岗位说明书201008.doc

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岗位说明书
岗位名称
安全环保部主任
岗位代码

所属部门
安全环保部
岗位类别
管理
岗位职数
1
直接上级
公司总经理
直接下属人数
1
编 写

批 准
吴平
批准日期
2010- - ）
职责概述
主持安全环保部全面工作，贯彻国家、地方部门和行业有关安全生产、职业健康、环保方针、政策、法律、法规及其它要求，监督管理公司的生产安全、职业健康和环境保护工作，协助公司领导积极与上级部门沟通协调；组织公司各类安全、环保会议及工伤事故和环境污染事故的调查处理；参与公司新、改{扩}建项目的前期评价和竣工验收；审核安全、环保考核通报及各单位临时用劳动防护保品；负责公司安委办日常工作。
岗位职责
序号
工作任务
责任范围
工作特征
1
在公司的领导下，主持安全环保部的工作，组织员工认真履行部门职责。
全责
日常性
2
贯彻执行国家、地方部门和行业有关安全生产、职业健康、环境保护方面的方针、政策、法律、法规及其它要求，传达落实上级有关精神。
全责
阶段性
3
监督管理公司的生产安全、职业健康和环境保护工作，审核或审批关规章制度；指导协调、监督检查、监测考核各单位其体系运行。
全责
日常性
4
负责组织公司安全、职业健康、环保管理资料收集建档、统计上报以及有关文件起草等工作。参与公司有关项目的前期评价和竣工验收。
全责
阶段性
5
组织或参加各类安全、环保会议；安排或参与有关活动；组织或参与公司工伤事故和环境污染事故的调查处理；审核检查和事故通报。
全责
阶段性
6
组织制定公司安全管理人员、特种作业人员培训和员工职业健康体检等工作计划。
全责
阶段性
7
组织制定公司员工劳动保护用品定额。审批各单位定额外劳保品申请。
全责
阶段性
8
积极与地方安监、环保、职业卫生和上级等部门沟通协调，迎接检查指导和汇报。
全责
阶段性
9
加强学习培训和宣传教育，努力提高业务素质、工作能力和政治思想水平。
全责
日常性
10
教育员工遵章守纪，服从安排，努力完成各项工作任务。
全责
日常性
11

工作权限
1、本职工作指挥权和协调权；
2、岗位安全操作规程审批权；
3、安全生产的奖惩、评价建议权；
4、安全、环保突发事件的相应应急处置权；
5、对各生产部门安全环保的考核权；
6、对各单位使用临时性劳保用品审批权。
工作关系
纵向关系
接受公司总经理的领导，并向其报告工作；
横向关系
1、指挥、监督、检查各部门安全环保相关工作；
2、审核股份公司管理层、各部门安全管理人员进行安全生产培训计划；
3、指导协调、考核各单位其体系运行。

任职资格
教育背景
大专以上学历无专业要求
业务知识
1、熟悉安全、环保、职业健康相关法律知识；
2、熟练掌握安全生产、环保、职业健康管理知识、行规定及工作标准；
3、掌握消防专业技术知识；
4、掌握劳保用品发放和使用标准；
相关技能
1、 熟练运用计算机及常用办公软件；
2、 具有很强的沟通、协调能力；
3、 具有很强的分析、总结能力；
4、 具有较强的文字表述能力；
5、熟悉机动车驾驶；
工作经验
八年以上工作经验，副处级岗位工作二年以上。
资格证书
中级以上专业技术职称；安全资格证；驾驶证
培训经历
接受过生产作业、安全等方面管理培训
工作条件
工作班制
常白班
工作场所
办公室和生产厂房
工作环境
约80%时间在办公室工作，较舒适；约20%时间在生产现场，接触氟化物和高温、粉尘、高磁场
危 险 性
在生产现场有一定的危险性
岗位说明书
岗位名称
安全主管
岗位代码

所属部门
安全环保部
岗位类别
管理
岗位职数
2
直接上级
部门主任
直接下属人数
11
编 写

批 准
吴平
批准日期
2010- - ）
职责概述
主持安全室工作，执行国家、地方和行业有关安全法律、法规、规定、条例和标准,为公司安全生产决策提供建议，监督、指导公司各单位的安全生产管理工作，参与应急预案演练和工伤事故调查处理,编制公司安全和职业卫生方面的规章制度、劳保品定额、考核办法。
岗位职责
序号
工作任务
责任范围
工作特征
1
在主任的直接领导下认真贯彻执行国家和自治区有关安全生产和职业健康方面的方针、政策、法律、法规和标准及公司的规章制度。
部分责任
阶段性
2
主持安全室工作，传达落实上级有关精神。
全责
日常性
3
编制公司安全和职业卫生方面的规章制度、劳保品定额、考核办法等。
部分责任
阶段性
4
组织安全管理资料收集整理、建档归档、统计上报、文件起草等管理工作。
部分责任
阶段性
5
参加各类安全、环保会议，参与公司工伤事故的调查处理。
全责
阶段性
6
审核公司安全管理人员、特种作业人员的培训计划和体检计划、材料计划等。
部分责任
阶段性
7
准备各类安全会议、活动资料，参与各单位组织的应急预案演练，迎接上级部门检查、指导。
全责
阶段性
8
加强学习培训和宣传教育，努力提高业务素质、工作能力和政治思想水平。
全责
日常性
9
遵章守纪，服从安排，努力完成各项工作任务。
全责
日常性
10

11

工作权限
1、本职工作指挥权和协调权；
2、岗位安全操作规程审批权；
3、安全生产的奖惩、评价建议权；
4、安全突发事件的相应应急处置权；
5、对各生产部门安全考核权；
工作关系
纵向关系
接受部门主任的领导，并向其报告工作；
横向关系
1、指挥、监督、检查各部门安全、职业健康工作；
2、对股份公司管理层、各部门安全管理人员进行安全生产培训；
3、监督、检查和考核各部门设备设施、生产现场、人员操作等事项；
4、对各部门安全管理人员的工作进行监督、指导、考核；
任职资格
教育背景
大专以上学历无专业要求
业务知识
1、熟悉安全、职业健康相关法律知识；
2、熟练掌握安全生产、职业健康管理知识、行规定及工作标准；
3、掌握消防专业技术知识；
4、掌握劳保用品发放和使用标准；
相关技能
5、 熟练运用计算机及常用办公软件；
6、 具有较强的沟通、协调能力；
7、 具有较强的分析、总结能力；
8、 具有较强的文字表述能力；
5、熟悉机动车驾驶；
工作经验
本科3年以上、大专4年以上相关专业工作经验
资格证书
具有助工及以上专业技术职称。
培训经历
接受过生产作业、安全等方面管理培训
工作条件
工作班制
常白班
工作场所
办公室和生产厂房
工作环境
约50%时间在办公室工作，较舒适；约50%时间在生产现场，接触氟化物和高温、粉尘、高磁场
危 险 性
在生产现场有一定的危险性
岗位说明书
岗位名称
安全管理专责
岗位代码

所属部门
安全环保部
岗位类别
一般管理
岗位职数
2
直接上级
安全管理主管
直接下属人数
0
编 写
奇正凌格咨询项目组
批 准

批准日期

职责概述
通过制订及完善有关安全、职业健康、消防、道路交通等方面的管理制度以及监督检查、培训、指导、宣传等管理方法，完成股份公司安全生产方面的管理工作。
岗位职责
序号
工作任务
责任范围
工作特征
1
建立健全股份公司安全管理体系，修订及完善股份公司安全作业规程、安全生产管理制度、应急救援预案以及消防管理制度。
部分责任
阶段性
2
监督、检查股份公司安全操作规程、工艺规程执行情况，深入现场纠正“三违”现象；对承包区出现的隐患及时下整改通知书。
全责
日常性
3
参与股份公司新建、改扩建、大修项目方案的制定，并进行“三同时”的监督检查,对所发现问题填写整改通知书，建立事故倒查机制。
部分责任
阶段性
4
撰写所管辖区域阶段性安全管理工作总结及分析报告，针对存在的问题提出解决方案。
全责
阶段性
5
参与安全事故的调查及工伤认定工作，提出处理意见，参与制定改进措施并监督落实；填报工伤报表，经领导审批后上报市、区安监局。
部分责任
阶段性
6
落实目标责任制的考核，编制公司管理层、各部门安全管理人员、特种作业人员的培训计划，做好安全培训工作。
全责
阶段性
7
策划安全宣传活动，开展职工安全教育。
全责
阶段性
8
参与调查处理公司内发生的道路交通事故及责任认定工作；督促有关单位对股份公司内机动车辆进行登记、建档。
部分责任
阶段性
9
检查股份公司的消防器材，督促有关单位建立健全消防档案。
部分责任
阶段性
10
修订各岗位劳动防护用品定额发放标准,提交安委会审批后下发。
全责
阶段性
11
督促有关单位建立特种设备技术档案、进行特种设备的定期检审、报检工作。
部分责任
阶段性
12
完成上级交办的其它工作。
具体承办
临时性

工作权限
1、本职工作指挥权和协调权；
2、岗位安全操作规程审核权；
3、安全生产的奖惩、评价建议权；
4、安全生产突发事件的相应应急处置权；
5、对各生产部门安全、消防、劳动纪律、现场管理的考核权；
工作关系
纵向关系
接受安全管理主管的领导，并向其报告工作；
横向关系
1、指挥、监督、检查各部门安全生产相关工作；
2、对股份公司管理层、各部门安全管理人员进行安全生产培训；
3、监督、检查和考核各部门设备设施、生产现场、人员操作等事项；
4、对各部门安全管理人员的工作进行监督、指导、考核；
任职资格
教育背景
大专以上学历无专业要求
业务知识
1、熟悉安全生产法及相关法律知识；
2、熟练掌握安全生产管理知识、行业安全管理规定及安全工作标准；
3、掌握消防专业技术知识；
4、掌握劳保用品发放和使用标准；
相关技能
9、 熟练运用计算机及常用办公软件；
10、 具有较强的沟通、协调能力；
11、 具有较强的分析、总结能力；
12、 具有较强的文字表述能力；
13、 熟悉机动车驾驶；
工作经验
本科3年以上、大专4年以上相关管理工作经验
资格证书
中级以上专业技术职称；安全资格证；驾驶证
培训经历
安全生产事故应急处理和安全管理培训、三标一体培训
工作条件
工作班制
常白班
工作场所
办公室和生产厂房
工作环境
约40%时间在办公室工作，较舒适；约60%时间在生产现场，接触氟化物和高温、粉尘、高磁场
危 险 性
在生产现场有一定的危险性

岗位说明书
岗位名称
安全督察员
岗位代码

所属部门
安全环保部
岗位类别
管理
岗位职数
9
直接上级
安全管理主管
直接下属人数
0
编 写

批 准
吴平
批准日期
2010-8-
职责概述
贯彻执行国家、地方和行业有关安全法律、法规、规定、条例和标准,为公司安全生产决策提供建议，监督、指导公司各单位的安全生产管理工作，参与应急预案演练和工伤事故调查处理,编制公司安全和规章制度、劳保品定额、考核办法；完成领导交办的临时性任务。
岗位职责
序号
工作任务
责任范围
工作特征
1
贯彻执行国家、地方和行业有关安全法律、法规、规定、条例和标准，建立健全公司安全管理体系，编写及完善股份公司安全作业规程、安全生产管理制度制度。
部分责任
阶段性
2
监督、检查辖区安全操作规程、工艺规程执行情况，深入现场纠正“三违”现象；对承包区出现的隐患及时下整改通知书。
全责
日常性
3
编制公司劳保品定额、考核办法等。
部分责任
阶段性
4
收集整理安全管理资料、建档归档、统计上报。
全责
阶段性
5
参与安全事故的调查及工伤认定，提出处理建议或意见，参与制定改进措施并监督落实；填报工伤报表。
部分责任
阶段性
6
落实辖区目标责任书的签订与执行情况
全责
阶段性
7
筹备各类安全会议，活动；参加辖区组织的应急预案演练和评审。
全责
阶段性
8
督促辖区新进（转）岗人员的三级安全教育培训。
全责
日常性
9
督促、检查辖区消防器材，消防档案的建立。
部分责任
阶段性
10
修订各岗位劳动防护用品定额发放标准,提交安委会审批后下发。
全责
日常性
11
加强业务知识学习和培训，提高素质能力。遵章守纪，服从安排。
全责
阶段性
12
完成上级交办的临时性工作。
具体承办
临时性

工作权限
1、本职工作指挥权和协调权；
2、岗位安全操作规程监督权；
3、安全生产的奖惩、评价建议权；
4、安全生产突发事件的相应应急处置权；
5、对各生产部门安全管理的考核权；
工作关系
纵向关系
接受安全管理主管的领导，并向其报告工作；
横向关系
1、监督、检查各部门安全生产相关工作；
2、监督辖区新（转）岗人员进行三级安全教育培训；
3、监督、检查和考核辖区违章行为；
4、对辖区安全管理人员的工作进行监督、指导、考核；
任职资格
教育背景
大专以上学历无专业要求
业务知识
1、熟悉安全生产法及相关法律知识；
2、熟练掌握安全生产管理知识、行业安全管理规定及安全工作标准；
3、掌握消防专业技术知识；
4、掌握劳保用品发放和使用标准；
相关技能
1熟练运用计算机及常用办公软件；
2、 具有较强的沟通、协调能力；
3、 具有较强的文字表述能力；
4、 熟悉机动车驾驶；
工作经验
2年以上管理工作经验
资格证书
初级以上专业技术职称、安全资格证
培训经历
安全生产事故应急处理和安全管理培训、三标一体培训
工作条件
工作班制
常白班
工作场所
办公室和生产厂房
工作环境
约40%时间在办公室工作，较舒适；约60%时间在生产现场，接触氟化物和高温、粉尘、高磁场
危 险 性
在生产现场有一定的危险性

岗位说明书
岗位名称
职业卫生督察员
岗位代码

所属部门
安全环保部
岗位类别
管理
岗位职数
1
直接上级
安全管理主管
直接下属人数
0
编 写

批 准
吴平
批准日期
2010-8-
职责概述
贯彻执行国家、地方和行业有关安全法律、法规、规定、条例和标准,为公司安全生产决策提供建议，监督、指导公司各单位的安全生产管理工作，参与应急预案演练和工伤事故调查处理,编制公司安全和规章制度、劳保品定额、考核办法；完成领导交办的临时性任务。
岗位职责
序号
工作任务
责任范围
工作特征
1
贯彻执行国家和自治区有关职业健康方面的方针、政策、法律、法规和标准及公司的规章制度。
部分责任
阶段性
2
修订公司有关职业健康的规章制度。制定年度工作计划，编制职业健康培训教材。
全责
日常性
3
督促各单位对职业危害因素辨识、监测布点、分析、汇总和建档及公示栏的设置和告知。
全责
日常性
4
检查公司预防职业危害因素设备配置、有效运转，指导员工正确佩戴个人防护用品。
全责
日常性
5
制定职业健康体检计划（项目、周期）。
部分责任
阶段性
6
提出对职业危害因素超标的单位考核意见或建议。
全责
阶段性
7
收集整理职业健康资料、建档归档、统计上报。
全责
阶段性
8
加强业务知识学习和培训，提高素质能力。遵章守纪，服从安排。
全责
阶段性
9
完成上级交办的临时性工作。
具体承办
临时性
10

11

12

工作权限
1、本职工作指挥权和协调权；
2、对排污超标单位提出建议权；

工作关系
纵向关系
接受安全管理主管的领导，并向其报告工作；
横向关系
1、监督、检查各部门职业健康相关工作；

任职资格
教育背景
大专以上学历相关专业
业务知识
1、熟悉安全生产法、职业健康及相关法律知识；
2、熟练掌握安全生产管理知识、职业健康管理知识；
3、掌握消防专业技术知识；
4、掌握劳保用品发放和使用标准；
相关技能
1熟练运用计算机及常用办公软件；
5、 具有较强的沟通、协调能力；
6、 具有较强的文字表述能力；
7、 熟悉机动车驾驶；
工作经验
2年以上管理工作经验
资格证书
初级以上专业技术职称、安全资格证
培训经历
安全生产事故应急处理和安全管理培训、三标一体培训
工作条件
工作班制
常白班
工作场所
办公室和生产厂房
工作环境
约40%时间在办公室工作，较舒适；约60%时间在生产现场，接触氟化物和高温、粉尘、高磁场
危 险 性
在生产现场有一定的危险性

岗位说明书
岗位名称
小车司机
岗位代码

所属部门
安全环保部
岗位类别
辅助生产
岗位职数
1
直接上级
安全管理主管
直接下属人数
0
编 写

批 准
吴平
批准日期
2010-8-
职责概述
严格遵守道路交通安全法规和公司交通安全管理规定，做好车辆日常维护，保持车辆完好，提高驾驶技术，降低油耗，减少维护费用。遵章守纪，完成领导指派的临时性任务。
岗位职责
序号
工作任务
责任范围
工作特征
1
严格遵守道路交通安全法规和公司交通安全管理规定，确保行车安全。
全责
日常性
2
做好车辆的日常维护与保养，保持车辆完好。
全责
日常性
3
提高驾驶技术，降低油耗，减少维护费用。
全责
日常性
4
严禁公车私用，杜绝浪费现象产生。
全责
日常性
5
遵章守纪，服从安排，努力完成出车任务，提供优质服务。
全责
日常性
6
加强业务知识学习和培训，提高素质能力。遵章守纪，服从安排。
全责
阶段性
7
完成上级交办的临时性工作。
具体承办
临时性
8

9

10

11

12

工作权限

工作关系
纵向关系
接受安全管理主管的领导，并向其报告工作；
横向关系
1、服务领导临时指派任务。

任职资格
教育背景
初中以上学历
业务知识
1、熟悉道路交通安全法律知识；
2、熟练掌握驾驶技术。
相关技能
1、 有一般沟通、协调能力；

工作经验
2年以上工作经验
资格证书
驾驶证
培训经历
道路交通安全法律法规培训、三级安全教育培训
工作条件
工作班制
常白班
工作场所
办公室和生产厂房
工作环境
约80%时间在办公室工作，较舒适；约20%时间在生产现场，接触氟化物和高温、粉尘、高磁场
危 险 性
在生产现场有一定的危险性

岗位说明书
岗位名称
环保高级主管
岗位代码

所属部门
安全环保部
岗位类别
管理
岗位职数
1
直接上级
部门主任
直接下属人数
11
编 写

批 准
吴平
批准日期
2010- - ）
职责概述
负责完成污染源、环境大气、职业卫生、废水和噪声的监测分析任务；负责公司新建、改建、扩建等项目的环评、验收及排污申报、排污费缴纳等工作；负责公司环境保护的监督管理，确保公司环境保护目标指标完成。
岗位职责
序号
工作任务
责任范围
工作特征
1
贯彻执行国家和自治区环境保护方面的方针、政策、法规和标准及公司的规章制度。建立健全公司环境保护规章制度、规程。制定公司污染源排放标准、监测分析方法、考核办法。
全责
阶段性
2
执行公司环境监测规程，主持环保室面工作。
全责
日常性
3
协助部门领导积极与上级部门沟通、协调。做好新（改）扩建等项目的环评、验收及排污申报、排污费缴纳。
部分责任
阶段性
4
审核出具环境监测报告、统计报表、材料计划。对污染源超标单位提出考核意见。
部分责任
阶段性
5
建立健全环保设备台帐、做好原始记录，保证数据真实可靠。
全责
阶段性
6
严把仪器的选型、调试关；教育员工正确使用和维护检测设备、仪器，保证设备完好。
全责
阶段性
7
编制公司和本部环境保护规章制度、规程
部分责任
阶段性
8
严格执行岗位责任制，监督检查各单位环境保护工作。
全责
日常性
9
加强学习培训和宣传教育，努力提高业务素质、工作能力和政治思想水平。
全责
日常性
10
完成上级交办的临时性工作。
具体承办
临时性

工作权限
1、本职工作指挥权和协调权；
2、环保室岗位操作规程审批权；
3、环境突发事件的应急处置权。
4、各单位环保工作完成情况考核权。

工作关系
纵向关系
接受部门主任的领导，并向其报告工作； 接受上级领导的直接指挥与监督，并直接向其报告工作。
2、 指挥、监督环保室工作。
3、 与公司内其他单位配合、联系或沟通，并就其提出的环保工作的询问、质疑，耐心解答。
4、 以诚恳、友善的态度与上级主管环保部门及时联系、沟通。
横向关系
1、指挥、监督、检查各部门环境保护工作；
2、积极主动协助部门领导与上级部门沟通协调。
3、监督、检查和考核各部门环保设备设施达标排放情况；
任职资格
教育背景
大专以上学历无专业要求
业务知识
1、熟悉国家和自治区环境保护方面的方针、政策、法规和标准及公司的规章制度。
2、掌握环境监测分析知识和技能
3、掌握安全管理规定和基本知识
4、熟练操作计算机办公软件
相关技能
1、 具有较强的沟通、协调能力；
2、 具有较强的分析、总结能力；
3、具有较强的文字表述能力；
4、熟悉机动车驾驶；
工作经验
3年以上，其中具有2年以上科室副职工作经验
资格证书
中级以上专业技术职务、安全资格证书。
培训经历
接受过环保、安全等方面管理培训
工作条件
工作班制
常白班
工作场所
办公室和生产厂房
工作环境
约50%时间在办公室工作，较舒适；约50%时间在生产现场，接触氟化物和高温、粉尘、高磁场
危 险 性
在生产现场有一定的危险性
岗位说明书
岗位名称
环保专责
岗位代码

所属部门
安全环保部
岗位类别
一般管理
岗位职数
1
直接上级
环保主管
直接下属人数
0
编 写
奇正凌格咨询项目组
批 准

批准日期

职责概述
通过制定及完善环保制度、工作流程以及监督检查、培训、指导、宣传等管理办法，完成股份公司环保管理方面的工作。
岗位职责
序号
工作任务
责任范围
工作特征
1
制定及完善股份公司环保制度及工作流程。
全责
阶段性
2
监督检查股份公司污染源，发现异常及时向上级报告。
部分责任
日常性
3
参与股份公司新建、改扩建、大修项目方案的制定，提出环保方面的建议。
部分责任
阶段性
4
撰写阶段性的环保管理工作总结及分析报告，针对存在的问题提出解决方案。
全责
阶段性
5
掌握有关环境保护监测过程、监测设备的工作方法及原理，解决质量及计量问题。
部分责任
日常性
6
建立公司环保、监测设备设施档案。
全责
日常性
7
制止污水、烟尘排放超标，考核各单位环保设备设施运行及排污状况，及时下整改通知书，并跟踪、考核整改结果。
全责
日常性
8
填报各类环境统计报表，报环保主管审批后，及时上报监测数据。
全责
日常性
9
协助环保主管制定监测计划、设备选型、人员培训、业务考核计划。
部分责任
阶段性
10
协助环保主管制定监测技术规范，编写监测分析方法。
部分责任
阶段性
11
策划环保宣传，开展环保教育。
部分责任
阶段性
12
完成上级交办的其它工作。
具体承办
临时性

工作权限
1、本职工作指挥权和协调权；
2、各部门环保工作的奖惩、评价建议权；
3、环保突发事件的相应临机处置权；
工作关系
纵向关系
接受环保主管的领导，并直接向其汇报工作
横向关系
1、监督、检查各部门环保工作；
2、考核各单位环保设备设施运行及排污状况；
3、上报各类监测数据；
任职资格
教育背景
环境保护相关专业大专以上学历
业务知识
1、熟悉国家和自治区环境保护方面的方针、政策、法规、标准及公司的规章制度；
2、具备国家有关环境保护监测方面的法律、法规的知识及其他环保专业知识；
3、掌握设备使用、维护、保养知识和技能；
4、掌握统计分析方法，准确计算排污量、核算排污费；
5、掌握安全管理规定和基本知识；
相关技能
14、 熟练运用计算机及常用办公软件；
15、 具有较强的沟通、协调能力；
16、 具有较强的分析、总结能力；
17、 具有较强的文字表述能力；
18、 熟悉机动车驾驶；
工作经验
本科3年以上、大专4年以上相关管理工作经验
资格证书
中级以上专业技术职称；国家级环境监测分析技术证书；驾驶证
培训经历
接受过环保方面的培训
工作条件
工作班制
常白班
工作场所
办公室和生产厂房
工作环境
约40%时间在办公室工作，较舒适；约60%时间在生产现场，接触氟化物和高温、粉尘、高磁场
危 险 性
在生产现场有一定的危险性

岗位说明书
岗位名称
化验技术专工
岗位代码

所属部门
安全环保部
岗位类别
技术管理
岗位职数
1
直接上级
环保主管
直接下属人数
0
编 写

批 准
吴平
批准日期
2010-8-
职责概述
通过对化验分析、工作流程、技术标准、操作工艺、安全、设备设施的操作、维护、保养等具体管理，为完成环境监测提供技术支持。
岗位职责
序号
工作任务
责任范围
工作特征
1
制定及完善本部门有关化验管理制度、安全管理制度、操作规程、工作标准、工作流程、考核细则等规章制度，并监督检查执行情况。
全责
阶段性
2
协调解决所管辖范围内环保设备维修、操作技术问题。
部分责任
日常性
3
撰写本部门阶段性的化验分析工作总结及分析报告，针对存在的问题提出解决方案。
全责
阶段性
4
参与编制技术革新项目方案，监督检查项目的执行情况。
部分责任
阶段性
5
指导化验分析工作的工艺技术条件的调整和工艺流程的改进、完善工作。
全责
日常性
6
承担本部门化验分析技术员、操作人员的培训课程开发及培训工作。
全责
阶段性
7
承担污染源、环境大气、废水、职业卫生、噪声的监测分析工作。
部分责任
日常性
8
检查环保设施及固体废弃物的处置。
部分责任
日常性
9
对污染物排放超标单位下发整改通知，跟踪、监督整改进展并考核整改结果。
部分责任
日常性
10
检查、维护化验分析设备设施。
部分责任
日常性
11
参与本部门“三标一体”的日常管理工作。
部分责任
日常性
12
完成上级交办的其它工作。
具体承办
临时性

工作权限
1、 本职工作的指挥权、协调权；
2、 操作人员监督、考核权；
3、 对突发事件的相应临机处置权；
工作关系
纵向关系
接受环保主管的领导，并直接向其汇报工作
横向关系
1、 对化验技术人员、操作人员进行安全、技术操作培训；
2、 监督、检查、考核技术人员及操作人员；
3、 协调外围单位解决设备维修、保养问题；
4、 对各生产单位环保生产进行检测，对超标排放进行考核；
任职资格
教育背景
化学分析或相关专业大专以上学历
业务知识
1、掌握环境监测分析知识和技能；
2、掌握设备使用、维护、保养知识和技能；
3、掌握安全管理规定和基本知识；
相关技能
19、 熟练运用计算机及常用办公软件；
20、 具有较强的沟通、协调能力；
21、 具有较强的分析、总结能力；
22、 具有较强的文字表述能力；
工作经验
本科3年以上、大专4年以上相关专业工作经验
资格证书
工程师及以上专业技术职称；安全资格证
培训经历
接受监测分析、 环保等方面的管理培训
工作条件
工作班制
常白班
工作场所
化验室和办公室
工作环境
约60%时间在化验室，接触酸碱、腐蚀性及有毒有害化学试剂，约40%时间在办公室，较舒适
危 险 性
在化验室有一定的危险性

岗位说明书
岗位名称
化验分析工
岗位代码

所属部门
安全环保部
岗位类别
技术管理
岗位职数
4
直接上级
环保主管
直接下属人数
0
编 写

批 准

批准日期

职责概述
通过对化验分析、工作流程、技术标准、操作工艺、安全、设备设施的操作、维护、保养等具体管理，为完成环境监测提供技术支持。
岗位职责
序号
工作任务
责任范围
工作特征
1
完成污染源、环境大气、废水、职业卫生、噪声的分析工作
全责
日常性
2
定期检查各单位环保设施、固体废物的处置。对污染物排放超标单位下发整改通知并验证考核。
部分责任
阶段性
3
填写各类环境统计报表、核算排污费。
全责
日常性
4
编写环境应急预案、监测分析方法。

部分责任
阶段性
5
配合上级部门对建设项目的环境影响评价及环保竣工验收，起草有关环保资料。
部分责任
阶段性
6
参加有关环保会议、活动。
部分责任
阶段性
7
参加政治、企业文化学习和操作理论、操作技能培训
部分责任
阶段性
8
制定上报月工作计划，及时上报材料计划。
全责
日常性
9
完成上级交办的其它工作。
具体承办
临时性
10

11

12

工作权限
1、 本职工作的指挥权、协调权；
2、操作人员监督、考核权；
3、对污染物超标单位提出考核权；
工作关系
纵向关系
接受环保主管的领导，并直接向其汇报工作
横向关系
1、监督、检查各部门环保工作；
2、考核各单位环保设备设施运行及排污状况；
3、上报各类监测数据；
任职资格
教育背景
化学分析或相关专业大专以上学历
业务知识
1、掌握环境监测分析知识和技能；
2、握安全管理规定和基本知识；

相关技能
1、 熟练运用计算机及常用办公软件；
2、 具有较强的沟通、协调能力；
3、 具有一般的文字表述能力；
工作经验
中专以上学历
资格证书
初级以上专业技术职称
培训经历
接受监测分析、 环保等方面的管理培训
工作条件
工作班制
常