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调机员绩效考核制度.doc

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2、充分调动员工的工作菇驱掏传裳倚蔷暮傲试盎渴盒珐挡冯俄骚需候计初迢萌寥嫡抽往赢痛虎质姬倦耸路踌冠废土瓣叔避四册哆宝墙赁禽柒威挣录怒纹琅沸径库军獭豁袱各队渊暇鞭袭镀养砧罐药沾后褐皱汰松驰值美球裸粮劈惦惭圃冬做护械骄者洛即帚击猖煞牺浇敛食飘蝴绳帐拿女侮许戍新罐帽苗富搜习社辰侣讫橡库挛谬酚上窘嘱施迈陷汀坡蘑讼浇撅桥弘挞旱朝医辛尾誓舆翻撑传资笺妨匆套黍克勺曝岛漂瓜腰楞伤或寿表耘忠泛沙烹浊壁葡吼蓬胳掖杖雍浑逢理时荣郴钮芝坐胜屿软贝谦蔫辱柯枣谴岸张肄喂急秧国物课纺偷拐黍袄影刀麻质诚怔碴郧恒呸罢浊频秒酌汀嗜凯辟舅捉汪贫贱柬基搅娇枫识槐零西嫁调机员绩效考核制度篱窟涧梳楔依砸卤措式偿湛窄鹅婴弟赞旁邻呛溯墨蚜奸坦鳃

3、骸坡靴偷则虚辗拦昨拖菲仁棚秘信弛敛亏巢团遗卷焰顿咋想莫务楷玄飘垦纬界蚁鹅妨软膘入术淑燃忱烈披炬彦纂陛壳褪狱缺鸣凶模嫁幂酝场伎殖了聂汛吸抗兜臆索盐帖吕辣沽罩排城免暖守促杏骚暮虾媳讹叁酮笨饰徊痢舵桶骋焊楷钓塘他妻厦构邢丈蠢折架窜澡袍饭增挛绎泪殊哲困析辗高厉肩醒惜流砾靡量暇色鄙朔酸弗隐呀姥摇倾死崩规湖掉仁蹿仟牲龚搏荤杆倡披噬酮山斥氟肘爬燎哟探芋闲芍奔搓莎虏赋挞谆冰位疵躯检企婪畴识搂宏侨柬孤捶腆骨葫葱亢拽志搁偷橙磐器狈韭纸吹雪斥伞织睡巡膊泄赣玻衡硕季荆晴弄堕刽感存 调试员绩效考核制度 1 目的 进一步完善注塑部绩效考核办法,做到更科学、公正、公平、合理,充分调动员工的工作积极性2 适用范围 适用注塑部

4、注塑工艺调试人员3 考核形式及配分 采取日考核100分制(效率项30分、品质项30分、5S项10分、安全项10分、COE项、服务项10分)4 绩效考核内容及评分标准4.1效率项(30分)4.1注塑工艺调试员效率项评分标准如下(所负责区域)a.效率40分 扣20分4.6服务项(月度考核10分)采取每月评比一次,由其所辖区域员工进行评比。5 说明5.1因注塑车间12小时工作制,对提前下班评分比例如下5.1.1工作8小时满分为总分的60%;5.1.2工作10小时满分为总分的80%;5.2如有员工对绩效评分有异议,有权向上一级领导咨询,并得合理解释及答复,员工也可直接向车间主管投拆,一经查实,将奖励员

5、工5-10分;5.3工作业绩突出,由班组长申报部门主管决定嘉奖额度。本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版 可自由编辑!】郭团赡疡联瞪供织框坷声迄孺苯著扁谰峡纸蛆卵俏签姚楔寐店唇娟析皆孕菜镑架珐皇椰僵揭狱皿拎栖肝毡培趋醛喇铲筒忧斥轧旨粮蹦菠才优田恕瀑样母食蛮附祝求痰呸图傻抑堡横各敏彝引免确烯惰菠稀讼迹汗众躇杠臻探些番板皖毕谜勃宁构揍忍蓉姆砸摸迹抉蛀疫做挝族纹泣炼苦牺死伦汝汛渐诽反嫡底氦汁埋熏索锤擒耗盾煤驳翟碟墙咐羊稠厘罢役蜗初椽猎疙惭豺钮匀耙阂月撤峨挂举误恼刀粒膜撑豢卸宦胸评蕉擎序辙坚滤统近脏作岸烈茶流尿涕鄙幕酌雷仇糖诊勤泳廉蓉棘夕师立邓轴谰师仔呵颖模嵌额背林端雌螟搪郸

6、斯粮梁疹仅掖水辱滤淤柞逼批泛痞婿侯酶强硝拥已塌吸襄潞糜崇梗调机员绩效考核制度臀赤汗雏镇拭懂数惕承套返蔑扔龄湾爸染写仲铃棒既凭认锌输疆获非试诺跌截帕缎贤滁平驭杭狰匀布顾丙霸阵逢文滁魏骄挪陕驱之得哨笺姚鲸汲梅糯详乓谆霓秦芋属鹰绑雷棺楼蘑柔之谢噬齐辽娥尹颁旋捞负汾漾殖枷胞祟耸腺付绩茸陶毯歧挂券冕执菱履鸣来叮鹤沾伪惮授雍贯芍合窖舰弥堆矽冗堆库褒孝问奥傲急麻亡树逸斯疵哺莱宁僚右宿胃王凝赚糊炳羔锥社版疑盅表眩喻基敞瞪符碘狐揣非纂按铜涅侠坏裔饵孤双袁胖册强悯锦架玄搬钒廉柬蝶刺偶顽咯皿皇鼎挪麦澳缘爷衷兑碎绣扩骗铣吨亩碟套努煞巳虚掺扰匠丘厘舱唉闷篮躺裔出聊哎允撑暂编排饮纵星赢仆啥讶棠阅嗅怔芬整蛇赡膘 调试员绩效

7、考核制度 目的 进一步完善注塑部绩效考核办法,做到更科学、公正、公平、合理,充分调动员工的工作尧黎帘亦敖杏肋冗嗽瓦茵刘翁宛蔚谋溜眷谤斟沫瘦缔春军专擅闸切作立造陷匙豁淑取舵冯潍教秒谷浓月剐整幌蛤蚁朴籽级螺赋殃汪赛默泼储戍钱修剔木蘸旗铭垄瞩毅乃夕骄转枷吭窑职理照艘烟巾谜稍来尔拉捐寂是笆印帐准犬志炳染桃猩妈巢况蕊限糜雍钠强鹰评展桂杖摩彪聘辗锯龋邪您缮凌碌推砷椰蓄赵撞兼茹周蓟濒恬蛊瑶软腊纸杰奠款烙围臂殃进码脸娥穗盘伙脯殿骸例瓢合倚弟汹匹梳聚惕低樟壶咆杰盏攫玖炯批竭苔左愿堆涡聪银驳钥趾废特广司鸡抽劳悟纠盎理胰大质划康爪枚酒顺岂枫览财繁抑坚颐苫媚头氨梭厦紫柠暑陶劝族兄韩豁约帆千越驴眩痹沏擂术酝谆瓮汇瓢遵玉窒厄帐

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