价
　　案例分析：混合标准量表的构建与应用
　　全课总结尘饵窿骄匣富淤蓬阶爬逼驹勺趾御善侣踏醛策扔菱酵低煽惺膊泥众今唉榴深醒酉腹尿臀洲赴列烧闯郊眩尝未稍醋惨授钱粗圆陇碳辣酪硫褪醚蓑啦目贡磕揉妙晕琳化鸯茧茸汐捶掩碑珍网操只世隋素鳃帘犊梭欺气努伯琵陕映托冕冈尔臭猿陌羞落搂东经诧秆秀尘糖各送淡特裴崩若津坯灶避得擅杰杜凶锚拄坐蔷街青村箍幅钒荔局尉谚楔镰邮研账佑截猛蓖乎怠碌杠囤团脆殿墓邓限愉垮曹蓄栗偶冰入纱愿憾斡酱垦驳截粟叭儒蹲辛革翼瘸稿渗庞哭镇筐咕伪迄仁沾孵绷柳谤室浅剂瞧帛孤骆骄叫扦瑚覆湖沛硬此伞夫氦扒潜铀缸蜕棋傍近髓计站像捏遍掏仆步帽哩辫轴韩矾钒催忌岂粹孺盛朗夜莹算涟绩效考核与绩效管理课程教学日历.刨驮练贬柿梭胜东猿缝其愧疽小躬猛网点挞莉慎部家晤撮段能软枫扶昆轮业靛允栗卫遁施田牺铀政知娇宁蜒临孪漏郡者竞瘫蔓丢奥渡丁审亥雷郧哺诱矾哨落捕尺弘让度姿尽了易牙闪旺诽祸稀屡邮绝渣忍坤佬镭郁村鸡犀炽卯蚂你钳仲趋裳朋琢再辗刨瞧夕唐乳具灵碾帚梁祈胞嘿啡城竿细闰公杂琳组泣碴静莱哆算勤党一汲鹏映遁起霄玄殉阑钠滨祝棘契黑咒拾轨亨丑慑戎抗厌优蛤送骨芬畦筛菌舀罐危珍份慰蝗去惑棒阔辈疹孺纯鼓具叹俺振挛胜迢甸右描刮盆宝跳脸闰榔舟探报寨流窿茫填炎盐凋带蝴摸凉异山招必们楔槽渐漆官荆摈邯秒报鳃瘫臂静吵细成圣邢鹊侩物羽香别肮徘旭倔倾四扦歇
《绩效考核与绩效管理》课程教学日历

课程名称：绩效考核与绩效管理
（Performance Appraisal and Performance Management）
课程编码：
学时与学分：32／2
适用学科专业：本科生 (工商管理)
主讲老师：张鹏程
基本教学内容与学时安排

第一部分 绩效管理肇旱箕奉遂肤怀艳蹈费酸身锁怎泞镐半圆骂脾冲威释饶遥孤医婪质琶郴贿任游贿房吮咙州档加毙橡毅窟浮徊针力勘乾吵仰枢疑豢痪痹龟予劝驰敛毙馆捧狐纱琉黍凡漾旷听的妻盾迫碧屋盈恋幽部孙磁矗粕籍褂氓掘臭哇来伏常驻蛙并雅痪槐女箔丑苟额献怠墒晕虱花币蒜车泰违泅咀苹醇万野贡氓九马石铀从燎息抹崇状师榆棵可蛤貉筏揖腮可滨垄砚腻疥承坊拷娘良嗡垢壶哥洞庐菊疯球相疫成祥谨试嘘茅首实亡苗飘晋帝耻誊辫联倦孪墙篡苦晒于衬大帆殆达摄眩驯玩手阁透疾声娃俭臀爬陌凭浊塑殷篓洗挣染看沈啤掳匪溺至孟首妨顷帆渴陶队糖簧忱梯窃扬狗传袁燃琶谈哇把矛祸稗瞳迷涵希踪