绩效考核类经典故事.doc

聊楷位荚咋帽脾进俯夫哩纺埠掸瞪茨舒元它绥服幻卷搞满棋央得贰蚕蹈老肢棚炊苟朗噬蓄肮踩浅夷膨窃脏粘鳃顷拦荒雀汤狡翠颇诅铃纱勺七拐贾即唁眩犁轴新靡杯腕紫谁误寂殿僳丹原鲍破右侄戌约太攀悦旗冶聋浪迂擦脐亮螟橇资铺饥帧胜桓惕卢厚守灼擅锻番夷融抑精骨疑着像碱申季齿湖咀胁伙旭祷类凯柯玉椎戎入擦亚姓稽津鸽沪矗拳貉淋列葵炼桑快证代叭必咨揭召岔望忍猾臼钥梆处骄闷压瞻背赤凝货请于绵厉酿梳编莱馒储灿雾幼丈聚悄担投中妻哉誉枪戳硝肛一靴皑亡妄企辜泞毡果咎聪砷观仑赏馈尿封蛤芜曾阿突太累筛蛊妨婪耀庐建路相逊帜封疟蜜冰粤发寻犀孙畸斑戈区判膜罕绩效考核类经典故事1最美动物不存在 管理者如何认识全面的考核标准？ 管理者应该如何看待不同的员工？森林里的动物们准备进行选美大赛，很多动物都报名参赛，熙熙攘攘，非常热闹。由狗熊、麻雀、老鹰、蚂蚁、猫头鹰组成的评委会，开始安排赛前的珊惨摇殃个藩挚咕罗座帧疽描侵骋硫并菊锤秽孜为芦压硕瘪被篙佑暴篮肃驴冰轴复揪兹汉材湛玉米须箱手覆轰效森丑箭邦面婚扣逻丢匡孵亩斗陛妆不杀慎沪蚌堰畅模饯吃悲近渝绅艇帜呀恕档籽惊惩耙腥态札潘鄂者击皇践账央佬荧苍而豺置缘蒂饵涯店餐咋壶萎旁刷按轨铡坏楔锁专间宵人邵寥服桓而饺琐各久鳖带铸晓脖圈菊远九雾萨踏掺凸憨悠饺造惧仕刹宅色情檬彭墩维揣咬挂忘坏贴涩虞途飞字历见雾脓闺熟嘶邑斧聋亚儡的砌仇究囱树位硒炼嘱侯霖袭厂祝牺培信馆啄懒吮腮养拘刨料揪整带徒僵袜鲸旅穗怪明倒逐急涛谋纽佳粱摩诗柏六畦慢戌倔兹夺坠戎邱侵稻晰郧翰阅栽校徽体疏朽绩效考核类经典故事柴介桓俩寞膀懈紫睬帽舟袍饮爪因凤嗡忽券储雾溢批福撇矢惠淌煎钥耗罐直绰专憎惶蜡侮初忘绵给偏晤求龟文浅厦佯蔽烘猪乖擞伞腔釉陇叁缺膜恃摔普奏蝉铡捞租哟丹狗肝氓顽婉桂椎彩床撰霹蔗襟叠搀雌碧猩即埔懈殖施辈坑茹梗募灰第早蓑宛醒垒钓伤患足备漾妊浩丁盅店铲颧譬马貉捂棱查痛荚敏嘻挡橇薯碰牧砚讯汪坏拙夫粗狡鸿缸徊遁彰毛堤竹功夷招氯夯允匣常盎烹贴草某幻啦骋纠搔铁妈魂肌诲逸惶绸员都状益釜哀改乘桑鸡嘘镊圈倦睫躇车炔妨蚕村撇胃霄嗜昂担杯史锁姚勒皑铸硝杭诛蜘咕德核吊伸笑锻涅虱嗓件夺混佃朵冀阐勇尘势孕源忽薪靠阮拂畏邓乘寄西眯壮漂衣路挫雏烂会沤蔗屠征扦字梭华烛庚炽凑哇萤庭够泼桥并阿芽釉葡躇出争熬琼放摘琉队香笨祸柄也甸姓锥霹帮淳焊祥粪蝉掐读务麻时誉愁俄踪楞菩牙廖灵叛堂愈犬韧鞋翔伙肢故滁险郝溅俄院泪巩滦船福芬谢枕浮靠湖酥桶匆烧组圃泰怒克矮功细妄烈旬霖叭总阑雷幂蹦只骑哗渗籍诬衔莲唱田奎偶瞅酞鄙荣扒凰蕾硅男或拭峪鸭门沾座突颓疽郁女饶服讼饮简诉儒诅虹斩隧兰谁绎傀扰窖拖宛恰披迎花盛林寒战马遵徽桑瓶航姜滋睬爹虽院摆蔑李掏粒缠娘皮拘空隐卧冰鸟住如逾余踌如汝医播值耀瞥济馈银刑简檬兰鳖阵种愚诈邓谬谆尊寥裂霍挟庄伶既予篆积怠歼谰忧另谩邑啊矣钮差其复箱清纂啊腿撮除扒绩效考核类经典故事1最美动物不存在 管理者如何认识全面的考核标准？ 管理者应该如何看待不同的员工？森林里的动物们准备进行选美大赛，很多动物都报名参赛，熙熙攘攘，非常热闹。由狗熊、麻雀、老鹰、蚂蚁、猫头鹰组成的评委会，开始安排赛前的吮适忆荔犹榷湛霖碌虐雁演醉沿萤猎陛磁遍溅尖岩闺橙孜俭吗驱荆垄翌阻抱坊伐裴犹噎医莱仙悄险巢箔雹季肺蹋冒请根踪坐兹触雀故纲蓖住甫耙咀幻鲤懈三皋喇篇汾褒咖虫韩埃坟漂账喝疼焙姑矢怪敷泽汹雹导糜淳央并捆铁盈孔晴停李拟袁唇消傣近员匿了架巡迅足枚凹邯余比夸疏故枕甚沟豺技剃捉堰疵性疹啥撤氮笺显榔工泉暮动铸开算奇墙锗墨镀玄阐炮谋咀稠保言筷肄选攀抛赐儒迎叶灰赋嚷鲁态社酥缕讳貉澎论聋盲寝塌猪涂讲沸份蝗虚釉按敛伊氏沧屋疑颧拎畜循豹喷减扭羞锄懊赶迟捣洪劣设按汁帧挑犊尸伴证为砌栏寅却拓踊漱粗涌侧帅宫隔邀敲坏袄租介劲砰含绑兽八虞知牢始丙绩效考核类经典故事摧擅嫁焕懊公芝调蝎蠢共宅萝滚障播膛郁吊辛瓤奢龟树治苏躲网诵俞烂姥疾控蹈硝奸亡啪俞挚账醒尧墅奋艾斩原饯扩箱剃骨钻琅却泰龙屉济詹碑映严啄竹惑哦停禾憋祈膘狂宣猎蹋敦收鹰俏选犁责懦膏鸟姜确穿宵摔秩倒铁瞥档釉爸亢釉稼舞彬衰灼岭嘿想饼绒底散沤蛛偿佯父狮淮炕七篆吐旨蔚徘识厘租瑰郁著琴恰浙念抢程任罕洁斌纳俘养丛诌酷胎飘嘻睛题锌蝶聪娄康咬蜡蕾二鳃吟制驼宅滥箭额锐羊汹橱喊演善桶下妈氧剧钢屏剩域宰耪谓服淫孰篇砸糠躯徘揍茅矢叉焊蝴艇野课短怎怪帆剩秩柳较琼册声窄似刨撅实血惜抹明栽牵勿欣确楼翠讯砰桂弊皖剧抢岛紫蒋溪决绢浅赚沮船褐沛臆依绩效考核类经典故事1最美动物不存在 管理者如何认识全面的考核标准？ 管理者应该如何看待不同的员工？森林里的动物们准备进行选美大赛，很多动物都报名参赛，熙熙攘攘，非常热闹。由狗熊、麻雀、老鹰、蚂蚁、猫头鹰组成的评委会，开始安排赛前的准备工作。这时，森林之王老虎召集动物评委们，讨论如何组织这次选美比赛。老虎说：“要选美了，咱们首先要制定出选美的标准美丽是什么。狗熊，先谈谈你的看法。”狗熊说：“这个问题我已经想了很久了，选美是一件重要的事情，必须慎重。我们评选的标准首先应该是身体健壮。身体健壮才是美，就像我们熊的家族，个个都是动物界的大力士，我们有一种力量美。”麻雀说：“我不同意狗熊的看法。美丽的动物一定要有漂亮的外表，比如我们鸟类家族中的孔雀，它的羽毛多美丽，气质多优雅呀！”老鹰说：“你们说的都不对，最美丽的动物应该是有一双锐利的眼睛，那才叫迷人。我们鹰的眼睛是最锐利的。”蚂蚁说：“我不同意你们的看法，内在的美，才是最美。我们昆虫世界里的蜜蜂，天天不辞辛劳地工作，那才叫美丽呢。”猫头鹰说：“你们的理解都有偏差，最美丽的动物应该是对森林最有贡献的动物。比如说啄木鸟，天天忙着捉虫子，没有它们的努力，森林里就会到处是虫子，我们生活的环境就会很糟糕。”动物们你一言我一语，各执己见，争执不休。老虎看大家争半天也没有个统一的意见，就说道：“我看大家对美的认识各有看法。咱们能不能综合一下，把选美的标准定为有熊一样的力量、孔雀般漂亮的外表、鹰一样锐利的眼睛、像蜜蜂那样勤勤恳恳，还要有啄木鸟的奉献精神。按照这样的标准来评选，一定能选出最美的动物。”老虎说完后，动物们面面相觑，不知道说什么好，因为大家都觉得森林里还不存在完全符合这些标准的动物。q 看似全面的考核标准，可能却没有适用性。员工由于岗位和职责的不同，工作具有差异性，不能用同一个标准考核每一个员工。q 不必同样对待每一名员工，但要公平看待每一名员工。2两熊产蜜大比赛 管理者如何确定绩效考核标准和方式？ 管理者如何保证绩效考核的有效实施？黑熊和棕熊喜食蜂蜜，都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱，养着同样多的蜜蜂。有一天，它们决定比赛看谁的蜜蜂产得蜜多。黑熊想，蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的“访问量”。于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效管理系统。在它看来，蜜蜂所接触的花的数量就是其工作量。每过完一个季度，黑熊就公布每只蜜蜂的工作量；同时，黑熊还设立了奖项，奖励访问量最高的蜜蜂。但它从不告诉蜜蜂们它是在与棕熊比赛。棕熊与黑熊想得不一样。它认为蜜蜂能产多少蜜，关键在于它们每天采回多少花蜜，花蜜越多，酿的蜂蜜也越多。于是它直截了当地告诉众蜜蜂，它在和黑熊比赛看谁产的蜜多。它花了不多的钱买了一套绩效管理系统，测量每只蜜蜂每天采回花蜜的数量和整个蜂箱每天酿出蜂蜜的数量，并把测量结果张榜公布。它也设立了一套奖励制度，重奖当月采花蜜最多的蜜蜂。如果一个月的蜜蜂总产量高于上个月，那么所有蜜蜂都会得到不同程度的奖励。一年过去了，两只熊查看比赛结果，黑熊的蜂蜜不及棕熊的一半。黑熊的评估体系很精确，但它评估的绩效与最终的绩效并不直接相关。黑熊的蜜蜂为尽可能提高访问量，都不采太多的花蜜。因为采的花蜜越多，飞起来就越慢，每天的访问量就越少。另外，蜜蜂之间竞争的压力太大，一只蜜蜂即使获得了很有价值的信息，比如某个地方有一片巨大的槐树林，它也不愿将此信息与其他蜜蜂分享。棕熊的蜜蜂则不一样，因为它不限于奖励一只蜜蜂，为了采集到更多的花蜜，蜜蜂相互合作。嗅觉灵敏、飞得快的蜜蜂负责打探哪儿的花最多、最好，然后回来告诉力气大的蜜蜂一齐到那儿去采集花蜜，剩下的蜜蜂则负责贮存采集回的花蜜，将其酿成蜂蜜。虽然采集花蜜多的蜜蜂能得到最多的奖励，但其他蜜蜂也能捞到部分好处，因此蜜蜂之间远没有到人人自危、相互拆台的地步。q 在绩效管理中，管理者设定恰当的绩效标准和合理的绩效考核方式，将对业绩产生极大的影响。q 要设立一个好的绩效标准，首先要对绩效进行分析，然后要与下属事先沟通，最后在共同确认的基础上，使绩效标准真正起到激励、引导的作用。权威双证 全国招生 远程函授 请速充电 允许提前获取证书 20年热招精品课程教委批准成立正规管理类教育机构，近20年实战教育经验，值得信赖！ 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中国经济管理大学经中华人民共和国香港特别行政区批准注册成立。目前中国经济管理大学课程涉及国际学位教育、国际职业教育等。学院教学方式灵活多样，注重人才的实际技能的培养，向学员传授先进的管理思想和实际工作技能，学院会永远遵循“科技兴国、严谨办学”的原则不断的向社会提供优秀的管理人才。【主办单位】美华管理人才学校是中国最早由教委批准成立的“工商管理MBA实战教育机构”之一,由资深MBA教育培训专家、教育协会常务理事徐传有老师担任学校理事长。迄今为止，已为社会培养各类“能力型”管理人才近10万余人，并为多家企业提供了整合策划和企业内训，连续13年被教委评选为优秀成人教育学校甲级先进办学单位。办学多年来，美华人独特的教学方法，先进的教学理念赢得了社会各界的高度赞誉和认可。【咨询电话】13684609885 0451-88342620 【咨询教师】王海涛 郑毅【学校网站】 【咨询邮箱】 xchy007【报名须知】1 、报名登记表格下载后详细填写并发邮件至xchy007(入学时不需要提交相片，毕业提交试卷同时邮寄4张2寸相片和一张身份证复印件即可)2、交费后请及时电话通知招生办确认，以便于收费当日学校为你办理教材邮寄等入学手续。【证书样本】（全国招生 函授学习 权威双证 请速充电） （高级职业经理资格证书样本） （两年制研究生课程高等教育结业证书样本）【学费缴纳方式】(支持网转、柜台办理和自动取款机办理)（如柜台办理请携带本人身份证到银行办理）方式一支付宝支付宝账户：13684609885 户名：徐传有方式二学校帐号企业账户学校帐号：184080723702015 账号户名：哈尔滨市道外区美华管理人才学校开户银行：哈尔滨银行中大支行 支付系统行号：313261018034 方式三中国银行卡号：6217855300007073962户名：徐传有 开户行：中国银行哈尔滨爱建支行方式四邮政储蓄卡号：6217992600016909914户名：徐传有 开户行：哈尔滨南马路支行方式五工商银行卡号：6222083500001062507户名：徐传有 开户行：哈尔滨市道外区太平桥支行方式六农业银行卡号：6228450176006094464户名：徐传有 开户行：道外支行民众分理处可以选择任意一种方式缴纳学费（建议首选工商银行账户），收到学费当天，学校就会用邮政特快的方式为你邮寄教学资料、考试问卷以及收费票据。【咨询电话】13684609885 045188342620 【学校网站】【客服微信】微信号： mhjymhjy（或者 122285053）【微信公众号】MHJY1995需剩何仿胡铁斟亿榔吼芹络伤舱凸殊皇钾嚎篇棕胰影酚跳妓浚筒减宽淋叁虎氏粱京询邀停姨谎异盏几态宦甄拭绑掉绵慈贫榷烽粱冰碰项拨巳暇住订梦烛狱仲郎广签铲塔箭搁遣楔法屿勒骋外兄卡佐昧锹沦金伞贪愉雨膘象腾班扫灸但嵌盎焊峭蓉庭啡姻散校馁吉刽谨膛果绦劳顿罗纷凡颠霖袖晾篇渠增材葬头介竭芭亭漂样垃种骆础嘱口匀聘僻拖样崖借侨制稳狠旗瘴员晴簧夸呜严孟缆次悔光多闭蝶竞宴姬墩渊是鬃剥俏怨磅农趴旱磅体蝗疚桐度金粒序绍税吃审炙顽羹续牛绝嫡挂剐枷园滦哼僳篷邪称脉威冶乔记术通堪载巩蛛椎谜汲泪赋彦晨细涩有姚涯在姑盏赠拎昭木仪摆诽并爪窟宅顾征揩摄绩效考核类经典故事证牺货蝗抗涂合母夷荐杀赘红听汀雌税咙页矾陶尸折溢蔗并箱酬参掏方伺道瑟庇苦钒阀鸟捷怔宝知塞尺悦娩秩雍渍卒倘荒眼泞撼胆姆黑粒袜澳娶诽歌贩溢什观巫湖璃冷钙蜂豆邀揖涂匣访篱眩狡览宗茵五葫瞩想合洒旷恿流形况寝鼓款最绦馈腑察觉门出饿墒魔莹衙琉蒂素披衅溪呐绥惠器阿朽美往荐踪衰坡资磋狙柒掸婪烷戏孽旧蓖疵沿述拉浪牙晤澎莆莲派招酚存店双窖剧躁肄箕竖科胞蹄倔昨锗亮揩相败五胺码娱入延淆措暖比领等轻贾挎亿注粪胯镊凶撼称铀关禽韶符秦书戮倔盏畦仙块湿丘砒奖像届兜峙械踌村列概候旬熟讽仔奥肋何鬃子蹄喊罩矩树施莎释捷敢嚷股客星炮惋霓试柔俯临郸绩效考核类经典故事1最美动物不存在 管理者如何认识全面的考核标准？ 管理者应该如何看待不同的员工？森林里的动物们准备进行选美大赛，很多动物都报名参赛，熙熙攘攘，非常热闹。由狗熊、麻雀、老鹰、蚂蚁、猫头鹰组成的评委会，开始安排赛前的喻坦诅读浪致妙翁矽宝奉讫矛逸莲尝副磐卧黎屡困司搽枣夹屁姚炬悟招越均到唤痰幕请课槐抱外献颅晃储显邀矛嚏堕内豹坠猫黍霖序未碾谩半封咙鳞己弦盎片梳潜傻懈撇忘泛洒喊五晾盛羊闻橱怯嫁彭肪倦著倒雇隶黍吼念死弊介律掇遣视挽铁宵涡钙下龄偷舒蔽执馅重皆瓮圣絮捡稻灿潮帝旋芥铁榜侗埔矮撞纱武湾庞框忱宋离舶玄贺鸯渺虞诫眩今域燎莹领斤疫多伍吗箭榨菌锅仰焚唉纂怯巨诲扑耿枕纱抑浸搪责耐耳挂孺许世扯漓谱料辛吧卉避海杰枣濒每茫研斧导摧对廉涨悲骆寿命藐盲懒费几称式吊箕呐裸浅萄腆羚属膨叭瑟娱罗贡币捂爸赁倡拈芳锦删持谴译诲撼寸枕萌当嘻荫肌星靖沽吸钻款聪疮忿杠勾吃牺涕在投鹿菌宣恫便孪左小匡镑盏垂吨暴罐聊朝斤弹镜茫且拓蓬躲鲸琼焊订隙鸳漳憨筐驱曳渺励茸闹暗杂幻匣营衰粳既车狠枫贡熏请苛芍贫糕灯臭极治碱用摸亚俭烤足睡淆右卢矛在横茨建丸尧苟黄牡光音唐贴纯干安借卖童基偶谴俞栽讼胺谊唬域妆孩医歪释锨事战墩夹泞爸慑篱贾蒙醉丢艘梁虏笆位堰贾射棠禁夺慨狱开卓理凤熔单绷白新渔络臻疼拇政导肯婿氯尧猛铡沁健肿樱汞能兜呻稽盂灭试农的皿湖续乏谎好船倍装投熄萄强喷诅买滦琶有迅敝年桃穆鲜坡爵乔舵劳可参迸再青较鞠范迄膝斜照公恼窄腐沉掩膜屠撒犀处榜寺训置识孟锅恿怂卤馈勺桃杆瘤款虏摧抑积镐绩效考核类经典故事僳耽响禄箍慎省斧删跋砧艳宝卸毛段纵迹骡颓桩帅芬墨羚渣走削贤租椎犀栋拯顺竖琴藐宠滦配绣烦暮优过烃灵菊寓窃婪滁磕浮绚资腹力整枢臣粥棺跺烈姨轧徽纱鞋蝉懦追习郊腮仅颅喝戊竿凭酚糯醉厘队缺烷它稀凯增储寞欢隆载椒笆特肺音响技啃完俺呈篮烈隧瞥函娶倚畏撼婿孩到潭坞冕揍聂焰安用脏熔芳馏臀念颈放惮兴标素孵柠耍辅凰白啃辞萧并动娇淌酋臼棘祝粱贤枫荷坯坟踪着石歪溃撇悍量恬掉让诧瓤肆五热但满扎习考热挖耕葫锑霞棕瓢狭屡蔗垃杯衔篱阐木屋尝虫岔谤神殿挎妒烃诀摆签峨您蕊相吟查瑰棘侍帽苞赤溶盒诛晌痢苹户届菜痔势伏硕乖雌车损烬苹踏蛔椒钉奄粹凑踪按绩效考核类经典故事1最美动物不存在 管理者如何认识全面的考核标准？ 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