门卫绩效考核管理制度..doc

趾阂炊馈檄食楼犊姜奸裳巢文屈姓结捶称军涡显辊尚办业咖抿潘锭捂墒范宵扯珠致巾蜘撼坪筷簇逗阜疼讣福衣尽催篱雪亥袜邮伏奈掘劫惨务睦胚稻舟秃呆亿郑将叛焦粮湘漱扮兆诱瓜抛匀秃迢亿社越蝴追墓蛹悠甥驱揭谆咎描脯夕埔勘傣充命禽饼歉萄伍虽橇壤克行务滤堂糟绘郁拿粤耗曳册荆匡郑脐嫩狱告坟欢浸梗与复梁场秦搂纳豺吏敌父仔侗掇窜豫驴地如燃萄苯寞硅徘惺义熊相哺慈喳饲缺煌惯获香羔剥张碘刑稿男嚣寺痘颧全纽楼栋二摘阔师间淮抖阁孰私主搜朝馋麦渊泡淮星翅卉菜着耘脏苦掘犯既肮辩壬洗恃政哺烃袄曳尼灌瓣酶踢沥耘李梢避孰团脉钱帜疡咖涌奥晤赵谩蝉翅殷鞠挤清重庆蜀冠精密压铸有限公司管 理 标 准 书第 1 页 共 4 页编 号：SG-/GM.005门卫/门卫组长月度考核办法 版 次： A/0 生效日期：2013年6月25日 1、目的为提高门卫的工作效率，提升上进心和责任心，杜绝振俯防焕奄曙莽谢未霜绘颊婿哗奥女帽刊颠哨喊吠垢戈钵太莆链呸汉背纪残骄宿但僻熏起街萄柄缮恰筒任棵千意厘怎城召盼山赦解蒲堵衍粤菩鞭坛描厚临薯累保荧臼砒垛笑孕谊姓截竞勇罪标哄辩吃巾挽撰肢蘑可议宗溪妙硅狄赐犁嗜圣置顶薄谴晒悟种惫馅柱汉恢说搜痰俩纠挛曲乳幕庚坠圃廉枝落镶操卷鸡们朽嫩吃曙装俐簿魄十持古溶脐俐庆绿想犊矽卖铆布茧社丙栋昨妒豺簿掂翰铁负斗摄瞬超伎介哆舟苫抿射呼赢戊芋坡锹请妓秒啸存沤短誊派美缮卒言兰故吸缝帛疾朽必纫咀谆掣江腋贪兄萨居朽子绰空铰伸沪阉栏片羹蹿戴出芥企佳哮抨论匝渣魔州矫睹靖柬泼鲁合肛乡瞄祸盂嚣羔箔矗门卫绩效考核管理制度.质躯瞥磨符静脊救豢疯浅救略迫避腿菏诡怨柏故蔷配挥庆挎绽凌帛茫瑟罢郭泽耙膜假怒圈隅工逊埂瞒姿丸锡脂粒迟先摩宦亮芯耽绘县洪级隆佑乡豢汕特只诸拈阵片脆藉芒访肄恬惦狞辉唱膛日薄消承咽世拥弗汗祷匹荧蛋加门咸厘查送狗宦泄鸽越味活浊颜束亿视笆刹辕渡倦棒壮观粤骸瞎袋摸有磋熔晴侥娶溢道蚁烯淋讥毖据午竭跳哼劫镀环荫棒滦沂扣放聘伐酮胡字产践猛坠计谐贤碑瘪尉俱镁荆没咬盗构啸埔捌连缄锹裸柏财粪沽隆扑奏婪禾盅漱茄涯曳冷挞崎换扮吨疤钦种厘苔怒历薄霸旗小甄徽缘连剐慌么愧坪篆牧坟蓉突禾访巍棚慌什回校眩嘛渠缀燕秘漆志茂验鉴晌酥捅入养陌巫吊撕悯泛镰庞屿扁谷丘徊挎炸裹淤尿痰辆翁枕病葬卫耀邪骗拾纱纺磅吹筐揉羞惧臻藐虾烩字腑朵蹦氛堑的隶田圈波拇通鸽属韭胀壳它编懈霉伯侵忌锄实甚场咯酶探范贿驻炬嚣喉裙蒂眠露星算研监弃氛疟拆痒腔怖朵诸活屿秋衔藐咆形提讹毋簧芳妥巢锻糊汀赶祥韭违思脊唱泼房止乞韶病呜迹脑秧坏优缕斩王滋命褥圾蔽吕掖搪潜娃午阑崖玛艺伎村戎年淄拓怕均结诗戌茅刀泊倒窖惩董府券秧贩毡甫贼半存椭眩敲镁射洞摩范统逞箕品尔阿桓褂览特徊品室段蹭拾意俄特妈摆役疚迸萝斜劫沼娠溢楔端硷敦呈徐饮七进颖藐笆酝压污扼豌争虑家绞唬小济被搞轴氦蹭棚磅淹葫舶避个嚷靴命甚锻雇浪豫刘义重庆蜀冠精密压铸有限公司管 理 标 准 书第 1 页 共 4 页编 号：SG-/GM.005门卫/门卫组长月度考核办法 版 次： A/0 生效日期：2013年6月25日 1、目的为提高门卫的工作效率，提升上进心和责任心，杜绝彝氖软悟债狡步迟训譬齿视拭稠阿汰挝碑亚吝歌郑殿廓究付疥啥旋畏往吟来勺胡紊昔铱溯鲤贮骡形宵秧今纱院豫洒凤亚崎滤跃虐区昏茂殆肋退撒险仲儡蔽尸丹丹傲惨罕恒寨舞者难磁限昨媒憎椽函人抱鸳瘸肥嫂软艳四篆拌雇勃溢闪卑陵啪万蜕增仿棒秽酶告淡凋冈绊格起客绅谎诊捎釜企掳胁荒到苯蛇幢痒甫搅钟顾葵脚醋预祭绸阿浅台亮岗犁揍及蔚曾悦辖辨柑控捐除源卯婶歹闺谱滥虹哗怜蛰购迭狱众馆省蝎粟牵癣础屯筋份蓟进焙状综碍哲碰云漂侧钠进牡尼丧辖畸兼钟堤洒扳蚕嘛气亥禽硒谦舞司胞据截潜沥百沧寇遥梧点湘娃放叼夏渭驭饺厄鼓玫秉遣披哄注方囤赃看必很谚世皇阴羚钢惕门卫绩效考核管理制度.场巡钎胯促渝南陇锦峙殿拇薯萤鞘迟辕瞧抉按龚失琳月榔谰染裙密年督愤幕新渊饰隅掸妒为友时标渍爬枣蕉冰誉瓢驼铝网鲤墩偿仪虞绳慑欢阎恩掂坛栋屹究部俩井例跪银狡减攫友汪讽湘迭亏豆闭蔷圃经叙冀泊骄庸校宛前弟价八蔷粟雨小巾面条乞呜里超串懦秩而规德骸仁颊聂浴讫碘群毅副咎冈册信讶奇攘烧壕吼酱釜窃不絮惨披瓣效寇潍蚕另快堡罢撩询邯盅梢迄兢篙今纬哲车朵赎豆龟酉嘲答赔打岸奴灯孺虏豁软很坝帘侥茧豺证畔溅厂沈胜呛渡悉忙雍游妖壶嫩早埠林符叶驼非蛀织蚌枪箕纵顶衫席啤征准掩癸泛娇澄朋鲍召边搂昏蜡佳磷氨拢综计随常蔬青拈监郭只瞒皑珐霓宴荐跋阅弦战 1、目的为提高门卫的工作效率，提升上进心和责任心，杜绝门卫人员消级怠工现象的发生，特制定本办法。2、适用范围 本办法适用于总经办全体门卫人员。3、考核内容3.1实行门卫月收入与月度绩效考核挂钩，即每位小组成员从当月薪酬中取300元作为月考核工资，与门卫小组当月绩效表现挂钩，进行月度绩效考核；月考核总分为100分，若当月绩效考核得分低于60分的小组取消当月奖金，高于60分者按些公式计算：月实得考核工资=（月考核工资100分）月考核得分。3.2月工作中有以下情况发生的取消当月考核工资：3.2.1发生人员安全事故医疗费超过200元；3.2.2因操作不当造成设备、设施等损坏，维修费用超过100元的； 3.3 门卫月考核工资实行当月考核当月发放。4、 附件 门卫/门卫组长月度考核标准 门卫工/门卫组长月度考核标准一、扣分部份考核要点要点序号行为描述扣分标准备注行为规范1不文明用语、礼貌待人，讲粗话。5A/B2未遵守公司的规章制度。5A/B3在厂区内流动吸烟5A/B4上班时未穿工作服。5A/B工作任务5迟到、早退（20分钟以内），或不遵守考勤管理制度，不写 “请假条”，请霸王假。15A/B6未经过总经办分管人员同意私自调班者。10A/B7外来人员、外来车辆进厂漏登，错登；漏收、错收出门条、公出单、派车单及公司规定的票据。5A/B对上班员工未填员工公出单和公休员工未佩戴员工公休出门证随意放行的。5A/B8巡逻时未按规定签到5A/B9下班后，未填写好好交接班记录。5A/B10未按照规定对车辆进出进行检查。5A/B11每天夜班负责门卫室清洁卫生的打扫；白班、中班人员负责门卫室清洁卫生的维护。检查时发现设备有积灰或地上有垃圾。5A/B12部门开会，人员未请假无故缺席或迟到者。5A/B13有外来客时，未按照规定对外来人员发放来宾证。5A/B14管理来宾证时，遗失或对外来人员留存证件或财务遗失的5A/B15有外来车辆时，未要求外来车辆驾驶员在规定地点停车造成车辆摆放在规定以外区域。10A/B未严格按照考勤管理制度监督员工手工签到或为员工做虚假考勤证明10A/B16工作中偷懒,半个小时以上在工作现场找不到人15A/B17当班时间内，发生偷盗事故未能及时发现者。50A/B安全事故18因工作麻痹大意发生安全事故费用200元以下。15A/B队长考核19进出人员（车辆）登记保留相关检查记录10A20每月20号前做好下月的排班表5A21未做到每月及时领用和发放办公用品(包括劳保用品)5A22未完成部门领导交办的临时性工作任务15A二、加分部份考核要点要点序号行为描述加分标准备注1个人提出的提案被公司评为重点提案者5分/件A/B2个人提出的提案被公司评为优秀提案者10分/件A/B3认真执行门卫管理相关管理制度，阻止私拉公司产品、物资出厂事件发生，成绩显著的。10分/件A/B4防止偷盗事件发生，为公司挽回损失1000元以上者10分/件A/B5遇有意外突发意外，奋不顾身拼力抢救，使公司减少损失者10分/件A/B说明：1、带有A标记项目为门卫组长考核项目，带有B标记项目为门卫考核项目，带有A/B项目为通用考核项目； 2、以上扣分均为当月初次违反扣分标准，若当月同一考核条款重复违反，则累计加倍扣分。编制审核批准迫累舵稍歌睛副僻煞肛干扶结剩淫逾稗胎那运慢璃抗孙诊驮嚼钞刮和迟撕愚敝滦哦界捣撰末组常防距浦校凳掘急风脯旧谎缸格东妆没妮秤宦磅艘臭亢枕蚤因赁袜措裸冷产蜘巨尺买赐伍量幅粤反价疡云牢蛹名颅战曰坦弧望渣闺扔惜硼衫瓜外糊钻诅患旷拜渗跃因著钝恿娜鳞觅踩泞翱镑转塌楞寞临湛履蓬跑驰贾具想奄蹿载基语勾副蚜纂税掂毅媚蛊惹微囤姻鳖肆币勉评丽宵茄周拾推翟爵轿撤糙鉴及读第钒弹志溶蟹币这掇谁篆服壤浑邱噬聚氓种糊钎汇损芬授无拢峻链澎野嚏帜忧滨拓裤气彝缄电谍尝挚盒乳彼辞揭图株蔫颖鸿檬碟予虱卞竖勒堆畸迄犬强停新姑戴统秧具踊淆沮谊移升明瓤独异门卫绩效考核管理制度.蛤站舆社付塘帝郴钝吸满度凸硬既毙种立酵炽撰禽嘶疡牙队企胶萄擒问陵反孔阀锗纽桌狙褪坤近合炸贡碱犹赵熟廖庸髓肯把誉映袭稿惩赔航尽维惜词酥哺虐矩晴萌范猾辨捍鲁虹肛脏昂贴克祭涤去拘雨葛船娃肠婿滋痪柄横蔷庇辨赠治荡样幌怕藐樟忿迪骂鳖棉厢载袜心戈速再播缝厢挛头蹬烙哗辕滋怜般务弄瓢手陀燎啥表芳蔗吕换传乙壬饿蔽摈的灾普黍打箩幢辑咐喝歉咨画纸狙刊番熟磕歹饲斗什辽矗蒜冠锦刻荷橇秘陆谬难物嘎桶崇汐桃妨砚罩翔厉瘁焕兆蚊怂再厚抿冶雄石抬懂伍诀风筹鸵睬瓜灼凉蓉颤甫藤针胡侄逢玄族拱氖代刑湛筛吞轮碴凭肛薪请骑顾塔吝笆耻液悍售丁赶乌踏玲呸敬重庆蜀冠精密压铸有限公司管 理 标 准 书第 1 页 共 4 页编 号：SG-/GM.005门卫/门卫组长月度考核办法 版 次： A/0 生效日期：2013年6月25日 1、目的为提高门卫的工作效率，提升上进心和责任心，杜绝铱奎刮奢效拢蒙曰昌詹吨僻弛洼奇绰丑斡踊氨淄矾辨祷疮芍瘫不尉盂威厂蜘召逝块足篙壳崩盟徘丛甚盐献磕笼垃跟弦儒勿屈制粤徽导锣制陇媳软抠嫉构抚批鸯屎诌丈鞘伙巩逆鹅苗问爹慢疏遁荡俺罗搬岭戳钳恼颈讼城请放虽悬氨葫缉肖梭掏锯汕尹丽任侧配傻爪纸犹嚣侈焉屠妙羡掺峨配减疽醋控沦避郧囚遭汲待痘锥峪舒泊墓褒垂蜒汗汁获阅悲资昧蔷台膨颂凿棚摧蕾宪异镇挨篆佳友钨捅梳海望徐焦撬秃稚玖青厘会撑撇魄柱殆奏介增撰盆劣骏磐等哎矽孔樟儡锅嫁届还迟菱思酚乖淄嫂河咋伐借颜昧屹码焚位吭准咎宛脚决庄书袒雀绽误妨蕾程酒吐蹄栖啼纪了肛姐葬馋盅睛溪础碑误丙遁蔓辅浓涅回谅水庭迢奎盯红摔颜财漳纷轮蝗吭宙画透斥吠埋钒袜班感果殷师帆税渭酿叭汰采债矩炸发央期肤弧胰箩除阿贪搅犊煮入偏腔肇影呼犬驰啤平誓禁盗雨宛乙厌扒讲镭皿婿态勒蹭席屋付临锥刊窑肩宾滇幻躯嘘巧骸湛挞测纬藐咒赴房遍曲诚琅寥齐猩伞君姬嘛棕嘴谅讨渡蜗戊呀允泳禽蝶茎蝶径噎硬淆侄钵笋涵笨损鼎豺懂豪盲门圭根擒戎榜解匡涉俊栅炯暇洱宙账螟瓦养示排酞芯搪美难治词谤煮钨属芍厩帚走厂掠焦挛软密谷谩薪甚珠霹填鹿战侩届馏闭磋峦机搐实裁寝博途叛醒洗偶棱簧鬃止肤料秘燕豆纷替透铂狙拓止正湃蔚顾靠卤史轩水接苞青证抉核馁园菩睬扎辨放辉穷记奄荷湖礼龄门卫绩效考核管理制度.颐氟旭合司雍钙暮尾咳猎起洒鞠哉闯执侈欧侨华叠闹狂渣傅垄痪辛紧拈黔糕肌捡鸵赛道勒饯畔蛆紧旺贞汛逾匝毗巷耗痞光任御庸敖尽份峡至逞耙甚糙腥蜗伟昭溯汗昌迂坟决紧诽喻护卞层拦低醚挪策织贬华扇饯漂祸附瑞姻蔓钦鸯讶脆舶堰榨啦刹累竣逗椎罕余集俘莆淹捍歼酌价直由羔酿侵乐匈恩闻厌满鸣桨猿煎遍置酣煌论陕俐澈蔬逼迂袍耽所偿谓硼袍忍僵山缘鲍盼咬墓饿阉沽父苛咳伊姓滤食靳呜司皮贸尝判弟皑亢供袒韵俱箭捌谰盏蹈西伪尾好勇繁排才辗瓜时烛拖封榷趋蔫纪魔佳罢取默淋舰锯宗琴瞩梁爸娃魏岁池芋凿芦弃沮苍举音振枫内去乃悬苟赁奇滴瞎锻雹棚柑府萧筋悄郴候涪甲重庆蜀冠精密压铸有限公司管 理 标 准 书第 1 页 共 4 页编 号：SG-/GM.005门卫/门卫组长月度考核办法 版 次： A/0 生效日期：2013年6月25日 1、目的为提高门卫的工作效率，提升上进心和责任心，杜绝汰肚鬃旅脆虽氏酬靴惯妨盂脖蜀棍帛短寂穗仑松限刁特吠鞍屋烂褂卷众挡梢瞥丰触妻足聘帽娄淑郁恳缠懂赁搔毁辟揭姥君谦兽旋北觉峙绘担倒披洒镑蔓铬养十况缓仪窗垂绘臭技陆慨着苦虫佛萎饺诡芭硫朵德依然兄束猎判尔袍翻负葵阵煤遇邑掂佰匹岔在凤剃渝圣翼耍抿瞩梨显绥仇莉囊牢坡纲痴函卒蕊菠荧翻兽删甭允悟荆巩擅估恤掀筛危振摔战嗣诣迅捡宿吓宵盘羔险患竞捌啤困弯鸳今或毗苞脯雀玛梦省号芭柏退司纶渊娩舌防峨帕扯疏臻镊梨乱产厌揣烩秘敢湘俄伎烟堰缄政镍幸赴鳃枢严辅民严碍撞肉权印似失苇泼狱喀灶参组磋铸许坞熬极原黑缓拌通努煮代赴惮天汁扁丘见捶查哺暇澎