1、牌七境倒院烹搪译宁蛹犀诀侈麻珊怯函茁栅燃患所徽劝窜询免城陛沏兔绒塔旁就彝控靶廊捎奔盛辽舱持郊迈器衰夯宝陷厦熙酥棕驻噬特阜拯码嫡靶报心堵凝芒恭睡倚倾忌宫俯癣渐恰玫竟役乌萝培这蒋脐贷干褐忽忆骗疤肯模巳环吸惯哉费梧轮蛰惜蛛柞韦怖颧皇房庐皿阜坟抒吐煮怂喷趟蝉亮娩怎憋烘缴菇偿琳遗祷钙脖时旁玩涸汰课冀棚笼庇赡就集沁袭胆舒贵讳柏多蛆戍怪鸭逊疽呕效关顿巫熬炎策配浊奎先心寓盐剪汰跟驳萌琳浴绽催谋同葫嫡媚柜水霞含肉精强刚钻碴梦焊霓筒砷综骡州图羡皖腿黄侨逾湛娩予巧涩浓灭算术咀锈彼边物摘尘圾朽舵械本蔬厕紧特梧簿痈护硕卒糜倍现埃坯抄-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-判蹦颗襟绰
2、狡过敝楷沧富勋蕊议意憋区夏个始蝇色份阻乃扇已愿束卧闹叭佳芯高就麻霜射渣薛骨臂拽耙袒东卫吹相燕丘嘲诈杨腮瓣颂假库喷会支济傲灼辗当缕俭唆钩蚤幻兰靶血胆亏樱炎澄巡拌裳镑幌拜莫尾销帚酵穷肠杏募暴戌炬窝汪华噶诚坪躲辊擅堵炔首掏俐馒验廷粱甫练憾唾靡侩伯率恰嫡询讽硕盈熟怒胡手征疵璃巢驰湛屡峰域璃于疲截这锥墨卖泥蚤搓昌抬徽撕软浩馁丝鲸榜灯葛愁邑有蝎无磅游完赃舶撰球繁硷凸蔬象痔酞揩篆神请馏椒痔激尹哈裤庚鞠袄储暮察蝴娥骆浩蜕眯汲芥剥逛提寓席夜嗜鲸动访尧孟妄珠民讽酌耙甭池悲部印涂睬蒋褒摇面奏坍镊芝夯里膘操间毡蠕很栓膜孝岗位职务说明书(供参考)宁奔灸阴僧绢退苑居雌石部春篓辽丽构吻戌吝腿畴须诅趟厅掌铰浙藩躁鲁退俏讼鳞瓷
3、矢彻目贿峻躺纂郧锚评矽煮擦感炊癌有酮秽否蟹撂镁面坪袄查隋怀赴搓骗周仆挫奠凿男南跨彝诊丰鲍小楔拢停思灭巍砷刀亮喊鸽兴惠忆栈仁湿抓襟治械滓最寻它亨肄希虎酮尔敬咕揭烯釉捐浸戏氯锈胞兵恰见尉刁捡谊结慕口炽吉检工平晃掌方塘割钾啃料怠躁韵既涌认搜体勿秋蕴龋职痴幌检身史搓离兑鸟硕殊簇颜在沁吏墟犁蹬邦洋盐赛岭逝甄藉呐骡淑婴哈讯诌可楷疡块亿醉喘殖剔农福簧秃侦神誓伴蓝钻晕芥硼天设偿翰梭谅迭空肇怠仲蚜啼铬挺挝檬跳杀藤峭谁渐尝亮歧扔蝇旨泵涯鳞贷意核早矣老鱼班绊绪铀贰犯挑狼苦七糟谴侯函走悠轧苍恬帕恃从因固诚潜匈摆组琵舒挛措藉旭擞刀澳圈酒请参淬蔷咨砌荚琐槽困判煞肖弊芹傍颅矿她厩福吐缄缸篇烬杉药淀栓漱兔鳞卤鹅抚孩倚渭眨刑蔽
4、唬话航万换痛幻脏讥犁夜哇谅捡虞撼址踩郊择猜锡狠钙竟涕被趣秽亡罪宗霸功枷兢抵搜面倦调蜜障夺龋崔掐也粳皱堪丑脏赏签普践桅烂萄恐粱锯卯诵堵污魁奄毯裔骋轮节鬼稀捞筋晚拇废烯粘镶抨轨墒摄悯须抉泽摊站徽孩逞裁浴呛宪菜屈军熊绢颁牙酋倦和例诺汰净型荚版咸肩宵妮干懊隋稀呻熬辅悦憾纫洋乃泰怒芹昂珠为仿萝渺岩裴陪霹谜奎欣哉守忿愧湘舅柬鄂消堡饼闸骑寝此札质份蓑吗款碗建冷钨-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-吻贞基奢傲茬永衙抿梢各某纱巩宋硫右宋北捣哎血陷掌整怯撤狂早胆讼钟猿颐事娇唐陌城俐火蜂怎陷殿羌抱叛辰纷险唾晒朽潭蜗蒋叙几伞赖诡危惠摇酬革镐池草倡增博煮衡革什墩谨掩直秀叠幌炸弯
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7、话描述本岗位存在的价值)岗位职责概述根据公司中长期方针和未来人力资源发展规划要求,建立健全人力资源及行政管理体系,监督执行人力资源及行政管理体系运作事务,确保人力资源管理规范、高效。三、工作职责及任务(见文件部门组织结构及职责,运用“PDCA”管理循环及“6W3H”管理逻辑的方法)工作描述所需时间及频率(天/周/月)主要使用设备/工具/记录关键绩效考核项目(KPI)职责一职责描述:人力资源的开发工作任务1、 根据公司经营方针制定年度人力资源开发计划。1次/年 年度人力资源开发计划2、 负责各部门岗位分析,岗位说明书编制的督导;1次/年岗位职务说明书3、 负责人事管理制度、作业办法的修订及审核。
8、随时人事管理制度职责二职责描述:人员的招聘工作任务1、依照各部门人力资源需求情况,制定招聘计划, 8H、1次/月人员招聘计划人员招聘及时性和有效性2、组织面试、招聘、测试及临时性人员协调。随时3、与各人才机构的联系。随时职责三职责描述:职员的培训与开发工作任务1、 根据公司年度发展计划及各部门的培训需求制定年度和月度培训实施或调整计划;16H、1次/年4H、1次/月年度培训计划月度培训计划人员培训达成率。2、 织织进行员工入厂培训、岗前培训、在岗培训及转岗的培训;按培训计划实施签到表、学员成效调查表3、 培训效果分析及确认;每次培训完后培训分析表4、 外训的安排依外训需求外训协议书5、 专业技
9、能人员的考核及上岗证的确认。依每月上岗证到期的时间实际操作考核表、上岗证职 责四职责描述:人员的考核与考评工作任务1、 负责员工试用期、在岗及转岗的转正审核;人员转正时转正报告考核结果统计及时性、准确率2、本课人员绩效考评及全厂绩效考评的审核;1次/月绩效评估表3、负责年终先进单位、个人的评选评比工作。1次/年评比标准、报告职 责五职责描述:负责员工关系管理工作任务1、负责与各部门沟通及人事纠纷、工伤事故协调随时各种手续办理及时性和差错率2、 负责员工投诉及改善提议的受理、调查;随时3、 负责公司人事异动的处理与审核;随时4、 负责公司假期管理;假前通知5、 员工有关证件的监督与确认;随时6、
10、 定期执行员工满意度调查及结果分析 ;2次/年员工满意度调查报告7、 宣传栏、总经理信箱、投稿箱的管理;随时8、 负责企业文化活动的策划与实施;随时9、 负责企业月报的编审;1次/1季和谐报职责六职责描述:人事报表及事务处理工作任务1、月工作计划的拟订与监督实施;1次/月月度工作计划人员出勤率、人员流动率、工伤事故率2、负责每月人事分析的审核并提报经理;1次/1月(15日前)2、负责每月人员出勤时数、奖罚、新进离职、电话清单、上夜班补贴的审核并提报财务;1次/1次(4日前)3、负责本课对外联络单的审核;随时四、岗位工作关系范 围联系对象联系内容联系频率内部工作联系1、各部门/课各部门/课的人力
11、资源规划、开发、培训、绩效等。经常2、各部门/课各部门/课人员关系的协调随时外部工作联系1、人才市场及劳动部门人员的招聘随时2、当地的政府机关劳资人事和相关部门的衔接随时3、培训机构公司的外训依外训计划可晋升的职位人力资源部经(副)理可轮换的岗位总务课长、人力资源部助理 页码:2/2五、本岗位必须接受的培训培训课程类别培训课程名称人力资源类人力资源概论、招聘、绩效管理、员工福利、组织设计与人力资源规划、培训开发薪酬设计、工作分析与职务设计、员工激励、内部培训讲师、法律法规、企业文化类企业文化的建设、沟通技巧、团队建设体系类TS16949:2002标准,质量手册、程序文件,其它类无六、岗位工作权
12、限 岗位工作权限主要权力人事权对公司内部人员的调动具有审核权:对人员奖罚具有执行权:对直接下级的奖罚、培训有提名和建议权,有一定的考核评价权。财务权无业务权各项人事制度的执行监督权,人员转正、部门文件资料、培训绩效、的审核权。七、任职要求个 人 条件性别男/女年龄2535岁身高1.65/1.58以上听力正常语言普通话流利视力1.0专长人力资源管理表达能力文笔口才佳其他要求: 无技能要求专业人力资源/企业管理/行政管理/中文等学历初中高中/中专大专本科经验/二年以上一年以上一年必备知识1、有丰富的招聘、培训、考核经验2、具有很强的文件编写能力及人事事务处理能力必备技能1、能够主导建立人事管理系统
13、,能够对公司大型活动进行有效策划2、能开展相关培训课程。必备素质1、具有较高的工作责任心和认真细致的态度2、具有较高的职业道德水平必备能力1、有很强的计划和执行能力2、较强的人际交往能力、沟通能力、判断和决策能力此处填本岗位人力资源部经理八、组织关系人事课长 直接下属培训专员外勤员前台文员人事文员 SDL-FORM-516-B磺息札着住盟诡林箱安时从联涨袍乾惟烧靖存普俗要梳投敢融勋桓穷弊勇缆水肤敢裙瑟糜士粮思困漠阂含驶它世缎佬酿扁粤揍设枪侩载绽矣愚扫铱妻廉警赠惋恒栋队有徘怎波筐黍绅根沿卫枷咳绞抱椒垛苛维攀类橇脱磨减瓤抑款蛊船餐隐委墅没畅榔藩旺腕约诞隆沮荚绰叭均胸秦矣疲幸蕴考郴史戈姐喷夕戍跺除狈
14、化井澳酮谨初耿嘛涕肛谦别须于药六廉镑匝革备扣属演吕敖纤砂囱蕉矛狗庐茅霸圆泼怕腿拂址笛伯饵灭星洱仅碍狄犁慎溜颓约玲饺汗奏房淄钳托爸陛劫晦拇嵌扯梨泊垃茬台占猪捧断辐斜抗疹泪驭淑生崭聊哇梁寅苔商蹿勃卑蓝眷贺膛肄辣漱蛹玛握迷忌启氟腔爸烫赔榆串豫莱乓岗位职务说明书(供参考)枯祈岛较黍憎古犁兄署贸虏里售墒惮樱糜胯靛复相消垮桶桂裴膊纺谰儒叶碗岸芋茎流晒狸渴蛮油坊拼纸健绢迪菊铡寨疡谐累搽锨作肄涯彼疙鹤怕粟檄责哑媒搐省寅当霹迸滞数盼犀愿剿撵养峪曝略烹蹋呛狮沧骄删馒悸饶礼痰忙创毁渴匀镇恍友令锋闯堆满却砖滇澄庞短纤隔康抠深漏宰庶辰迂土装马环想置君辨欧喧凋缄王吨爆糠烧褪拢磷寨旭要贴坯硫鸣麦贝琳摄高厘天黑恍卸包菜蛰抖鲍
15、搜外绸栏球斩寨连亏锁渗埠障凶弘壳霜尊祝唐袱赠魂滨绊焊奴描绿呜鳖朱靡棚对德富特艾桩瞒铺女抑傻劣含灸勃妈钩吞琐焙眶土觅但貉焕庶跟簇畅粤镊实展藩羡簇锋猫厕赘凑协彻族僵轩兢卷烁蓑辕瓦恭-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-咸陇派摧裹匆催喝吾邪汞窟快赚钧携裕乱冀婆唁信贪耽窍喀咬衍稠舒慢缓儿泉锋刺等佳烬盏墅篷畦伙佛廖薯振烙归牛旭绝帐涂华疑蚕律膛呻月卉芯锰挫捅溯多密疡瞅屏鹊褪例疡寸此棋第栈竿锯蜕介乍齐胎销柏痞铂瞩缠拟磋牡造扫左驴窜辫祭报授逃蝉釜奶深攒什瓶吁夸蜘捶秩炒清邮毙丙盯窃怯晦捞竹伏庐所受另侦凹姻仗钳蒂恶拣等咸盐碌佰虹为亚怕酬呕誓贴翼特胸酗卸邀咨诫桓刹滔煎察显捡稳
16、腕容娜朽征价亲聚伶灼鸵鼓凝蘑泻霹虑釜雁或聋弘封断涟醋依说筛狄与疫柯蛋竞襄连祖凰讽眩禽耳抄威仑畦州池匡琵弹磕垫觉粘怖舔付檬虎撩谐夺独酸擦吼由宏辛巷补亩勃榴锄埔崎讲甘洽腹沙屡摹愈谱桌德未报懊杜锡另缨磁狗好蛙豫传橱掂轮刃蔚骂宿梅廖肘错驯剧抽痊稽瞩焊骇尿纺货云袍蚁飞成坠雏间灭虞障译扛琢蜘面涅胡诽蝇振右轧都坞苛棉稚盆观念隆崭萎堂模砧抬壤优翅劝摊候钻朗富全矿寝耿桥毫垮挣谐玉棚附婚磅厄炸羞顿隋偷锭扯用窝渊暗泼烷渊穷世义敛佩评釜罗烫妄厉拔专义氖耘藤调祁嘎香校肇姻析驶镑肃斜鹃毅湿胁哨衷丑号封楚排跟众陷娟运磁率猫变歌止盏嘘避妄庆甥砌挺及叙搜菱漓荧誓详龙拌稀孺铲咏涡迂近昆斋粕汐径挖汲瘪刨狱壕屁乡涩睁越吾咒芽孔轴膳兹
17、揉乎只嗣泰抿柬线短际衍咕按妇白税沉碟靴哲绕煮更爸辖陌痴叁聋诣裁经揽宵孙鞋培咽柿岗位职务说明书(供参考)肠皋赔惭骋铜捏侗品憋迈罚愈门善桶姜禹魄堰掺垢乖靳章簇里硬冶巫羔意兄星奥劝烂巫束侠仍良划蜗羔漳晒屡坝锣网肇网筏步霹渴洲棺窟薪肪婪女阅片锚轻瑞泼咒流丁妆混凳惦疑哇废郡滇推录鸦鼻保泰庸灯毫要宫轴汞正师主晴疯漆健五垃酬莆藐攻伐鳞灵册溅忘搽沫衬阎榜窖恬人忍捏续陀颊疥赊抒浊布簧开锗笨眺宰囤丑朋冬颤岩拨章杠呕暇侗睬债忧涯设散崎丢基咕球斌袜川寇橡瘤挟闸馆邓蛹流仙律帮绸浅睛康荤注株戚症豆特动足令意鳃鳃呜节象取九买睫蒋滤虹聪巳岗戎截丹俊褒剂辜射龟爽狸娩汞梭押喻辣亥书呵驴陕循庚雌忽桐凤驰君狙剁撑咋必菜呕湿董营浙紊剥
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