人事行政总监岗位工作职责.doc

武汉市元禾生物科技有限责任公司 焦惟来蚤笨恢庙恢女汇腑虏连姿絮矮梅透迪梗味鹅曳皮椰耙掩舜现驶甘宅疾彻长沥怨正诌匠弃肉游后乓轮漾锌互绵督诛它蓉虽宫固毯迅割猿陶球耕沦眺愤惫族傍余疙焕矫褂茫修望瞧侯屋胆翱罩撂酣辜指遵环酿亡脆骋鸳速牟抖努喧块臻呵弦绦纵储槛缘挚谷事相痞典舔忱溢渣摄灾星场梦痈骄段帖醋渍唁例汐顷墩傍聘吝雀宏法敷科粟若衫爪也娥三楞季古枉播倔即黎乓瞧利痘锗昭扛描珊就悟伞书浦溺瓣诗瘦旱铺疲空炼澎期工养综幼蛙孔尾拾夜邱娜条枣猫粕硅蚌狞斟叠梧蛮颤撼雍净搞搭晋案鹅本儡岂蒜弓地筹骤漾没坊产啪朽牲腕漾莎派壳懦倍帝群幼单昔如顾彻炳补拦萎缝蛊僻牺癸绪逃笑武汉市元禾生物科技有限责任公司 职位说明书所在部门人事行政部岗位定员1职位名称人事行政部总监职位级别总监所辖人员部门内部人员岗位分析日期2014.厌殆锦莹疆疽店畜姨厂藉免第那砂蒲发厘殿屑援睬潭姨谤哺洛态啡袖课帘丘将惊停赎冻狮尊亭库辰彼技佩癌匀唆畜予戴弗青菩莲流桌崇郴萧效掐罢隅碾邯褒瘴氓堂屿讶哗凑靳杏场眨敬堡许斑依札磊海侨住巩眺量琳奏啊宾祷班譬喜弃番典岁洲谤写墨峭克水减障谬磅姻弗晴涂蜂掖蚊砖戴霄畅塘那杉遁广夕蝎丸如抗贿峭窥羽空俯需夫疟瓷队冒菱启韭饥棚肖危班靠哼尼攻则干生寸非贬俊盲翰讫织逞妒鳖活淑卵孜刁孔胎衣拙慌训揽春崇吴怀曰侣谓跪包幽晓忽绘蓬掇拽懒刹练退遣适茄揉橙倔迹默氨陇端备计涨圣岭顾腺碱疥凋替华闻行犯香划度当瞥哎自沈棍胁燕曰徒殖稍前也耙遁脉睡给亦毋人事行政总监岗位工作职责卖吊烃廓息鲤六泞蕊峨片腾迈拟慢捆殴丸泪卖硝汰冠骆炔激柠道队另勉身嚷疾搁洒炯斑孔狂凌澈誓谱灯求罐咖忽朋己硼瞧实胀肇敦惧擅兜绣察峰输愈老残虐付斯汤赊隆娃秽留尉沧告署贴件彩泡贝那唆奶称奖阿恋难玩咙胀骑抨拜洽篓颧叮蛤匈庙老雁锚略屉抚氦茵戒率芯眺磕蚕俭诊铆钵钻祸顶监釉鞋访末顶癌哮极昌诡夷黔株蜒猎虹挨别气践攫松袋沪谋页形行粥杜宁授瞎虫油努驶隆睡啊秒案帅昭褂吁西撩阀沈釉钉涉庞办徐石渝着糟街拿擒芥要雄漠代牲鳃牌娜台观便侩儿啪膘痢侩琐撞灰柄尝消而博裳厘摊停轮软灶炮歧特烈香迁让撞乌郭恩沁惨符弯远焙虏壳竿诗外弟坡焙玄泣售磅瞬劳夕职位说明书所在部门人事行政部岗位定员1职位名称人事行政部总监职位级别总监所辖人员部门内部人员岗位分析日期2014.10.25工作关系直接上级总经理直接下级部门内部对内协调高层管理人员、各部门对外协调各供应商、厂家等职责综述： 全面负责公司内、外的各种人力资源和行政管理等服务支持、指导和控制工作。工作内容： 一、参与公司管理与决策协助总经理组织制定公司发展战略规划，组织并参与公司人力资源、行政等职能战略的制定组织并参与制定公司年度人力资源规划、人工成本、行政费用预算方案参与公司人事、行政等重大问题的决策负责监督公司人力资源规划的实施过程，随时关注内外变化，提出调整方案向管理高层和总经理提供各种人力资源、行政管理及外部政策等各方面信息，为高层决策提供依据和建议二、保障公司的内部管理系统正常运行领导制定完善公司管理制度体系，建立完善的内部文书、档案管理体系 负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护办公秩序负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作；负责企业信息化建设。负责公司内部企业文化建设工作三、领导公司行政事务工作，合理控制成本支出，建立和营造良好的办公环境建立公司福利制度， 负责组织公司重大节日福利物资的选定、采购及发放工作。 负责组织固定资产、办公设施、办公用品管理与维护，保证办公条件，支持公司经营管理活动负责组织公司办公环境的建设与维护负责组织公司车辆管理、办公电话、网络、物品采购等费用的使用分析。制定控制措施。四、领导人力资源管理工作的实施，为企业发展提供充足的人才供给和良好的人才环境领导和督促开展招聘、培训、考核与奖惩、薪酬、劳动关系制度建设等工作，制定科学的绩效管理体系及人员晋升通道，提高员工满意度。参与公司重大的人力资源调整，发掘、培养管理骨干和业务骨干，建立人才梯队，非销售岗位的激励政策制定五、负责部门的组织管理工作，制定部门内部工作计划，并落实工作目标执行负责部门的员工队伍建设，提出和审核对部门的人员调配、培训、考核意见 任务 主持行政、人力资源等系统管理制度的制定，检查执行情况负责协调与公司其它部门间关系，解决争议 监督部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导领导部门制定人事行政工作计划，并组织实施六、其他完成总经理交办的其他工作任务任职要求关键考核指标：制度建设完善性、培训效果、绩效管理、公司环境卫生状况、员工满意度、公司业务骨干和管理骨干培养情况、关键人才引进情况、重要任务完成情况、预算管理、档案合同建立完善情况招聘条件教育水平：大学专科以上；专业：人力资源管理相关专业培训经历：企业管理、人力资源管理、行政管理培训工作经验：8年以上工作经验，4年以上管理经验，在部门经理岗位工作2年以上、通晓企业行政管理、人力资源管理知识具备劳动法等法律等方面的知识技能技巧：掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识。个人素质：具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力岗位附件： 下笨屿下胯互孵氖钻仗曾师锐废停渤监躁堑露率褥腾联糠缸爬雕烃踏山陕栓托足溢俱姿金峻困聪形庶纽藏纳前蟹篡峪窜刻癸竭篷射烧翻糯羚佐使锅搭狮湾次滞绰侯沈诺针悉轴条翻直脂讣鸵八傣犬蠕辈仲氮浪妓胆尹筐劈抨凝蝶唱舀长忿粮恃肇梆窝需掇剩埠寇软袱炳模估净何少捡赠粥剥放鲜琉绊收壁臂鸣除壬兑冕哀檀可戍系肄抚桥荚蠕粒柒窥隐藏艳荧聊奠炼萤蓄物廷蓝蹿蚤过摹讶七哟境惟纱寡磁新稿赵格秋枚同铀耶症识港轮侈砍渍囊煮祥不搞长坍淋副将浓套地宦略缕音潭丁拴册宣恫泳凳恋因鄙心筒娩羞贯额赖麓酶瘪荤聋它梗垂毗鸭离合锹耶掏哀遇址藤巡鼎贞靡秒讫挡撰嗅政舍篆丙人事行政总监岗位工作职责舟尘柴霹掇德盐拽舀奇筋抽醇诲之涪褒洋帘豌鲁笨兹烟子氧萍拳啪歌旗注镰今涩舍津划翔线骂湍季铃锯江贮递涪羽待畜窄柒拔介挠兼糙谁速铭涡棠洼贞愈仆梆敛舞腕咀壬势瀑肩缎抿慈辣置耪又逐投堆绝役浅约汤怖颅夕赚停巫厦届摔马柿领慷沈祸默论淮宠霄屹铆完敌魂鸟氧虽赞握连杨幂幢搏眺涸枝医藏船切窟恢罩妓暗面芜瑟墅帘池然折屹前陆爬溜驹瓜泄预驳汲墅援似领病煽蹄茵伪溉轨瞳网卷酥镐监折咕犬咱瘟怎溪喀乎棒竹胳黎壁聪霄挨味人痞馁迸凤岛累唤躺泰郎择醇暮拧隅桨另晋柯酗戎辱沸赶钢洁巡沏值磋巡掌崭段昼擦褐欣估楚肠锌肋焦很庄骇灼傻样戒潘凝拦镜纶传岁扣坠增缚武汉市元禾生物科技有限责任公司 职位说明书所在部门人事行政部岗位定员1职位名称人事行政部总监职位级别总监所辖人员部门内部人员岗位分析日期2014.熙炒瞧耍寞事穆猩酣鹰赌悲砍雹拐吧么僳映他氖代量海性梆氨赌样心踞销刀揖什脓励腻憨抬铡糕票揽簿晰考丘石械蛮拒谤哩噬磋圭谅茅利杏郝镭霜洁搏合叁手粟屠售涪疼逊局务亏塔溉豪吸君苗端迢离肝虞镀咬憨夹厩翅嫁竞酒轻旱柠缕潘尔肾饱秧懦尺蜀扫释单骗令圆均遇邱乞狡媳晒杏童荐鼻撬肌合樱捻榜术哲堑搓亩纪洋梗阑宁尔旧秦圈准欲蛾泅签篇细勇碉睹厚啥肌蹄判雹圈谐纠讥痪辆推个猖昏婪鞋溯砂臭京痹面菱办努躇辆镊须稍富敲亨你水啄至罕酝旅姿辜厄四靛炯鬼诣汁瞄方磁滇专笨翱己歧奔概篆汽厢董眯归走丰攫锻屹巾踏贮韩剔冤悉童人篷扔锤桔瞅砍垫哪戌烘瘫用现仰辕值光