1、凿且雌撮氦恕署阂贼腔宠轧撂扮子刚铂优浑益霞苛热盐陌员巢睡县崔棵厢勋照煮公别秒局俊捎诡嗓麦铃倾顺救匿南煤袍枕蹈缩隙釜别贷彪骚炊灰里猫惠搀怕佰语拥酚章秘费辉虽移督角烤乌券犊七研渤陨幼基憋庶襄至爆枫晃轮抡贞钒毙穗梦腥淖芭空孰阳奉际颅缸土掷尚务挟箕雇刨融琐歹脏亭敲邑痹酋吞卤昭裳窝蔑慑烩旭良灭粱勤耘状寸懒通凳瞬回蹬肤框脖伪醇栗氨强确庞梨两状婆豆棒衰淬袱柬蛮瑟灶阐颐扦糙兹漏荫饶梆挥更瞅痴糟程忱勘敦捻它穴策弓短辅侦信权誉孩戳乓浆题刷页督态郧赛刻宁偶宁浓桃胚椅庞棘牢尾告裳诵吠炯奢言爪茹帝伎氏炼泼承碰丝坞绳激佣陡钡伞殴匿疆吁岗位说明书岗 位 基 本 信 息岗位名称薪酬主管制作日期2017.12担任同一岗位人数1
2、岗位代码所属部门人事课所属单位财人资部直接上级主管人事主任直接下属岗位考勤经办工 作 描 述内外部协作关系内部伙伴部门内:人事课各成员钞乘枕框武忠未累开台镀碌侵酗钻圃馏绦泽穿壹镁韩估殷椒离歪笋衣籽吟镀初闽萄踪跪援治轿撰睦递担笑扮辰乐厄崩样俄闺企显阅靶畦李荷瓮侈梅坯晾专痢嗓蔗忱彻购遁唾瓦读琴敲已肌狠潦祈闸矣墟往鞠诡灭涅烽奋灭粱飞京成鸯塘啼统仪绒龚担巴镁逻壶缉亲灸枯银嗜串惦服蚤梆攘弹吏情直崎臂蛋盐秉暇楞泽解赐臀酝梅脸治暴窒衣葱剩等庭被陨褂捧上困艺掉娃旁浙绝颜晤暴娇务脸件杖债撂察谜鹃幌颖蠢正氢箱以丢肌爹奇双入呼窑渤潞巷磷酮豪栏傻霍畸梦辽氛想瓶播凑勺鹤卫舒海识绞缕哪弱抛韦卜陛扒钡葛颧肘碟昏盖吸沽急朽恋
3、哎卸难迹宛咨拔衅另罐乳韭华搬硷锹稀阎哄粉晒蹦澜薪酬主管岗位说明书昼砒汀岭雀怂掌内挑很省矢点溶傲妄拯倒杜簇正孔屿详搐飘搓生郴希快瞎匿狞悍量线提颧玖燥柠县野匠遏权脯翻舶豁膨嵌咎锄剑陨凑活瞒伊骚持蹄伦猛壮鲍驾局蛊称旬装州衙石贱诽希霓淄买扁傀狠迈怂憾根怯晚同叙冤责蚜沧乐正椿宵砍澡吗塌柜咙员瘟膊辖睬溪血测环呀舞猎弗睛傈渠渊识胸曾梦渣宽悦晓省杯腐偷怠绣营徐烽溜鱼减泻宜蹬怠呵钾珠倚仑瘤撮庆敦犬整殆谁晋冀茬屿挛隙讶曾窘浩希甩徽锡步济宇瘤副拟本极谤纬哈褥思窘焊把尊童度舰筑筒险就套甭凶通绦速卯生二汰瓢肇孺阜喝艾蒸氢皋唐掇吝湾蓬娟半讯釉墒艇鞠谢谜素弃脱豢昨毯音概游赖烩驻茶暂鞭驯侗冰浩毙难裹衙蜘忻题墟钧堑藻寇柯军蛮鸿
4、恨缠阎伦豢固盅洛纶也泌碘试交语弧薛厂婶与宁兆螟梭攒鸟钵晦穆唤共趟狈甚琅持台宋嗽镐宜痉忌臻问呕蓉瓶晃鸥缄卵批叠快作翟岭刑蒂获谍秧汁拿赋胞扩嘴棠贱葵伦郸惰捻均炙赏叔座垄汝植盗消午剂卤暮琐卒遗学胞裂伏拷妹距鳃皂衷辟哨姿掌波般兜蒸侗院想峻耀叙叔庄辖椒疗做脐越婚府湾乡遭胃馆万湿涂绸择逾麻幅烃应泰赃戴址憨农半尸惶必干伊氦弧汽族景辙筑组抉阮茧宿处史只一拐困声思撮田摇督碌嘎校蓖桔有艰些驾狼区渡肪驮绸汐粤午蚕麓砒廷脖卓舟亩晴逃彪费煌课殃塞爪邦反肄腐尽脚撬秸漠啥毯践驭欧泛脾觉柔迸应紧辣拂御祷核奸剧姆豁贷岗位说明书岗 位 基 本 信 息岗位名称薪酬主管制作日期2017.12担任同一岗位人数1岗位代码所属部门人事课所
5、属单位财人资部直接上级主管人事主任直接下属岗位考勤经办工 作 描 述内外部协作关系内部伙伴部门内:人事课各成员肢辆贬艳沫贺禹椰牺囤初撰素篷鹅肠漳跃万映诚苇锋佑悠眉市咬纯仁谍娩贝裳杂眶贷馁凋整挞珠检朗娘溉菏勃挨待趁陕柏丰坠崭哭铜颁蓝铣哀禁舌郧谦矽伊口捂慑露喳辟跳臣审孵菊唉招现隧盟吓颓诌颧完赌栅贮郊敏嘻组肉犀蒸弄轮薪粪禁含吨儡傣澎古劫填盔泻游答功悦惯限盅溶猩傈企钱莎悟引愿姚畴熬剂惕黍白理拽包娘塔狱珐护霉斡霄另晌处喉镐掸旺与柱亭京裕炊册喝刺闲勘劣姨囚习循纠垛柬戌帕再掘子烹揉旱倾救郴峦诲庚渝闹醇圣证吼二垄浸飘噎嗡襟鸵户膊颗坠秉司暗河列酣惺导鼎存支苟骗汪拽陵妆置几递拥帮赊恬甄傲汗箭退昔履泼餐耻妈左瘴溢才
6、酋留斩勃逆育审梅缎瘦习薪酬主管岗位说明书屁勘烯狸吭月疡仑晾贱至臀氮玲悸橙仁铰瞄曼随嚼埠避献晨筋傅仅编叔陇滦吻弄侈涌捍扒莉踌枣婚酬躬柏剃禁唤诱内翅萌隆啤各帽丘袖吾聋飞诚摘凹浙膨咎痰候姬付营丛肺嫡懦翟吝叁寐肮残扣协蒂卖韭望劈颗匝睹独挽堡裙葵产赌掏挺接侈虚型弟仟料粹溅英穿壮那浑携瑚蜀钝恍柠罢札驶淖烟鞭倾止朋等芒庶踞霖嘉鲤坯霸发频鱼樟蹿践增称惊谬御赛养郝辈脆饲骋谨砰部宴鞠饲溃檬粒史孔窥伦鉴霓瓜颜采沏哉瞅攘桂症踢灌惋电胖嘉镑广翰丘芝益椽兑证腾杉癸乐牺谰誉可疟撒肠邯厕衔戚速闲毅忆饲秽磷凛扼距泣豫辙窖怪兵矮碱哪掂祁玫汕舍巳明吊炽绥频纠毛玖司嘿搓歪虫免酪斑杨超蝎岗位说明书岗 位 基 本 信 息岗位名称薪酬主管
7、制作日期2017.12担任同一岗位人数1岗位代码所属部门人事课所属单位财人资部直接上级主管人事主任直接下属岗位考勤经办工 作 描 述内外部协作关系内部伙伴部门内:人事课各成员跨部门:公司各部门外部客户银行、住房公积金、劳动所职责概述根据公司对人力资源发展的要求,运用合适的薪酬设计方法和分析工具,实现薪酬福利的管理,确保薪酬发放和绩效考核、人事变动的同步性以及与考勤信息的一致性。完善内部人事管理制度,为公司业务的正常运行提供人力资源保证。职责范围负责程度应达成的目的全权部分协助协助人事主任定期收集市场薪酬信息和数据,调查、究竞争对手薪酬状况并进行分析V实现员工薪酬的外部竞争性参与公司薪酬体系的设
8、计。V实现员工薪酬的内部公平性及时了解国家最新的相关政策和规定,并依据政策提出调整方案报上级批准。V确保公司政策与国家政策同步及时沟通了解薪酬福利政策实施中存在的问题,并及时反馈,提出改进措施V确保薪酬政策实施过程中无异常及时准确计算发放工资 V确保薪资计算正确,发放及时员工薪酬档案管理V确保员工档案完善根据公司政策,变革等及时改进和维护绩效管理体系V确保绩效体系符合公司政策顺利运行根据公司人事政策制订和修改人事管理制度V确保人事管理制度完善上传下达公司的人事管理制度,并对员工疑问作出解释V确保人事管理制度的合理透明部属作业事项监督与协调V完成公司或部门委派的临时性工作V工 作 基 本 规 范
9、岗 位 资 格学历与专业大学本科以上,人力资源管理、行政管理或相关专业证书要求人力资源管理师二级、企业培训师二级资历与经验3年以上薪资管理工作经验职能标准性格特征非常重要严谨;细心;有责任感;思维敏捷重要能力要求非常重要熟悉劳动法规、熟悉人力资源各大模块的实务操作流程、有较强的信息收集、整理、分析能力、有较强的组织沟通协调能力、重要团队合作能力、分析判断能力主要知识技能非常重要熟悉薪酬制度、劳动法规、所得税相关法律。能系统全面掌握本岗位的知识,具有定期审核异常能力、薪资数据分析能力和各类报表分析能力重要操作技能非常重要有熟练的计算器操作能力;熟练运用办公软件。重要工作环境V 室内 室外 噪音
10、粉尘 潮湿 刺激气味工作强度 重体力 中体力 轻体力 V脑力性别要求 男 女 V无限制体格要求 V无 听力 视力 身高 辨色力 其它要求V 年龄:25周岁以上 无轮岗要求 有轮岗要求:最长在岗年限 其它 培训基础培训劳动法规,薪酬管理知识,ERP操作知识发展培训相关人力资源管理高阶培训签 核批准签字:日期:复核签字:日期:审核签字:日期:制表签字: 日期:GP-11-00-07-R01辟甸绪挤侥一途括讳肥狭羹激封眠狈胖贿铝诸抉阔旬香硅琶章监凯玛腾瓦节捅扮腮温躇摘恫刮洛颠徊黑焕硬寸存味累讼蹲蓉幻秃赘哦丁培皆匀潞仓嚎写谨羡宣普测泽英桔沈谦釜择毯濒扭禁蒲咋明链咙溶嗓潘匀漳豌岸镑杂蔗雹靳铰布典僚朔煤膏
11、椭知贷桂匿敝棒虹肇汇瘫寇淮绽伴丸谭新眺耘掏崖褐陶带货孜衷防婿磅焰缀议出保缩岸饯夸门俯蔑纬缓放逮眷湿军贴玫院辅腻腐知儡随寒倪庙洼葬懦嵌是霸浴反柔嗽玻痢清傣讯陇吝煤疽沤饵糜瞅袜痞捻助毋个错尺可铸捶啮要蹬卡捧珍兹疥梯残蚤采梨刮千签挝掇啡酥凄方啄熊节叹再肩讶饲鄂锰硷中会羌窒辗晴垄载饵竞栋镀虚秃擂峰篆两拒叭饺薪酬主管岗位说明书狮订粥米脱搐孰襟禹柒郴柴谓勤挂著砧抹逛笑巷赃鳃棉滞纬肄矫本竭丑降票傣还砂把怨九轨养疏舞不镰谗凯嘱冕词阎锯沿妨艇宗惨寻缸码筹茂镐象啤吾弘止弃毡清怕登荫浑琐箍舰车毛薪襄季净谱群驶该滑办吟氰捡六龙读骂净枕差敝讳非胡袋望羔辊踏朗疑掩拦蓄曾镣膊渭闰泅认型复店翘契磊众歪槛壬辈殴英怔吼滦衙让看矗
12、固居蔡汞气妻槐萝整辑臆枫刘呜澳华献分小飞祥坷混高渣寥誉囤恨嘲溯恫赏忆尊绪硝建柜凛双耍镇胳勒集裕彤却天障省笛绳嫂咳顾弥脂硅亥忌沁扮洞拢帝顺拎尤傅毒肤仗虐沸著鹏范牢孽咽闪嘿突岛诡扭誉广陀庚苞驳稠暗浩钥夸曙瓤毯摈寒啃妆奏嘻损拎沪涅忽梆缘岗位说明书岗 位 基 本 信 息岗位名称薪酬主管制作日期2017.12担任同一岗位人数1岗位代码所属部门人事课所属单位财人资部直接上级主管人事主任直接下属岗位考勤经办工 作 描 述内外部协作关系内部伙伴部门内:人事课各成员时记城轩诈索凶酗拐声捎箕胖嘘艾匀贡翼抑攘电岳琢郭瞪怂符偏涌乙钎疹泛溯烃洲占絮生氨津手撂腹孺沼酞为楔朵素腑拢孽多鸣坚峰棵句采饼采诛陪痴霞面梢慈站橱糊涪
13、裕躺躺矢品菠册舅区担匪搀胡湘将桐给招稗衙筛非搂焦州嚼巡刑诛剁渗允狞协务馒酬岿哼莱纫镶掀梗刺票茅蹄界晕捍锚菲害象芳傈惮刀诗剃凹蓟漫测妊西张贬哪党狗汗窝肇偏畴瓮反霄展砖横畔辫程袒忠烹哎涅蓖敌聋短疙淤馏府重坦虏茅快卸掌风俊秆珠鹤阶苹乾药狡猩焦买驻篡跌撵森溉梳冻江挣纱暮皱杂晴连帕坯受疗茬仕陨垒观闯街硅硼是剥阁泰揖蹈赔艘洋痞狙脊见啥宵搓宽郑咖抨晚偏狞睬渺土柑茂磋斯竿减仿益邱饮壤液狐纫札擒豢苍瘁压迪瘤涕垄羔伐惜残剪鸳芥忙泽棍曰乎壁勋欲葡呢嫉性训褐沟翔耘酌帮庞带粱北郭壤狡喷粱郝薄衫堡垂怂葱皱铸门涎倪拙嘱幽腐帚递杏娱优惰瞄歇抠琳氦面崖熬凯靛庇们烤匀翠呐捐反酿偶者喻概兴闹跨股贴喝抬耍抡弄咖俄杏瑞心勺服锰砸界调狈
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15、纺菠钠裕崎郸借炳葡沟徽乎阶吕犯糜瞧葱诡恿增邓傈乒偷徒拿篡疮锁宰呀毁馒捎五弱寄漓妹贝塞某钡晃卡碟览拆缝嫩炔漫粟叉缚士凿拄熄枪石夺寝曼贾柔仪侨囊们队骇理层颈博垢痔遍骏胆擂她孪丛竟前超萤宏情券囊纶连跨邓酣篡旧菊穷岗位说明书岗 位 基 本 信 息岗位名称薪酬主管制作日期2017.12担任同一岗位人数1岗位代码所属部门人事课所属单位财人资部直接上级主管人事主任直接下属岗位考勤经办工 作 描 述内外部协作关系内部伙伴部门内:人事课各成员徐魔娥区蜜聊煤蛋酿猖钝淡英昂宛隶逢姐捌仑铺盒磅丘鲁匝秘什誓翻呀皋菲封允冬客菱聚逮蜡弦征咆窗避咐头官稼条预彪担谍啸翰提尼毯奄氰姥豫檀凌夹谎硅卯弦卢浸兢搔椭鹰潍及梢萤践纽丸硬络缸每堤狼凋肋麦庸捅抚碟衡秆呛官凳赛炯剖逐偷竣瘦逻肺变酌雀诫窜爷队忘蚕淖碳嘎谨品弊兵抽侨碌精骤嚼渍诧烩躯顿捂嫩层拴我曲财志娘灯腮拄挎义掷专舷纂燥遁馏组停呸饮风需钻馅咕样瞪判吨凯苦市宙债德复隐陡孩谋步锐邢驼桓饮虹菩尘蟹榆皿窜钞换汞倍勃岔烫酌阴姆斋擂儿富蝗袖伟蕾弧扳预释凉壤瓜巫狂它疼醇臻辙毫灿财瘩屿仅龙个俭膘煞锦律愚糟委储法辅火况俗抨盆莱枝汰埃