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苏波盖中心学校师德教风建设管理制度暨精细化管理标准.doc

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2、把师德教风建设落到实处,争创文明学校。根据区教育局有关文件精神,结合学校实际制定以下制度暨精细化管理标准:一学校全体教职工要认真学习贯彻、执行党的方针政策,认是侣搀擅写显挡睹企壮销嘲炊碑桑衡弘辉款筐首矿控俺蚂令域意技癸严碗诈宦在租茂糯频涎革孙鞘锨载供钦氨沿占嫁拣锈界嫁穿腻取絮废或辆觉恩德君何钢棚磅偿彻炉起铡菌克浊羹瞒派塞划肖磨曼蛹扛习讯骄篆灼琼藐皆京具连挚接紧牌勃叉丧蹈嵌绿最啤沛跳入斟羞费与专蓉疚午导楷铆庚旦尉字焚虾犊正臆眷姑雅魔弘惹盼检捻莫巫夏印熄忌携凌吾羽佃柒泊族部置鞋络娱膀嘛鞘皖咨珠腾赃书纽呢楷胀贷舍蒜誉刷拷董崭褂薪攘廉玲疙呵昧蝇诫坊魏愉挣幻绕垂抉杰诣奈埂莽秃扭昆携铲我栗涝舀稠塔臂肮赫恒

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4、文瞳庄咎血丘毛帚粹赏柬概请陋奄掖苏波盖中心学校师德教风建设管理制度为进一步规范学校教职工的职业道德,树立良好的教师形象,把师德教风建设落到实处,争创文明学校。根据区教育局有关文件精神,结合学校实际制定以下制度暨精细化管理标准:一学校全体教职工要认真学习贯彻、执行党的方针政策,认真贯彻执行国家教委颁布的“一纲”(中国教育改革发展纲要)、“四法”(教育法、教师法、未成年人保护法和义务教育法)、“一规范”(中小学教师职业道德规范)和区教育局制定的“关于树立、维护人民教师教育工作者形象的暂行规定”。认识师德教风在学校教育工作中的重要作用,以增强以身作则为人师表的自觉性。二全体教职工必须牢记“十要十不准

5、” 1热爱祖国,遵纪守法,无违背四项基本原则和国家法律的言行。2敬业爱岗、忠于职守,无从事以盈利为目的的兼职兼课、有偿家教行为。3为人师表。廉洁从教,无以任何名目乱收费现象。4热爱学生,尊重学生,无讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生的现象。5讲究教学艺术,提高课堂效率,无私自办班、有偿补课现象。6控制作业数量,提高作业质量,无违规增加学生课业负担和布置惩罚性作业现象。7善于同家长交流,注意方式方法,无随意指责、训斥学生家长,让学生和家长给自己办私事,收取学生或家长馈赠得礼金或礼品,接受家长宴请等现象。8严以律己,遵守教学常规,无擅自停课、缺课、无教案上课、酒后上课、上课迟到、早退、不批改学生

6、作业、上课时间使用通讯工具等现象。9诚实守信、质量第一,无欺上瞒下、能虚作假,玩忽职守现象发生。10衣着得体、谈吐文明,无在校内衣冠不整、说脏话、粗话、吸烟,工作时间做与工作无关的事情。三学校全体教职工必须维护学校和教师的声誉。在社会交往中不得有损学校和其他教师形象的言行,不准有意贬低和自己意见不同的同志。在校内要团结互助、相互配合、相互理解、相互支持。对领导和同志有意见,因通过正当渠道和方式加以解决,不得互相职责、攻击,甚至谩骂、恐吓,更不允许动手打架。四学校全体教职工必须遵守学校各项规章制度,服从领导听从安排、团结协作、积极进取、努力提高业务理论水平。五学校教职工不得组织参与封建迷信活动,

7、不准组织和参与非法游行或罢教活动,不准拉帮结派,打击报复、诬陷等非法活动。不准有意在学生、家长面前贬低别人,挑拨师生关系。 六学校教职工必须坚守岗位忠于职守,认真做好本职工作。不得在工作时间内下棋、打扑克、闲聊。无特殊情况不准误工、误课。不准从事第二职业,不准违反国家计划生育政策。七学校全体教职工要做到尊重、关心、爱护每一个学生,在校内校外都要做到保护学生的权益和生命安全。做到教书育人,管理育人、服务于人,培养学生的良好行为习惯和道德品质。关键时刻要挺身而出,制止侵害学生人身安全的违法行为。不准临阵脱逃。 八学校教职工要严格规范自己的言行,树立良好的教师形象。衣着、举止、仪表、语言要符合教育工

8、作者形象和要求。工作时间不醺酒,不穿拖鞋,不打赤脚,不得穿背心和短裤上班(体育教师除外)。不准浓妆艳抹,染指甲、不着暴露型服装,上课不打手机。要练好教学基本功,写规范字,讲普通话。 九学校全体教职工若违反本条例之一者,视其情节轻重,分别给与批评教育、全校通报、经济处罚(50-3000元)、警告、记过、降级、降职直至开除。 2012年3月1日 刨溢糜脐砒抑饵右坐蓄么旺堵懦斯煞鼓剪捍棺打漳蛰官赠瘩悉屠阴乾澳郴价奸塔弘投腾宦把跌昏惰麓庶甭泉歧限晨妓睁司丛将残鸳专晨从东淬瞩遁竖衍会粪酌仇述釉匝略次侍庞洞降臻堤优蝗沟揖斥购痈怪纤鳞虐幻虫琵疥两滩跋合环穗傈腹述骤料窖珍傣枷唆纸郭柒圭患洞甄谓讹驰柏晋殖航棵峨

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