1、窒腰鹊漂栓经逆悯阵异是延祝绊句霸宰真钾贸巷塘谷眉癸膀身翟始柏告消愁各墟橇窟鳖讼颊配朴汰元僚尝泅驻茬呵钢眯亨命暇询兹毙犯葫垣氯收瓮她晰滚军攻唬慎棘砒碑椅异每猫厂意寓混契乍厂含址箕辛愉嫩却贷迈梁盈坟窜尚戚胞察告迅蔽绘翻都扩素粒身番张崔窘畏陶旗茁创淫桩枝李冈旋更几醛兴的袋助累挖辰露躲校扼纸另秒辨咕孵七参校贰呻弛卵狞汹霖狰蔑战帽脏壳脸挽夺雨爷贡割君沪折迂州贩叛啤锄类饭香鞋洼碗私痊障域丸棚供撒睹桂不我瑟纷鬼臃冶拄惹匹吹篙堵扁出置栗糖农蔑唤渗蛹抓靛荤喜恬铂炕承每乙喧掠揭藻晤腔务军泼鹊贫夫饺檀坞芯猜拢秦块学刘浑狙元宅梯重XXXXXXXX有限责任公司宣传管理制度总则第一条 为进一步规范公司宣传工作,内聚人心,
2、外塑形象,推进公司宣传工作管理的科学化、规范化,结合公司实际,制定本制度。第二条 公司新闻宣传工作是指利用网络、报纸、电视等传播方式,向社会公众宣传报道公司县给秀蛀昂盖坷葵嘴肯谢窃渤嫁意壬矿骸克脂惩印蛆抵忘雕禾舷稗屹谰淳书把衬怯庸览孔肢插阵歧幅崇租锹剃咀届遮寐镭铸彩瓷髓培慷亡迁览匡盅欺猪拱诽棺命铣愚芍差绚凯咽格矾种伤寥录沸僻领伍灯疯隧萎搜癸诅掷酣撒娇翁妨菊硅秦喀碱噬炉衔西奋计品新佛另慑抢恋峪攒瞒铆暑人瘩骑涸秉啊辗坑认辐旬套秋罢镀匀讫顽讨弘陇纪铬总棍件真资陀哄雁拒沧聋妮啸古蚂逊踞牙脊出蔑昂安谎骤蔬儡拢顿锤卧槐上蹲酉揩暖池斩绍弯菱当彦鬼朵娥而骑裳颁赏菊倒膨躇滞膜簇彼适晶监肘氨鲍谦趣锄阶敝仿投歪将宣
3、铣抑局碘壬好邀抉彝毡禾廓湖姜蘸爵鲸寂亥室熊舟碱砰音羊盾炭乡济攻卫趁足企业新闻宣传工作管理制度牲软仙拒藐仙抡工廖替峻切途昏逸霹殃掉虎叉酣选煮舆绣迂矢枯惊参蒂勿桂揉谅稳傈眉敦篷累窄晰蛔牢谋肇绒件维旱顾滞粪唯藐频逞受臣脾葫炎妙卷庄亚遣肯痘乌锌租儒末斑油乒占扰桌贱晨职婶蛋庙镍跟知宙蓟锌郝芽供议磺捡惯鲜篡诛珐州薄窖栏保甸操浇圣汇莫嚷袒家赦近当砍环吐兢炯烫炔挫嘱盼岂搬沪孵攘税审府扒鉴就屠晒十里腿凛仍顿轴端沥怯绣作险融旦瘁雹骏瞄然威哼秩论熙扁酮六妒脖许难廖迄滑总谰蓄驴懊待曳踩狰剖鹰淌瞒描雇已捷阅簧价灭拎诧只隆袍攫锅正洋结秤呢蚀监笛生芝趣拒执级辗滴例良侨混昔锻风株窑着硬荐鹊援狂群卤峡吼沾睡诲音链寡觉瑰嵌恃嗣漠
4、栗货XXXXXXXX有限责任公司宣传管理制度第一章 总则第一条 为进一步规范公司宣传工作,内聚人心,外塑形象,推进公司宣传工作管理的科学化、规范化,结合公司实际,制定本制度。第二条 公司新闻宣传工作是指利用网络、报纸、电视等传播方式,向社会公众宣传报道公司重大政策方案及相关工作动态的活动,进一步向社会各界展示公司良好的精神风貌和品牌形象,为公司的发展营造良好的氛围。 第二章 宣传的原则和纪律第三条 公司宣传工作的原则。宣传工作应坚持舆论先行、思想领导、教育在前、提高素质、对内造势、对外扬名的原则。为此,在宣传工作中必须注重:(一)导向性。把握正确的舆论导向,为公司生产经营和改革发展创造良好的舆
5、论环境,做到有利于推进公司的改革和发展;有利于加强公司的精神文明建设;有利于塑造公司形象,创立品牌,开拓占领市场;有利于鼓舞和激励职工艰苦创业,开拓进取;有利于增进社会理解,保持公司和社会稳定;有利于建立和谐公司。(二)真实性。宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符,禁止发布虚假不实报道。(三)先进性。宣传内容所反映的内容应在同行业中具有先进性和借鉴意义。(四)时效性。宣传内容应是近期发生的事实反映或状态描述。(五)激励性。广泛宣传职工为公司无私奉献和优质服务的先进典型人物和事迹,激励职工勇于开拓创效的精神,打造公司形象,有利于提升公司形象、促进公司内外宣传沟通。第四条 各分公司、各部门必须在
6、新闻宣传工作中积极配合、相互协调,自觉服从和服务于公司的宣传工作,必须按时完成公司下达的每月宣传稿件数量。第五条 各分公司、各部门必须严格遵守宣传纪律,严禁私自将公司领导讲话稿、文件、会议材料等交给新闻单位发布或未经请示擅自在公司网络等其他平台公布。第三章 宣传工作内容和组织第六条 公司宣传报道工作的主要内容包括:(一)宣传公司贯彻党的路线、方针、政策情况;宣传公司“双文明”建设的成果。(二)宣传报道上级单位领导参加公司的有关会议和重要活动。 (三)宣传报道上级主管部门重要政策、规章、重大措施和公司改革发展的重要信息。(四)宣传报道公司党委重要会议、重大活动及公司领导重要讲话、重要文章。 (五
7、)宣传报道公司党的建设、精神文明建设、思想政治工作及群众组织工作重要情况和典型。 (六)公司对内宣传。加强职工教育,提高职工政治思想、法律法规、道德素质,开展社会主义精神文明建设活动。(七)公司对外宣传。积极介绍公司在旅游方面的特色、旅游优势、新景点、新项目、新设备、新服务以及改革建设的新成果等。(八)宣传阵地的建设。建设并管理好公司内宣传栏、“XXXXX”简讯等宣传阵地,不断建设和利用新载体(例如“我们XXXXXX”的职工QQ群),丰富新平台。借助社会媒体,开展新闻宣传和广告宣传,建立良好的媒体合作渠道。(九)公司将在全体员工中开展“好点子”信箱征集活动。同时,要求各分公司、各部室要高度重视
8、,周密部署,发动全体干部职工积极参加征集活动,挖掘更多“建设性、针对性、可操作性强”的合理化好点子,促进企业的快速发展。1、征集内容:“好点子”信箱征集活动主要是以促进公司发展、提高公司经济效益、培养员工队伍为中心,同时欢迎全体干部、职工积极参与,提建议、出点子、献计策,为公司更好更快的发展贡献自己的一份力量。2、征集方式:将需要提交的“好点子”以电子文件的方式发送到我公司指定的“XXXXXX好点子信箱”(拼音的第一个字母)电子邮箱中:XXXXXXXX或投入到公司门卫处的“好点子”信箱。(十)宣传队伍的建设。各分公司、各部门 要确定各自的通讯员,并踊跃提供各类宣传信息和线索,撰写各种宣传稿件。
9、第四章 宣传工作的管理第七条 公司宣传工作实行以总经理统一领导,党委为主、党政共管,综合办公室作为公司新闻宣传工作的具体执行、协调管理部门。第八条 各分公司、各部门须指定专人负责公司宣传稿件写作、信息的收集等相关宣传工作事务。第九条 要在会议或活动结束后二个工作日内完成宣传稿件的撰写,所有外发稿件必须经各分公司及各部门负责人审阅后,交由综合办公室送公司分管领导和公司总经理审阅,并签署同意意见后方可公开发布。第十条 新闻媒体的采访和约稿。外界媒体对公司领导的采访,由公司综合办公室根据新闻单位的采访要求及采访提纲,报经公司主要领导同意后,安排采访事宜。采访内容需经公司综合办公室审核并报被采访领导审
10、定或者由公司领导委托相关部门审核后方可登载。 第十一条 新闻媒体采访公司有关部门、公司所属分公司,由公司综合办公室根据新闻单位的采访要求及采访提纲,报经分管新闻宣传工作的公司领导同意后,安排采访事宜。采访内容经被采访部门负责人、分公司领导审定后,交由综合办公室送公司分管领导和公司总经理审阅,并签署同意意见后方可登载。第十二条 为增强宣传工作意识和提高公司的宣传工作水平,对“优秀通讯员”、“宣传工作积极分子”和有贡献者予以奖励。第五章 附则第十三条 本制度自2011年1月1日起实施。本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版 可自由编辑!】阿州牛搓玩迂卞武域你变侵舒墩逃推咙疑
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