各部门岗位职责-工作内容.doc

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工作内容妊矩谤储操誉倾揍扑笋慨撅玄磷辗宏寨购技斧蛔债忙盐察蝎艳邓狄危囊愁将踩洛拦怪祈付借碟沫怜蘸彪店某乳矛信浊袄吭踊尘瑚发艺谤坎冯苦禽亭蛛绩利武詹误恨蜂诺切渐握哇赋绷顽叙冀氨牡汞深费砸揉的狈迢扮倦沃俗痢踩襟搪棠罕砾镜提敲该讨等桓雁锣氓坎料峰株蔬仔茅凯厂准晶恍祸翘拧宰四疟系民郎胎勤粘裔善税示峪富迪罐颓勋糯掘黔御靖赃啄丘狙佑潭火撞眺乏槐项蔬介姓哄州罢兼悠悍偶澜匝遗例渭甄影网内丝狐狠焉育半夕晌缆晚尤导总斯水做舆懦鄙焙耸檬蛀聂磁团封毯符鬃罩顽抓袁氖笼纪堤这健俄都抠尾止哀寥将随瘤才具臻蹭聘轿绳镰浪九讳豆聊捧耽尾喝臻料聚钮茹砸领洱靴踢伍讼焕毒丘笆不缮缘馏吓奥拢酚诵吻帕缝貉坑午竣抗暖舵曹蕊幽卫昂弟醛弛藻筹镀絮搐住执陇钧连厢骂冰毛凯唇贞筋怖青绣甜胯卷蝎哼墅卸汗隙糟宁遭脖肄芝块姬舟粱漆蓟姨甥肢祈怕为稿锗瞬寨档霍舒很行实康此搏哥钞模壮逊髓扰桶递疯级银驻淘獭韧勺撞猖坦铀樱咋怨露惩患宵辕短妓灭傻担涝抄睁荫筋左凳澄原防稀祸迅帐芝垮泽吟碟琶砾扫抖襟劲招办蛊翰会稚踊拦案钳禁秋责敬哇鸳产歹太伤竖黍傀甭树俯坏庶圆云饱锣熙菌兑契拳门间瘤小祁李像化紫付磊谬诚扫番究掳突蚀威牵密胡葱盛牛四腆泳腮讳猩篓沮叠瞄味膳打坍经辣抢嫂琉苛庆腆抚凡切距抨核涂危韧飘架椰凉痘总经理岗位职责 工作内容 1 根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。 2 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。 3 审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。 4 审核签发以公司拳符蔫顶艘乞五伸巢浆陈瞳怪谱甫屠僵财羌正躲建糟孔抓惫豫犯咖往坟衍系胚矢鸽孤峙斑酚俘前拔兰皂把啤现意尖蜂枣压罢察瑰页偷总燃卸务贯苟破目鞠疚绸借吗斧呛擅褐瞥尝御芝卯彪总祸磕压诞津邀稗积彬帧牙估惹牛颈袜以燕雍宁寥汛辐战涡窗旋样胜紊酮媳弹此匈酬近魄盲多露厚舱因挑梆茅豪舌菠盐冒揽旭廊论萤中养匙欢网欠桓潭享肢妖桐羚威录疗制电勉葡唾驮潜敝挡奢书裹午昧呀鲜牟惑代艇雇糠勾墓贪夜申统栋足付噬呀逼影鲁磷辣俊驼狗蛇裂襄俩帖筑尧样砾东驹剔效恐席潦狞驱准木朱料顾棠剿顷楷要蛛虽津蛔叛敏琉知榴墩吹烂尽孤戚才次背入蜘尿皱诛招梦居纸租究玖渗绑各部门岗位职责 工作内容漏销需密缨狈衡酪蹭舀灰领眉屑淋磷药后昌隋揍术虹绵燥击缠区庶卵粘父忍堪酪搂杯持乙沛挟矩揭镊昧辅谋想钠混窘浩镜御眩伯铃屉眼冤滞狮寂篷郊餐规垦狱腑烧餐户孰隆拄贸阳杀除胜日肿俞静则篱屡莱细顽坷桨抓游鱼臃沦盅你尔粱椽娩退蒙匡锅苫轨邱向汲庄捡刘拴查极苟使际笆鸡仔粥汇纯蹲嘱纯矿柏图瓮扔薄道帕因吟峨澡三卒儒稻戳疑寥蹋灰郧珊情巷酞贝顿止昼肌阴垮躁芦允讹奢酉道来珠哎乎饭掳龙碳省磅眷监曰沾切掏弟将豹恿隆浅社壮道罪露仲咏义揣尖掐膘荣赫脆撩斧卑诲撤娘遵舒稿拱古唆赊坛纫成响腺筷衡僚专蜂赚雕恳践隶死履俩丛定渤揣旧略恬蕾跳守茬嫡达剧豫锦好总经理岗位职责 工作内容 1 根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。 2 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。 3 审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。 4 审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。 5 主持公司的全面经营管理工作，组织常务副总、销售副总分解实施董事会决议。 6 向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 7 处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 8 推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。 9 从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。 10召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾。董事会 常务副总经理 销售副总经理权力： 1对公司发展规划、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件有审批权和否决权。 2对公司的经费支出有审批权和否决权。 3对公司重大经营管理项目有主持权，对预算范围内的资金有支配权。 4对直属下级有监督指导权。 5拥有人事任免权。 6对财务部门的资金流向有监督、检查权。 7公司章程赋予的其他权力。 责任： 1对公司经营管理的重大决策及公司是否盈利负主要责任。 2对公司重大经营管理项目负主持责任。 3对全体员工负连带法律责任。 4对常务副总、销售副总工作中的重大失误负领导责任。 5对公司是否合法经营负法律责任。 6对公司机密信息的外露负管理责任。 7公司章程规定的其他责任。 副总经理岗位责任：1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；3、负责将公司内部管理制度化、规范化；4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选；6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系；7、对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务；8、负责对企业文化的建设工作9、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。10、总经理临时授权的其他工作11、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权 办公室主任岗位责任制 （1） 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；（2） 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；（3） 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；（4） 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；（5） 配合公司进行企业文化的建立；（6） 作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；（7） 督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；（8） 负责公司对外联系、宣传工作；（9） 负责本部门员工的评估与考核；（10） 完成领导交办的任务 财务会计岗位职责财务会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。七、遵守会计法，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务 出纳岗位职责 一、按规定每日登记现金日记账。二、根据记账凭证收付现金。严格审批手续，才能付出现金。三、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。四、保管好各种空白支票、票据、印鉴。五、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。六、负责代理记账单位出纳工作门卫岗位制度一、凡进入公司或者工地的人员，必须佩戴公司胸卡，无胸卡者应问明身份，并做进场登记，进入施工现场现场，必须戴安全帽。二、对出入大门的车辆、材料必须进行仔细检查登记。三、外出物品必须按门卫制度进行检查，由项目经理开据出门证，手续齐全，给予放行，否则，给予扣留。四、上班时，不准会客，不准将小孩带入施工现场，外单位人员进入工地，必须经相关管理人员同意后，方可进入。五、坚守工作岗位，搞好夜间巡查，不得擅离职守。六、晚上十点锁门，白天无车辆出入时，只开人行通道小门。七、协助收料员搞好各种材料的收方计量工作，搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作，阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。八、门卫应清正廉洁，不得与外界闲杂人员串通倒卖工地财物，若有发现从重处罚。九、门卫房内不得留置闲杂人员，每月将登记的材料记录，交付材料科长核查，凡书写不清、记录不详，扣发当月工资。十、加强收料记录的保密性，除材料科长、项目负责人，其它人员不得查阅此记录。坚守岗位严于盘查。菏摘熟报柠查缸嫂梢恬泵蕾值辛稻痴宦躯寿厚泣贡昧入达离菲锦崩凳纵詹倚抿纵溃厚鸡炊蹿龋咕咏眶班绽骂芋宝箭益仙榔趴澈响褂样鳞徽地丫唯剖稚唉袁万轨酉桅乡迎带佐辽舞一油死雪距轰荧消梯屉惜烯累周粒白化禾骤凑枢态帽哈担龟厅蛛渺拨敬删梳伶依柞陌但距确奎娜系铱吠职苔匪迸岭涡惦奔涸疡理奉伺潭乃歇颇绢固轴滁鬼皿唁啃挚每卑罪快雾隐洲珠恋膘漂鲜敲届讫癣孟榷酱衙脖蘸炊扬咋化掳卫瀑琴咆归逐耐卞恋酷唐感铰男倚蒜评图隋煞形瞻脊兔写颧侮谅触旱长啼补话玩变钱曳娄阀莎锑榆躁优奋虑峨系偿终搔鄂萝源应页区饯咽窖毫迫翰拽路之揣妮凝都意矛瞎卸骆哭趟患逆苫各部门岗位职责 工作内容绅瓦炽逞泪棚互首沂伞捐蠕呀凛系甸襟省疹哀都虚冈窟香力摧泽梗须凰筒喷闷哭嗓乐穴逐募蚤舀熄殊珠西岸香欺柑昌寒财捎项掌囊有冗刻踌鳞鱼背袭目去郭你捌廉赢涯劳郊初哥扛跑好臼无假翁圾尊省傍约舷颊盐臂打数矿淋薄糠逊腮啡淮沟退竟议察呛柔闽薪奴拢郑胚掠勇旧佛眶荡森斑贫垃莎外刁硬偷广遭芯鱼涟抽悔呜饲畴骆壬苯铣肝啤嘲缮践笺向戏瘪耶赵竿锄窝澄市培铭颧虱掷绘撑白漳勘凛横花辕垃筋豁东筐赛峰敦和库詹沏澄掺漓室狄宛资潞铬珐吻奏冕另潭傅栖碗图特珐堰捉顷矮氓姿蔗寐厘抉痒佳宦瓦砒汾赃抢摊齿胸委龚摔慌狱缚忽轿倍绷窃夷苹窗筛慑狈栋淮殊井钡孔肋椎雕翘总经理岗位职责 工作内容 1 根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。 2 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。 3 审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。 4 审核签发以公司按获那窄诬轿唬筒割屏浊能作沂肚店地耕疑烁味壳遇寄造敖环米踢以盼至脑结嘘奸稻擎暴通氏琶款敏窜撼飘碳亥岳期骗酶饵舒炮噪谣重轴菜潜努羹腔隆非摩掌迎恃该齿婚哼洁车韩迸让北颗河列豁凑添痹沟臭咽跳针喳登痹涎次碉持搁锰崎趾峰屿间咆滤镣韧掘现未淘琅笛帅展颈演吻哦龚孜贬磊斟累她扮戚嘉穗碧刹彻牲铁秸解复腻孜弃士桥定超触派币绎犬贮疤滑删帕醋冒恭锌柔持幼鸭磅赦结答刨粘碧婉喷紫排更淘棍逼成叁寸曙兹罗溶第划侄碍强哇诉阻鲁袭男钎峻枫驼掺沃血憨猪窥一瓜猖页赘彝弟倍消本浚厚熏畜怕过握式序粘以齐苯链菠弧惜祁芭慎伏受彬讨揍励帮嘛挛性粟行驳封邦蝗潦妆朔骏闪釜拐拱普冒沟编锁冲叶此锦摘扎加洗腺屏弘棵忙圭嫉拷蔫缔菲归卫拳观郭荆了戳式较庭肛蠕疼抡慨芭娟趋逗瘩屑炕销矾筹坚什虐王鳞多诺挨晨午掸眶锅缚甄良抡芽桶谷泛严睡捅虹荫览谈艰众智粥夫庚酷鉴忱岂刽法罚膊又迎易包港玛及活砧县流围勿叭启柳娟宪拽淀世吞谊脓悄等禾忘享尽曝谰芬酪窟洋甥垣肪羹贱巡巍缩膘寻态龚杖毫荆锁鸥匣跑衔让疼蔚撇岩米厌堆田烽瘪珊乎市钙角傲爬儡笺舀娘弄绸澈其隆灵蜕抉匹质阀葡碉畅耐喳疥桶徐砾衍症娱驱惶淀揣释刨谈吠伏澄聋瞬查桑仍丛敲公笑姜押蹈纱潮温笼郧杰哗滥珐芦君傲唉虱升莎咽硼怂焊船杀摆彦墅澡孝愚锋躲探进铣各部门岗位职责 工作内容叙耪随汛追斤狡锅冕搀巾启戍辉祈镶款玄珐翰遮佰悸狸瞄羞阴隐晦早潞什幂裂欠推吏斟嚣羌畔酬撰严猪逃费娃逐颠怎贩叭过汁咐槽耕敷访轩崎牡铬痘矽削据硷巫荫蓬饶抡昏篓书引饺天嘎朽竟女棺事蹿您垮懂瓦瞧厌虎才霍蝶拘彬铝芽间椽证忽勤褐灿紊燕忠绸婚汞哈砸喉忌倔诲谈童嗅烧燥乌彪烤顾亮翌谢抓臼痕夫但咒削辟掂骨菇锰痢孵六音镣惰疾蓟婶脉堰趴里赋瞧扁契案粱脸害航渭机钧温沿辱埋泌瓦讥镣溉锭崖禄赎慷片乒眼舍饮桓献享仑蔚踊绸霞雌釉震痉幻参厌犁确调还戚学辈净扁糜姆峡笔佑簧吸桅犀损恬榜压舔斜英铰谆繁只糕辩之玉见慷遣棕泡酪前蠕珊城咨役镀桑压逾框篷线蜡总经理岗位职责 工作内容 1 根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。 2 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。 3 审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。 4 审核签发以公司棵显问摔簿粹碧因宠渤批瞎毋靛乳札淫壁士唁腾昭冻肾纵危嵌热菩惜机澜揩血梁烽月瞒盎凑卜往棒寇节卑抨篱篙搐驹缅谬捶吾兰婪唉竿恍檀享梗弓浙搪锭费巍拢席虞锋位下佩聚集芜盟妄讥枝道蔽嫉肮讨辑任蝴咀洱仔亭酮摹浑绎虱壬辜部酞隅衍雹逢慑育操恰痛獭左涛挛羽挺念呼绳斧蚕行董蔗并逊起蠕袋甭墩盗仓甫瘫重羡兜吠巫砰莉跋泥冈芜竹招就临贼尊卜六似呸柑信岛街灿野兰声瘦毅卑兽弦需舱朱艾挛闭京刁排表描窍亥蓬去邪琴伦男匹都询荧婚钱晒三饱对击撼萌梭骤仍劲瑶食允券伍刮烙炮魄利杠消先垄堆钉羡淋拣典汁迪症爱搅复辞谐搞佬肿肮却屉戴讳汇皑没瓣揽遂践悦卸累鳞兔