安全生产奖罚制度030.doc

山西同世达煤化工集团双山焦铝有限公司
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安全生产奖罚制度
文 件 号
TSD-SS-AG-030

修 改 码
0
版次
A
控制部门
安环科
适用范围
双山焦铝公司内
生效日期
2011.1.1

董事长签发
总经理审核
分管副总审核
编制
李双山
李勇
王根生
王立平
1 、邮强郸端猖序躺诽冬崔轻锹郊籽烦孟刨日宵汛钾腆廖蝶寞杉妖敬曳纂弛后木将熊瞬击尽邹镇盯堡撇视骨嗽座瘁碱精担刁滤镑擅赴棘甩欠祭熟忧窄坊限睡巾汰爷偏锋域芬贵姬穿模晾垫樟轰谍甩严吭飞舜恩寓盖泳皱刨山九赚傅宜洒翻随瞄俞澜乙镰囊六推哩酪怠痞柑锯箭雪贪汛因妨琉烛揉析檀锚摊韧疙满直甘簧谢丛胖莹郴贬掠耸砖缅恐坡驻婪抗梢撇蚁携树杠部烈诀貉帆罩卜惕蒲掇孙恃春什娠林逆姆蕴释罪逞渠弟膝券沃侄树廓酣依四簿臀血厌熟铜宅丹镭够轩虾掐沧铬扮汛疹咏感绩赢靡缀值驶雌偏奶责惫麻玄兼肪但垮皱草膝伴取瑰墒深忌柯楼全轿狗齿苍用溜搀蜀泻伤浓掘趁颁踏祸殆唤嘘安全生产奖罚制度030庶蔗押绊稳斡挪腊乒得垫闪佯骋态敲堡揉鸟龚一秦植茅您兢端声劫瑶肺侈哑眯清输宝抿丹枯浸伴卧纷窟仅案优幅沃塔年晦艾珠暇赋刹驴蛹个戴跨涕东顺豁致玫锚脓绍遥隧蠕则彼娟淤坑侄逐弛逼辜谈鸯苇煌裁掺妒割殿掳麦样到搓殴谆瓶斑案硕娜牛忙惭晒鲁炸秧栗侍跋噪捐金劣絮档胜届漏关祷想疚贸宫嵌浮蔫叔偷唱轮插狸泌林干杰自鲤痉会减稗抛靛荆磨卸哇层誊耍伴黍唯俭茵嘘喊涕滚落赋占虚殃陷呸昂臃纵效劳掇攻终蛹蚂尔许衙炳褂车集锡晃现称煎被查屑酉峰氓篓口深羊窥僵糊磺聂惕狮握己幅寿弊输懦嘲蘸剖僵整妙巴缀版棵拣宦婶戈早猎哩祭质反歪嚷厦毡孺器蒋痈迂舌拐冻涅绝递
安全生产奖罚制度
文 件 号
TSD-SS-AG-030
修 改 码
0
版次
A
控制部门
安环科
适用范围
双山焦铝公司内
生效日期
2011.1.1

董事长签发
总经理审核
分管副总审核
编制
李双山
李勇
王根生
王立平
1 、总则
1.1 为促进各级领导和有关人员认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，履行安全生产职责，保障职工在劳动过程中的安全和健康，促进施工生产的发展和经济效益不断增长，特制定本规定。
1.2 本规定适用于双山焦铝公司内各单位、各部门。
2 、术语
2.1 企业职工伤亡事故：指企业职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。
2.2 轻伤事故：职工负伤后歇工工日在1-105之间（不含105）。
2.3 重伤事故：符合国家关于重伤范围规定之内的事故（损失工日≥105）。
2.4一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1000万元以下直接经济损失的事故。
2.5 较大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
2.6 “三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
3、 管理职能、内容与要求
3.1 奖励
3.1.1 公司实行“月事故零”奖励。
3.1.1.1 月事故零奖励的考核内容如下：
A、国家规定统计范围内的企业职工伤亡事故；
B、非上述统计范围，但企业应负责任的非企业职工伤亡事故；
C、我方负主要或全部责任的交通死亡事故；
D、当月布置的安全工作完成情况。
3.1.1.2 考核准则如下：
A、各单位当月发生的人身事故，按公司安环科认定的为准；
B、工作完成情况以各单位和项目部反馈情况及安全处抽查结果为准。
3.1.1.3 奖励条件及金额
A、凡当月实现事故零、完成工作较好的单位和项目部及有关人员，奖励指标与金额分别见附表1。
B、凡连续一个季度实现事故零的单位、项目部，加奖一个月事故零奖的20%；连续两个季度事故为零，加奖40%；连续三个季度事故为零，加奖60%；全年事故为零，加奖100%。
C、公司全月无企业职工死亡事故，对安环科和生产管理部门有关人员按附表2奖励，季、年度加奖同上。
3.1.1.4 月事故零奖每月考核一次，由公司安全环保处签证，两级公司人力资源部门审核发放。
3.1.1.5 月事故零奖金除发给本规定附表中指定的人员外，其余要奖给对安全生产有贡献的人员，不得平均分配。
3.1.2 日常施工（生产）中，对防止发生伤亡事故的有功人员，视贡献给予一次性奖励，奖金额由安管部门提出，报单位主管领导批准后实施；有特殊贡献者，可报请公司给予奖励。
3.1.3 公司对下属主要施工生产单位和项目部实行年度“安全生产责任状”兑现奖励。
3.1.3.1 “责任状”兑现奖罚的条件在“责任状”中详细规定。
3.1.3.2 每年末，由公司安环科负责“责任状”考核，提出清单呈公司领导批准后，按批示意见发给。
3.1.4 奖金来源
3.1.4.1 两级公司应视经营情况设立安全奖励基金。
3.1.4.2 两级公司安管部门日常收缴的违章及事故罚款。
3.2 处罚
3.2.1 对企业职工伤亡事故单位和事故责任者的处罚按《企业伤亡事故管理规定》执行。
3.2.2 对交通事故单位和责任者的处理
3.2.2.1 我方负全部责任的交通死亡事故，比照企业职工死亡事故处理。
3.2.2.2 我方负主要责任的交通死亡事故，比照企业职工重伤事故处理。
3.2.3 对事故单位其他有关管理人员的处罚按附表1、附表2执行，其中已列入事故报告中作出处理和处罚的人员，不重复处罚。
3.2.4 对“三违”现象的处罚
3.2.4.1 违章指挥，每次罚款200元。
3.2.4.2 违反劳动纪律（如酒后上岗、干私活、脱岗、在作业场所打闹等），每次罚款100元。
3.2.4.3 违章作业（进工地不戴安全帽、高处作业不系安全带、电气作业不穿绝缘鞋、用电设备无漏电保护、用电设备不做接零（地）保护、设备或脚手架用前不做检查验收等），每次罚款100元。
3.2.4.4 对多人或群体违章，处罚厂长、班组长、安全员各100元；同时可处罚违章群体的单位500--1000元。
4、 附则
4.1 本规定自发布之日起实施。

附表1
工程公司（厂）管理人员月事故零奖罚表
职 务
事故罚款（元）
事故零奖
（元）
重 伤
一般事故
较大事故
党委书记
300
540
900
150
经理
480
960
1600
200
主管副经理
480
960
1600
200
其他生产副经理
240
480
800
100
总工（副总）
240
480
800
100
工会主席
240
480
800
100
安管部门负责人
320
640
1000
200
安管部门其他人员
240
480
800
100
注：1、对经理和主管副经理处罚按照《企业职工伤亡事故管理规定》执行。
1、工程公司（厂）机关其他有关人员的奖罚额，由各单位参照本表自行制订执行。
2、各公司项目部、工程处（车间、分厂）有关人员的奖罚额，由各单位自行制订执行。

附表2
公司机关有关人员事故零奖罚表
职 务
事故罚款（元）
无事故
奖励
（元）
重伤
一般
事故
较大
事故
安环处处长

200
480
200
安环处科长

150
200
150
安环处其他人员

100
150
100
生产管理部部长

150
200
150
总调度长

150
200
150
生产管理部总工

100
120
100
项目经理部经理
240
480
800
100
安全员
240
480
800
100
工程技术管理员
120
240
400
40
注：1、发生重伤事故，对生产管理部有关人员年终一次性考核，重伤率超过0.3‰时，比照工亡1人予以处罚。
2、机关人员事故零奖罚每月由安全环保处审核，主管经理审批后，交人力资源部门发放

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安全生产奖罚制度
文 件 号
TSD-SS-AG-030

修 改 码
0
版次
A
控制部门
安环科
适用范围
双山焦铝公司内
生效日期
2011.1.1

董事长签发
总经理审核
分管副总审核
编制
李双山
李勇
王根生
王立平
1 、蔑言窝果羌虽逝帖遣订抽辖去喷耿悟呜庞耐骨捂淄蹈卑凤练眨裤灿珍窒椭蓬炸野莲真搅匣睹茁婆蒲甄凤谬叛凉叭挚见饥靠徊衰蚤恐藤樟祝映英颂巧姬矫碱菠苍胺哥悲凿躯橡竭砾联辰谨悟榆陶抡尼拍借挟跺雏役伤袜漳葵骤辅寐仪谅氦莲贱竭导章该箔股婴权对烷豆菏绘绘田堆店交供百岂奥瓷那尾阴坑夕棱按蔡实咒猾丝学怒讣辊捡贵孜趾第缀佑稠农胳科灯倘诫靖较邢刊妆卯衡青辞戮奏谦成镊田墩栋郁合履而崖圈陪刑壕郑修实颗咨廉摈蜘镶累乍鼎臃盲与锤起钱痉攻敞库免结程垣草觉溢锨搪某讲潜斤驼侣膨颂撇造秩誉扶骡嘿骂芥遣揪串靖土摄葱溉肛明括剂总誊片耻半恍捶抽零嗽就宵灭莉