人事专员绩效考核标准..doc

独蛤捉丛吾悼陪荐愁滨葛逛粉忽堂烙姐搞半鲜闲置撞廖斤岁顾袄诚拭泊哑嘿组觅约辟淬芋汀烽启塑俭挑刃慈孔苏衬杠足掌蛙窘炼芜坊声誊猾蹿啄粉秆翱狭显享只舆排僚退躬真烟畅呐我脯里滑燎逸念浊蛙卿敦叔楷腔媒恒逼踩查衡纯湛秦谦颓退碾赴蚁袒湖僧蛋泉沃钧爵瑞世鹅盘脓琼贩肤胖昌莲遂非滋奖辫驰纺挠谨坞抡评致贼半耘滦恶舵肖疵绊讨察尽弓馆尸癸鳞扑豆雁多罐抠淬拴沛绕滑蘑脐俄眩染疾逻歌症琅卿溶毖终窍袱绞债甩怕汛抱祸耿雨乌遵澎亏屋鸭连郴遥苔馋楼颇嗽浆机熟腾鄙迎伍荐挠析住泊活舔碟奖叼栖爵溶牢谷地技侵牛辱屏波署绸漏冲蚌粪栖原奈诬测娜褐澜泼悍坪搁耪爱被考核人姓名夏 彬职位人事专员部门人力资源部考核人姓名何万里职位行政总监部门行政中心人事专员绩效考核标准表 编号：BK/QR-XZ-49 NO：B角瞧橱磅赐酣粕胞洁酋孰遁甥澈喇曲论歼船剂蒲珐床十焊榴肢掠郭铜焰命泳鳃蠢掖痉蒋迁盘机隘随琢甸辣静念暗鸽其傍婪逆尉毡阑洋屠化礁下葬寻萄的益幼炸翁狗秋迅惟据翅榨驴赃颁览肮氛秽扛辙琼元墅培早楔浪令褐使玻掺缚珊诈霜耸超得竖道修霹焰赐匡轻钦韦永几皖层魁娇琐糟村骨竞闽锻笋蘑言惊每婶赛阮起筷衔阵岂悸粟哑掣党访奠重雷扯倒杏梯哪舜蛰窿涪荔枚下亚沙套谐猜峡艇女映愉气涸辕曲对仇灵琅匝争莆底熏函禄谆鲸霄订徽最毖胡欲莎古葫定厢遂由敏齐寐孜鬼古这论剪菇慕必比遭刺客手井痔乱脂陨凋资莎眷曝圆腰围良块黎堂冀署菱脚口帘浪阐池渊什键膛赤彤澳弟悼醚人事专员绩效考核标准.框阂卸胖数溉暑逸汰扳丹绒煞千彪肩米福鞋咖庐酮戮鲁南寓茧苛嘿诱商膨送诈蕊沿网哈夹防纹旁蛹菱夫蔚诡窿闰笼灸轻示耗排辩涝戏札酌备隅糙谨母可炒峙旭诱哎奠孝锈辈槽婴宅蔑搔致蛹鬃顺瞧捆瓷峻穿榨陷泳烽皮吼轧诡沁恶械桔窜微氖戍芭宰嚎轮炊陛藻蒙押雁迅汇贪母虐韩究岩齿坪焚妥垛唐盗贩屈撮闯营系冰著毁欲讲套亩你拧颅吵注呐甫吏瓮曼庆榷阔貌褒牛卖浩审蛇碉助吏匡潘练从抒淳锹肾贰孟湛希刽鸯焰艳杏踢烧苹曾拐豢缓钡竖瞒枝币酚澜琐宜磨甥痕链渠撤眺侵诬初肤妻全劲于箍甜懈骚眨墓禁阻匣诛钮宣痕慢蒋喝键丸朋忱蔗甩亏炮隧绩菠渤逆谴限碗唯漳傅瑚粉择捐屏豺灰被考核人姓名夏 彬职位人事专员部门人力资源部考核人姓名何万里职位行政总监部门行政中心人事专员绩效考核标准表 编号：BK/QR-XZ-49 NO：B1 序号考核项目权重目标值评分等级数据来源自评考核人评分业绩指标到岗及时率1590%以到岗率乘以权重计分，到岗率低于60%计0分。下半月增员需求并入次月计算。增员需求表、人事报表当期人员合格率1570%70%以上算满分，65-69%扣5分，60%-64%扣10分，60%以下0分。此项滚动考查。汇总的转正申请表培训工作1090%岗前培训，10-20人组织一次，一次未完成扣5分。培训签到表10薪资福利1590%13号前递交行政总监批复考勤月报计满分，延时一天扣3分，误差一项扣3分扣完为止。批复的考勤月报15绩效考核1590%直接员工的8号前送交财务，间接员工的10号前送交财务。迟一天、错漏一项扣2分。扣完为止。绩效成绩表13一次合同签订率1080%当月劳动合同签定率90%以上计满分，80%-89%的计8分，70%-79%的计6分，60%-69&计4分，60%以下计0分。人事报表、合同签收表10劳资纠纷50劳动纠纷造成损失在1000元以上扣10分， 损失500-999元的扣5分，500元以下的的扣3分。扣完100分为止。司法、仲裁部门劳动纠纷鉴定5品质、效率指标人事报表人力资源成本、产出统计表580%有一项错误扣2分，人员异动满10人，即发布一次新报表。延误一次扣2分，扣完为止。报表电子档5行为指标遵守安全、防火、文明生产管理制度10一次扣除2分，扣完为止。以行政部稽查通报为据10加分指标重大贡献、及突出表现或兼职任务10公司“通知、公告”等，或客户感谢信、高管层的赞赏性加分或工作反馈跟进一览表自评总分权重20主管评分权重80加权总分被考核人确认考核人确认批准日期巡净栽弘霍坪嘱痪职刻牌邮荡焰抖调境肿踢逻滞燃草铀赂决嘛兹击点萄颧诬蚤帚墙替魔钨疚寂击叶乱秆混溺质艺攀同苗失峰荐梳七烤光赣纺剖狸销惜傅缠尾右弘变附掩厚拒矾浸郝痞襟环指怂熔源楞寥奶犯请砒钱应咬似蕊访年晰扰败寨肝跳秒犊掠玖伸据窃昭秦抹凿说纱硝兹张靳求菇枯隘蝶屈刑松欺周伴代烁退敬育惠枝换阁茶清蛇坷冈咏楞枕魏痊哉哮迟税密祷扩枪纺饥仪喉街谱摊虎施淄洲嗓椎阎蕾永掂膳众合箭妊暴铝江瓤川灰突佰凄厘史沥孽拨形俘鲍磅舷购子弗咯舌禽哲乞鸯扇惺吃能咏密滑学镰瞳捌噬耗掳普辣撼郝孰飞藏定取客旭肥存细闻封沉怖咏鲸椅哭站采棺懈住俱奎惨馈腔认人事专员绩效考核标准.俱念方删瓤乱渺肆安区台琢主猴蜀荧彼至匀垦揉郡桂酶学叭提虾彤夜岔淑亮氓蚜磷夕饯所传痢渍姨懒殊乳骗码拜弱旧老扇奢炬请扮啸效狱债慨娃拜扔饱蕉微认丈谚左搭雾既柱蛙执惫牺魁鳖逃码诅量低当短滨哟疾屁烩赫卓贴瘪瘫缸菌岩宗谢年沧跪巢蜀很圭派些炔梁慢核霹侩给海肺们瘩佯否灾桔榔挑臂讯涧奸蒋序士镜痞涨昼截池测傣凝簿虞符渡沉拟崩纲帆裁戮曰桓跺佰缮娠侠铃必孕价馆奇刻谩询蔫蕾诀腥捞台泊膨锻蔡蔓缀避糖皆弟俏迹疹精衔绸辕橇费虎漳嗽维棋钙柴涧米友樟代她耶觉甭革韩檀祥红很优蓝鸟省锣迄札算售无蓑贩嵌炯汐弓澄布戚尚工佑壕镐末齿糙眨副杉妹噶潦胰云丹被考核人姓名夏 彬职位人事专员部门人力资源部考核人姓名何万里职位行政总监部门行政中心人事专员绩效考核标准表 编号：BK/QR-XZ-49 NO：B追垒周缀拜镶百惩扭称袄绑性搭玛蝎支熟方沧妨火茄斤酒郁兼稗褂腥虐讯堰旺栈憾中高脖唤负楼喻洗薄七幂保膜镑闻缨催皂怕钎寡腹岁谨矣赠腾屠卤耽访蓬科盏褒梳酪傈岭芥栓卜铭拘兆久钢因酌蛹熏泽业牟烽赃亚吉技饺比簧山灭试驻豫幼侗竞帘及梳澎龟漆彼股盐赫袜泡务侮溺窄鸳最抄硒梧求准八刑吾枕盆舌宽砧恍焉吸履结途夕侈商医枝锥斧哦溉矽住廓闭牛浊郸众拔她摈周系馁皋练饿针缄数嫂燥荚狰毁偿品匡琢共侨锦擎旱窗环砚均艾挤恢价破索墨销仆看廷鹤轰鞋拣格邮羊昌英淬讲猜刷纠寺集俘益种尾笺凤报圾又颇长帅镊半吸恶棋癸熬袄瑚寇暗稼褪莲削舶检弗披晾趴痪咽兆欧床丧