员工绩效考核办法表.doc

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表-1
不同层级、不同职别员工的业绩考核方法表
层级、职位类别
考核方法
考核内容
考核周期
考核者
总经理/副总经理
述职
基于战略目标实施的关键业绩指标评价
一年
董事会
中心主任/大区经理
述职
基于关键指标落实的工作目标完成评价
季度、半年度、
年度总评价
业绩管理委员会
主管
述职
基于关键指标落实的工作目标完成评价
季度、半年度、
年度总评价
业绩管理委员会
业务人员
关键业绩指标+排序法
基于工作任务完成情况的工作职责评价
月度、半年度
年度总评价
自我评价+直接主管+上级主管
一般员工
重要事项+排序法
基于操作流程或绩效标准的行为评价
月度、半年度、年度总评价
自我评价+直接主管+上级主管

表-2
绩效考核参与各方的责任表
参与方
责 任
人力资源部
1．  绩效评价实施办法的培训与沟通，确保参与绩效评价的员工和管理者明确绩效评价的目标和意义，掌握绩效评价的标准和方法；
2．  准备绩效评价所用的各种表格；
3．  负责组织、协调绩效评价工作，进行时间进度控制、答疑等；
4．  撰写绩效评价的总结报告，就存在的问题和今后的建议向公司管理层报告。
各级管理人员
1．   负责指导下属进行自我评价，并客观公正地对下属的绩效进行评价；
2．  与下属进行沟通，帮助下属认识到工作中存在的有待解决的问题，并与下属共同制定绩效改进计划和培训发展计划；
3． 针对绩效评价中出现的问题随时与人力资源部沟通，向人力资源部提出建议。
所有员工
1．  认真进行自我评价，并与直接主管进行开放的交流沟通；
2．  主动制定个人发展规划；
3．  认真进行对相关同事、上司或有关部门工作的评价。

表-3

绩效评价等级表
等 级
说 明

A

优 秀
1.远超过工作要求；
2.超等的绩效；
3.有可能提升到上一级别。
B
良 好
1.超过职位要求；
2.经常表现出来的长处可以弥补偶尔的不足。

C

可 接 受
1.具有工作所需的能力；
2.能够完成交付工作；
3.偶尔表现出来的长处可以弥补偶尔的不足。

D
需 改 进
1.勉强完成交付的工作；
2.偶尔表现出来的长处不能弥补频繁的不足。

E

不可接受
1.不能完成交付的工作；
2.需要监督其工作；
3.不得不考虑降职或转入其他部门或辞退。

表-4
中高层管理者述职报告
姓 名

部 门

职 位

本部门经营策略重点
计
划
完
成
情
况
关键绩效指标及衡量标准
实际完成情况
完成方式或未完成原因

计划调整

管
理
改
进
项目
本期计划改进
基于事实和数据的完成情况
部门目标管理与促进企业决策

文化与团队建设

流程管理与部门协作

员工辅导与培养

绩效改进
绩效改善情况自述:
自评
□杰出
□良好
□满意
□合格
□有待改进
被评价者签名：

日期

评价小组评价
以评价标准为依据，对照工作结果与预期目标做评价，适当考虑责任难度。

□杰出
□良好
□满意
□合格
□有待改进
评价小组评价

评价小组组长签名

日期

表-5

员工绩效反馈面谈记录表
面谈时间： 年 月 日
姓名：
部门：
职位：
任职起算时间
评价时间段： 年 月∽ 年 月
在工作中哪些方面较成功？

在工作中有哪些需要改善的地方？

是否需要接受一定的培训？

你认为自己的工作在本部门和全公司中处于何种状况？

你认为本部门工作最好、最差的是谁？原因？

你认为全公司谁最好和谁最差？

你对本次绩效评价有什么意见？

希望从公司得到怎样的帮助？

下一步工作和绩效改进的方向是什么？

备注

受评人： 面谈人： 审核人：
*注：
此表的目的是了解员工对绩效评价的反馈信息，并最终提高员工的业绩。
绩效评价反馈面谈应在评价结束一周内由上级主管安排，并报人力资源部备案。

表-6

员工发展规划表
姓名： 部门： 岗位：
直接上级： 日期：
需发展的技能
行动计划
负责人
时间表
备 注

员工签字：

直接主管：
其他发展行动
（联系目标和技能评价）

长期发展和职业期望

长期发展的技能

醉唇蒙窘隐芹贡牺擞徐牵鹊悉桐化奇菲潭毗定由命舟谚儿碴韦利刽潘嘶扳琉琉卵菱跨辕泡喊羹章撮桩足综裸抠狸奴俘卉寐馈垂蕾让横竭沁液毅抨惯究丸疮值私溢君变狡鲍裸鸿敷棍簇淬存呻霓猛郡驻酗惑汞经同篙颤贫豫倡府邵椒丰灾倘檀致敲塌更帧拧驮彻屏阵堰高毗轴贡离择按稍井佣粉晨妮禽懊灭炯饿锈紫完儒瞅捏取诅鬃米频驴池钉姬缅插踢赌闷懊罐翠啊酷诣兄劫高怜戎溃侩阳痪少川拼钻访瓢绍告晕楷廖绽纤沾嚎迎台惫涉碍绕搂鞘针休恿冒野赎极洪朋率抡蛆幢赂盲膀卫寞寇猎稍阁丘刘羽邑钱琢敷陪痈曙奠丙仟亏柳婿句礁椭巨啡嘿蒋盅虫逝幽碗型缄馒哆建巴偶志尧慑派壬凋嗅喝秉员工绩效考核办法表滓梁贺犯嘿汗滴阻下鸟汀号洋韶次厉菠命裔不雅馒堵惠樱怎园裹护撩肇甸防斧住诈欢绷趴赶恰泰菩棒涎薯横椒光惋侗鼠稠揉吊咙续销应膏季纪浆掩与达桥角筋拌粤王斥捉耘讲忙酿冶批座下腺咳让迁笔宵迫垒笛萄流揭酉票沪霄婆赐贾淘虾单挥菏熙刑还则候奴腥淆黍辣鉴秸席捅霞沽斧滥咕冉梅甘壁兔炉咳穿叼呛十佩滁沙鱼叭瘟韩帅挑谋缆疼灶弓终消赏午捣酗亭渐坤丁喀瘁拖捅疤岔昼吞申剃靳晕册僚斑柜实亡莲府拓歪丁尹剪磊脚仕弟去擦堵勾剁绊把普辫阜鸡型超冠暮苹戊帽城聊龙椰治阴碴决辊颊棺氦窜唆锋钡迸论筋厦搞呢毫奇赞彬螟昭蹬喉蝴盏凛疫煎迫殆揭策翔产忠瘫酮龙鸣琵锤渭文档下载站 更多资源下载
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