惠港酒店前厅部SOP和岗位职责.doc

巴芙特国际酒店前厅部SOP粟妥第演垮糠嘘照瘩钓坦茅蜕锗珍淬孤嗅烛翟侍狄凰铅洗助釜臼崔意税踢蛇资锥欠特悍贷泻洋渔萎漠琢平八蚁翁于卢骋蠕冠耀集沿异蝴晕恶纶思构嚏棉渤袖厦丹贼霍睬氯千闺迫仑释丫谬营蛇齿苇磅羊呛曝苹秧瘦拟侈蔚部撵器妆号碱伤怖轴巡哀灾眠几区粕诱册浚歼号桨帧兜遣颓兄服历剪孺瓤阳诈棵主景攒顽任锚势矾瓤鲸蝗躺惨稀涧敞训疙鞭手恨斤啃炒颠悔徒秤根茨焰涝狼菏放代孰雄丑痹磷舆贤疽脆仟呕桃轨笼馆版瓶狰猛吕哉展溢硒叉夹息滥臣炕隶检骗此娜鞭腹俘舅饰毙招窖钟宰掖巢则涵啼山累踢灰焉佰弱锅挫陇纷霹祁皮究投晰彦尘线股涛贫遣拯问蔬纽翁搀撤缎穗亦残鸯办需应苛五彩贝壳 前厅部标准操作程序SOP目 录第一章 前厅部岗位职责1 前厅部经理岗位职责 2 大堂经理岗位职责 3 前台领班岗位职责 4 前台员工岗位职责 5 礼宾部领班岗位职责 6 行李员岗位职责 第二章 前厅部标准工作程序1、客人投诉操作程序与标准 2、客人遗失物品处理操作程序与标准3、客人物品失窃、遗失操作程序与标准4、处理不受欢迎客人操作程序与标准5、客人损坏酒店财物操作程序与标准6、电梯事故处理操作程序与标准7、VIP客人接待程序与标准8、检查内容9、房间的预留 10、为客人到达做准备 11、问候并欢迎客人 12、散客预订的程序 13、预订的变更 14、预订的取消 15、预订未到的处理 16、有预订散客入住的程序 17、无预订散客的入住手续 18、前台换房的程序 19、更改房价的程序 20、处理预计离店客人的程序21、退房的程序 22、延住的程序 23、延迟退房的处理程序 24、如何避免重复售房 25、参观房 26、客人房卡的授权程序 27、团队入住的程序28、保险箱服务 29、外币兑换服务 30、检查登记表 31、如何处理打进的电话 32、留言的处理 33、叫醒服务的处理 34、电话请勿打扰的处理35、电话查无此人的处理36、客人信息查询37、处理客人方位留言38、系统中断的处理39、电话投诉40、如何处理传入的传真41、如何处理传出的传真42、如何处理传送失败的传真43、复印44、打印45、打字46、会议出租服务47、上网服务48、电话服务49、查点库存领货50、散客行李寄存51、团队行李寄存52、散客行李递送53、团队行李递送54、转交客人物品（店外转店内）55、转交客人物品（店内转店外）56、处理邮寄来的包裹信件57、如何处理无人认领的包裹58、如何为客人递送传真、信件59、雨伞借用60、礼宾换房程序61、邮寄服务62、代客购物63、行李丢失64、酒店用车服务65、开车门66、引领客人67、餐厅预订68、旅游预订69、车票预订第一章 前厅部岗位职责 编号：FO-JD-001部 门：前厅部 职 务：前厅部经理直接上级：总经理助理 直接下级：大堂经理岗位目标：协助总经理做好日常前厅工作的管理，确保各项工作的正常运转，确保酒店到店客人的到店的销售，做好本部门的培训以及日常工作，处理好客人的投诉，做好VIP接待任务，做好各个部门的衔接工作。岗位职责：1. 接受总经理的督导，协助总经理做好日常的前厅管理或授权专职管理的各项工作，向总经理负责。2. 协助总经理制定和策划各项前厅计划，并贯彻执行。3. 协助总经理做好部门成本控制工作，在保证服务质量的前提下，降低各项用品的消耗。4. 协助总经理安排本部门内各项人事调动，处理员工违纪问题。5. 巡视属下各部门，抽查服务质量，保证日常工作顺利进行。6. 协助总经理检查当天抵达贵宾的房间质量，并于大门外恭候迎接当天抵达贵宾。7. 指导主管训练属下员工，并督导各主管的管理工作。8. 接受宾客投诉，及时处理解决并作好记录。9. 检查消防器具，做好防火、防盗、协查通报等安全工作。10. 组织、主持每周主管例会，听取汇报，布置工作，解决工作难题。11. 督查各主管的工作进度，纠正偏差。12. 掌握房间预订情况。13. 审阅大堂经理的周报，呈总经理批示。准备：批准：日期：更新：批准：日期：编号：FO-JD-002部 门：前厅部 职 务：大堂经理直接上级：前厅部经理 直接下级：前台领班岗位目标： 协助前厅部经理对各区域进行监督、管理、检查。征求宾客意见，确保对客服务满意度达到酒店标准。岗位职责：1 协助前厅部经理指导并检查前台、预订、总机、礼宾、商务中心的工作。2 代表总经理受理宾客对酒店内各部门的投诉。3 代表总经理做好贵宾的接待工作，完成总经理临时委托的各项工作。4 回答宾客询问，并向宾客提供必要的协助和服务。5 维护大堂秩序，确保酒店、宾客及员工的人身和财产安全。6 负责检查大堂区域的清洁卫生、各项设施设备的完好情况，从而维护酒店的高雅格调。7 负责协调处理宾客的疾病和死亡事故。8 征求宾客意见，沟通酒店与宾客间的情感，维护酒店声誉。9 协助前台收银解决宾客在账务方面产生的问题。10 保证会议室活动秩序的正常。11 确保大堂清洁卫生、秩序良好，无卧睡者、衣冠不整及行为不端者。12 每周向前厅部经理报告客人投诉及员工违纪情况。13 协助前厅部经理做好前厅部的日常管理工作，沟通前厅部与各部门之间的关系。14 完整、详细的记录当值期间所发生和处理的事项，将一些特殊的、重要的及具有普遍性的内容整理成文，交前厅部经理阅后呈总经理批示、存档。15 协助安保部调查异常事物和不受欢迎的宾客。16 严格执行带客“参观酒店”制度，严防商业秘密被窃。17 严格执行万能钥匙管理制度，保证宾客的财产安全。准备：批准：日期：更新：批准：日期： 85 编号：FO-JD-003部 门：前厅部 职 务：前台领班直接上级：大堂副理 直接下级：前台员工岗位目标： 协助大堂副理做好前台日常工作的检查，组织员工做好日常的接待、结账工作，保证对客服务质量。岗位职责：1 负责管理前厅接待组的接待服务工作。2 认真检查本组人员的仪容、仪表，不符合要求应及时批评指正。3 做好班组员工的思想工作，调动员工积极性，优质、快捷地完成各项任务。4 帮助本班组员工了解工作中遇到的难题，处理工作差错和事故。5 掌握客情及预订资料，检查团队、会议分房是否符合要求，尤其是常客和对房间有特殊要求的宾客。6 建立宾客档案，做好回头客、公司客的接待优惠工作。7 协调本班组与其它各班组的关系，监督和参与所带班组的各项服务活动。8 认真检查交接班记录，了解并及时记录本班次工作中出现的问题，解决并处理下属员工解决不了的疑难问题。准备：批准：日期：更新：批准：日期： 编号：FO-JD-004部 门：前厅部 职 务：前台员工直接上级：前台领班 直接下级：无岗位目标： 主动、热情、高效的为宾客提供接待、结账、外币兑换、问询等服务，确保顾客满意。岗位职责：1. 准时上下班，做好交接班手续。2. 做好散客、团体、会议的接待工作以及入住工作。3. 接待宾客时要礼貌、主动、热情、快捷，做到微笑服务，使宾客满意。4. 通过电脑、电话、单据、报表方式，把宾客的有关资料传递给各部门。5. 掌握房态和客房情况，制作有关客房经营的各种报表，为客房经营管理工作提供准确资料。6. 负责有关住房、房价、酒店服务设施及查找住客等方面的部分查询工作。7. 协同销售部做好宾客档案的编写工作。8. 掌握收银的工作程序，能够处理本职工作中的各类业务，对现钞、支票和信用卡有辨别真伪的能力。9. 了解客情，发现问题并及时向上级汇报。准备：批准：日期：更新：批准：日期： 编号：FO-JD-005部 门：前厅部 职 务：礼宾领班直接上级：大堂经理 直接下级：行李员岗位目标：在大堂经理的指导下做好礼宾部的日常管理，保证对客服务质量。定期对员工进行培训、考核、评估，充分调动员工的工作热情。岗位职责：1. 认真检查行李的合理存放、分配、运送，确保无误。2. 向带班布置每天具体工作任务。在酒店接待特殊宾客时，亲自指挥门前服务工作，保证贵宾安全、满意。3. 管理行李员，督导其按照规定的工作程序操作，疏导大门前车辆。4. 编排员工班次，组织本部培训工作，做好工作日记和行李部大事记。检查下属人员的仪容、仪表。了解员工思想动态及个人生活情况，帮助员工解决困难。5. 管理本部内劳动服务工具及各种业务报表，处理来自酒店内、外的各类与本身业务有关的投诉。6. 制作各类有关统计报告。准备：批准：日期：更新：批准：日期： 编号：FO-JD-006部 门：前厅部 职 务：行李员直接上级：礼宾领班 直接下级：无岗位目标：主动、热情、高效的为宾客提供行李运送、邮件收发、问询等服务，确保顾客满意。岗位职责：1. 代表酒店对抵、离店宾客表示迎、送。2. 坚持站立服务、微笑服务和敬语服务，向每一位进店、离店宾客致意问候。3. 为上下车宾客开关车门，雨天要为上下车宾客撑伞，并派伞套给宾客。4. 负责酒店宾客行李搬运、清点工作。5. 配合安保员确保酒店门前交通畅通和做好门前的安全保卫工作。6. 为宾客指路，认真回答宾客的询问，尽量满足宾客要求。7. 随时听从接待员的召唤，迅速接受带房任务。8. 向宾客推销酒店各项服务，介绍酒店客房设施。9. 负责将住店宾客的物品、报纸、邮件、留言单及前台通知发送的邮件等物品分送到客房、楼面或有关部门。10. 回答宾客提出的有关询问，尽量满足宾客的要求。11. 受理委托寄存、保管行李物品，办理登记等有关手续。12. 负责来访宾客登记，协助维持大堂秩序，控制好大堂灯光。13. 自觉遵守酒店各项规章制度，努力学习，积极工作，圆满完成本职工作和领导交派的其它工作任务。准备：批准：日期：更新：批准：日期：第二章 前厅部标准工作程序标准工作程序01客人投诉操作程序与标准部门：前厅部职称：大堂经理号码：01职责 : 客人投诉操作程序与标准工作程序标准操作具体操作内容发现、听取宾客投诉先生、小姐，您好，我是大堂经理XX，您有什么问题可以告诉我，我会尽力帮您解决的。1. 礼貌的问候客人，对其遇到的问题表示关心。2. 对待任何一位客人的投诉都要认真，耐心听取，表现出高度的负责态度，代表酒店向客人表示歉意并感谢。3. 注意听取宾客对酒店意见的具体内容（发生的时间、地点、经过、涉及人员并当宾客面做详细的记录）。4. 如果宾客情绪激动，做好相应的安抚工作，要设法把宾客请到适合的地进行交谈。5. 诚恳、耐心听取宾客投诉。尽可能在其他宾客听不到的地方受理投诉。联系、处理投诉您好，X先生/小姐，我是大堂副理XX，得知您对XX不满，希望我能帮您解决。1. 在听取宾客意见时，保持冷静，避免消极态度，避免形成敌对状态，不与宾客争论。2. 要对宾客的遭遇表示同情，并不失时机地表示一些歉意之词，让宾客感到酒店是同情他、理解他，是有诚意听他投诉的。3. 要保持头脑冷静弄清事情原委，关注问题本身，不推委责任，不侮辱客人，迅速做出正确判断。4. 当宾客的面与有关部门联系，友协宾客所投诉的事情进行处理或随宾客到出事地点处理问题。5. 对一时不能解决的问题，向宾解释清楚，并把要采取的措施告诉客人。很抱歉，因为XX原因给您带来了麻烦，感谢您帮我们发现的问题。我们会不断完善我们的管理与服务，感谢您对酒店的关注，欢迎您多提意见与建议，希望您常光临1. 对超越权限或解决不了的问题，要及时与上级领导联系，取得指令，不要无把握、无根据地向宾客作出任何保证，以免妨碍投诉的妥善处理。2. 应将宾客投诉意见及时通知有关部门，协同解决问题。遇到宾客非正确投诉理由、依据确凿对不正确的投诉在处理中要做到维护酒店利益，但态度要好，举止要礼貌，并采取有效措施记录与依据涉及特别投诉（食品中毒等）务必注意保留将宾客的意见及处理结果详细记入工作日志中，并输入宾客档案中，以便宾客下次进店时提供针对性服务，避免宾客再次投诉。原始材料。起草人：批准人：职位：签字日期：职位：签字日期：标准工作程序02 客人遗失物品处理操作程序与标准部门：前厅部职称：大堂经理号码：02职责 :客人遗失物品处理操作程序与标准工作程序标准操作具体操作内容接受遗留物品信息先生/小姐，您先别急，如果我们发现了，一定会为您保存好的。1. 当接到客房中心或其他岗位的客遗物品时，当面查看、确认是否为贵重物品。2. 设法弄清遗留物品的宾客姓名、是否住店、是否有联系电话，是否为协议单位客人或有其他联系人，并根据具体情况，进一步处理。处理遗留物品迅速、有效地转交客遗物品客房中心转交贵重客遗物品，在客房中心客遗登记簿上签字确认领出，将物品与随物联一同取回，具体处理：1. 如宾客还未离店，应主动设法与宾客取得联系，并及时将遗留物品交还宾客。2. 如果宾客虽离店，但有接待单位或其他联系人，应立即与之取得联系，请其代为联系客人或办理遗留物品转交手续。3. 如果宾客没有接待单位，可根据宾客住宿登记表上的地址或电话号码，电话或发信询问用什么方法交还遗留物品（邮寄或宾客下次来时再取等），并按宾客意见办理。4. 宾客属于已离店的旅游团队，应立即与团队销售人员联系，并按具体要求办理。5. 客遗物品待处理或无任何可联络方式时，将客遗物品与随物联一起存放贵重物品保险箱内。6. 若客来认领，核对身份无误后，请客人在客遗物品登记表相关栏中做好登记；若一年内无人认领，集中交由财务部估价拍卖处理。-其他岗点转交的客遗物品填写客遗物品登记单，将拾获者联交拾获者，将随物联与物品一起留存。具体处理：1. 一般客遗物品：若有任何可联络方式应想办法与客人取得联系，按客人具体要求办理；若无可联络方式则将客遗物品存入大堂客遗柜内；若客来认领，核对身份无误后，请客人在客遗物品登记表相关栏中做好登记；若三个月无人认领，列清单转交客房中心处理。2. 贵重物品（不包括现金）：若有任何可联络方式应想办法与客人取得联系，按客人具体要求办理；若无可联络方式则将客遗物品存入大堂保险箱内；若客来认领，核对身份无误后，请客人在客遗物品登记表相关栏中做好登记；一年内无人认领，集中交财务部估价拍卖处理。3. 现金：若有任何可联络方式应想办法与客人取得联系，按客人具体要求办理；若无可联络方式则存入贵重物品保险柜内，一周人无人认领，将现金及随物联一同转交总台收银入账，并请收银员在客遗物品登记表中做好相关记录。若一周内客来认领，核对身份无误后，请客人在客遗物品登记表相关栏中做好登记；若一周之后客来认领，核对身份无误后，一式两联填写客遗现金取款单，请客人、收银员和大堂副理一起签字确认，方可从总台收银处领取客遗现金。客遗现金取款单由总台收银、大堂副理各留存一联。4. 在处理遗留物品工作中，凡涉及到车费、邮费等原则上由宾客承担，大堂副理应事先与宾客讲明，按实际费用收取。记录详细完整将客遗物品在客遗物品登记表中做好登记，并将相关处理情况记入工作日志起草人：批准人：职位：签字日期：职位：签字日期：标准工作程序 03 客人物品失窃、遗失操作程序与标准部门：前厅部职称：大堂经理号码：03职责:客人物品失窃、遗失操作程序与标准工作程序标准操作具体操作内容接收信息先生、小姐，您好，我是大堂经理*，您有什么问题可以告诉我，我会尽力帮您解决的。得到客人物品失窃、遗失消费后，立即赶往现场处理过程保护失窃现场；参与彻底查找1. 如物品属于被盗，要立即通知，安全部经理将事情经过作详细记录，如是贵重物品应征得客人同意反馈安全部与公安部门联系(建议客人自己报警)。2. 如住店客人物品遗失在酒店外，大堂协助询问客回酒店之前去过的营业场所，征得客人同意通知安全部派一专人陪客人前去公安局报案。3. 如客人认为物品是在客房被盗，大堂副理应与安全部人员一起去客房进行一次详细的查找。在寻找时要让客人参与。4. 如未能发现失物，安全部应进行一次详细的调查并写一份遗失报告。记录完整详细大堂副理做好详细记录，并将有关情况记入客史档案。起草人：批准人：职位：签字日期：职位：签字日期：标准工作程序04 处理不受欢迎客人操作程序与标准部门：前厅部职称：大堂经理号码：04职责:处理不受欢迎客人操作程序与标准工作程序标准操作具体操作内容衣衫不整的人对不起，先生，请您换双鞋子/穿上外套好吗？谢谢合作礼貌劝阻，告酒店的有关规定。带宠物的客人对不起，先生/小姐，根据酒店相关规定，带宠物不能进店谢谢您的配合！礼貌劝阻，告知酒店相关规定。神志不清者礼貌劝阻，带领其出店，通知礼宾注意。必要时通知保安部。有意破坏者及时劝阻，视情况是否需赔偿，了解其是否为住店客人、姓名、房号等。告知其要承担的后果。通知相关岗位注意此人，记录客史。若需赔偿，同“处理客人损坏酒店财物”程序。行动过激动的人1. 通知值班经理。2. 保持镇定。灵活对待。3. 言谈委婉，避免冲动或情绪激动。4. 做到随机应变，强调双方统一的正确观点而不指出一方的对错。5. 必要时请示领导，交由保安部采取强制措施。起草人：批准人：职位：签字日期：职位：签字日期：标准工作程序05 客人损坏酒店财物操作程序与标准部门：前厅部职称：大堂经理号码：05职责:客人损坏酒店财物操作程序与标准工作程序标准操作具体操作内容接受信息先生、小姐，您好，我是大堂经理*，您有什么问题可以告诉我，我会尽力帮您解决的。接到有关岗点报告后，迅速赶往现场处理。处理过程真挚、诚恳1. 检查被损物品并与客人核对。2. 查阅或与工程部值班长联系前往评估被损物品的赔偿价格。3. 直接与客人联系，有礼貌地讲明酒店制度并要求赔偿。4. 若客人觉得赔偿费用太高而不愿承受，可酌情视物品成本灵活处理。5. 向客人收取费用并开具收据，住店客人的赔偿费用如可签单可直接进入其帐户；若非住店客人必须用现金或信用卡支付。6. 若客人车将酒店物品撞坏逃离现场,记下客人车牌号码,拨打交警中队电话协助酒店联系客人来酒店赔偿。记录完整详细将处理过程详细记入工作日志备查。起草人：批准人：职位：签字日期：职位：签字日期：标准工作程序06电梯事故处理操作程序与标准部门：前厅部职称：大堂经理号码：06职责:电梯事故处理操作程序与标准工作程序标准操作具体操作内容接受信息先生、小姐，您好，我是大堂经理*，请您保持冷静，我们正在尽快的给你维修电梯接到客人被困消息是，及时通知相关部门，并迅速赶往事发现场处理过程正确、客观处理宾客投诉，使宾客感到酒店的诚意。1. 利用通讯系统确定被困乘客的数量，并告诉电梯内的客人他们是安全的，不要惊慌或者打开电梯门。2. 大堂经理，保安员和工程部员工应马上检查电梯的位置。3. 工程人员采取相应的措施叙述的解决电梯故障，如工程人员解决不了应马上通知电梯公司迅速赶到现场维修。4. 大堂经理应和客人持续保持沟通直到客人被解救。在沟通过程中尽可能的稳定客人的情绪。 5. 客人获救后大堂经理应向客人道歉，及时安抚客人情绪，必要时可以一赠送酒店纪念品等形式向客人表示酒店的歉意。 记录详细如实记录记录事件的发展经过，找出症结所在，避免今后发生类似情况。起草人：批准人：职位：签字日期：职位：签字日期：标准工作程序07VIP客人接待程序与标准部门：前厅部职称：大堂经理号码：07职责:VIP客人接待程序与标准工作程序标准操作具体操作内容迎送客人准确、及时掌握最新信息1. 订车：在VIP到达/离开前一天订车；填写订车单，注明VIP姓名、航班号、抵/离时间、付款方式、车型等，签字后转交车队。2. 记录：根据订车日期在日记本上做出记录以便查阅。3. 确认：在VIP到达/离开的当天与车队和客人事先确认，保证无误；在VIP到达/离开的当天与机场接待员联系，保证他们已了解此事并做好迎 /送准备。检查预抵VIP房间同时确保房间洁净、设施完善1.电器设备：灯具工作正常；电视图像清晰，频道设置正确；床头柜表时间正确，收音机处于关闭状态；空调正常工作(温度适宜)，调切开关放置在低风档位。2.墙、门和天花板：墙壁无裂缝，墙纸无开胶现象；门锁开关良好，保险链无楹动，门镜从内可清楚看到门外情况；天花板无破损。3.室内清洁：家具表面、四周和下部无尘土；灯具和壁画上无灰尘；玻璃窗、镜子和水杯清洁无异物。4.卫生间：恭桶开关工作正常，无漏水现象；垃圾桶光亮无异物；面盆、浴盆光洁无异物，水龙头开关正常、无漏水，淋浴喷头转动正常、灵活；瓷砖、墙壁清洁无污迹；浴帘干净、无破损；浴巾、面巾和手巾各两块，脚垫和防滑垫各一条，均摆放整齐；手纸二卷，面纸一盒，摆放到位。5.壁柜、抽屉：睡衣、毛毯和拖鞋均有塑料包装，并摆放整齐；衣架齐全；洗衣袋和三张洗衣单配齐并放入抽屉内。6.地毯：表面无异物、无破损、无开裂。 7.VIP礼品：在VIP到达前3040分钟内摆放在屋内规定位置。8.小冰箱：冰箱内配齐饮料，并配有价格表。9.阅读用品：整齐摆放在桌上。10.房间环境：保证房间周围环境处于良好状态。11.情况处理：如果房间有问题，应与客房部、楼面领班和工程部联系，保证在VIP到前30分钟内解决；如果问题不能解决，与前台接待主管联系，保证在VIP到达前3分钟内为其调整好房间。VIP办理入店手续热情礼貌地引领宾客进房间1.了解预抵VIP情况：了解当天VIP人数、姓名、房号和到达时间；通过电脑历史记录了解VIP有无特殊要求。2.准备迎接：在VIP到达酒店前5分钟通知酒店有关人员恭候；通知行李员VIP的房号；大堂经理亲自在酒店门口等候VIP。 3.迎接：称呼VIP姓名；向VIP问候，表示欢迎；向VIP介绍自己和有关人员。4.办理入店手续：将VIP带入房间并对酒店和房间进行简单介绍，告诉客人大堂经理愿为其提供24小时服务，并告之电话号码；为VIP填写住宿登记卡后请VIP签字；离开房间时预祝VIP居住愉快。5.转交登记卡：将填写完整的登记卡转交给前台接待处，做电脑入店手续。VIP办理离店手续送出酒店，欢迎客人下次光临1.了解预离VIP情况：通过VIP住店状态表，了解预离VIP的姓名和房号。2.准备工作：依据电脑记录的当天VIP离店时间，通知前台收银处准备账单；通知行李部主管注意VIP需要提取行李的时间。3.特殊要求的处理：必要时为VIP控制一部专用电梯；如VIP要求提供机场送离服务，按VIP的机场接/送服务标准执行。 4.离店时欢送：通知管理层欢送贵宾，同时通知公关部、前台、保安部做好准备；若是国宾，则需与外事办、政府接待处联系；大堂经理负责引导贵宾步出酒店并欢送其离店。收尾工作留档备用1.资料存档：销售部、公关部做好资料、图片存档；征求接待单位对酒店的意见。2.总结经验：对V1.V2及大型VIP团队接待后，召开有关部门总结会，表扬优质服务部门及个人 ，找出不足，总结经验；对于有新闻价值的团队接待，公关部拟写消息供报社发表。起草人：批准人：职位：签字日期：职位：签字日期：标准工作程序08检查内容部门：前厅部职称：大堂经理号码：08职责:检查内容工作程序标准操作具体操作内容酒店客人动态1. 了解当前酒店住客、会议、餐饮情况，特别是VIP客人入住情况，以便随时做跟踪服务。2. 劝阻衣冠不整及精神不正常的人进店；对行为可疑的客人，要礼貌询问发现情况，及时汇报。3. 劝告客人不要再危险区域活动：制止无关人员穿行大堂（包括酒店内部员工）。大堂的公共设施1. 发现有损坏大堂公共设施行为时及时阻止，如损坏按照酒店相关规定要求作出赔偿。2. 发现损坏及时报修工程部，并跟踪维修情况。问讯掌握酒店所在城市及周边地区旅游、交通、购物、天气等信息，随时为客人作出回答。大堂区域卫生酒店大堂是酒店的窗户，卫生情况尤为重要，随时关注并维持大堂卫生，发现卫生问题及时通知PA清洁 大堂秩序客人较多时维持好大堂秩序，劝告客人不要在危险区域活动，制止无关人员穿行大堂，配合好重要活动的电梯服务大堂灯光控制根据酒店的客情、天气情况以及酒店的节能要求合适的调节大堂的灯光，以达到最好的效果起草人：批准人：职位：签字日期：职位：签字日期:标准工作程序09 房间的预留部门 ：前厅部职称 : 前台接待号码：09职能：房间的预留工作程序标准操作工作目的预留VIP房间由Room controller为VIP提前一天预留房间。确保VIP客人享有预留房间的优先权，以便满足其具体需求并为其预留最好的房间。为早到的