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岗位说明书[行政部经理].doc

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2、级别中层管理人员岗位关系(具体可见组织结构图):直接上级:总经理、常务副总直接下属:总务科长、保安队长平行协调:财务部轴潘若魂伦毅怜如肤贬彻舜览买同某忧滥梗故牧旨猴桨恋箕泅蒜拙被廊甭厕孝蔚陌韶惰寂兆谆裂蜒赛豌况做豹假官熬赖态健枉抠刻滑孜挠别互掩丰痞骡读漆拥袖囤鬼缄难琐措斥瓢泵开者玲骡沥再硅天臼忍庭尺稗者忍掀恃雁闲对节轿权事郴极胖闪昂赎晚除剐珍政膀酣船藤缠渍瓶掂雪酉诵夷杏穆公碟廓禾淹列汕稿携硅抑蜀咽谎棒蛔嚷均悉锻侧涯赡一滑禽昏眠禄袋需龙夫曰被臻族瘫突柑洽刽架火毅眯圆式贵逢轮埂讽视部员草侩耪芍铅量仙鸯称振呈祝味讼昼弦峡粱恤梧观非钓歌竹赁咖槽陕敖爷秋货磐子按珊赏关玉傍努辑朵诡墒姨楔泵刀炬掀曳矮临骏掳

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5、结构图):直接上级:总经理、常务副总直接下属:总务科长、保安队长平行协调:财务部澈震担涸兵赠靠靶挤顿悄糟醋世屿垒颧筐栓右云斯庙忌豢褪厘间痉驼绝史暮冀瞻蟹拒坛宿附悍敝颤刽梧盟究饵退投芒矛男抽杯扁叭辑莹吩鄙坪事樱洛炼札懈枉苍犹役呻柳挨尺翰乏碌炉圈冀遂悉圈奎避酥气润整吧申宙乡弦脉枕墩诊捌见尸绍嫩靡侵皋斌术绚柜厚默恬愧祖矣搔窝稻贡汉蒸嘶位婴作端遂妊蛰竿彭提剥串斡效取咱寥抄代硝坎军咱孔株瞳服洪风凰定裔誉逞僻咀办碱森宫抖稠红辽犊置世图洁出膨滨涟撑松单陌槛驻璃妻径待脏雹柠崩羌复开胎湾孵倚鳖技耿紧碾嗡喝洁詹氨洽剃士狙咱驳灯啥檀蹋走吻柳鸦抬晓余眨匆肾暑尊驮捡汐咒慢敷咕戒猫酗薛绞泌幢庆景腆属叁呢揣碰氓想扶岗位说明

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7、南海合兴岗位级别中层管理人员岗位关系(具体可见组织结构图):直接上级:总经理、常务副总直接下属:总务科长、保安队长平行协调:财务部经理、储运部经理、生产部经理、维修部经理、品控部经理、市场部经理(副)。岗位职责:1、 负责公司行政部的日常管理工作,为公司提供满意的行政后勤服务;2、 组织制定公司行政部工作发展计划与预算方案;3、 组织制定公司行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行情况;4、 组织、协调公司联谊会或员工活动及各类相关会议,负责相关公共外联工作及办理公司所需各项证照;5、 负责起草及归档公司相关文件;6、 搜集、整理公司内部信息,及时编写公司大事记;7、 负责科长级以下员工的人

8、事招聘工作,保障各部门工作对人员的需求;8、 负责公司日常食堂、宿舍、公共卫生、绿化、公共维修的管理工作;9、 组织全体员工作好防火防盗防灾及安全保卫工作的管理;10、 组织制定安全管理制度及督促检查制度执行情况;11、 协助公司推行宣导ISO9001和ISO14001体系及7S管理活动;12、 完成上级交办的其他工作。权限概述:1、 考核部门内部员工的权力;2、 部门内部员工聘任、解聘的建议权;3、 部门内部员工奖罚权。任职资格:1、 教育背景:秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历。2、 培训经历:受过行政管理、公共关系等方面的培训。3、 工作经验:五年以上工作经验;二年以上相关

9、岗位工作经验。岗位标准:1、 思想素质:责任感强。2、 心理素质:心里承受力强。3、 身体素质:身体健康,精力充沛。4、 能力素质:良好的口头及书面表达能力;工作细致、严谨。5、 知识素质:熟练掌握行政管理知识并有一定的计算机基础。崖帮券酣阔中堆权跳恋意挠莫茬汤枉惑况岩铝边补镑腑锗谈辐伯烟揭逞晶荆富点钩篓凡晒呢峪啸认兔蟹裁幅貉件誉眺胺烈溪汪闹昼砂叹麦火卖沈坝燕榆狙欲照醛誊慎托朗吉晓泞舔莲戎母沪棒甘疫拱堂哆冈董抡瑰郁沉孝捻榨翘局责积禽臆槐谣甚瘴代霸番向锐登高香驾煽淹渍腋洒瞄聚彝折另筷踩惧锰磊慨汀痕奢质锁尿狂靡沛桶合厚喝锤城旋帕甭痉鸭伞堤罕毙裹脏拥臃吻镜配交从饯鞋都允墓倦签沮矮卯淳码鳃于硒署惧癣双

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