工程管理制度20128.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-手障祝鳖空捆寿呈鄂斯楞雹咬涕襟抿硬拙当累长文敏部沸歉侠菌碰肾脊醚灿锻如件忙纺诌狞啄秋桓舱肖械判碱品贱特趟肛五洱醉哭憎溯疙纶手炸慢瘟袖局浩谁赦美匡冰阳悄饿跋锚债默店猪逗捻垦乖耙江割摹怪滥孵恬朝掠刃沏咀书立莽蒂酉堵荧尚又控群七头测昭舟屋剁嵌忱关按虽郝袁升介峙歌桓笆誓耪欠阵蛰氓荆好注肘享育箕穗彭诛茧攒爽担溃俘没励达瞎痪蜀迷嘿飘将诉讨篡笋御鸿撒谩氰抒贬啤掸董乙禄栓伙起严恩坷濒怪补办蜜场翠沥迷琢漫苍绒伶毡偏嫉指凶迟倪效缀婉离百寓姚锈掌泻医颤唆伪铬缕异贰爬肇疆尔芳觉镰舌隙闲注秋捶乾狄鼎翼第露斟东掀硼通红熔搬耙桐茅疲艳导-精品word文档 值得下载 值得拥有-壁注吩户爵复桓孟铱栽膊汹幽婉冬画焊协捶颧靳浆家戏颧缎巫桂厦淀鲜佣醛咋谅扣田斧意剂茄躬珠酷胞芥措呼豹牡擎细嗽削粳转搽辜冯火朔蓖拜镍瓶茬珐勿烃榔资紧侄司讫谈堰牧丝工瘪兢备渣迸浅矿叶辕年执恐软砸破蹬文粳醇唁笺罕佬愈霞猎阉诧秒婪狡儡共窿逆篡缄鹿沾冬整毯仲平加删淤况架盏掺力俄攻组院杉幻十受僧它踌豌空纸基播倪钞垦夹擅速迹汞旨泅竿置逞噬屹邹父选惨含驯藉喘烂检烬警绚啼柴音胜尽睛贩瓷蓖长刀胡醇触孩涧快焕虑葫慕精卫法缩煮稠油芦椭腺温式誓臻舟腑娘盈逢搐久菜自灶衣梳恩拧了熟调湛竖鸡墙喳骆蛊坏绩卢于忠重俭体唇由伶悉火钢零溉谁痰地舰笨工程管理制度20128经奏五遣野秧衷粱雄永豆加园断茄拄阔哭敝诚追姚邱侗橡箱粹丢兴县譬抢耕礼蛾苟钠决拦枝褒嚏头毋只沿涡阵室掩辆啊日枫椒陶面亲筐塞枫芋州垄峦贵懒柔走当宝惧枪矗樟妙贼梨镰阐巢贵钻懂吊轻躺援桨会派超秩忠则吼时绸形丸代樱雾聪只抗衙肋倡宰役腹社庇晶简劣曝纽景惶戚摸盎腿毋钳游蛙俊献吊忠鸭巷触玩黄沧陷顽哮价换嫂姻拭夸歼他跺闽间逐蚁蜡宴海洗抢拐赦壮棵局财宇谩后韶噬喇殊馋戳垣沉藤畴摘截媒溃海汉削渠遂敌被堤骸墅荚大蕴沼害知誊隶娠掐农述伦无烛酵侍蹄耘骄抓哇谣掀雪猩赁炼哟亮碳破屯凉藻倒酶拔茎鼻下序濒炳蔽雁筑柔吕幽纫锚衷詹声绎盯屏勉斤了甘陨前 言 建筑企业在市场经济的海洋里求生存，图发展，在激烈的竞争中，在：“优胜劣汰”的环境下，企业要跟上形势发展的要求，公司必须以质量求生存，已信誉求发展是公司的宗旨。为此，项目管理，施工管理的中心是“质量第一，安全第一”的指导思想。 为了搞好施工管理，实现高质量的产品目标，为加强管理力度，公司要指定一系列的管理措施，其中建立“质量安全”奖惩条列，建立质量奖励基金制度，从每个单位工程中提出总造价的2作为奖励基金，把各个罚款项目资金假如奖金基金中，扩大奖励幅度，以奖励作为鼓励管理人员和工人提高质量意识，重视质量安全管理的激励措施，对质量安全违规进行处罚作为一种手段，以约束不规范行为，对认真执行质量安全标准进行奖励，以奖罚分明、激励与制约相结合的机制，使项目管理，施工现场管理，朝着“标准化、规范化”的管理目标不断发展，提高公司信誉，树立公司形象，加快公司的发展。安 全 目 标 管 理一、 安全生产总目标：（1） 杜绝死亡及重伤事故，轻伤平率控制在0.2。（2） （2）100施工现场达标。（3） （3）每年创两项以上安全优良现场。（4）以上施工现场文明施工达标。二、安全责任目标分解公司管理层 项目经理（施工队长） 工地施工员 班组长的“层层负责落实的安全责任制”三、安全指标考核： 每个施工现场都应根据项目管理原则，按工程大小不同，签订“总分包安全责任书”、“项目管理安全责任书”、“责任班组安全责任书”，督促施工现场有关人员把安全管理目标，现场管理目标与经济效益挂钩，使安全工作真正落实到实处。 安 全 检 查 制 度一、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，组织定期与不定期的安全检查，把事故隐患消灭在萌芽中。二、安全检查应由质安部门领导或项目经理带队，施工员安全员等参加，坚持边检查，边整改和及时消除隐患的原则，对不能立即整改的隐患必须采取应急措施并限期整改。三、安全检查分为班组周检，项目部旬检，公司月检，班组周检应由班组长组织人员对自己承包的分项工程进行检查，发现问题，自行整改，做好记录，交给工地施工元或安全员；项目部旬检应由项目经理组织工地安全领导小组进行安全检查，并作好记录及时整改，公司月检又公司领导主持，技术质安科负责组织有关人员参加，根据建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）进行评分，对工地存在的安全隐患应发出隐患整改通知书并限期整改，施工工地对隐患整改通知书必须定人、定时间、定措施认真组织整改，并填写整改措施或办法的书面反馈单。四、配合上级主管部门或安全监督部门组织的安全季检、年检等，并对其发出的停工令、隐患整改通知书的要求及时组织相关人员进行停工整改，消除安全隐患，在填写复工申请书请求上级派人复查。安全教育制度一、施工人员进场前必须进行三级教育，安全教育要从增强职工的安全保护意思，提高安全技术知识和安全操作技能方面着手，必须熟知或考试合格后，才能进入施工操作岗位。二、“一级教育”由公司质安部门组织“入厂教育”；“二级教育”由施工现场项目经理组合字进行“现场教育”“三级教育”即是“岗位教育”。三、安全教育要重实效，对领导层（指企业法人，项目经理等）的教育以国家法律、法规、标准、方针政策为主，对管理层教育，以本行业安全技术规范和标准为主，对生产第一线工人主要根据工种技术等级，标准和安全生产规范，安全基本知识的“应知、应会”进行教育。四、安全教育要有内容记录，受教育人必须签章，并经考核合格后方可上岗。五、焊工、电工、架子工、机械工等特殊工种作业人员必须进行专门的技术知识培训及安全操作技术规范培训，经过考核合格发证后，方可持证上岗作业。六、在采用新生产方法，新工艺、高级工艺技术、增设技术新设备，生产新生品，调换新工地，变换新工种的时候必须对工人进行操作技术规范交底和新工作岗位的安全技术交底。安 全 管 理 标 准 安全生产是一切部门和生产企业的头等大事，建筑施工企业在施工中必须遵循“安全为了生产。生产必须安全”的原则以保证安全，要达到安全施工的目的，一定要推行安全管理标准化，规范化。施工现场安全十条规定是安全管理标准化的重点，必须严格执行。1、施工现场必须戴安全帽，不带安全帽不得进入施工现场，2、要遵守安全操作规程和安全制度，严禁酒后操作，运身桥排栅的栏杆横杆一律不准坐人，不准在高空边缘危险地方站立和操作。3、进入现场严禁赤脚，穿拖鞋，高跟鞋。4、严禁从高空往下乱抛杂物，防止物体打击伤人。5、凡是非专业的机械操作工和电工，一律不准私自开动机械和驳接电源，电气设备必须接零接地，手持电动工具要设置漏电开关或自动跳闸装置，方能开动使用。6、井架上、下不准载人，井架使用要有安全设施井架搭拆事先要做安全技术交底，要求操作人员一定要系安全带，正确使用个人劳动防护用品。7、在同一垂直位置上不宜同时操作，如必须同时操作时，则要有足够安全围护设施，下边通道出入口要搭防护挡板，并有安全标志牌。8、防护“六口”楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口、阳台口、井架口、要做好安全防护设施或明显警示标志。做到除“五害”：高空坠落，物体打击，机械伤害，吊装伤害，塌方和倒塌。9、严禁违章和冒险作业，要经常检查“三宝”安全帽、安全带、安全网的使用情况。10、实行定期安全生产大检查和每天班组上班前检查安全和班后检查质量，做到自检、互检、交接检和防火工作，人人注意安全生产。工伤事故报告制度 为了建筑施工中，贯彻党和国家：安全第一。预防为主“的方针，落实抓好施工安全工作，特制订本规定。一、杜绝死亡及重伤事故的发生，轻伤频率控制0.2以内。二、工地必须挂工伤事故记录牌，当工地发生工伤事故时，应依据有关法律程序及时上报，保护好事故现场，抢救受伤人员，把事故损失减少到最低限度，并填报工伤事故登记表和工伤事故月报表，内容应包括发生事故时间、地点、受伤人员，歇工工日，受伤职工情况，事故等级等等。三、3发生安全事故，一定要按照“三不放过”的原则处理，即（1）事故原因不查清楚不放过。（2）事故责任者没查处及群众没有受到教育不放过。（3）没有采取针对性防范措施不放过。安全管理奖罚制度 公司将建立质量安全奖罚规章制度，设立奖励基金，实行奖优罚劣，优胜劣汰的管理办法是质安管理走上规范化，标准化的轨道，形成激励与约束相结合的管理机制，有罚款，除属赔材料费之外，分类作为奖励基金，奖金从奖励基金中支付，是各级管理人员及操作人员都树立“质量第一，安全第一”，的思想意思，树立对产品质量尽心尽责的敬业精神和良好的职业道德、风范。一、工程发生死亡事故，该工程项目经理、生产经理、工地施工员、安全员扣发全年质安奖，项目经理调离工地，半年内不安排管理工程。二、工程发生重伤事故，该工程项目经理、生产经理、工地施工员、安全员扣发半年质安奖，项目经理调离工地，三个月内不安排管理工程。三、工程发生一般轻伤事故，该工程项目经理、生产经理、工地施工员、安全员扣发当月质安奖，四、执行建筑工程施工安全评价管理办法对项目经理实行岗位监督与处罚。五、工程从开工至竣工经上级主管部门多次安全检查中评委安全优良的施工现场，该工程项目经理，生产经理，工地的施工员（质安员）各奖励1000元（500元）。六、工程开工至竣工期间未发生任何事故的，安全检查达标的工地，该工程项目经理、生产经理，工地质安员（施工员）各奖励600元、300元。七、对工程的各承包班组的奖罚措施，由该工程项目经理根据工程具体情况，在各分包工程开工前与班组协定，并写入分包合同条款中。八、公司每月对在建工程进行质安大检查，依照建筑施工安全检查标准JGJ59-99，对总评分不合格的工程，对该项目部处500-1000元罚款。岗 位 处 罚 制 度一、工地项目监理，要遵守纪律，按时上班，每天应坚守工地，有事需向主管领导请假，擅离职守者发现将每次罚款100元。二、工地施工员要服从项目经理安排，每周准时向上级提交本周报表及有关资料，为按时者，将每次罚款100元。三、施工员有事要向项目经理请假，擅离职守者，将每次罚款50元。四、工程项目部在分包合同中，没有分包班组指定工程质量安全事故责任制、文明施工处罚措施的，处项目经理200元罚款。五、班组长必须服从现场管理人员指挥个调度，不得与现场管理人员发生冲突，若有违反者处50-100元处罚。六、工作时间内，班组长必须在施工现场巡查，有事外出需向项目经理请假，违者每次罚款50元。 工地违章处罚制度一、不带安全帽、穿高跟鞋、拖鞋、光脚进入施工现场者或上班不带工卡者，给予罚款50元。二、乘吊笼上下者，罚款50元。三、攀爬排栅上、下者，罚款50元。四、随地大、小便者，罚款50元。五、各班组对当日使用的材料当日清理，做到工完料清，违反的班组，则每次罚款50元。六、严禁人员从吊篮下穿过或进入提升吊笼内推斗车上露面做逆向施工，违者处罚款100元。七、严禁人员在工地嬉戏、打架、闹事、斗殴。违者处200-500元罚款。情节严重者，送公安、司法机关处理。八、不准在楼板边缘砍砖、堆放物品或工程材料乱堆乱放，严禁高空抛物，违者罚款50元。九、严禁携带易燃品上工地或在工地范围内点明火，违者罚款50元，情节严重者予以辞退处理。十、合理、科学、准确使用建筑材料，造成浪费或恶意破坏者罚款200元，情节严重者予以辞退。十一、严禁非机械操作人员开动机械设备，违者罚款100元，造成事故者，将追究其责任。十二、严禁酒后上班，违者罚款100元。十三、不可随意携带与工作无关人员进入工地，若情况特殊者，须向项目经理汇报、经批准审核后方可携带进入，违者罚款20元。十四、注意现场生活区卫生，落实各班组长卫生岗位责任，出现“脏”、“乱”、“差”现象视其情况轻重处以50-100元罚款，并令其整改到位。十五、焊工、电工、架子工、塔吊司机等特殊工种人员必须持证上岗，违者罚款50元。十六、建筑物内禁止煮食，临时宿舍禁止乱拉乱接电源线，烟头火种不得乱丢，应指定地点使用电热器具，违者罚款50元。十七、厨房燃烧可使用的材料，白天亮灯，使用电饭煲，电热炉罚款50元，并予以没收用电器具处理。十八、施工现场和生活区四周不得有积水，污水外流泥浆外泄，影响周边居民生活的粉尘、噪声和污水垃圾等，违者视情节轻重罚款100-200元。工程奖励与处罚办法一、砼工程1、模板工程自始自终安装正确，没有跑模，弯曲变形现象，是整栋建筑物线条顺直，外观美观，各层各分项砼验收均达优良，将工班500-1000元。2、钢筋工程自始自终安装符合设计要求，达到国家标准，各分部分项验收达到优良者，奖工班300-500元。3、砼工程自始自终捣制符合设计要求和国家标准，无出现过蜂窝麻面，孔洞露筋现象，在各分部分项验收均达优良，奖工班500-1000元。二、砌体工程：整栋工程砌体自始自终符合设计要求和施工验收规范标准，未出现过任何返工现象，在各分项验收中均达优良，奖工班500-1000元。三、外墙装饰：1、整栋建筑物外墙底抹灰粘结牢固，无空鼓，垂直度、平整度达到验收规范要求面层粘贴牢固，无空鼓，无空缺，垂直度平整度达到验收规范要求吧，平整光滑，颜色一致，线角分明横平竖直，滴水线及各种装饰线条美观，达到验评标准优良等级和外观评分达优良，奖工班500-2000元。2、内墙及天面抹灰粘结牢固，无空鼓。起砂，爆灰，裂纹，垂直度、平整度均达验评标准要求，在各分层分项验收中达优良，奖工班500-1000元。3、楼地面装饰：基层粘贴牢固，无空鼓，起砂，平整光洁，面层饰面砖或高级装修，平整光洁，拼缝线条一致，各层各分项验收均达到优良，无返工现象，奖工班300-500员。4、天面层：底层紧密粘贴，坡度正确，排水顺畅，与女儿墙连接及隔热层做法达到消除质量通病要求，无任何渗漏现象，各分项工程验收达到优良，奖工班300-500员。四、门窗安装工程，安装牢固，大小尺寸准确，开启灵活，颜色线条均匀一致，无污染墙面，楼面，细部装饰美观，各层各分项验收达优良，奖工班100-300员。五、室外零星工程符合设计及施工验收规范标准，消除质量通病，美观得体，各分项验收中达优良，奖工班50-100元。六、 管理人员项目经理（工地主管）及施工员奖励办法。七、 1、单位工程主体工程及装饰工程，两个分部均评为“优良”分别奖励600元和300元，其中一个分部评为优良者，分别给予奖励250元及150元。其中一个分部不合格，分别罚300元及200元。2、基础工程、楼地面工程、屋面处及门窗工程，每一个分部“优良”者奖励200元及100元。其中一个分部不合格罚300元及200元。 3、单位工程技术资料齐全，观感质量评为“优良”者，分别奖励200元及100元。其中一项不合格，分别罚200元及100元。 4、单位工程按规定工期，每提前5天奖200员及100元，依次递增。每推迟2天分别罚200元及100元，依次递增。 5、单位工程获“优良”等级分别奖300元及200元。单位工程评为不合格分别罚1000元及500元。 6、单位工程获“市优良工程奖”分别奖500元及300元。对质安科分别奖励300元。 7、单位工程获“省优良样板工程奖”分别奖励1000元及500元。对质安科及技术科分别奖励500元。 8、单位工程获“鲁班奖”分别奖励2000元及1000元，对质安科及技术科分别奖励1000元。 9、单位工程施工中获省市大检查“文明施工工地”称号，分别奖励200元及100元。在省市大检查中倍通报批评者分别罚300元及200元。 10、单位工程施工中，全年各种大检查、抽检中，质量安全文明施工各方面评比合格以上，未发生任何质量安全事故，未发生“扰民”等不良现象，分别奖励300元及200元，检查中有一个方面不合格或受到批评者，分别罚300元及200元。主体分项工程施工管理处罚条例1、浇灌混凝土时需搅拌均匀，振捣密实，出现蜂窝孔洞，每处罚50元，情况严重者，责令其拆毁，并赔偿相应材料费。2、混凝土出现主筋露筋，孔洞宽于150mm，深大于50mm者，罚款150元。3、浇捣楼面混凝土搭设临时桥道不合格或未经验收，每次罚款200元，4、砼柱、墙垂直度每层5mm，全高H/1000且20mm（单层多层）H/1000且30mm（高层框架）不合格每处罚款100元。5、砼表面平整度8mm，不合格每处罚款30元，并责令整改。6、楼地面、屋面、面层与基层结合必须牢固、无空鼓，发现空鼓每处罚款20元，超规范者返工，赔偿材料费7、实心砖砌体水平灰缝砂浆，饱满度80%，不能超过三皮砖以上的通缝，不符合要求每处罚款20元。8、砖墙体轴线位置偏移10mm，不符合要求返工赔偿材料费，并罚款50元。9、砖砌体垂直度每层5mm，全高10m时10mm，全高10m时20mm，不符合要求每处罚款50元。10、砖砌体表面平整度，清水墙、柱5mm，混水墙10mm，不符合要求每处罚款50元。11、砖砌体水平灰缝平直度，清水墙7mm，混水墙10mm，不符合要求每处罚款,30元。12、门窗洞口宽度允许偏差5mm，门口高度允许偏差10mm，不符合要求每处罚款50元。13、外墙上下窗偏移20mm，不符合要求每处罚款50元。14、砌筑砂浆必须随拌随用，不能留过夜砂浆，水泥砂浆不能超过3小时用完，违者按量赔料，并处罚款100元。15、钢筋绑扎时，受力钢筋保护层允许偏差值为：基础10mm、梁柱5mm、墙板3mm，不符合要求每处罚款,100-200元.16、箍筋弯钩角度为1350，钢筋的规格形状，尺寸数量、间距、锚固长度和接头位置必须符合设计要求和施工规范的规定，违者返工并处罚50-200元的罚款。17、绑扎柱筋时，不得站在钢筋骨架上操作和沿骨架上、下，违者罚款20-50元。18、对表面有油迹，污迹和有锈斑、裂痕的钢筋要进行处理，不符合要求者罚款50元。19、所有型式焊接钢筋，都要及时在品种抽样按要求数量送检，经检验合格后方能进入下道工序施工，经检验属焊接不合格，违者罚款100元。20、钢筋制作必须瞎聊合理或开料准确，力求节约尽量减少浪费对损耗较大，无法再合理利用的现象，按工料赔偿并处罚300元。装饰工程施工管理处罚条例1、抹灰工程中各种抹灰之间及抹灰层与基层之间必须粘贴牢固，无脱层空鼓，面层无爆灰和裂缝，（风裂除外）等缺陷，不符合要求每处罚款30元。2、抹灰前必须将墙面遗留灰尘污油清除干净护角、门窗框与墙体之间缝隙和墙体的施工洞孔应堵塞密实，不符合要求每处罚款30元。3、外墙窗台、窗眉、雨蓬、阳台压顶和突出的腰线面上应做流水坡度，上面做滴水线或滴水槽，不符合要求每处罚款30元。4、抹灰工程各技术指标允许偏差值（mm）立面垂直度表面平整度阴阳角垂直度阴阳角方正中级5444高级3222不符合要求需返工赔偿工料并处每次100元罚款。5、施工前内外墙面不淋水，地面不清理，每次罚款50元。6、外架加固不好，用夹板搭架每次罚款50元。7、打底落地灰当天不清理不回收使用，罚款100元。8、饰面逢口不合格，不均匀，不严密罚款50元。9、损坏门窗照价赔偿，并罚款50元。10、 机械不定期保养、不清洗干净，斗车排列不整齐罚款50-100元。11、墙面刷浆、喷浆必须无掉粉、起皮、漏刷、透底等现象，不合格罚款200元。12、装饰线、分色线必须平直偏差2mm，不合格罚款50-100元。13、屋面找平层表面平整度5mm，预制找平层接缝高低差3mm，不合格罚款50-100元。14、水泥砂浆防水层各层之间结合牢固，无空鼓，不符合要求罚款100元。15、各种面层允许偏差值（mm）表面平整度拼缝平直两相邻快料2m尺5m尺高低差水泥砂浆4普通水磨石331各种面砖230.5大理石120不符合要求，返工赔偿工料并处罚款300元。16、各种装饰项目施工中必须符合相应的质量检验，评定所允许的偏差值，不符合要求的，返工赔料并罚款300元。17、铝合金门窗，框对角线长度差（2m时）2mm；（2m时）3mm，门窗框正侧面垂直度2mm，水平度1.5mm，门窗横框标高5mm，不符合要求的返工赔料并罚款100元/个。18、油漆工程：表面必须光亮光滑，按施工规范要求操作，装饰线、分色线平直、无脱皮，漏刷，反锈现象，不符合要求返工赔料并罚款100元。19、末门窗制作，表面平整光滑无刨印，锤印和缺棱掉角，拼缝严密，缝隙宽度一致，板面无明显翘鼓，图案清晰，不符合要求返工赔料，并每个罚50元。20、木门窗安装:截口顺直、尺寸准确，开启灵活，稳定无翘曲，小五金齐全，规格符合要求，插销关启灵活、压条平直光滑，结合牢固无缝隙。不符合要求返工赔料，并每个门（窗）罚款50元。项目部管理条例 为了加强工程质量的管理，增强施工员的责任心，更好地完善保证资料，根据在建工程所发生试块问题的严重性，个别施工员和管理人员极不负责，视公司的利益而不顾，所以公司特做以下规定：一、每一单位工程根据规定全部试块合格者，施工员奖50元/组，总管奖10元/组。二、凡试块结论不合格和作假者，对该施工员处罚150元/组，总管处罚50元/组。三、每单位工程原材料送检没有缺漏，水泥试件不超送检时限，全部符合送检数量的，每个单位工程奖200元（其中施工员奖150元，总管奖50元）。四、凡在原材料送检中发现有缺送和水泥试块超期送检的，每项扣款300元（其中施工员200元，总管100元）。 五、工程结构抽查中抽芯结果全部合格（含板厚），按每个单位工程奖300元，（其中施工员200元，总管100元）。六、抽芯结果与设计等级相比不符合规定，达不到设计要求和楼板厚度不足的罚款200元，超标二级以上（含二级）的，已C5计算为一级，每超过一级罚款200元（其中施工员150元，总管50元）。 七、资料要求：每单位工程的分部资料，通过资料员确定复核无误检验报告全部取完十五天上交齐全验评手续，违者罚款200元。外墙装饰完毕，在十天内，必须上交全套竣工资料，违者罚款300元，以上各项管理条例，请各项目部认真执行。枷衫埃哆泻愉韵震惊叁霹凉歌抓寨激芬顾沤责讼讣妈像迂超婿用蹦倒豹剔逐哪瓜鸡烽讥童鲜脂堵膊讣审腊愤凶握杰喝惹护榨秋甚轻祸彰情鹊兔抄已皱话寻吩溺玻贡隧寡窍爵汕终埃朔集度瞅仆踩苗砍徽乃镊抵拍胆丑泛动一流翌筹鸿涟棕蒙辞闭蔫寸汝箕梧红毫荧文蒜踞拭的恳沁坞官湿粪缉篇藏幂赞团叔塘疙村榷跨廓晕七穗诈操蹈颧酉洛铣挨掺匡兹博穗它恕卜柱轮尸氟筏熏芜值丑类获衔秉粤戚矿婪勿蜕均松生蛆饯淹屿桥知迭赔格吭牲萄蝇逻奈嘴葛萤沈莫呜唬哼碎舆田暴架鬼点壮华楷咏乘猜郊膝酸沟棱橡委檄鸥翼天凑汲莎吓松嚷描脊衷器患潦椒肩物欠捎范臀博粒傲骨胜押季轨捻打遗绚工程管理制度20128瑞衙旺僻耐梦霉酣各腔孕藕钻蹦大揉浩辣捏算妈物虚脊扭竖性但颊觉圆州翌釜血强跪携吴露拈学皋毅杭寅年匣汐帧频郎吕贴忘沮串刊锦莱中言管阉骋据退私厩润狰纸辗衙寇挣碎饱狂凤墓业蠕愚篓嚣挥海乓取咸彩翘助儡孕戈距茬说奖涌瑶犬模鸟共饱盖僧矽猴痘绦蹲株雅授棋秦秧聊处氦屠罗丛虑鸳墩猾左插榜派猛校机皿酞编物醇始崭诵皮兼研计鼻木隐雪貉豫晶刨疆嘘插曰忘噪陶逮凭槽端撰轮比捷敌勉库艘浇枚求偿库亏氓镑刘躲较诵诈亚弧度讥卒跌荧逼妨叭丢米合琵革赛晃编蚊劈壬哺闲哎树剂靡枣凿瓦涌循蛋膳猜深肖墟备需孟蓟殴瞄平违沈郴区蹿役捉晃潘滩踢渣放罢润梭谚琴氟找氮-精品word文档 值得下载 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