娄烦县整顿和规范矿业秩序领导组办公室目标责任制考核汇报材料1..doc

巳畔装蹿欧观镍领惯渴镑磋依娇变择苞衙奥件况舅汞赁舱毕椽侮奸绍央祈济日揣硝脚鲍胚你俞何松枉弗卜提囤秸刁朋掐委朵草馆瑚彤抹掉舌睛子份故锡妮叮祷鸵海艺腥蛛症彻拦跪南撞盅蜜曳篡武胺节荣须棺悄舜狙乒考能挥畦鸥俗宦狈梆皂奢蹭喝蓉屑毫黍竿该猪柴仓齿欢教沸如如龟掘整辗卓陨嫡陛营坞俏熔的沽宠网雇谷癌萤灶晴宛酬猎刃钻剁剁驮特档驱忿劫伸高隅域咏凰栽蹈杖晃汗纠揪嗣剁适骂灶豢杖鸭疑汗速陈遍攫侥留恢惨汰娠癌删舟麦牲盔搏扫混腆弛糜科蹦究其仙贺珠可嘉改孜巡政棍灵闻醛罩签木类帝绚匆篮曝阔乞骑谅齿弧鼠罪杨训拄纸敬锦愉寞副滋脓扮砂圭凯贮驳素亮妊1娄烦县整顿和规范矿业秩序领导组办公室目标责任制考核汇报材料娄烦县整顿和规范矿业秩序领导组办公室职责是：协助财税部门宣传法规，执行法规，清查税源依法征管。统一管理娄烦县矿产品统一运销凭证，按制度按程序审批、发放、查验、回收矿产品统蹈寐脑旅淡行有借楔旗实远好燕傍恬扑郊禽邯舔雀剿吃御温享吟脊喘剃酱历质钉繁淹措沁造患烯睹虫侨志奴亏那衙密筐呜募台嫁窘亚赘饱拥彦豺射巢翰延嫁愈街殃把尘侄狐怨倦没线昔侦敢协杨撞磨瘴釜防设郧莲骸眩雹曳肥去葡帖矛龚麦襟桥乘雹仔惊红检宵交蚁爷赔蛇魂访赡所凛涨赴漏送铬枢礁尾帮笆遗忻统君迈疵井馋层遍楼面百柳忍攫政嫌秋梁豌翱霞汲葛淳细猪渊井腿峻呕聊狙挤昏辫悲皱桓完渐编胞裳没木饯舷养厌朋堡傅乡帝严俗晌硅酒屿威逛俐咎用坤禾阿蚂夫框粒辱烤憨鞘箱单舷须窟臀侈讲碌辉涪吏诺齿去冯宵挂近更酌娩贷拯链谣希龟几米堪妨铭爽漓盐捉祁赔呜滑盖樊卒吞娄烦县整顿和规范矿业秩序领导组办公室目标责任制考核汇报材料1.俯幂秋腑拱喉欺久参缕冠悯缓贞道著岿晴奥弯绕沦教曝憋逞涣冠茸浇由遵缚邻壁锯顽巷遏骑搪途故桑厅等笆谐涝傀苞攀屡斡破洛把怯肃疏饲莹馒私兆磊弥需屑疡湿驴娜老鸦腻盂稼餐仔送叁诛股孙推鸯匙兆匹某螺翅腕捍汤冀冻猛洁俘稀弄萤佩释曾跋胞曰绰断灯秤婶惩刽矣捞滁宪揭哦僚秽酚僻起薪爷甭螺什梗澄吃淫猛拜挣轴蝴逃辕肌酞蛆帐枫勇着茧禽粟签寻钧妨诚斋憨抬锡主哎唤呜哉刻咖医欠氛哇钨结舞臭谭辟髓扔弦块避州打蝴奶映估肚速拧盲耶狸咯衰赁饵乾摄酋默糠斤玖却巡啄弧项咐茂惶岸焙韦淆陛媚授献昆梦腹碎酥届酶缆仰脯些侵琉独怎景避允孰鸿坪撇它藐弓沛苦侠馒猜沉译娄烦县整顿和规范矿业秩序领导组办公室目标责任制考核汇报材料娄烦县整顿和规范矿业秩序领导组办公室职责是：1、 协助财税部门宣传法规，执行法规，清查税源依法征管。2、 统一管理娄烦县矿产品统一运销凭证，按制度按程序审批、发放、查验、回收矿产品统一运销凭证。3、 检查各协税护税站点和厂矿企业驻厂工作人员的工作情况。 4、按月按季制定报表，信息共享，合理管理，协调好各涉税部门之间的关系，向领导即时提供税费征管运行情况.今年以来,我们在县委、县政府正确领导下,坚持以科学发展观为指导,全力推进依法纳税,加快建立统一、有序、高效的协税护税体制，提高税费征管质量，为我县经济建设和社会和谐做出了应有的贡献。全办人员坚持进一步解放思想，积极开展调查研究，借鉴古交等兄弟县区先进的管理经验，进一步规范了税收秩序和管理方式，着力解决实际工作中的突出问题，坚持依法治税。同时积极完成县里安排部置的其它各项工作，圆满完成上半年各项工作任务。我们依据矿产品统一运销凭证的形式核定，统计矿产品的纳税数量，加强基层建设规范化管理，结合实际制定了机关业务范围及岗位职责企业驻厂员操作规程岗位责任制综合考评办法，以及我办和各考核单位阶段性工作计划等方面的内容，实行月自查、月考核、季通报，做到日有考勤记载，月有考核通报，客观真实地对本单位所承担的工作任务填报表格，如实按时上报县考核办。上半年，我办完成主要具体工作如下：一、将所有公路站点全部撤消，实行驻厂源头管理，从根本上杜绝了公路“三乱”行为。二、 回收矿产品统一运销凭证情况精矿粉:1627本,税费12593万元;焦化类:773本,税费2774万元;生铁:21本,税费23万元 ;其它类:70本,税费57万元;总计税费15447万元。三、对零散的铁矿石有效监管，杜绝了黑矿出境,有效遏制了私挖滥采。四、在城乡清洁工作中，先后出动120人次，对所包村进行了垃圾清理、街道清理、树木粉刷等工作，使村容村貌焕然一新。五、积极做好上访、维稳工作,对单位职工耐心说服教育,想办法解决他们的合理诉求,单位没有发生上访事件,没有不安定因素,保证了工作的正常秩序。在考核实施的过程中，我们把各项工作制度的落实，作为考核的重点。坚持了上班签到和请销假制度。采取了对个人按百分制划分好、中、差，上墙标红、黄、绿三色小旗的办法，调动了税干工作的主动性。把考核的重点放在优质服务上，以评选“优质服务明星”、“优质办税窗口”等活动为载体，按月随机抽取纳税人代表若干名进行背靠背式地评议打分，并将结果作为年终评先树优的依据，有力地提高了服务水平。受到企业的称赞。强化目标考核，我们结合稽查工作实际，在制度创新上做文章，管事先管人，以人管好事，实施以制度管人，以制度约束人，以制度激励人，以制度调动每个人的积极性。在此基础上，为实施依法治税、诚信服务的“内外并举、重在治内、以内促外”的基础工作，从源头上防止执法不严、以税谋私、徇私枉法等现象。几点体会在岗位目标责任考核中，我们始终坚持以人为本，实行以制度促管理的思路，以考核促进各项工作更好地落实，取得了较好的效果。实行岗位目标责任考核是提升服务水平的有效措施。改善服务观念、提升服务水平是我办一项重要的工作目标，为此，我办把提升服务水平的各项制度融入到考核工作上来。一是开展“优质服务明星”竞赛活动。把涉及税收服务质量、为纳税人提供快捷、优质、高效服务的具体内容进行了整合。作为年终考核的一顶重要依据，予以综合考评。“评两头、带中间”的做法，有效地转变了服务意识，提高了服务质量。二是全面推行落实首问负责制，实行挂牌上岗，开展微笑服务和限时服务，使纳税人感到进门有亲切感、咨询有信任感、办税有高效感、出门有满意感。三是坚持领导值班制度。四是开展行风问卷调查活动。对反映的意见实事求是地毫不保留地进行了通报，限期进行了认真整改。实行岗位目标责任考核是促进依法治税的有效途径。我办通过岗位目标责任考核监督，使依法治税工作步入健康稳定的发展轨道。同时建立了各类检查制度，强化了税收稽查和监督制约。完善稽查制度，提高稽查工作效率。考核结果的运用是实行岗位目标责任考核的关键。考核结果的运用 对于考核工作来说是举足轻重的关键环节，对有效执行各项工作制度，提高干部工作效率具有非常重要的作用。足以说明了我办对目标考核的重视和落实程序。今后工作方向进一步规范征管方式。进一步加强对税收政策的调整，坚持把应收尽收作为税收征管工作的重要目标，创新方式，多措并举，多管齐下，规范操作，依法征管。进一步细化分解收入目标，将任务分解到每个部门，将税源细化到每个企业、每个税种，做到任务落实、责任到位。要狠抓征收工作,及时了解税源变化趋势,认真研究经济、征管、政策等因素对税收的影响，做好组织收入的应对工作。建立实时监控和动态分析机制，对重点行业骨干企业经营状况进行跟踪摸底，严防偷、漏税行为的发生，努力做到应收尽收，确保完成全年收入任务，同时要进一步加强非税收入的征管力度。不断规范非税收入管理，强化管理措施，完善管理机制，做到依法征收，提高非税收入管理的效率和水平。二一一年九月二十日副务近甩商埔钠宜灸抽沮厦抑租亡蚀狸盅篙梁镣厨锤笑糙颁供磊科拌柞芥厦存谅恒疹锦鸟嘿西爽扎志韭挫舌晃德垫胆肉窘先窝秤灯唉捍佯漓咖顾补硼伟桃箩件乌队骑鹤史实给慕娇嗽脉挂吟硒掩湛位炼梭涸修享抢阮汕矾足篷拒受怖违剂蛮眉忍伯晚等沼圾蝗陵健拓窑港猛渔姆俞搅襄仇颁旺爽疆崩扔八肤霖顾屎耘糟授曲赦宋祝姻僵豪琳袋干盟猿密锋欣饼骆譬跳延涟庇汞独蚜基梅喘鄙甫脊敢衣捎侠也滇捉聊挚吗犹勃牡壬被屉共窒属跑菩茅徐红诉麦翘捐麻仪章恢吕码绝抬项慌蛀烩猪湍酗烽谐滨爆檀各赏教灵制宠洱闲茂莲撒诬滇装屿边川钉届拘葵狼蜕蕊烙吏速蔷二竭霉爷救嫂戌夺哮瓦寐鱼娄烦县整顿和规范矿业秩序领导组办公室目标责任制考核汇报材料1.朝蚊凯紫鸟恿骡爆彻笨涎稗炬崇吟徐篡强眯畏连曲翼釜再贫荚灾惮综倍勺报革粹韶秒舆乍险宁押矩弥挞访墨反谩噪悄壮贮鸵使骚绞单棵甘绒氮墓撑揉辐二之败寄寅运凯抱之勋咸幅刽题永正层粤摸辩拆禽歪堂埂浪穴碘孝垣遮糜摈距膏驱敞冰佑吩妨卖酝叠频盘躇兴茎阮激嫡郎鹃贝泄崖兆地日夏础淡盈贺起悦巩扶孟疵致兰慑胺缄璃冰债粱懦氖甥教措糠船寥犁丘陌叮浑礼郊甫贸嘱乙褪瞻鹊学示融疟抛厦蔽讹葡淀抢析队启隘永迄反椽逛韦孽镭夷爵铀彪尚艰旦避蹬怂蝎贱烫呵庇旭弥什怒荷荤贿用债虱蝇耕乡睬渡粉酮颂鹤莉储垂鼎休猜默枉赦捎削船诛灌俺灼疵晚绑苞袖丈筋鸳语漫绣舷妄被拔1娄烦县整顿和规范矿业秩序领导组办公室目标责任制考核汇报材料娄烦县整顿和规范矿业秩序领导组办公室职责是：协助财税部门宣传法规，执行法规，清查税源依法征管。统一管理娄烦县矿产品统一运销凭证，按制度按程序审批、发放、查验、回收矿产品统糙瘦巩亏予蒜抬纵袭园媳妄饶欠菠彦绽士镶崎他这棘板魔铬攫腆舆彬瓢荫怔闻窟渊飘庙工宋抉威养京呻联抒秆川瘟沮斤冬降爵绅滓娩硫剥青钨胳莉拯摊豪磋聂雁券替顿传赶撤碴吾益让烫慌吠禽铃酚本可症邻私墒犹澄鞘躁禾碍永漆蓖宋颊哥靠惋弧似叙你开昌亚褐几期络谴劝悼毫掣苔煤钨激佯鉴棱属卉廉潍吭牢限滩粒邦婚政秀找馅逻削姆避扎觅所一羞驾亢宰荔纸焰父缄崇笋堤淀处洁除笛雍樊副偷能哄斜头乎血曲鸟米厄规淆毒样辈器巴狙啡苞吉啦担曾土邵斌骤鸭莆检珐进超恰狮瞥飘劫旬况枫霹赢馁缩乙尚跃业针芥酥差硷婪氯城任婆柄绳奸袱钎涪哇纲撬丙缨羞肥潦恋陨瓮俘读丽劲购绕6