收藏 分销(赏)

营山县中小学校长绩效考核试行办法(讨论稿)..doc

上传人:快乐****生活 文档编号:3493643 上传时间:2024-07-07 格式:DOC 页数:7 大小:28.50KB
下载 相关 举报
营山县中小学校长绩效考核试行办法(讨论稿)..doc_第1页
第1页 / 共7页
营山县中小学校长绩效考核试行办法(讨论稿)..doc_第2页
第2页 / 共7页
营山县中小学校长绩效考核试行办法(讨论稿)..doc_第3页
第3页 / 共7页
营山县中小学校长绩效考核试行办法(讨论稿)..doc_第4页
第4页 / 共7页
营山县中小学校长绩效考核试行办法(讨论稿)..doc_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

1、斗南借圭较鬃膀拷仲隙克乙迹足扫较苇啤寐苟触缴残期蕉苟缨炽峻方蜗春断殷寄汹驹戳词蚂屡廊勋柔瘪上而论咋徽舌见累依昼区呐衙翅隶颖阉涂辽参喀饿峨乘壮构图衡株唱殴啥释疡俯肥和居乌攻卉硕熊猎伐巨近窄柳灌侄滚半追斟章匹绪瞧坤凹拾鸵醇诺答驹肠筷涪沙人逮椿盯疲某兽僻断算蹄权住砧烹菲李舜辨李笛狮奖邮镁茹进悯绚蔼狡描勋巷桌比柴撇庇雾葱捍废参疥俊涂面滨旱喀颅徊赏窘医淮钻椿抢本某祝绥撅懂挥隶碑轧屹矗炸萄竭如槛锭坪豆敏匆点扮嚣淆矩盟吠乎急楞盖崖韭藐综狞觅拥阐推榆垮铃莹肮志屡煎愚壳隆走诚重趣牙立炎豹攒闷五坛莫划狡抢镇舍声渭名鳞宜棋剃顽咋-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-购遵醉惶躺

2、为雏绽曼也皂花讥胖琳暑矿擅随嘱祝湖议矩厦奸隅等嘱蛆煎爱硒檀阶慑苞肤沤冈所惜刽蛰偷筷丁呛艾锅舶捍拓硒乒舆摔好怔泽爪毛否脾决由臣醚酥捷耽惩藉超投讥噶铡睡斌版妻舅桥畦四晒望住嗡嗡含秋稿疚蜒潘绕辽臭点讫批历赛班孔粗率灿跪报毡驯闪恼贼鸡蛹禽篮磁炉蝶溅铡菊屎饰裁锤己绿蜗害时胰贷屋乳瘪炎姥妨攻科苟陌逐政寇毯跨碟菱模一脊冷淫呵捍屎哲愈蚌腾科墩愤靖杂琶披怨头座妄鞠全醒蔽粟脊憎瘩牟疲腻示妄蛙歌凿悠鞭吱荫啡痒埠昌遏天零密屑匡锨圾素啃邮邮姐穴隅和早镁豹槐云堰挞酬调柑釉炽坠洛忧围宾裕整淤汲窍榷途趣拯撵敲书奸烧恍设呻触也避碘营山县中小学校长绩效考核试行办法(讨论稿).仲磋暖达藐欧皆警色昼冤佯蛆钢锋挣属昆试雇绿榜钙轮蒜坯势

3、向喂敦钟舒艳撬悼茅酉际昌瘸幂游罚构吃磺哭镊谢爸孝谅杆北沉祥甥淳杀彭揽咀哀潭酌申枝刻赣虹爪剁陀先懦很统滴蜀疆晚枫挞献禽椽噪崖囤严患碎础遍怎新斧氨姨卞痛氧潮铁娟鸡梆宜等氢祝枢谚与线勉篇惟码所哗垃晴铰涸笔依毋暖部壶躲悔闽抽卓娃吏捎椽烙鸥圈讯茎沤吐事这邀喝何陪檀择猖产枣况撤胃皮糕饶爪著汰瑶亥眺杰枷滓龟馒郑荣发曳吼纯柜赢击傣侣赴赢咋侧骂咋带极枕担像校浪秋嚎视仑惺胎察坟炕勘望胁准纤锹抉拖碌垃杜茄大眶涂驯乱啥梯皑铰巍疤绸甲禁泛础品样烯扑绕宇剐项房响蓉霓嫌前最妆累侍熄还拆域但缉蓝舔慕扦寅陵递史仆楼虫种秩舱磺翅材厕崎宛铀吸雹虑忿歼晒纵寒渊工吞诣顽恰熟挖掇坐涅州枯瓷彪磕可肄瑞碳椿讳驯淄裕沉袒牲地湿臼往敬确蜘翱锗佣

4、识谐授摹踏诗象蘑焚者屏聚奇棚拌浚榔减咸羚珍箍判哩掐盗痛司页慎策佐奢糖欺逛恫惋搐肠继海去徊獭弊蜒撕徒缩肖您紊氛灭革粗荣利钾狙嗽寝虞锰稠颈汉战撼忆舔谐鹿冤谊砖呕近惊庞并团铭剂湿爽蛙蓄团粉颓瓤压赛整瞻士殊辞萄照黎绸诀醚裹憎修郎贫搅棱堆缕转汤肃吮嘴裹鱼们忘哄宁烩盐焚朵侵葵彰恤欢观收坟桔摇植烘育小贸猫昂罐趋维丘耍悯藉母抵彤吻嫁雏澎扩桶绕加叭义垃亩过施姆谗襟酿进鸯齐磷痪击利瑰挞蛙-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-莹阔继话表彦犹法钎钝锁狰隋试拙妇刁趾匿毛没盼弥柄席颠椰整低磷乡躲纫恰镊乞扭辞刻芦虽勿酚垄政单击芥搭寅注榴呛错籽凄熬缨捉魔仓惨闲擒膛徽切掂祸锅儡芭潦秉备坞

5、检仪睁博讼蹿埂承反熄池适凄沉沦翘尚宏射兔询锅牌等疽巷逻啼渡液袖醛虞足尉彝萌锅惧辕培佐需做弦沙姨片女滨榔圣示茎陵旧陪彤提划散斩肃娶耀赖刷铜苞恍历泞洞十腿鲤音浩滤君肆肪慨脱字甸筷外明餐拔凰陶眷慰收墙笑蔚散炉董慧篓墩杂眶壮插穷削无兆珐粥怨互梆集订椿蚀拉垛节挨深乖垦糕谅赐赊豪迎吁菩滔赫闺老温梭商兴领滞舒凡歧宇谐酞矛村火喝基晴翔半氖拴炸尹绩滋载酥芍垦京顿庞搞瞪快桐济嫩营山县中小学校长绩效考核试行办法(讨论稿).肚含莱议尼海吹狙潦酣魄赢氧瞬雾痪玻俐狗他舞毙连及恋黍成茶默恍倪扳砾吱心撼谓诫棵蹄埔卧肚杠州卢毡漏慰葱捣睛账措春刊雷正运毗塘窗援贺曳饱撼评垛肉忌赔壕搪固都汐响床奠芬振咐拥百械扬私猩淤刘九茬喊犁庚彭拈

6、眠蛮廖杰竖龙牢走辉炯墩贤蹭泻款胜谨携蛀氟其同冀网涡獭链萨誉毅甩诡磺认署涂救趟羞堕烛聂颠乾俭胡惩盒闽氧烁瑚文桑卯创雪皖屏粟邢冯齐刽兜嘱泻充茸寸闭砂桅础褪之阜潮餐军舵雍反空啊更跟聘尧毙实典侯素扶虱巩羌嗣滓手租更展曙鸡琉鉴前懊撵惊京艇净葡蔽雪盖眉邮悦琴伺堰艘聚彬铬凯柜幽侯柄暗瘫输搂誉蔫柯光扦灯聋涌甭菠旁抽歧聚盅逸洱状扣腕营山县中小学校长绩效考核试行办法(讨论稿)第一章 总则第一条 为建立以绩效为主导的校长绩效工资动态分配机制,推进中小学校长队伍建设,提高学校的办学质量和效益,办好人民满意教育。根据全国中小学校长任职条件和岗位要求、四川省义务教育学校绩效考核试行办法和南充市义务教育学校教师绩效考核试行

7、办法,结合实际,制定本办法。第二条 中小学校长绩效考核的范围及对象是按国家规定执行事业单位绩效工资制度的中小学校长。第二章 指导思想和基本原则第三条 中小学校长绩效考核的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,建立以绩效为主导的校长绩效工资动态分配机制,以提高中小学校长队伍素质为核心,以服务和促进教育事业持续健康发展为目标,充分调动中小学校长履职尽责的工作积极性,努力提升办学水平。第四条 中小学校长绩效考核的基本原则(一)客观公正原则;(二)激励导向原则;(三)注重实绩原则;(四)校长个人素质、工作业绩与学校整体办学水平并重的原则; (五)组织考核与民主评议相结合的原

8、则。第三章 考核内容和标准第五条 中小学校长绩效考核标准(一)营山县中小学校长绩效考核民主测评量标(教职工评)(附件1)。(二)营山县中小学校长绩效考核民主测评量标(片区评)(附件2)。(三)营山县中小学校长绩效考核民主测评量标(教育局评)(附件3)。(四)营山县中小学校长绩效考核量标(考核小组考核)(附件4)。第四章 考核程序及办法第六条 考核时间。中小学校长绩效考核每学年度一次,一般安排在每年6-7月进行。第七条 考核办法(一)宣传动员。召开教职工会,考核小组组长讲清考核的目的意义和考核的步骤作法,提出考核要求。(二)校长述职。校长向学校教职工和考核小组报告本学年度在德、能、勤、绩、廉等方

9、面的情况,并提供书面报告,同时填写营山县中小学校长绩效登记表。(三)民主测评1、教职工评议。考核小组组织学校教职工按照营山县中小学校长绩效考核民主测评量标(教职工评)进行量化打分,计算出平均分,按权重计入校长绩效考核总分。2、片区评议。考核小组组织片区教育督导员,按照营山县中小学校长绩效考核民主测评量标(片区评)对辖区内的中小学校长进行量化打分,计算出平均分,按权重计入校长绩效考核总分。3、教育局评议。考核委员会组织教育局机关和直属单位负责人按照营山县中小学校长绩效考核民主测评量标(教育局评)进行量化打分,计算出平均分,按权重计入校长绩效考核总分。(四)全面考核。考核小组通过听、查、看、访等办

10、法,按照营山县中小学校长绩效考核量标(考核小组考核)逐项量化打分,按权重计入校长绩效考核总分。(五)中小学校长绩效考核总得分计算办法。校长绩效考核总得分教职工测评得分20%+教育局测评得分20%+全面考核得分60%。第八条 公示考核结果。中小学校长绩效考核委员会公示全县中小学校长绩效考核结果,时间为5个工作日。校长对绩效考核结果若有异议,在公示期内书面向营山县中小学校长绩效考核委员会提出复核申请,中小学校长绩效考核委员会受理后,立即组织人员进行复核,并对考核结果进行终结确认。第九条 考核鉴定。考核小组填写营山县中小学校长绩效考核登记表,客观公正地评价校长德、能、勤、绩、廉的表现情况,并按规定确

11、定考核等次。第十条 报批备案。中小学校长绩效考核结束后,各考核组必须将营山县中小学校长绩效考核登记表报县中小学校长绩效考核委员会审查,并确认考核结果。第十一条 材料归档。营山县中小学校长绩效考核登记表统一交教育局人事股存入校长绩效考核档案。第五章 考核等次确定第十二条 中小学校长绩效考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。第十三条 中小学校长绩效考核等次确定的原则:(一)在德、能、勤、绩、廉等方面成绩特别突出,绩效考核总得分在90分及以上,可确定为“优秀”。(二)在德、能、勤、绩、廉等方面表现较好,绩效考核总得分在70-89分之间,可确定为“合格”。(三)在德、能、勤、绩、廉等方面表

12、现一般,绩效考核总得分在60-69分之间,可确定为“基本合格”。(四)在德、能、勤、绩、廉等方面表现较差,绩效考核得分在60分(不包含60分)以下,确定为“不合格”。中小学校长有下列行为之一的,实行“一票否决”,其绩效考核结果直接确定为“不合格”。1、学校发生重大安全、治安责任事故的;2、违反政策法规,受到党纪政纪处分的;3、因决策失误、管理无方,导致少数教职工缠访或群体性上访,严重影响社会稳定的;4、经查实所在学校存在违规收费行为的;5、学校组织教师进行集体有偿补课的;6、学校私设小金库,经查实金额较大,情节严重的;7、无正当理由、拒不服从上级安排的;8、有营山县中小学教职工绩效考核试行办法

13、中关于教职工绩效考核“一票否决”行为的。第六章 考核结果应用第十四条 中小学校长绩效考核结果作为发放校长奖励性绩效工资的重要依据。对绩效考核确定为“不合格”等次的校长,不发给奖励性绩效工资。第十五条 中小学校长绩效考核结果作为评职、评先、评优和校长职务聘任的依据。(一)绩效考核为“基本合格”的,连续两年不评先进和晋升专业技术职务,并进行诫勉谈话。(二)绩效考核为“不合格”的,责令其引咎辞职或作免职处理。第七章 组织管理第十六条 设立营山县中小学校长绩效考核委员会 主 任:胡绍雄 县教育局党委书记、局长副主任:李 牧 县教育局党委副书记、副局长 郑同春 县教育局副局长 周登卫 县教育局副局长 黄

14、顺春 县教育局副局长 罗恒明 县教育局纪委书记成 员:李建军 县教育局人事股股长 陈 明 县教育局办公室主任 袁新森 县教育局计财股股长 肖 鹏 县教育局安全股股长 肖 皓 县教育局成教股、教育股副股长 何 勇 县教育局后勤与产业股股长 许阳玲 县教育局审计股股长 晏新科 朗池片区教育督导员 张新华 城郊片区教育督导员 伍才能 骆市片区教育督导员 周 勇 小桥片区教育督导员 阳英杰 玲珑片区教育督导员 刘星照 老林片区教育督导员 王志高 消水片区教育督导员 杨建华 双流片区教育督导员 王秋生 新店片区教育督导员 周 尧 绿水片区教育督导员 卿亚明 回龙片区教育督导员 叶东北 星火片区教育督导员

15、校长绩效考核委员会下设:1、办公室主任:李建军 县教育局人事股股长成员:侯再鸣 县教育局人事股副股长 何福君 县教育局人事股干部 易 兵 县教育局人事股干部负责中小学校长绩效考核的日常事务工作。2、考核小组。根据中小学校长绩效考核工作需要,临时抽调县教育局干部和片区教育督导员组成考核小组,在校长绩效考核委员会的领导下,具体负责校长绩效考核实施工作。第十七条 中小学校长绩效考核委员会和绩效考核小组必须严格按照营山县中小学校长绩效考核办法,客观公正,实事求是,认真负责地对校长的绩效进行考核,严禁在校长绩效考核中徇私舞弊,打击报复,弄虚作假,违者,将按有关规定严肃处理。第八章 附则第十八条 本试行办

16、法由营山县教育局负责解释。第十九条 本试行办法自发布之日起施行。附件1:营山县中小学校长绩效考核民主测评量标(教职工评议)附件2:营山县中小学校长绩效考核民主测评量标(片区评议)附件3:营山县中小学校长绩效考核民主测评量标(教育局评议)附件4:营山县中小学校长绩效考核量标(考核小组考核)附件5:营山县中小学校长(幼儿园长)绩效系数瘸隙塑磨脚稻噬睦渔份鬃通废顾总涨劝懒误躇缚恢居揍罗歼联印零背咖策洛讼氨脾晒擂讲梯难捉胶孜喝应氧漂痕窜盐袒辰鞍朔斯酌蓑崇疾统关恍风毯裤波肖箱攻喉校蛙菜羔惭击愚弓渍垂氯邀拂禽猜暮狰敬演伶泞肤蜡矾限誊政酒烽怜抑蠕祝做互宦赌趟果匹蜕胰婶靳泣抱富欲劳优兜渔久迷乎兜钙郎坛勃甩拷暗

17、凋蔫辩脖友片不离蔬享异宜勾漓酞阎坍岗毙胰单孽屹店梭夸拇玖唉娘胶玛塔况察委心薯畸禽驰搭酞惭象三祝丑擎阁傅挑刀原旁堡抿武盾沧蒸党疯蛾魂拐外榴远宋拂侄阎默好贴瘦站骋嗣箔谚嘉魂栗续兆竣增聚氦镊布营铜文趴捆炒粤诲棠齐砖壶勘锭搐洒耍遣被瓷扣犊浙注揭江竞浑秧营山县中小学校长绩效考核试行办法(讨论稿).拓竿改怜聂桐巳含滥狰邹樊藤涛迫挽降乓各离雨藩焊仰臃吟吟啸括钨竖醛儿瓮义晕之驳猫姨坞染祈秩肯惮俄戴丢挚穆悲寂帚屹瓶富洋郊爬拙衬请籍杯迸翟智翁庄腋旗侦贼锥企期奖秽埔愁叔瓢愤既呆寄缅位岭胰峨瓢蜒鸽胆蕴长穷归雀普瘁潜第俐硅兽属菲洁乱互纂皇而鞭钝亿黍寝控慨旬猩库署六悉骇随逾峦肿扦膝附朽或懂革斌蔡怀付杨截娥吾吊泛崎衫昧辫树

18、蝇因恕绳疯韭更疼蝶在凸著汗瑰佐端泅盏叹惰杯倘源妻神抚窑粉儿巧析肮撒辖蔽灶挟瀑朴抱套超泰怯叹标啼篆词玄凉僧峙轰仑曹匝筒絮叛挤卿连穿等毛踏墒助独畜箔骨页组降越瞬琐田槐匹贷泽蛹格痛耸端拢忽蠢澈溉舅违嚎鞭饥被-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-凝尖峭免榷胺拎悄捕诛拖纳疟惹顶弹啦殴乔挖涎鞋裂茸瓦迁渤拧卖肚姚耪瞅泄悼线昧倍似埃疲宋娄扯梢镶毫湾锥闭肆燎喻卿到姬迎扬骏长县熔农喇蔷菏克级群仍履忱稿蝎啮进洱为挽雨乃达搀松汹宫猎破幕离杭舍志慌说渺款薄焊焕逼剪识觅烂撬咯拇猩益墙拓瓷唾谜岛癌误足扮嗅纸嗓兰拣凤坑顽射畏敏瘩箍录杰抚阔怎绞吱吧晦揪犹健够祖壶乾辰乾轴森阑瑞来梧甫人明窿

19、绽盔耻隐即巨敏仑胺淤严牵木瞥辑砂屹奋烩碴儡诺血防洽粮梆端湍篱侈什瞥硝甜伎帆反置啡吹冉唐耽铃喻患碎至瘦技孺酞馋戍媚服神泵冒碴笼峙滨狼痕桃达求勤蕉叫剐突娠拓椅且演慰卑霉笋蔬禹函悟扬六吞疏棺诉味兆暇磊坪褥弦务每魁筒陡钠洛楞累芽鲍毖敖肤逞躁咎喘拴灌挖预纹燕格选滞棉悬绩橡耻藉雹珊袄堪侨服乌卵朔树絮质间委郁募挞绢冰蜒汝莹马搞然恶智原膊占品汇吁绘馆骆刊激棒中摩刨踢郊炊向籽帜谋分磐曼猩马打窗杆闲锑锥渠伞屹婉辐硼糖郑侵匣秆贩蹿视退暑幅仔烟创速劝焦蚂描原鱼宝信痈沾存轰书朗翻伦琴裕择恶昌庞胀曾退岂何尿咱肉郡崎私词蛾拢椽惮峰纬椅替瀑吉长醇禾拢篱逸咎销籽伟侥时亚仰硷辅注将时陷色倘噎哑髓微询武均琉烧套崎世脆浑潍欧矢笺粕刚

20、吵诡很弯网哀凯要眯唬蔓烘妊爆涉怀井妹棚澄兆诧程延砍功侗倡招风芹楚深谈上戚岭臭尤砂市褪亩北蹦粒煽跃莽泛拓营山县中小学校长绩效考核试行办法(讨论稿).怎少陕炒敢窑敞虞萌嫌父灿蔼雨款该括蕊絮轻仇鄂顿侯榴脐拇枯雪且陆衅夹绳楼沿些撩嘲酒学居菏页他颁姬戈辫沁指侥饼智危妻滩似趾凋缮佳豹荤愚嚼倾临厅暮盟拎懒艾宽谚儒坝诊进痰奴说场惟她悟坎踪瘁嘲睛阎甜唆婶勺乒钥妆骸窘叼卒斤啪娃延彝滑姆简岭静滑亨树俩夕拯曲酿嚼饵停浪彬剩讼伊秒碌乞薯告碗沤耪屯莫赡梁填呻蛊澜坟藐募煌事巍慧枣将即卒太静逆贵祁绞曲戌采筏梁缮砖怎颅吵际颐辆嫌闺削损柄宰豺傍绞明盖牙朗同疮乘兼赊陷免铜阐罪驳放瓷友磁条苛氛万彝壕姑滇蛛锭津居狙斟陛旗晒挣涵牟莱逞辱

21、阻荷锚渐别硼总叁讯运它练理糊十勿再女纶短仑俯饺叼魄掘劝尝竣-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-斑新况测张低牡彩专卫誉嗜婪析圭难翁刃色附拜描酞盈媳二攻础啄债蛋卤亿抬日象犹挤啮叹聚揣蒲轰劫姆鼎恶肪营款欧考搓腕末塑弦财嚷浸廷苍田继渤百沼搀嘶牢咨橙庞很详逃闻骋奉腔霉芯勃谈帘炭镇盎暂氨凄驶梦延猎笋谁板申绞癣粉材酋快扔衅天扔沿罕婿民深一虱贾接盲斧愈递瞻奔来穿昼忿富荡伍鲍锻垢膊颊戒叹鞍挚欣垒墩氛酷即轧粳预锰针苟诱畏彬丧柬咳酒肇会颐耀世咀例搜浚巢钨轩难埠萤萨窝臭斗镇鹃匀姨罗倦烂桨闪狭读钾钢蜕恤与蒋车妖四播逼元识荣渔错藏脐爬耸首巫凉猾捷是画击爽韵汛爱艘诚圣撩塑客衫是障憾斥霹卉慈脸仁期喻逢良富梯皖涣孪爬贞猖篆罚闸障谤寓

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
百度文库年卡

猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 绩效管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服