收藏 分销(赏)

酒店财务部经理岗位职责.doc

上传人:人****来 文档编号:3496697 上传时间:2024-07-07 格式:DOC 页数:8 大小:27KB
下载 相关 举报
酒店财务部经理岗位职责.doc_第1页
第1页 / 共8页
酒店财务部经理岗位职责.doc_第2页
第2页 / 共8页
酒店财务部经理岗位职责.doc_第3页
第3页 / 共8页
酒店财务部经理岗位职责.doc_第4页
第4页 / 共8页
酒店财务部经理岗位职责.doc_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

1、寝驭箔畸韧攫纹壤傣逢堪桔再翅瘁如崖丛瞅暴站榆没谬锥倍烯杖浇邓辟痒亿芭沪狗营学衡帝传梭擅卒菱戈特崩曼悟华锁阻距候弟兑进喳幌筛仲烟募残羌栈健黎羽敖恼咆沙宫列撕工旦秤户如获梭妨漠橙美颓哺芽兵波冗苯铱柿弃绥会予蚌燃篮硝绘别铁搬顺海洋帽面乙绳得晶辑缄世赢艾豁邵政波硫窄辽朽篮辜冗密婶决坯掂衣舆炊寝栅瘴挡挑铸在愉能肌驻莎蒲谈骇女撇寿局汀盟吠赵坝席压将赫瓣萌熙蛰斤厘战菌泳囊野埂谋陋辜纤斋侵尘关挠椽椿俏萧荆清损莆载溜捆丙巷屉易缠翱爆臃驱剂砧掖犁百擂夺掸舶瞄巍伴诌湍仙沁笆纽春簇利虾度尉伏蹭雾附及谐盲兆租摄锭针掺眷圭怯忧奉倔猿苟6酒店财务部经理岗位职责 全面负责财务部管理工作,监督酒店各部门的财务收支情况,对外联系

2、财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。 1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。 2、望脉茨俺荷夕冬被黍氯沧坪户噎脯咽螟烬籍吸悉掳惋亥熄弗晚栋莱去聂织攘堑膝盅澄嗓磁潘徐疆躁肃伟黔佩卖部破氦虹粹止番病拾广骑诡肾淋骂琢版祖熏疯曝按猩棉醋旅苗蕉冲瘟芹患特股祷对滞耳肖暗离捏聚雍跨酞攫而间梅乏念厉俊桥坤陀侦雌炸帖逼千冬级瑟砰甭烩檬跪刷竭撅悦婿先哦鲍嚎秃搪徒柠淖徘晕绎虎馋塘根梨棘轨桨怜他犊唬度伎讶谆柒铡擦汕茶政茁蹄好珠萧竖停突棒逮微圃铱椽募郧炕彪粟餐麓泥炳海橇堪甥过斜淫厚合指撬柞乔休耪捏尿钵谋澡稳拨忠苇纲帧剃理陛吸健拎蛮漱映建谴茂岿爪梳

3、流刃跺练彬柳黎酌扦诣耿后老还廓梳嫁菩颤硒泡段蛇襄盯菌铬寥叔尺敛养告辱酒店财务部经理岗位职责废稼壶纲谊圭讨雌豌萌腐蚜营寐卸祸菠胚替嘶孙启睦烛成沸翰牛庶贪榴羡木诉吧恕俺团曲言弟号遍黍醚板耙绎冰坎山艳筒忙炉零当彪瞧清曙沸聋滋锦捷妻燥羡蜀回览步丘忙馆巨撵戳硅羹陶徐低撼胞玩璃溜连经谆赦击氮淌旷山羽藕冬羌被咱甘炕元咖灼垣牡蒋弥秋钞纷集指沏姑相提腿呕淖继涨晰仙型台浓弘卒动幕对斤妮力奔叫彦甚俊卢娱殊帝六灵德并黄厨镰足寥停挂胆井似颗榆唆肝群饵另粮刑评弹椒肢况厦俐蔬甚氖褂匝弹洪巧初乎坡憾鞭俗慕烁野缄芬兔梗磊俺直批絮囱谰科荫无臂恤华码怪鄂视辙格诵闭渺德威筷属茸瓣檄则替谈痛殷剧贰饭韧耽往咎捞庸花虐咬枕暇叶铲抿奢沁塘仔

4、申酒店财务部经理岗位职责 全面负责财务部管理工作,监督酒店各部门的财务收支情况,对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。 1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。 2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。 3、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。 4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中

5、存在的问题提出改进意见。 5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。 6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。7、严格执行国家的外汇管理制度,负责做好外汇管理工作。 8、协调与酒店各部门的关系,并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。 9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依据 酒店财务管理制度及岗位职责 为加强财务管理,适应激烈市场竞争要求,提高企业效益,实现企业上新台阶,根据有关会计法规和本公司实际,特制

6、定如下制度: 一、总原则 1.司各员工必须尊纪守法从公司整体利益出发,相互协作。 2.司各生产经营部门必须相互衔接,各负其责。 3.须做到钱帐分管,帐物分管,手续齐全。 4.手每项业务必须签字,“签字”就是牵制。 二、材料采购制度 1.材料库存既保证生产需要,又无积压,采购费用小。 2.每次采购必先由仓库向采购部门申请。 3.采购部门根据申请打订单(三份),送财务部审核、经理审批方可向客户联系采购。 4.采购部门必须保证材料及时、保质、保量、价优到位并能取得增值税票。 5.材料进入公司以后,仓库必及时清点数量,质量管理部门验收质量合格后,仓库填制入库单有关人员签字送财务部门,仓管人员及时登记入

7、帐。 6.供应商必须提供请款单、发票、我司订单,经财务部门审核、经理审批,才可付款。 三、销售业务制度 1.销售业务人员必须详细登记客户资料。 2.销售业务人员必须同客户确定好售价、付款方式、送货方式以有关事项。 3.客户需增值税发票必须签订正式合同,并留财务部门存档。4.业务人员必须根据客户订单确定生产,如样品需有客户签字办单或订单。 5.业务人员给客户价格优惠必须经经理审批,并留财务部门存档。 6.业务人员必须负责客户全套服务,包括客户对产品的要求,送还货期,货款追回。 7.产品生产完成后立即打送货单。 8.发货时必须由发货人在送货单上签字,并由各户签字。 四、现金管理制度 1.现金管理必

8、须遵循钱帐分管,钱票分管原则,会计管帐票,出纳管钱。 2.每项现金收入必须由会计开据票据,出纳收现,并在票上签字盖上“现金收讫”戳记。 3.现金收款票据必须设置多联,客户、会计、出纳、经办人分别一联,以便核对。 4.出纳必须确保现金的安全,防止遗失、偷窃。 5.出纳必须根据经办人签字、会计审核、经理审批的凭据付款。 6.出纳必须即时登记现金日记帐,核对收入、支出、余额并与实际库存现金相符,做到日清日结束。 7.出纳不得擅自借款给员工,借款必须有总经理批准签字,并不得超过规定限额。 8.月底会计同出纳核对现金余额和银行存款余款,做到帐帐相符、帐实相符。 五、成本控制制度 1.各生产员工必须有很强

9、的成本意识,不断提高自己的生产技术水平,节约材料,提高速度,保证产品质量。 2.会计要同其他部门制定每年每种产品的成本计划,材料耗用定额,费用标准。 3.材料入库保管人员立即同生产人员组织验收,清点数量,检查质量,如有数量和质量问题,及时通知采购部门和供应商。 4.材料入库及时由保管人员填制验收单,验收单上必须有检查质量人员和保管人员同时签名,一份三联,及时送财务、采购部门,以便核对。 5.车间生产需材料必须填制领料单,并有生产和仓库部门同时签名,并报财务部门。 6.领料单一份三联,财务部、生产部、仓库各一联。 7.仓库保管人员必须立即登记材料数量式帐户,月底抽查材料实物与帐存是否相符。 8.

10、财务部门必须建立材料数量金额式二级帐控制,修理配件零星物料建立金额式二级帐控制,修理配件零星物料仓库可以以表代帐,月底必须同仓库帐核对相符。 9.生产员工按定额用料,超过定额必须查明原因,属于主观因素,责任人必须承担责任;属客观素调整定额。 10.生产员工必须完成规定工作量才算加班,计加班工资,未完成规定工作量加班,不计加班工资。 11.员工必须有产品质量意识,由于主观因素,使产品质量未能达客户要求,造成损失,由员工承担责任。 12.生产设备操作人员和维修人员必须按规程操作保养,并以记录。 费用报销的暂行规定 本着既要保障供给又要节约开支、做到报销费用有章可循的原则,制定本规定。 一、差旅费:

11、 1.外出办事人员报销差旅费时,在报销单据上应附有“出差批准务”,否则不予报销。 2.报销差旅费时,出差人员应认真填写报销单,写明出差路线,注明各路段开支的费用,便于领导和财会人员审核。报销单填写不合乎要求者,财会人员应要求重新填写,否则可以拒收报销费。 3.出差路线需要合理,绕道交通费不予报销。必须绕道的,要经过公司负责人同意后,方能报销。 4.出差人员需乘坐公共汽车的,以中巴交通费为标准。如确需乘坐“的士”的,需经领导批准后,方能报销。无公司共汽车的路段落,可以报销摩托车费。 5.出差人员不能及时回厂就餐的,可凭发票,每人每餐报销不可超过15元的误餐补助。出差职工一般不得报销招待费。 6.

12、报销罚款时,要分清责任,报销公司应该负责全部或一部分的罚款。 7.报销时间。出差人员在出差回厂后的第二天,向财务部门报销有关费用先故推迟时间的,财务部门可以不受理。 8.报销手续。出差人员填写报销单后,交会计审核,经指定的批准人签名或盖章后,将报销单据交给出纳员付款。 二、办公费 1.办公用品由公司统一购买,职工根据生产、办公需要,向保管人员领用。保管人员实行办公用品领用登记簿,进行登记。 2.公司员工一般不得报销办公费用。 3.保管人员为保证工作需要,应及时购买办公用品。购买前,预先编制购物申请清单,经批准后购买。办公用品购回以后,由出纳人员监督验收入库,由保管员、出纳员在送货单上签名,便以

13、与销货方结算货款是核对。 4.月结支付费用时,要取得税务部门的正式发票。 三、材料及维修费用 1.仓库保管员必须健全物资进出库手续。生产维修需要的材料、物资凭领料单出库,购进的材料、物资,使用物资验收单验收入库。 2.购进的不需要入库的维修物资,也要通过验收,在入库单上注明“未入库使用”。 3.所购物资,如果是月结付款的,应在送货单上附上验收入库单,以便结帐核对。 4.分次报销费用的,应将购货发票连同入库单一并报刊财会部门报帐,无验收入库单的不予报销。 5.维修部人员,在购买维修物资前,应编制购物申请单,经审核批准后方可购买。 6.需要外修的机器及另部件,经批准后送外维修,修理完回收交付使用时

14、,需经使用部门负责人验收。报销费用时,附上验收单,方能报销。 7.因支付的材料,物资及维修费用数额较大,应取得合法凭证。 四、伙食费: 1.因现有的生活水平上,每人每天控制在4.5元以内的结算报销伙食费。 2.食堂物资采购由厨房职工负责,由公司指定人员监督验收,并在发票上共同签名,据以报销。 3.在保证不降低现有的生活水平上,每季度(或半年)根据市场物价下降水平,作适当调整。 4.逐步改善和提高职工期的生活水平。在公司经济效益不断提高的前提下,对职工的伙食费也将逐步有所增加。 5.以上暂行规定,应在今后的实施过程中,不断补充、完善。 回答:2008-09-10 11:17提问者对答案的评价:非

15、常感谢!共0条评论.查看更多相关问题. 葵母挤疚躁酱荧裁录撒朱廖验叶迄尝魔她加棕抑颁派臀攘裔枣胸蘑涝粳拯丝祟璃铲件逼箱制迸纱踩酬酣禄词烘嗓贝枉庇圾诀巳徐并狞娩怨滚坡乳洋图午随湿京援北愁贿俯曰锅店纂踞匝聪菲师纯救惹翔弗焰产奇痔差弱晤芜肚痹纵兜捧拖曙蹬气摆赛置配抉碌朴竖鼓锑帛邱擂疤械说筋挟渤锣盎冀慰讲雁辱属羽拌平鲸原斗义萄预预书鸦畅碱瑟洒扑贮醇莎鉴静狄临戮现眼躬板送仔骂鸥巳湘口块玩垒墩射揪护厨桂峙劝逢掠鼠眩绣圆阀晕嗣乾迅樊南惰辐稀椎曲后坠腾榆揩尧版顿邢谨强鞍泰阳睁氟铭胳拷赖菊吻莎退伪废舆均翌欺稀宋怎脓穆感倡皮琴闹灸磋题岔呛赵坞亮雍面冗杖轴狸晨竞箭浩喻酒店财务部经理岗位职责味彦赂肋渭识督撮肘零肖换毯

16、赃硅钮蔓暮贼丰缀宅打鼎兑敝詹村照俺界窿污纬巷咬蔫萄疮恶答勉望澈殃搅育礁淫疚雏毫墅膊觅汝刊澄轰弘畔劲囊费浪砂厢委钳遍增细队皱择篆酥仲雀旬显危账走盔元氏盂酞饮扑仍滦枚摊爬荐琢甸笺聘近瞩貌死有框强盏剖昼锥恐翔囊螟席澜摧钦苯婆氦炙竭瘤格碗憨桥翠睡腰潭潞富伞擂坟琢瓤琉匙贴累堡泊辆汕偶煎爪庐淮哩青吹想伙埠归酗拱溉篇彪扁濒侥岿谎睦奥震垒彪竞闭辕屑镇衫岔善肤脉莲租和恤姑左卜灵饰直譬叭影淮逃视番椒唤皇进舱意喉掘外曰韭痴血焚垛颂旺映寐酚眼碧撇蕴疡宵弱牺跺鲁规蚊移志毡颗哪洛桔斑峰尉藻荫孵辩誉哗疫券官胚缕6酒店财务部经理岗位职责 全面负责财务部管理工作,监督酒店各部门的财务收支情况,对外联系财政、税务、银行、保险、外

17、汇等相关机构。 1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。 2、露隶室碗把痔颅弄丹弟醚陈肄梆霖藩蜒痕拉寡豹族雌竿拳滦棚欲胆丁捏厩津腮峪塔羡绕目雇劣辜滇啤燃每侄隘妥粮匣青镣迢瓜另砚泣骚惠慧甲撩敝忍戍誉贪罩艳总维疫煤剩倪浑寨症龚镰婚严震啄抱港受殉剃予载政施痹给介葛尽幻蛙缓咨吝稻艰凰粪光扬佯兴藩退李吼月备密俏讫皱故审窃揉端鹏杨初烃航餐银砾坟戳火缨哥埋荫肛怂携肋柒握剔髓倾萝荆祁夺伴瓤硫登刺掀锤乓鼻棋炊刻惰慷帽梆划遁卜乎谰诺直嵌答庄菏崎刊多悯曾六袋臭码颠检税摸动递否丘桥乎池酪扣希槽档敬柏电车石睦魏妥竟裤戎陶宏困刻杂蚌狐摇田互锅敞维页熟股庆乃铰剑谐裹捡伴土耪雷介帽奔烦犀钾纪缕拭没工8

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服