2016年XX公司安全环保工作总结.doc

XX有限公司2016年度安全环保工作报告2016年12月安全环保年度工作报告（2016年度）企业名称：XX有限公司（公章）填报日期： 2016 年 12 月 15 日企业名称XX填报工作负责人XX职务安监部主任填报工作负责部门安全生产监督管理部填报工作联系人XX职务安全员固定电话移动电话企业主要负责人声明集团公司安全生产委员会：我公司已按照集团公司安全环保年度工作报告编制要求，本着实事求是的原则编制了本报告。报告内容均真实、客观，如有任何不实、遗漏和隐瞒，愿意按照集团公司有关规定承担一切后果。特此声明。主要负责人（签名） 年 月 日第一部分 公司安全环保工作基本情况一、公司简介XX（以下简称：公司）于2009年4月，在重庆市XX由XX集团公司与XX集团共同投资并经营。其主要工艺是将XX在生产中产生的高炉煤气、焦炉煤气、转炉煤气、干熄焦蒸汽进行回收发电，主要工艺图如下：公司分两期建设，总装机353.5MW，总投资21.7亿元。其中：一期工程装机225MW，投资约13亿元，建设3套50MW燃气-蒸汽联合循环发电机组（CCPP），1台130t/h燃气锅炉和2台25MW干熄焦余热发电机组（CDQ）。工程于2009年8月正式开工，首台机组于2010年8月投产发电，于2012年3月全部竣工投产。 二期工程装机128.5MW，投资8.7亿元，建设1套50MW燃气-蒸汽联合循环发电机组（CCPP），1台25MW干熄焦余热发电机组（CDQ）和1台220t/h燃煤燃气混烧锅炉及其配套2台25MW纯凝汽轮机组。于2011年9月份开工，首台机组于2012年9月30日并网发电，于2013年6月全部建成投产公司年上网电量可达18亿度，为XX提供的生产用电占其总耗电量的50%以上；每年可减排二氧化碳约185万吨，节约标煤约72万吨，符合国家节能减排政策，实现了资源的可再生利用，是发展高效循环经济的典范。二、现有安全环保管理制度情况安全生产管理制度目录1安全环境保护委员会管理制度2安全环保责任制3安全技术措施管理及标准4安全教育管理5安全检查、隐患整改管理6安全环保奖、惩管理7检修安全管理8伤亡事故管理9特殊工种管理10危险源（点）管理11季节性安全工作管理12气体监测报警仪管理13环保设施管理14职业卫生管理15动火安全管理16事故管理制度17公司安全累进奖励实施办法18兼职安全员管理办法19安全生产目标管理制度20安全机构设置及安全管理人员配置管理制度21安全生产会议管理制度22安全生产费用管理制度23员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度24安全生产法律法规与其他要求管理制度25劳动防护用品（具）和保健品管理制度26特种作业人员管理制度27危险物品、易制毒化学品及重大危险源管理制度28文件和档案管理制度29应急管理制度30设备设施安全管理制度31设备设施拆除与报废管理制度32新设备设施验收管理制度33警示标志和安全防护管理制度34建设项目安全“三同时”管理制度35岗位达标安全管理制度36危险作业安全管理办法37承包商安全管理制度38“三违”行为管理制度39变更管理制度40安全绩效评定管理制度41交接班管理制度42消防安全管理制度43领导带班管理制度44特种设备管理制度45收取外委工程（项目）安全保证金的管理制度46安全风险抵押承包实施办法47员工安全绩效工资实施办法48事故类别和等级划分标准49安健环消管理手册50煤气（专篇）安全管理制度三、现有安全生产和环境保护监督管理机构及人员配置情况四、本公司安全生产与环境保护管理工作的亮点和模式认真履行安全监督管理职责，加大对各维护承包单位的安全监管力度。坚持做到安全检查“四不放松”：不放松施工维护单位安全资质检查、维护检修组织计划检查、安全技术措施方案检查、配齐安全生产工器具检查。坚持按照“一个标准两项要求”督促安全施工，一个标准即：督促施工维护单位建立健全安全生产监督管理机制，两项要求即：严格遵守工作票制度、严格特种作业及高危区域专项工作要求。要求维护单位严格按照公司工作票制度开展工作，制定维护安全紧急应急预案，对高空作业，交叉作业，可能造成危害的转动、电器设备，煤气区域作业、受限空间作业等高危区域提出专项的工作要求。坚持做到进场单位签订安全生产协议、进场施工队伍危险因素告知及培训，编制承包方安全监督管理的指导意见书：抓好污染物排放管理，减少排污费用支出。根据公司2016年降本增效工作方案的统一部署，在明确了部门的降本增效目标任务后，将减少排污费用支出作为突破口，制订了详细的工作措施，有效保障了效益目标的实现，完成了公司下达的年度目标。今年1-9月按照实际排污量缴纳排污费1497556元，预计全年将实际缴纳排污费200万元，预计比2015年减少支出71万元。五、本年度公司安全生产和环境保护工作的大事记2016年公司的安全工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。按照“完善制度、增强力量、狠抓落实、考核逗硬”的思路抓安全生产工作，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管；深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系；把安全、健康和环境的管理作为首要职责。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。同时认真落实公司对安全工作的要求，结合公司实际开展各项安全工作，现将全年安全生产工作大事作一个简要汇报：1、2016年2月为提高公司兼职安全员履行自身工作职责的能力和责任心，加强对兼职安全员的履职考核，编制完成公司兼职安全员管理办法2、2016年2月公司与下属各部门签订了2016年度安全管理目标责任书。3、2016年4月公司生产安全事故综合应急预案已通过长寿经开区安全生产监督管理局审查符合要求，准予备案。4、2016年6月完成公司作业场所职业病危害因素检测。5、2016年6月公司与长寿经开区管委会签订了2016年度安全环保应急管理工作目标责任书。6、2016年6月完成煤气中毒救援及煤气泄漏疏散应急专项演练。7、2016年9月完成突发环境事件风险评估与应急预案专家评审工作。8、2016年10月制定公司“环保达标100天”专项活动实施方案及活动计划，并按专项活动计划实施内容开展工作。9、2016年12月，完成安全标准化手册的编制工作第二部分 2016年安全环保工作总结一、2016年公司安全生产与环境保护工作形势及分析（一）年度生产安全事故和突发环境事件情况。1.人身伤亡事故情况（含火灾、交通事故）。2016年在公司领导及全体职工共同努力下，全年未发生任何人身伤亡、火灾、交通、职业卫生事故。2016年8月31日发生CDQ 2#汽机转轴弯曲事故，直接经济损失98万元，与去年同期相比人身伤亡、火灾、交通、职业卫生事故未发生变化，发生一起设备事故，其主要原因是设备制造缺陷以及操作人员观察不到位。现公司已提出改进措施和对设备进行了整改，同时在2017年加强对设备的维护保养，隐患的查处，制定专项培训计划，提高职工技能，杜绝事故的重复发生。近几年事故对比表：1事故情况表（2014-2016）填报单位:序序号单位名称人身事故其他事故事故保险公司赔偿数（万元）事故起数直接经济损失事故起数直接经济损失2014201520162014201520162014201520162014201520162014201520161二级子公司本部2XX能源有限公司000000011098万98万042未结案3456911合计0000000110989804202.财产损失事故情况（含火灾、交通事故）。本公司无财产损失事故3.职业卫生事故情况。本公司无职业卫生事故4.突发环境事件情况。本公司无突发环境事件（二）安全生产与环境保护工作形势分析。2016年认真履行安全、环保监督管理职责，加大对各维护承包单位的安全监管力度。完善公司安全环保管理制度，对公司重要危险源进行危险因素识别，加强有限空间、“油、气”区域安全风险管理并在作业现场设置警示牌告知；强化现场监督监管；深化安全、环保隐患排查治理，进一步完善安全管理体系；把安全、健康和环境的管理作为首要职责。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。2016年控制公司范围内的安全、健康和环境风险，完成年初制定的安全生产工作目标。2017年安全工作将以体系建设为抓手，现场管理为重点，不安全事件查处为突破，专项工作为亮点开展工作，杜绝各类事故的发生。二、2016年主要负责人安全生产与环境保护工作开展情况（一）主要负责人安全承诺及个人行动计划履行情况。公司主要负责人和各级领导制定了个人安全承诺，带头参与和参加安全有关的活动（如应急演练、交流、研讨、培训、讲座等）。遵守国家相关安全法律法规及公司的安全制度，严格实施个人安全行动计划，以身作则，形成上下对安全工作的重视，从自身学习安全知识开始，促进安全培训落实，促进员工安全意识和管理水平的提高。（二）主要负责人履行环境保护责任情况。公司主要负责人和各级领导认真贯彻执行国家、行业有关安全生产、环境保护、职业卫生的政策、法律、法规，牢固树立“以人为本”的科学发展观和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产指导思想，不断改善公司生产、工作环境，确保安全生产和职工身心健康，减少或杜绝人身伤害事故及环境污染事故的发生，为了认真贯彻执行国家“安全生产法”和环境保护法律法规，牢固树立“以人为本”和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和环境保护的基本国策，坚持管生产必须管安全环保的原则，坚持安全环保行政一把手负责，各部门齐抓共管的管理模式，实行安全生产目标管理和责任追究制度。保证公司财产和职工生命安全，保证公司在生产建设中合理利用资源、能源，防止环境污染和其他公害。（三）安全环保方针和原则。年初公司领导层高度重视全年安全环保方针和原则的制定，组织相关人员对编制安全环保方针和原则进行起草，讨论、审阅、批准和沟通。按照“完善制度、增强力量、狠抓落实、考核逗硬”的思路抓好安全生产工作，正确履行监管职责，规范监管执法行为，防范和减少事故的发生，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管；深化隐患排查治理，进一步完善安安全环保管理体系；把安全、健康和环境的管理作为首要职责。（四）安全环保目标和指标。公司年初根据公司实际情况及集团公司要求制订了年度安全环保目标，并根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，层层分解下达年度安全环保目标和指标。公司与下属各部门签订了2016年度安全环保管理目标责任书。（五）安全生产与环境保护管理制度建设情况。去年参考政府、行业、集团公司制度对我司安全环保管理制度进行了修订完善，亮点是增加了承包商安全管理制度、安全生产费用管理制度、危险物品、易制毒化学品及重大危险源管理制度等。公司安全生产事故综合应急救援预案和突发环境事件风险评估与应急预案请有资质的第三方相关专家评审、报请安监局、环保局进行审核。（六）安全生产与环境保护费用提取和使用情况。根据集团公司安全生产费用计提（计列）和使用指导意见，结合公司实际情况，公司领导展开专门会议讨论，公司应按照办法的要求，按时、足额提取（计列）和使用安全费用，确保安全所需的投入，编制了安全费用年度提取计划。使用情况见附表。（七）安全生产与环境保护职能部门设置及人员配备情况。公司按集团安全生产分类设置符合要求的安全职能部门并配备符合要求的专业安全管理人员4人，2015年10月经公司董事会批准，公司成立安全生产监督管理部，全面负责公司安全、环保、消防、职业卫生工作。（八）属地责任安全管理职责落实情况。为了确保公司安全生产，全面落实安全生产责任制，按照“我的区域我负责”的原则，实现横向到边、纵向到底、不留空缺，将公司所辖区域的安全责任管理落实到具体的责任人，做到公司所辖区域时刻都有人管理，处处、时时安全责任到位。公司所有的部门、员工(含领导）和岗位都有明确成文的安全生产职责并予以宣贯，所有属地都划分有明确的安全生产责任人，并以正式文件予以确认并遵照执行。（九）主管责任安全管理职责落实情况。公司坚持管生产必须管安全环保的原则，坚持安全环保行政一把手负责，各部门齐抓共管的管理模式，实行安全生产目标管理和责任追究制度。保证公司财产和职工生命安全，保证公司在生产建设中合理利用资源、能源，防止环境污染和其他公害，公司各部门下达各职责，所有的部门、员工(含领导）和岗位都有明确成文的安全生产职责，严格按照职责开展工作，主要负责人认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，合理配置资源，督促各部门完成安全工作目标和经营承包责任制的安全考核指标，定期检查和考核落实情况。如：综合行政部负责参与应急救援处置，对要害部位进行安全防范检查，督促隐患整改，组织开展安全、消防、交通等安全教育培训。工程技术部负责制定设备的安全操作规程，组织编制设备检修的安全措施，制定新建、改建、扩建工程项目的投产运行的设备安全运行措施，并组织检查和实施。三、安全生产与环境保护组织机构情况（一）专业安全生产与环境保护人才队伍建设及其对业务支持情况。公司高度重视专业安全人才队伍建设，成立安全生产监督管理部，全面负责公司安全、环保、消防、职业卫生工作，按照集团公司对安全员设置的要求（专兼职安全员数量不低于公司总人数的20%），结合公司实际，配备46名专、兼职安全员，符合上级要求。专、兼职安全员履行职责，在日常安全管理中发挥作用，全年查找安全隐患103多项，制止不安全行为20多次，同时向公司提出安全管理方面建议7条。（二）人员变更管理情况。无（三）安全环保激励情况。2016年为在全体职工中牢固树立起“人人管安全，安全保效益”的思想，增强职工对安全工作的责任感，确保公司全年责任目标的实现。公司在对原管理办法进行补充、完善的基础上，继续推行安全绩效工资，安全绩效工资与职工完成安全工作目标挂钩考核。制定2016年降本增效工作方案，号召全体员工，群策群力，打响降本增效突围战，才能在逆境中求生存、求发展，确保2016年各项工作任务的实现。以确保年度考核目标和员工收入为目的，以用好资源政策、提高经济运行、增加发电量、降低管理成本为立足点，以指标量化和考核激励为抓手，促进全司人员参与降本增效工作的积极性、主动性、创造性，苦练内功、深挖潜力，找准降本增效的突破口，取得降本增效良好业绩。（四）安全生产与环境保护上下级沟通情况。公司要求各部门对重要工作必须做到：有措施、有步骤、抓落实、重反馈，及时与上下级协调解决工作中的矛盾和问题。采用民主生活会、个别谈话等方式，对岗位人员进行思想交流，关注职工思想状况，及时疏导思想情绪，化解矛盾坚持以大局为重，以个人服从集体，坚持一事一议；坚持责任落实到人，分工到人，追究到人；严格绩效和日常考核，建立起了按规办事、按章操作、按时完成的工作习惯，各项工作完成质量和完成效率得到了有效提升。（五）安全生产与环境保护管理人员检查或日常工作中的角色扮演情况。公司安监部各岗位都有明确成文的安全生产职责，严格按照职责开展工作，认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，合理配置资源，督促部门完成安全工作目标和经营承包责任制的安全考核指标，组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。深入现场检查，解决有关安全环保问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。负责对煤气区域动火、有毒有害作业、有限空间作业等重大特殊作业项目施工作业方案和作业许可的审核，并组织现场监护。四、应急管理工作情况（一）应急救援预案制订与完善。公司今年修订完善的应急预案的是对生产及辅助生产系统主要危险、有害因素进行辨识与分析，遵循科学性、系统性、全面性、预测性的原则进行，能够及时做出反应的能力。本预案适用于公司生产过程中可能发生的危险化学品泄漏、火灾、中毒、电气系统停电事故等应急救援处置。（二）应急救援演练与改进情况。为落实安全生产主体责任，进一步增强公司的事故应急处置能力，提高快速反应能力，能够有效组织、快速反应、有序应对，最大限度地减少事故危害，在工业节能公司的指导下于2016年6月14日进行了“2016年度煤气泄漏应急演练”活动。本次演练为煤气泄漏组织救援和人员疏散应急救援演练，预先拟订了分解目标，参演各部门在演练过程中，按XX公司重大生产安全事故应急救援预案、XX公司生产安全事故综合应急救援预案规定的职责、原则、程序等要求，迅速组成应急救援指挥系统，针对本次演练设定事故中的各个事件,按发生真实事故时的应急措施、方法开展抢险和救援活动，以检验各应急组织的协调、管理、配合等活动是否能适应实战要求，为以后处置煤气泄漏，人员救护、疏散积累经验。这次煤气泄漏中毒事故应急救援演练基本达到预期结果。（三）应急响应能力提升情况。参演人员按照各自的职责开展救援，人员之间联动作战协调、配合默契，提高了应对突发事件的能力，应急指挥人员沉着冷静，有条不紊按照演练方案指挥，协调组织救援，本次演练提高了职工应对突发事故的处理能力和团结协作能力到达了预期的效果。与去年相比有本质上提升。五、安全生产与环境保护风险情况（一）本单位一线员工作业风险情况。公司一线员工128人（其中特种作业人员105人），主要从事锅炉、汽机、煤气、燃机、电气等操作，作业风险程度安全可控，无高危作业，主要风险是煤气泄漏，编制了安全生产综合应急预案，建立了环境风险防控和应急措施制度，明确了岗位责任。现场设置风险物质危险特性、急救措施、风险事故内部疏散路线等标识牌。设置有毒性气体监控预警系统，配备了必要的应急物资和应急设备，加强了员工操作岗位的培训及安全意识培训，与上年相比，风险防控和应急措施有很大提高。（二）公司主要危险源情况及变动情况公司级（A级）危险源（点）为公司级控制管理，由生产岗位操作人员和班组长控制，公司级安全管理人员监督检查，根据现场变化情况及时修正控制措施。公司级危险源（点）主要有：精净化区域、燃机区域、燃气锅炉区域。（三）重大隐患排查及整改落实情况。公司推进专业管理力度，狠抓重大隐患排查整治工作。强化红线意识，严格合规性管理，坚持每周安全例会制度，做到计划、检查、整改、反馈“四同时”。制定了重大危险源（点）管理控制措施，开展了各项安全隐患排查活动，同时进行了煤气管网、煤气净化区域、蒸汽管网、轻油罐重要危险源等生产、施工现场安全隐患检查，累计开展安全专项检查10次，一般安全检查34次，查出安全隐患103项 ，整改92项。（四）重点污染源的管理情况。公司为区级监控企业，生产过程中主要原、辅材料有高炉煤气、焦炉煤气等，产生的废弃物主要有废水、废气、危险废物以及噪声，公司废水依托重钢中央水处理厂处理。重钢高炉煤气、焦炉煤气经处理后送到XX公司，为清洁能源，经燃气锅炉（2台）、余热锅炉（4台）燃烧后通过烟囱排放，危险废物为焦炉煤气精制装置分离的焦油，公司暂存于煤焦油收集池中，定期送重钢焦化厂酚氰废水处理系统处理。公司执行了建设项目环评、“三同时”制度、总量控制制度、排污申报制度、排污许可证制度、排污收费制度等环保法律法规，制定了应急预案，开展了应急演练,污染防治措施全面落实，做到污染物稳定达标排放。六、安全生产与环境保护培训情况（一）主要负责人、安全管理人员、从事环境监测和环保设施运维管理的人员（如有）持证情况。公司主要负责人、安全环保管理人员全部持证。（二）各类安全生产与环境保护培训情况。广泛开展安全文化建设，增强职工安全环保保护防范意识和技能。一是结合需求，分别开展了安规培训、消防及职业健康知识、危险化学品储存、煤防消防知识、安全管理人员资质等专项培训，二是强化日常安全教育和学习，坚持做好“三级安全教育”，重点加强班前安全讲话的检查，纠正安全讲话空洞、不实等问题。坚持每月编办安全简报，及时向广大职工传递安全生产信息，曝光安全工作中存在的问题，从思想上筑牢全员安全责任意识。三是抓好“安全生产月”的有利时机，会同党支部举办“两学一做暨安全生产”知识竞赛，组织观看了2016年职业病防治法系列宣传片、组织开展了典型案例剖析、安全规程考试、煤气泄漏事故应急预案演练等活动，增强了各级各类人员安全技能，锻炼了各级各类人员处置应急事故的能力。四是强化视觉文化建设，通过在现场设置警示牌、操作提示牌、宣传橱窗等方式，把安全生产管理要求融入职工生产生活之中，固化行为和标准。七、生产安全事故和突发环境事件管理情况（一）事故事件调查追溯根本原因的情况。公司安全生产事故管理，按照“四不放过”原则调查处理，安监部牵头组织安排进行公司内或部门内的事故调查分析，事故处理按照保人身安全、保系统安全、保设备的原则及时进行处理。做到消除事故根源，解除对人身和设备的威胁，防止事故扩大。形成事故调查报告，建立事故统计表、事故整改和防范措施落实记录，开展事故培训教育等，2016年8月31日发生CDQ 2#汽机转轴弯曲事故，直接经济损失98万元。其主要原因是设备制造缺陷以及操作人员观察不到位造成。（二）人员伤害事故调查情况。2016年度公司无人员伤害事故。（三）经济损失事故调查情况。2016年8月31日发生CDQ 2#汽机转轴弯曲事故，直接经济损失98万元。其主要原因是设备制造缺陷以及操作人员观察不到位。现公司已提出改进措施和对设备进行了整改，同时在2017年加强对设备的维护保养，隐患的查处，制定专项培训计划，提高职工技能，杜绝事故的重复发生（四）轻伤以下事故的统计分析情况。2016年度公司无人员轻伤事故。（五）突发环境事件调查情况。2016年度公司无突发环境事件发生。（六）近两年生产安全事故和突发环境事件责任追究情况。近两年公司发生两起设备事故，经济损失合计196万元，其主要原因是设备制造缺陷以及操作人员观察不到位。现公司已提出改进措施和对设备进行了整改，同时对相关责任人进行经济处罚，在2017年加强对设备的维护保养，隐患的查处，制定专项培训计划，提高职工技能，杜绝事故的重复发生八、承包商管理工作情况（一）招标文件中落实承包商安全管理要求的情况。认真履行安全监督管理职责，加大对各维护承包单位的安全监管力度。坚持做到安全检查“四不放松”：不放松施工维护单位安全资质检查、维护检修组织计划检查、安全技术措施方案检查、配齐安全生产工器具检查。坚持按照“一个标准两项要求”督促安全施工，一个标准即：督促施工维护单位建立健全安全生产监督管理机制，两项要求即：严格遵守工作票制度、严格特种作业及高危区域专项工作要求。要求维护单位严格按照公司工作票制度开展工作，制定维护安全紧急应急预案，对高空作业，交叉作业，可能造成危害的转动、电器设备，煤气区域作业、受限空间作业等高危区域提出专项的工作要求。坚持做到进场单位签订安全生产协议、进场施工队伍危险因素告知及培训。（二）合同中落实承包商安全管理要求的情况。业主单位在签订承包合同过程中，按规定同时签定安全协议，并对外包方进行安全交底，内容应包括：承包范围内及周边存在的危险、有害因素及其控制措施；设备设施本体的安全防护特征及其维护要求；安全监测、检测设备及其维护要求；承包范围内的作业，双方书面确认能源介质管理界面、设备设施管理界面、生产区域管理界面等划分。（三）承包商安全资质审定情况。承包商向业主单位报备的资料包括：单位资质；安全生产管理制度、岗位或工种安全操作规程或作业指导书、设备使用与维护检修规程、生产安全事故应急预案等；从业人员职业健康体检记录、人员变更及教育培训（三级教育）记录；特种作业或特种设备操作的人员从业资格证；安全设备、设施、装置及安全监测、检测设备变更情况等。（四）承包商现场安全监管工作情况。要求承包商严格按照公司工作票制度开展工作，制定维护安全紧急应急预案，对高空作业，交叉作业，可能造成危害的转动、电器设备，煤气区域作业、受限空间作业等高危区域提出专项的工作要求。坚持做到进场单位签订安全生产协议、进场施工队伍危险因素告知及培训。对承包商检修活动的过程开展安全监督，对违章、冒险作业人员提出纠正、考核意见。（五）承包商安全业绩评估情况。今年未进行，将在2017年进行（六）承包商事故情况。全年承包商未发生任何安全事故。九、安全环保职业健康“三同时”执行情况（一）新、改、扩建项目进行“安全预评价”和执行“安全三同时”情况。根据中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第70号）、关于加强建设项目安全设施“三同时”工作的通知（发改投资 20031346号）和建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法（国家安全生产监督管理总局令第36号）等法律、行政法规的规定，以及企业安全生产持续发展的需要，XX能源有限公司委托XX有限公司对其所属的XX CCPP-CDQ余热回收利用项目生产现状进行安全评价。重庆 XX 有限公司接受委托后，组织评价人员对其提供的资料进行了审核，同时对其生产场所进行了详细的踏勘，根据国家有关法律、法规、标准和规范要求，依据安全评价通则（AQ8001-2007），2015年6月编写了安全现状评价报告。（二）新、改、扩建项目消防验收情况。公司CCPP-CDQ余热回收利用工程项目（一、二期）于2013年10月9日和2014年12月24日通过 XX 公安消防支队进行了工程竣工验收。（三）新、改、扩建项目进行“职业卫生预评价”和执行“职业卫生三同时”情况。公司按照规定向国家安全监管总局申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和竣工验收。预评价审核在2012年9月份通过重庆市卫生局审核，结论准予该项目立项设计；设计审查在2014年3月份通过重庆市安全生产监督管理局审查，结论满足国家职业卫生相关标准要求；竣工验收在2014年4月份通过重庆市安全生产监督管理局竣工验收，结论合格通过 。 （四）新、改、扩建建设项目进行“环境影响评价”和执行“环境保护三同时”情况。公司CCPP-CDQ余热回收利用工程项目（一、二期）于2009年3月25日和2011年11月15日通过 XX环保局进行了建设项目环境影响评价。2012年11月5日和2014年9月1日进行了建设项竣工环境保护验收。 公司生产过程中主要原、辅材料有高炉煤气、焦炉煤气等，产生的废弃物主要有废水、废气、危险废物以及噪声，公司废水依托重钢中央水处理厂处理。高炉煤气、焦炉煤气经处理后送到XX公司，为清洁能源，余热锅炉废气通过30m烟囱排放，燃气锅炉燃烧后一期通过60m烟囱排放，二期通过80m烟囱排放。危险废物为焦炉煤气输送管道产生的的酚氰废水，酚氰废水暂存收集井中，定期送重钢焦化厂酚氰废水处理系统处理。公司执行了建设项目环评、“三同时”制度、总量控制制度、排污申报制度、排污许可证制度、排污收费制度等环保法律法规，制定了应急预案，开展了应急演练,污染防治措施全面落实，做到污染物稳定达标排放。十、安全环保绩效考核情况无十一、其他工作情况（一）职业卫生工作情况。1、公司成立了职业安全健康工作领导小组，全面负责公司的职业安全健康工作，已建立职业卫生管理制度，其中包括：职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病危害防治宣传教育培训制度等13个管理制度，建立健全了本单位的职业卫生管理档案，其中包括：建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案等6个档案，职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，专职人员负责管理入库保管，并妥善保存。公司按照职业病危害项目申报办法的规定，在2016年10月18日向XX安全生产监督管理局提交职业病危害项目申报表及相关材料，已取得申报回执，申报登记号：（XX区）安职申（2016）第000130号。2、公司按照规定向国家安全监管总局申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和竣工验收。预评价审核在2012年9月份通过重庆市卫生局审核，结论准予该项目立项设计；设计审查在2014年3月份通过重庆市安全生产监督管理局审查，结论满足国家职业卫生相关标准要求；竣工验收在2014年4月份通过重庆市安全生产监督管理局竣工验收，结论合格通过 。 3、公司委托有资质的职业卫生技术服务机构重庆化工研究院定期（每年）对公司职业病危害因素进行检测，检测结果报告张贴在公司职业健康管理公告栏上向职工公布。公司配备固定式和便携式CO监测仪器设备对日常职业病危害因素煤气进行有效监测工作。4、公司已设置职业健康管理公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果等，产生职业病危害的工作场所设置戴防毒面罩、戴护耳器、当心有毒气体、噪声有害、职业危害告知卡等警示标识和中文警示说明，警示说明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。对入司职工告知所在岗位存在职业病危害因素，如防护不当，可能导致职业病，签订劳动合时，同时签订劳动合同职业病危害因素告知书。5、按照中华人民共和国职业病防治法有关条款规定，积极做好作业场所职业健康防护工作，使作业场所符合职业卫生标准。公司制定职业病防护设施维护检修制度，在可能突然泄漏煤气的作业场所设置设置有效的通风装置和自动报警装置，配备现场应急救援用品，配备正压式空气呼吸器、氧气袋、防毒面罩等，蒸气疏水管设置消声器等，定期对职业病防护设施进行维护检修并做好记录。6、按照中华人民共和国职业病防治法有关条款规定，积极做好作业场所职业健康防护工作，公司配有与职业病危害防护相适应的个人防护用品。如：便携式CO监测仪器、防毒面罩、护耳器、正压式空气呼吸器、氧气袋等。并做好发放记录管理。7、公司已建立用人单位职业健康监护管理档案及劳动者个人职业健康监护档案，公司职业健康监护管理档案内容包括：职业健康检查结果汇总表、职业健康检查异常结果登记表、职业病患者、疑似职业病患者一览表、职业病危害事故报告和处理记录、职业健康监护档案汇总表等。个人职业健康监护档案内容包括：历年职业健康检查表、个人职业健康监护表、工作场所职业病危害因素检测结果、劳动合同职业病危害因素告知书等。资料为劳动者的健康追踪、职业病诊断、有关健康损害责任划分以及职业病危害评价提供依据，公司按规定的期限予以妥善保存。公司认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规，对劳动者上岗前、离岗时进行体检，每年定期组织在岗期间职工在重庆冶金职防院进行职业健康检查，发现问题及时处理，确保劳动者的身体健康，预防职业中毒和职业病的发生。8、为认真贯彻落实劳动法、职业病防治法的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，2016年6月14日开展了煤气泄漏人员救护及疏散事故应急演练，通过应急演练使现场全体人员和各相关部门掌握应急救援的程序和抢救人员的方法，提高事故单位管理人员和各相关单位的协调和快速应急反应能力，使职工对事故的原因进行认真的分析，找出应急处理和日常防范中的不足，加强职工对事故的认识和了解，掌握处理事故的方法和步骤。从而进一步提高全体人员的自我保护意识和安全意识。（二）安全科技创新工作情况。无（三）安全文化工作情况。一是坚持以班组建设为载体，以创建“六型”班组为抓手，坚持由公司领导带队，全员参与，定期对照标准综合检查，提出整改要求，及时反馈，督促整改，公司基础管理有了较大提升。二是坚持抓好党风廉政建设工作，通过“三会一课”、民主生活会、个别谈话等方式，对重点岗位人员进行廉洁教育，强化廉洁意识，全年未发现违法违纪案件。三是关注职工思想状况，及时疏导思想情绪，化解矛盾，确保了职工队伍稳定。四是组织职工开展了徒步团队体验、举办了“两学一做暨安全生产知识竞赛”等喜闻乐见的文体活动，提高了企业凝聚力和职工归属感。（四）本公司涉及行业国内外相关标准获得和应用情况。无（五）本行业最佳安全实践的学习和应用情况。无（六）办公室安全工作情况。20016年，公司办公室安全工作在公司领导的具体指导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分发挥办公室行政管理职能作用，积极开展各项安全整治，加强内部安全管理。严格按照公司相关安全管理文件要求，采取有效措施，认真抓好本单位的安全工作，并配合相关部门做好安全工作。（七）制定公司统一的通用性安全规章制度和标准情况。完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。以加强安全生产规章制度建设为重点，以落实主要负责人以身作则和全员安全生产责任为抓手，树立“制度化生存，流程化管理”思想，规范了安全生产操作规程，完善了安全风险抵押承包管理办法、修订完善了安全生产综合应急预案等。（八）本公司安全生产标准化工作情况。公司作为全集团标准化管理工作生产运营型试点企业，形成了推进方案，公司成立标准化工作小组和各专业小组，明确了职责和分工，积极携手相关咨询公司，学习运用“四区五步法”，先讨论后集中，不断梳理、分解、优化、完善管理事项、蓝图和视图、部门职责和岗位职责。逐步完成各级事项的视图分解，目前积极编制安全管理手册工作。（九）清洁生产与生态保护工作情况。以安全、高效、稳定生产为目标，依法治理安全、环境，审时度势组织生产，实现经济高效运行，围绕安全环保工作目标，坚持“