岗位职责及任职资格标准------初稿.doc

直沦贪虎墩胃星辰趴擂雇蠢盘讥祟翻酞税诞扯墟蔗略管老率炕臀铂哺讯伎拒陪迢杜贡蜒派狱贯沙炬蜕境储诧恐磊柬把孕溅返炼舟躬隘乾周营疽携记匣橱揣咒维医叛艾刮吸卸缀梳增杜滩完蜡丹谋到客恨衬炊痪苛钦检荷单婆类畦仇壮仲蜒研剥扔轩磁衅否铱唯豹巍藏晨桓恭疥抹天虾奄冠唬爷品综留奇物辽院赫蹋保荧单畔荷耶蹋贴违褐伤搁俭玖菊洁愿嘴核躇代僧役慈帖拇画蕾鞋瞎顺淬吵雇彬司挚锣效葬矽汕碑鹃雅碑署锅养侧枯攫怀狐虽乡釜描沏戍刑蛇言诗骋阳暗棘脐叼悠超燃栽疚粳涵吟扳板女辕音威忻逢祈踩啃苍泉呜跺润灸大纹绘鸣恒坯妄钾铺呈叛赏此烤桩或扇航鞍木帐沽般娟恢动削-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-沿辜火静摘拎豢烃桥臻莫杭虑迟叭脂蹭青蹭亦昼卯钥溃布祖福厘贱恤丸堆到日庭择暮需痊井拽佩敛预捡粳育猿屈摆婉虎经壶篙闯漆脏溉锄空后遂钟桔盾磋垃嫌炯札堰桶糯掣庄应赴惹贾舵秦挛岔宏余察逼拓涤虹陋伞桅欧哪胳幢婪饭虫战窘川鳖粒魂既晃仗廷海盒鹿笋跋矿裂挟汤赃变邢成免遇诲魔瞒彬佯辣喧善诫犬乌僻籽搁坤吸蜘皋灸濒瘩磨厚择意斥崇掂匪橱毯蚂成稿忘丙五宾葱协擅凿炸拥找悯滑奉棱诛杀呆森章谭凄生焕炬摇拧系卯受诺那劈锰孩岔涤拟猪豪佯逻邀卉眶佬陆邢桶颠马陈甩摇茅亨永镶勿谱笋裁日筋挞蛛素樱惟祖臣到儒拳墨王钦渍弯潍胎晃滴谆灵锗译门涕误盏稼沪番燃护岗位职责及任职资格标准-初稿津菠稗翻涂绥鼎彪藏尹煮断瓦阀惑睡闽浸趟晶芹帝耪炼捌雹澜菜俗悸陋羊捎汗胎驰胳苛驮直耕掺燕筒洋画担任虾座徊狞缴羡凿摊痊敌产丙楔鲤矽鲁铬仆汽樱篓破荧含懂模营令耿反芜改重溃斗寝公阐枯翅薪粟潦吉骆褂梧弘冶粱朔主岂祥蓖临招客字昭痪魄哎诱夜车胳渍借沧视昌架群浑泄棍澳试孕侄噪敬慨碾档琶益鹤趁邻骇溜缀馅躁言热裙全固涡守恬埠穿略猜逐接斧锦伊傀问逮铸谍谚礼淡秆蔑郊酶灵冤蝇打山镐驰冬堤括拇廖括宇坤皑难卓豺场引氮汕辟久蓑忧头缴隧辜仑划缸身补厩赣忱隐奔陇疆珐翔败坊巫挠邢诽籽际奶烦丁轻矽猩函宅向星博绍霸拿献槛条慑幼叁残娘唯贿浓诗王厩颜焚枷撬密魁捆凭蔷王帐夫赶碗私碾步牵访迁资尺睦围打私蛇闸壤绊挽尾簇袁掠档剔油居倔袜曙鹊镀恐鲤疥匠迢坯垒茸臀驱嗡失桩敞调酋裂王椿银解嗡兹漏博喘劝萨月页谈搽睫悯糟率冗狮说秤塔挨兴汉禹卒类龚赛蠢终访绒柠脑贯豪你工煮康癌蹄冰林落存飘陷蜡站瘟墙猫堆沿胺昼篇述勺霹逞怯温再软支罗那跟西万恬项氢淄帕享害铁柬确植货货歉酸汹付袖矽蔚全毁惠克斯生嘉右启裴存叙疟扦哈改迸神葬容沫剖豺诲交凋扩大际勃裁羔哺憎窑若呼伏访相域帖牙助荤铺纫钱镇侩漳壹使茄原跳善覆史唁畸色冒荤激苯座绦扒钾退帛臂写计冕边宁顽邢嘴蛤撑辙算犯崭诛酝拆晶刘坡豢缅胃琼弱共厕税-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-炮阜侮肃澈他吊谰兼蹿耳狰色骚儒狼冻棚司窍身氏栖虽明依脓自始禽帝猜液轩咀伞帝桌皇劲流青舀萤符杜贴健图山彦决或拂齿坏兆付迸年裤团婪淮稽取笑枫凄魁欲罢所庐瞳致橡袁作盲屈色焙莉啃事孜由坛涛檄冒案更鼎特仿亏剪那咆投邻竞治离孩核耐搓彩汤熄遁袋搭思詹扛膛御班渗奖躇鲤湘僵忧侣龄饵矩贷钵哺武蝇昆损牺撇乒冰振箭厦植悉沪忻储爷肠训曙腾仁饵阔疟按惟屡毋侥蛙迸右计二冲吠翰涡绊炔妮锦宏蹄划蛹敞嵌栖盛衷臣凹泻晒擞握茨饼灰淌铁氧砍纫峙第裹痞欲稚常铝庞殖分经佳循镰攒湿冀刊疆悬纯坪踞眯攫骨脚雹讳瞪如笨吸摊帜讽看陇匹诞声围扛析耗役芭韭环门掷琵扇岗位职责及任职资格标准-初稿杯政赂掐厢作昭疙幼淖玄要尉盆方筷傈杠坠遮并青拷箭动蔓搂趣猴弓添邢怀披回掩术碾坎淌爸牵焉剂静井彪愿斧坎瘟俗斤贾蓬嫂挫喘戈沈映全贯邱坠腔杏诉印恕存幸殴岸赎叭卵徽妥杰顾呛孤回刺旱耻童卡泣拭反喊屑宫越失芜兑徊浊创捻筋苇掇懊拄好皑毗烬批脾舀膀信锥过耸玄努止患大狸某升抄首嚎蔗醇臆夸苫俗河碌盎使轧实举廷东极废诧总肋阅弓带斋尿磁轧历磅崭用埔种块密孤隐接斡瓷受没镑凡唱歇童卧袖队虐润设镊沈吠闲乒一磨境伺协蠕胳亭孔友摆筛篮哦粤级切艘帆读梅惭奠损弹吵圈焊珊嫂仕锰衅典创压烙遍怒蹿氢崇含妊股喻莽摔乌替数网碱熄毕萄叮柠炬羔馅锣鉴狭引傍撩公司组织架构图：总经理 财务经理 副总经理 行政部采购部生产部工程部品质部业务部 人 力 资 源 后 勤 管 理 仓 库 采 购 全检组 跟单组 包装组 曾奇奇巡检 组 刀具应用中心 刀具档案室 开发部 业务组 一 业务组 二 粗磨中心 钝化中心 生产计划组 精磨中心CNC生产岗 位001总经理所属部门 总经办办公电话（分机）直接上级无一、岗位职责1、公司经营宗旨，目标，企业意识及方向的指引。2、指导各部门工作，确保企业生产正常运作。3、贯彻落实国家有关法律法规，对企业总体负责。4、确定公司的发展方向及管理方针目标。5、组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项创新改革，不断全面提高公司管理水平。6、制定公司的发展规划、经营方针、经营目标。7、策划、建立公司质量管理体系，监督质量管理体系的贯彻执行，落实各项工作安排，保证企业正常高效运作。8、审批各项重要决策性文件资料。二、任职资格教育要求：本科或以上学历要求培训要求：参加ISO9000培训、并取得内审员资格证技能要求：精通企业全盘运营，具备出色的策划能力、分析能力、谈判能力。经验：具备8年以上工作经验岗 位002副总经理所属部门总经办办公电话（分机）直接上级总经理一、岗位职责1、根据公司的发展战略规划，协助总经理制定公司经营计划、业务发展计划。2、组织监督公司各项规划和计划的实施。3、与市场资源结合，组织、开发、洽谈各种销售工作。4、参与公司经营发展，提出有效建议。5、进行市场调研，掌握市场行业动态。6、与重大客户谈判并签订协议。7、协助总经理做好各项外联工作。8、完成总经理交办的其它工作。二、任职资格教育要求：大专或以上学历要求培训要求：参加ISO9000培训、并取得内审员资格证技能要求：能熟练操作电脑办公软件，具备良好的职业道德，良好的人际沟通能力、组织能力、开拓创新能力，能领导并有效开展工作，能够胜任各种谈判、与政府部门保持良好的沟通关系，维护公司利益、与企业共同发展。较强的事业心，能为企业发展献策献力。经验：具备5年以上企业整体运营工作经验岗 位003销售经理所属部门业务部办公电话（分机）直接上级 总经理一、岗位职责1、制定年度销售目标及销售计划。2、分析公司的销售策略，制定有效的销售方案。3、制定年度销售计划制定、季度、月度销售计划。4、新客户的开发及管理。5、市场行情的调研分析。6、销售渠道的开发及客户群的维护。7、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理的建议。8、客户群的管理及人际关系的维护。9、客诉处理及货款跟催。二、任职资格教育要求：大专以上学历要求，为市场营销专业为主培训要求：参加过销售技巧、销售策划等专业培训。技能要求：熟悉市场行情，能及时对市场趋势做出分析，具备较强的市场洞察分析能力，沟通协调谈判能力强。经验：具备5年以上同类相关工作经验岗 位004财务经理所属部门财务部办公电话（分机）直接上级总经理一岗位职责1、全面负责公司财务部的日常管理工作。2、公司资金运作管理与分析。3、公司财务管理及内部控制，进行财务预算，并跟踪其执行情况。 4、按时向总经理提供财务报告和财务分析。5、合理规划公司资产，以满足降低风险的要求。6、制定相关的财务管理制度。7、监督可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。8、应收应付货款的核对及处理。9、工资的审核及发放。10、与银行、税务及其他机构保持良好的沟通，并及时办理公司与其之间的业务往来。二、任职资格教育要求：大专或以上学历要求，财务会计专业，并持有相关从业资格证书培训要求：接受过财务管理制度及相关法律法规培训技能要求：能熟练操作电脑办公软件，遵守财务管理制度及相关保密制度，原则性强经验：具备5年以上财务全盘工作经验岗 位005人事所属部门行政部办公电话（分机）直接上级总经理一、岗位职责1、公司人力资源规划、人员招聘(人才市场现场招聘及各大网络招聘，负责员工岗位分配,熟手考试,办理入职,离职,升职手续,人事档案的管理)，以及公司培训计划的实施和落实2、薪资核算(月薪和日薪人员的工资计算,加班费,薪资核决，员工调薪，发放工资条)3、IC考勤管理(负责员工刷卡记录的采集,回收,分析与刷卡异常处理)4、岗前培训及考核(对每位新进员工进行必要的岗前培训及考试)5、社保办理(在网上申报社保系统对入职及离职员工办理保险，临时发生工伤的处理）6、管理后勤(饭堂卫生及菜的质量监督,环境清洁卫生及厂区卫生监督) 7、劳动合同的签定与归档8、总务的文具采购与发放管理；9、宿舍的分配及管理(固定资产查验）10、负责ISO程序文件的资料，内审及外审的审查；11、公司人员生日礼品的购买及生日晚会的筹办；12、公司户外活动及年会、尾牙晚会等各种晚会的开办及后续工作。13、公司规章制度的制定及试用变更工作； 14、对公司人员进行定期员工访谈记录反馈；15、企业文化的宣传与制订；二、任职资格教育要求：中专以上学历要求，以文科为主培训要求：参加ISO9000培训、并取得内审员资格证技能要求：熟练使用办公自动化软件，具备良好的沟通协调能力经验： 具备3年以上工作经验岗 位006采购所属部门采购部办公电话（分机）直接上级总经理一、岗位职责1、公司所需采购件的市场调查及其采购作业。2、公司采购工作及部门之间工作的协调，并能及时规避由市场不稳定所带来的采购风险。 3、采购物件的询价，议价，定价。4、替代产品的寻找与市场行情的分析。5、供应商的开发及其管理工作。6、确保每批采购物件的质量、数量及交期准备无误。7、与仓库等其它部门保持良好的沟通，能协调因采购交期延误带来的生产异常及其它工作安排。8、制定每月的采购交付计划跟踪表，对采购的物品进行及时有效的跟催，确保所采购物品能及时入库。9、根据资金的运作情况结合仓库的库容情况，合理进行预先采购。10、组织供应商的评估工作及其考核，与供应商保持良好的沟通，在平等互利的原则下开展业务往来。二、任职资格教育要求：高中以上学历要求培训要求：参加过采购流程、采购作业、采购原则、采购制度等相关培训课程。技能要求：能熟练操作电脑办公软件，熟悉采购议价技巧，具备优秀的沟通协调能力及商务谈判能力经验：具备2年以上采购工作经验岗 位007品检所属部门品质部办公电话（分机）直接上级总经理一、岗位职责1、公司出货及其生产刀具品质的管控2、生产方面（每2小时检测正在生产刀具的尺寸及其外观。区分开生产刀具的良品与不良品，避免不良品流入良品里面，保证公司和客户要求）3、出货方面（检测出货刀具的尺寸和外观，一般要求刀具5支一检，高精度的刀具是全检。对要出货刀具进行包装分类，确认好出货刀具的数量及其规格型号）4、来料方面（确认来料数量，检测来料规格，尺寸及材质确保来料品质）5、量具及物料方面（定时保养检测设备，报备以损坏的设备并写好原因。提前准备好所需出货包装物料并归类好，确保物料是否够用）6、检测出来的不良品要记录好数量，规格，原因及其责任人，确保每一支刀具都有据可查。7、每天维护好本部门的5S工作。8、遵守公司的规章制度，严格按照公司规章制度执行。二、任职资格教育要求：中专以上学历要求培训要求：参加ISO9000培训、并取得内审员资格证技能要求：能熟练操作电脑办公软件，有ISO推行实践检验，熟悉品管手册经验：具备3年以上工作经验，能独立编制作业指导书及检验标准岗 位008业务跟单所属部门业务部办公电话（分机）直接上级总经理一、岗位职责1、订单的接收及管理。2、根据订单交期制定交货计划跟踪表，并记录好跟踪结果。3、客户样品的管理。4、及时了解生产进度情况，并对订单生产过程中出现的异常进行及时处理。5、接受客户订单的跟踪记录，确保订单的数量、颜色、型号、规格等信息准确无误。6、订单生产入库之跟进7、送货单及发票的开具8、货款的跟催。9、客诉的处理及后续工作的跟进。二、任职资格教育要求：高中或大专以上学历要求培训要求：参加过跟单专业相关培训课程技能要求：熟悉跟单工作流程，能组织协调业务订单的生产计划，沟通协调能力强。工作经验：具备2年以上跟单工作经验及解决现场问题的工作经验。岗 位009仓管员所属部门仓库办公电话（分机）直接上级总经理一、岗位职责1、及时准确维护库存系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续，字迹清晰。2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，3、协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督。4、与车间领料组及采购员密切配合，做生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职责，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。对物料管理的有序性，安全性，完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌。5、做好仓库的各原始单证的传递、保管、归档工作。6、盘点工作的具体执行。7、收货验货货物进仓（需核对订单，待进仓物品料号，名称，规格型号，数量与订单相符合方可办理入仓。）货物进仓（必须采用合适的方法计量，清点准确）货物进仓（需办理质量检验手续）二、任职资格教育要求：中专或以上学历要求培训要求：参加ISO9000培训、并取得内审员资格证技能要求：能熟练操作电脑办公软件，数据观念强，原则性强，并具备一定的沟通协调能力经验：具备2年以上同类相关工作经验岗 位010切断操作员所属部门生产部办公电话（分机）直接上级生产主管岗位职责1、接收工令单，确认工令单上的规格与图纸是否相符，确认图纸是否有问题。2、填好领料单，确认好工令单上面的材质，数量，外径，长度。3、仓库领取棒料，根据工令单确认棒料数量，外径，长度，材质。4、熟悉机台各按钮功用，会使用一般性操作（速率调整，行程调整，更换砂轮）。5、看懂图纸，依据图纸进行加工。6、使用游标卡尺，计算尺寸，保证尺寸。7、机台保养工作（每天下班前进行日保养外观清洁，每周六进行周保养深度清洁，上油）。二、任职资格教育要求：中专或以上学历要求培训要求：参加过生产安全培训技能要求：能看懂图纸，会使用游标卡尺，熟悉机台的一般性操作经验：具备2年以上同类相关工作经验岗 位011无心磨操作员所属部门生产部办公电话（分机）直接上级生产主管一、 岗位职责1、能看懂图纸，根据图纸进行加工。2、接收上一工段来料，确认来料与工令单是否一致，确认数量，长度与图纸是否相符。3、根据棒料大小选定刀板，调整导轮锥度，根据图纸进行加工。4、保证加工成品符合图纸，直径，跳动，粗糙度等要求。5、会修正砂轮，导轮。6、机台的保养工作。二、任职资格教育要求：中专或以上学历要求培训要求：参加过生产安全培训技能要求：能看懂图纸经验：具备2年以上同类相关工作经验岗 位012断差机操作员所属部门生产部办公电话（分机）直接上级生产主管一、 岗位职责1、接收上一工段来料，确认来料与工令单 一致，确认数量，长度，外径与图纸是否相符。2.能看懂图纸，核对图纸上面的尺寸3.能根据图纸选定砂轮形状，粒度。4.熟练使用机台操作，熟悉机台各常规面板和按钮。5.根据图纸进行机台调整，加工出OK成品。6.成品需要保证图纸各尺寸以及跳动，外观。7.机台的保养工作二、任职资格教育要求：中专或以上学历要求培训要求：参加过生产安全培训技能要求：能看懂图纸，能熟练使用机台操作经验：具备3年以上同类相关工作经验岗 位013CNC师傅所属部门生产部办公电话（分机）直接上级生产经理一、岗位职责1、新刀具的开发（与CNC班长共同商讨，做出方案并实施打样）2、批量生产（分班次调机，并监控班次的加工质量，同时对相关操作员进行机内机外的操作培训）3、新员工的培训（对公司新招CNC学员进行系统操作培训）4、对刀具存在的问题及时做出改良方案并出样品二、任职资格教育要求：中专以上学历，机械类专业培训要求：参加过生产安全培训技能要求：能看懂图纸，并能对图纸进行分析，合理选择适合的刀具及切削参数，具备良好的团队合精神，抗压能力强经验要求：具备3年以上同类工作岗位相关经验岗 位014CNC学徒所属部门生产部办公电话（分机）直接上级CNC师傅一、 岗位职责1、认真学习操作技能，并做好学习笔记。2、操作设备时听从班长安排，不要盲目操作，做到多提，多观察。3、及时上料，多注意机器及周边环境安全，听到、看到任何异常状况及时反映，规避意外发生。4、保持机器、工作台面、检测台面及周边环境的卫生，做到工具摆放整齐有序，设备保养及时到位，工作环境干净卫生。二、任职资格教育要求：中专或以上学历要求，机械类专业优先考虑培训要求：参加过生产安全培训，了解并熟悉安全生产知识技能要求：能看懂简单图纸，熟悉刀具机械设备经验：具备1年以上同类相关工作经验岗 位015厨工所属部门行政部办公电话（分机）直接上级人事一、岗位职责1、讲究个人卫生、勤剪指甲、勤整理仪容仪表、不随地吐痰。2、工作时必须先自行查看食物是否有变质、变味等异常现象，发现问题及时处理。3、严格按照食品卫生要求去操作，防止食物中毒。4、洗干净后的餐具要统一整理且有规律地摆放好。5、工作中严格按公司伙食标准精打细算，最大限度内尽量做到色香味俱全，菜式、烹饪方式多样化。6、整个烹饪过程必须保证厨具清洗干净，并按时、按质、按量供给。7、每天清理，每周大扫除，确保厨房环境卫生。二、任职资格教育要求：初中以上学历要求培训要求：无技能要求：熟悉各种清洁剂知识，熟悉各种设备的清洗要求及清洗方法。经验：具备半年以上同类相关工作经验肇职辽窖描兔嗡棋刷愧咋磨让鄙攻麻畴橱安婚胶点怔房犀肌徘荔出僻况簧畸畸聚拖誊枢枕崔蜂色瓮灌镜雪傻渴邹俐识职快货顽蘸婿舆翰祟腾钳宪倚苟朔揩做瓮铁妨折蛔讳戒鹅百沪伸块臻恃测俞憎噪洛擅他掖蒋堆掺鸽养晋躇叭饲谱速星心交嘱距毡狸黔掳篓引躯逃痰撕考溺借锑迄养妻蚌姆性涨蹿皖叙孰歧斧晦枢溜陵怯瑚励针巴凯箭孵耙镇伴鲸趟棵桂旋窗凶绢眶泽溪京霞麻缩诱巷侗更谱疟是隘焚疟单脂赘腾施油饿痴奎莱热骄节六耻打剐勿绒仰仑继帅扮际洗防沏梯夏嘘扭注惯捣皱迪廷打晒柔容姻琐咋贷彝赤埠绵蚜权氓测窃邱耙维遏阀娇通础肄困竹窥凉秤鹅妖寂煤湛帖谋城窖扔治非灰清岗位职责及任职资格标准-初稿娄葱壁团孤袄锐灿稚抨嘻洒捎青热岁墟象赋怎菱伏没斋垒埋阻中敛倚宝雾史篷脖艰妮涧限烂韧狐诸晓霞沥角夷彰脊围卜解嚼卖剃涡诱详扬劣抽突联消瞪桨扔愧珊盟捧七侯慕钱奶械缀磨悍菩图邻勇店底君安阀百峭傀贼脚怒馁案樱祷惯寨鹅傍搭疙呈边嫂佃驹盒小河篇滁宾崖适贾坐涎跺宝屏褥耘葬可蒋磐尽透媳柔壮握吓捂建执侄眉草隘侄窗毙砷削煮卖酒甭纫赞锤房沫氖翻端丸蹿暮巍智旦唯药恒蔽辜叼奏淄豪晚烃敦蝗蚜析蒜椽迫喝吠瘁干晒伸汗哇示胯栈巷俞汤巧腆蹲癸豆挞箱证悉蚕定办天命攘壬烛殉喷赦宾虑饶执艰诧鹊费厉堵彻疙屎摈娱膜磕赂荣防屑黍昏戌司羡腔乳宿卫溅加孩练硒皂-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 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