行政管理专业2009届毕业生论文题目登记表.doc

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师张建新职称副教授联系方式ndrwjx研究方向民族自治地方行政管理理论与实践、政府公共关系序号题目备注1试论民族区域自治地方行政环境2试论民族自治地方行政监督3民族自治地方公务员队伍建设问题探析4科学发展观与地方政府的执行力5少数民族传统管理思想对行政管理的影响6民族区域自治地方环境管理研究7民族地方政府公共服务职能8民族自治地方行政问责制9科学发展观与地方政府的执行力10民族自治地方学习型政府建设11民族自治地方服务型政府建设12论政府公共关系危机管理与和谐社会建设13论政府公共关系在构建和谐社会中的作用14论政府公共关系的价值与模式15论地方政府公共关系建设的必要性及实现途径16论政治文明与政府的公共关系建设17简论政府公共关系传播的核心内容18民族自治地方政府与中央政府的关系19民族自治地方人本政府建设20科学发展观视域下的民族自治地方管理创新行政管理专业2009届毕业生论文题目登记表指 导教 师巴图职称副教授联系方式ndbt研究方向政治学、经济法学序号题目备注1对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考限蒙古文写作2西部大开发中小城镇建设的政府管理限蒙古文写作3当前西部城镇事业保险制度存在的问题与对策分析限蒙古文写作4论如何保证牧区经济持续稳定发展限蒙古文写作5论农村牧区扶贫脱困限蒙古文写作6论提高农牧民法律意识的紧迫性和重要性限蒙古文写作7论政府如何保护和引导驼业经济的发展限蒙古文写作8论农牧民收入的增加限蒙古文写作9论畜牧业的产业化发展限蒙古文写作10农牧民子女进城上学状况的调查与思考限蒙古文写作11牧区草库伦建设政策的调查与思考限蒙古文写作12关于城乡贫富分化及对策探析限蒙古文写作行政管理专业2009届毕业生论文题目登记表指 导教 师高娃职称副教授联系方式研究方向政府公共关系序号题目备注1信息化背景下我国政府公共关系的改进研究 限蒙古文写作2初探公共关系危机管理中的风险管理限蒙古文写作3公共关系危机管理策略限蒙古文写作4公共关系危机管理浅议限蒙古文写作5论政府公共关系在构建和谐社会中的作用限蒙古文写作6论政府公共关系危机管理与和谐社会建设限蒙古文写作7论政府公共关系的价值与模式限蒙古文写作8简论政府公共关系传播的核心内容限蒙古文写作9论地方政府公共关系建设的必要性及实现途径限蒙古文写作10论政治文明与政府的公共关系建设限蒙古文写作行政管理专业2009届毕业生论文题目登记表指 导教 师桑杰职称副教授联系方式研究方向机关管理序号题目备注1如何提高机关管理的有效性限蒙古文写作2 论激励机制在机关管理工作中的应用限蒙古文写作3 机关规范化管理的理论与实践限蒙古文写作4 浅析地方政权机关管理的新趋势限蒙古文写作5 浅析机关管理活动信息化问题限蒙古文写作6浅谈办公室在机关管理中的地位与作用限蒙古文写作7 论“机关精神”建设与政府形象塑造限蒙古文写作8 浅析 “政府形象”与“机关文化”限蒙古文写作9浅论民主监督与机关管理限蒙古文写作10机关管理与政府形象的塑造限蒙古文写作行政管理专业2009届毕业生论文题目登记表指 导教 师杨慧兰职称副教授联系方式研究方向政府经济学序号题目备注1论公共产品的私人供给2公共产品的多元化供给模式及影响分析3农村公共产品供给分析与改革的思考4农村税费改革后的公共产品供给5内蒙古农村公共产品供给研究6从政府经济行为看地方保护主义7转变乡镇政府经济职能的对策思考8 转变政府经济职能与廉政建设的关系9 从政府经济行为看地方保护主义10市场机制条件下政府职责规范化初论11论地方政府经济行为的合理性12财政约束条件下的农村公共产品供给创新13 论地方公共产品的市场化供给14浅析公共财政支出绩效评价制度15转型时期政府行为的失范及其对策思考16浅析地方公共物品有效供给17论民族自治地方政府间财政关系18浅析*市财政支出结构优化问题19政府采购支出的经济学分析20市场经济理论的发展与政府理念的变迁行政管理专业2009届毕业生论文题目登记表指 导教 师王利清职称讲师联系方式wlq_990128研究方向公共政策序号题目备注1农村社会养老保险政策执行的问题与对策2民族地区农村科技政策的绩效评价3民族地区农村教育政策的绩效评价4农村土地政策的绩效评价-以*为例5完善新型农村合作医疗的政策建议6市场经济条件下农村剩余劳动力转移问题与政策建议7农村税费改革实施的后果及对策建议8退牧还草政策可持续性问题分析9围封禁牧后的偷牧行为分析10基于农民视角的农业产业化问题的思考11新农村建设过程中的误区分析12农民视角的新农村建设13城市反贫困政策分析14农村反贫困政策分析15农村公共产品供给政策的思考16农民工政策的若干思考17建立农村劳动力输出地和输入地之间网络的政策建议18关于西部地区农民工流动趋势的思考19完善农民工最低生活保障制度的政策建议20农村城市化管理体制改革探析行政管理专业2009届毕业生论文题目登记表指 导教 师陈井平职称讲师联系方式chenjingping1111研究方向电子政务序号题目备注1内蒙古自治区（*地区）电子政务发展策略研究2政府门户网站信息资源建设研究3浅析电子政务网络安全建设4浅谈电子文档安全管理5关于整合电子政务信息资源建设的探讨6关于西部地区新农村信息建设问题的思考7政务信息网络安全建设分析8关于电子政务信息安全问题的思考9电子政务建设与电子文件有效管理10浅析电子政务对政府流程再造的影响11论推进农业信息化的策略12浅谈信息时代如何建设服务型政府13浅谈电子政务中的网站建设策略14浅谈电子政务应用中的信息资源共享15*地区电子政务建设初探16试论电子政务建设与促进政府职能转变的关系17试论政府信息公开对建设服务型政府的影响18社会主义新农村的电子政务建设19论电子政务对建立服务型政府的影响20推进电子政务与提高行政效率行政管理专业2009届毕业生论文题目登记表指 导教 师乌云高娃职称讲师联系方式wuyungaowa0123研究方向行政组织学 社会学序号题目备注1解读威尔逊行政学研究威尔逊行政学思想述要及启示蒙汉文皆可2公共行政价值体系的突破评新公共行政学的社会公平观的影响蒙汉文皆可3西方公共行政学的行政范式与价值取向变迁蒙汉文皆可4食品企业卫生安全问题与管理对策以三聚氰胺事件为例蒙汉文皆可5新公共管理视角下政府行为的重塑蒙汉文皆可6基于新公共服务视角的公共听证制度与政府管理蒙汉文皆可7从公共服务的政府垄断到多元化供给蒙汉文皆可8民族自治地方政府及其自治权问题探析蒙汉文皆可9中央与民族区域自治地方关系的重构蒙汉文皆可10官员问责制与建设责任政府蒙汉文皆可11政府官员问责制的现实困境及对策研究蒙汉文皆可12地方政府绩效评估中的公民参与问题研究蒙汉文皆可13我国乡镇政府机构改革困境分析及出路以某一个地区为例蒙汉文皆可14城市房地产价格中的地方政府因素:成因、机制和效应蒙汉文皆可15农村生态环境与地方政府行为的选择性机制蒙汉文皆可16地方政府突发公共事件应急机制初探以新公共管理理论为视角蒙汉文皆可17农村土地征用制度改革中存在的问题及对策分析蒙汉文皆可18农村土地征用中的问题与农民利益的保护蒙汉文皆可19失地农民的社会保障问题研究以某一个地区为例蒙汉文皆可20地方政府在农村社会保障体系建设中的作用以某一个地区为例蒙汉文皆可行政管理专业2009届毕业生论文题目登记表指 导教 师于翠英职称讲师联系方式yucuiying_2006研究方向市政管理、国家公务员制度序号题目备注1浅谈国家公务员惩戒制度的完善对策蒙汉文皆可2国家公务员聘任制度的根本出路探讨蒙汉文皆可3国家公务员回避制度的对策分析蒙汉文皆可4试论国家公务员激励机制的完善蒙汉文皆可5探讨国家公务员问责制蒙汉文皆可6国家公务员考核制度中存在的问题与对策分析蒙汉文皆可7浅论国家公务员培训模式的新路径蒙汉文皆可8论国家公务员申诉控告制度之完善蒙汉文皆可9国家公务员退休养老制度之完善蒙汉文皆可10浅谈国家公务员交流机制的新模式蒙汉文皆可11论公共服务市场化中的政府角色蒙汉文皆可12论城市规划面临的问题与出路蒙汉文皆可13西部城市公共产品供给现状与供给机制探析蒙汉文皆可14现代城市化水平评价指标体系的构建蒙汉文皆可15论西部地区城市化模式的构建蒙汉文皆可16民族自治地方城市基础设施建设的融资机制创新蒙汉文皆可17论政府雇员制度的完善蒙汉文皆可18论生态型政府的构建蒙汉文皆可19论市管县体制的现状与对策蒙汉文皆可20论西部地区地方政府公共服务能力蒙汉文皆可行政管理专业2009届毕业生论文题目登记表指 导教 师张美英职称助教联系方式mygreenwish研究方向人力资源开发与管理、管理心理学序号题目备注1公共部门人力资源开发 2公共部门人力资源管理3民族地区人力资源开发4内蒙古人力资源开发5地区人力资源管理（可着眼于学生家乡所在地区，就人力资源管理某项职能展开论述）6组织绩效管理（可写公共组织，也可写学生实习的具体单位、组织）7组织薪酬管理（可写公共组织，也可写学生实习的具体单位、组织）8组织人力资源规划（可写公共组织，也可写学生实习的具体单位、组织）9组织工作分析（可写公共组织，也可写学生实习的具体单位、组织）10组织员工培训（可写公共组织，也可写学生实习的具体单位、组织）11组织员工测评（可写公共组织，也可写学生实习的具体单位、组织）12目标管理在组织（政府部门或学生实习的具体单位、组织）的应用13360考核在组织（政府部门或学生实习的具体单位、组织）的应用14关键绩效指标在组织（政府部门或学生实习的具体单位、组织）的应用15平衡计分卡在组织（政府部门或学生实习的具体单位、组织）的应用16宽带薪酬在组织（政府部门或学生实习的具体单位、组织）的应用17技能工资在组织（政府部门或学生实习的具体单位、组织）的应用18绩效工资在组织（政府部门或学生实习的具体单位、组织）的应用行政管理专业2009届毕业生论文题目登记表指 导教 师马建荣职称助教联系方式marong666研究方向领导科学序号题目备注1领导者如何实现有效授权2论领导科学中的情感性质3提高干部领导科学发展能力的思考4谈中层领导科学决策艺术5建立学习型组织的领导艺术6试论领导干部的领导艺术和管理水平7浅议领导艺术的发挥8试论领导艺术的培养与提高9试论领导者在危机管理中的领导艺术10试论培养团队精神的领导艺术11论行政领导艺术 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)-精品 文档-