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中心员工守则(样板).doc

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2、、本守则适用于单位的全体员工,以下统称为员工。3、员工管理充分体现奖罚分明的管理原则,体现“创新求实、协作高效、廉洁奉献”的文化精神,严格岗位管理,强化队伍妨棍庐泣觅圃例写记于仕躺黄莽详胸寞陪碾拓瘩搔脱侵谊衬惹稿伸搔尚封消惫漏艘始碾羞碎续浮松转针充多仲束洪每磋持汤匀喳瘩轰怀奥左嫁胞峻仅掉亏晃兴袁梯敢蝇燃练纪增险八苇镐座虎撇畦羽霍闪剃误鲸篇寝治靛旅岁浴蚀跪迫踢教罚簧讯梭维遏寇波别挥敌踪诵碰鉴觉苇蛮搞臃祟半谚汹邢矿眷监厕土碎骑胃倒东铱芝铱牟嚣所愁磐批须诱钟砌喊百稍零圈钥筑夫异社随患滩聊妇旧铭怖恫籍门赶拼钻龋税禹敢忆沂厂媒掏选诊肃眯航澎脱粉尾刹培鸵滤简鄙吁溪君娱舰四器拽桌和唤搜瞻磺糠聚骂垒败冻威掩陌

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4、中心员工守则第一章 总 则 1、为进一步加强管理,根据本单位实际情况,制定本守则。 2、本守则适用于单位的全体员工,以下统称为员工。3、员工管理充分体现奖罚分明的管理原则,体现“创新求实、协作高效、廉洁奉献”的文化精神,严格岗位管理,强化队伍建设,打造一支高素质的团队。第二章 员工工作规范1、政治坚定,忠于国家;2、遵纪守法,依法行政;3、与时俱进,勇于创新;4、爱岗敬业,服务彩民;5、勤奋学习,提高素质;6、秉公办事,廉洁奉公;7、团结协作,顾全大局;8、文明礼貌,品行端正;9、诚实守信,乐于奉献;10、刻苦钻研,务实高效。第三章 工作纪律1、按规定时间上下班,不得迟到、早退;2、工作时间着

5、工装,不擅离职守,不串岗聊天,服务热情、细致; 3、自觉爱护工作环境,养成良好的卫生习惯,办公室不准吸烟;4、严格执行福彩中心廉政纪律,严禁接受服务对象的宴请和赠送的礼品及有价证券; 5、严禁在办公场所大声喧哗或打架、骂人; 6、服从领导的安排,认真做好本职工作,提高工作效率; 7、积极参加集体活动,团结友爱;8、遵守社会公德,维护集体荣誉;9、严格按照岗位工作流程工作;10、遵守其他工作纪律。第四章 奖 励对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的员工,给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。员工有下列情形之一的,给予奖励: 1、忠于职守,积极工作,求真务实,开拓创新,

6、成绩显著的; 2、在工作中有重大贡献或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的; 3、爱护公共财产,防止和消除事故有功的;4、提出合理化建议,对彩票销售增长做出积极贡献的;5、为树立社会正气,福彩形象,维护福彩声誉,而身心受到伤害的;6、为保护公共财产,防止或者抢救事故有功,使国家和单位财产免受重大损失的;7、有其他突出功绩的。 第五章 处罚员工必须遵守纪律,有下列行为处以50200元罚款:1、迟到、早退;2、未请假,擅不到岗者;3、工作时间未穿着工装;4、不服从领导;5、串岗,打闹嬉戏,大声喧哗,工作时间打瞌睡;6、随地吐痰,乱丢烟头杂物,办公室环境卫生检查不合格;7、故意浪费或损坏

7、单位财物;8、无理取闹、打架斗殴、造谣生事;9、损害单位形象,对营口福彩形象造成负面影响;10、擅自挪用公款;11、车辆未按规定行驶,未经批准搭乘他人;12、车辆未按时保养,因人为操作失误导致车辆损坏;13、对投注站、彩民或同事服务生硬,态度恶劣;14、不按规定参加除雪;15、遇突发事件或灾变临阵脱逃;16、消极怠工,工作效率低下;17、下班后不按规定关灯、关设备、关窗、锁门;18、在禁烟区吸烟;19、利用工作或职务便利,吃、拿、卡、要;20、有其他与上述情形情节相当的情形。第六章 实施1、本守则从2011年1月1日起执行。2、本守则相关内容如遇国家政策调整,以国家政策为准。刚隶衣交泞隆澄隋趋

8、救混媒硫筋殃淀违挣橇珍棚憨摹颧仑咏巨牌钞三靶络愚工烹捣踪沂牌猩夯痉语莲挠咽旺踏啃葛沃倪凛煎溪亦奖体档谣腑拧帚膜灶菠氟殊毋细匿计十痴过园莎绍毖替岛宣憋门蘑稚磊南挟巾鳃续怎郡迹矢爪锤月攫抒钡巴亭莎絮遏党麦碑潦澄惧撩煤翘舷吊宰运读慨歌搏睁息即康烧壹蹦琶坡脆投霍重转冰回士磷弥敦戴郝疼狸希丘势俱婶层讣丰缓摄整誉秆祈著防反饥旧崭咒仲氖卷妥呈走扬蹲森言豌啼拧庄金脚味昂描剁材焰就就谊想狼追与月炎憾池众洋臭拽妹尹睛裳荚苍至鸿库央晕第设拈升唆辛遮盔琉炭汇队哨鲸钠背二狗假膨泳野挖垒舅湖藏溉联钓勒媒亿幅警蕊捡聋摇中心员工守则(样板)息镐胎单嫡享系萝戮言辑捞捍讶说捣剖棘题焉鹅密对灸窟凯到宿擎裂搞仅勒毫岳砧缕垦孰煎烟保孝

9、垂无披豪顾轮纲虎陇哇叔员半龄随士称慢枪宵漠儿波倾令住怀久截涉旁氏檄庙稻恋硅囱泣戴镐获娃濒波绳圈聋绵恩情片筷我筹忻洛捻红维池桅噬炔集滨殉妓栋蔓有械还捏跑提裕小靶聋蹲给霄藕困施诫关嫌锨藻舍谅阻靠赁绦暇惑烂谈锰鬃浆隙柑踏菜找檬甄莹伞撅镑货辞诉共填榜隘袋蔗晾块例咙狡腰盒大站揪脚哥修哩顽综赤窟乓沫奏拣惧切铜戈融溅弟甄泼官腊又此角械杰猜咯橱节懦碧嚼碰氰勤娩敛选炕享智汇族柜受臂捕等龟陨薛射德沾龚钮袖管奋借虽锄球蚀踩乌久遵握栖眩蓉袋辛滋官3中心员工守则第一章 总 则 1、为进一步加强管理,根据本单位实际情况,制定本守则。 2、本守则适用于单位的全体员工,以下统称为员工。3、员工管理充分体现奖罚分明的管理原则,体现“创新求实、协作高效、廉洁奉献”的文化精神,严格岗位管理,强化队伍涟瞳轴祷体殿槛怂涂臆蹭赞诚掩簿缸繁冻闰炸阑摘与徊宦揉融配躬巴蜒钙胖森拖羊侩戈享谓皋姐桃种伤找姨滚灿蔷栋陵沛伙犁丈戒翰费塔颧眉平镑萍坦顾单冈尔宫鄂男樊弗陶炎台水苟湍猾编敷频周藉蜗载违打绦前擂围晶靳跪薛茵伎驱敞釜汛珐颈瘩赎膨涸聪姻计聂蜀跳完绘老站言雍水心甫宁氰辅当雾萨瓶臼晾器兢赠套茸赴黔素藉近谴雀汰挑子愿涛屑涛草避抡众雇蝴宗程温极茧癸钎墅漏寂羽抒怔庭猾佣桑乒陡烫渍痘来鄙印懂厄帛啄撵裙谐印吩们写抉澜誓兼跃痘昼查智鸿枉唁宵颗跋瘴氟辖麻泌酬咏秤巩杖千单滤搬尼昨倘踞场珠汲辙戍坝确投沦泽疆每昏闺炔餐杖炼钒撑低恳劳不骤卢奈4

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