××部门岗位职责说明书(样表).doc

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镇机关部门岗位职责说明书
环境综合管理办公室
一、岗位基本信息：（名称、编号、部门、级别、上级、下级、设立性质、人数等）
岗位名称
环境综合管理办公室副主任
岗位编号

所在部门
环境综合管理
岗位级别
部门副主任
直接上级
部门主任
下属人数
1人
本岗人数
定编：　　　　人，现有　1　人。
页　　数
1
二、岗位职责与任务：（计划与组织、指导与监控、沟通与协调、团队建设与管理和内部规章制度建设）
职

责
1、 制定全镇面上环境综合整治计划
2、 协调各单位做好环境整治工作。
3、 督促各单位、部门制定环境长效管理制度。
4、 处理关于大环境各类矛盾纠纷及投诉。
工
作
任
务
了解、掌握矛盾突出的环境问题，并根据事实情况制定科学合理的环境综合整治计划。本项工作占到本人整体工作量的20%
在环境整治中有效协调各单位有序推进环境综合整治计划。本项工作占到本人整体工作量的50%。
在完成环境整治后，督促各单位建立并落实长效管理机制。本项工作占到本人整体工作量的20%。
针对矛盾突出的、投诉的大环境问题及时做好调解和回复。本项工作占到本人整体工作量的10%
三、岗位任职资格：（学历、专业、知识、技能、经验、素质、特殊要求）
教育水平
大专及以上学历
专业知识
环境保护专业、公共管理专业
技能技巧
具有处理各方面矛盾的能力及协调能力
工作经验
2年以上
素质要求
入职年龄28周岁数至45岁，身体健康，有较强的进取心。以人为本，尊重他人，具有较强的亲和力、沟通力和组织协调能力。

XXX单位部门岗位职责说明书
策划宣传办
一、岗位基本信息：（名称、编号、部门、级别、上级、下级、设立性质、人数等）
岗位名称
策划宣传办副主任
岗位编号
MDXQ－GL-CHXC-001
所在部门
策划宣传办
岗位级别
部门副主任
直接上级
部门主任
下属人数
2人
本岗人数
定编：　　　　人，现有　１　人。
页　　数
1
二、岗位职责与任务：（计划与组织、指导与监控、沟通与协调、团队建设与管理和内部规章制度建设）
职

责
1：
工
作
任
务
建立通畅的内部信息交流平台，及时掌握新区内部的重要会议、事件、活动等信息，依据实际工作情况不断完善和维护渠道的通达性。本项工作占到本人整体工作量的20%。。
保持新区网站的美观性、时效性，让新区员工和公众及时了解新区发展最新动态及未来的发展方向。本项工作占到本人整体工作量的40%。
整理并完成木渎新区各月工作简报，并于下月5号之前上报给管委会领导、镇党政办、宣传办。本项工作占到本人整体工作量的5％
对新区内部OA系统进行日常维护，遇重大系统维护及故障配合外包单位处理；本项工作占到本人整体工作量的15%
协助各部门完成重大宣传活动的现场布置及资源支持等相关工作。本项工作占到本人整体工作量的20％。
三、岗位任职资格：（学历、专业、知识、技能、经验、素质、特殊要求）
教育水平
大专及以上学历，
专业知识
市场营销、广告学、中文、新闻类专业毕业
技能技巧
具备扎实的文字功底、市场营销理论知识及实践经验，熟练掌握各类办公软件
工作经验
3年以上工作经验 ，1年以上管理经验
素质要求
入职年龄28周岁数至45岁，身体健康，有较强的进取心。以人为本，尊重他人，具有较强的亲和力、沟通力和组织协调能力。

XXX单位部门岗位职责说明书
策划宣传办
一、岗位基本信息：（名称、编号、部门、级别、上级、下级、设立性质、人数等）
岗位名称
策划宣传办员工
岗位编号
MDXQ－GL-CHXC-001
所在部门
策划宣传办
岗位级别
员工
直接上级
部门主任
下属人数

本岗人数
定编：　　　　人，现有　１　人。
页　　数
1
二、岗位职责与任务：（计划与组织、指导与监控、沟通与协调、团队建设与管理和内部规章制度建设）
职

责
1：对内对外信息整理:
2：月工作简报编制：
3：新区信息栏的制作与定期更新：
4：内部合同管理：
5：协助各部门完成重大宣传活动的现场布置与资源支持:
工
作
任
务
从内部信息交流平台及时获取有效信息，进行收集、整理和深化。本项工作占到本人整体工作量的30％。
收集、整理、深化各部门上报的上月重点工作及成绩，制作木渎新区工作简报。本项工作占到本人整体工作量的20％。
非常重要的信息通过信息栏宣传。本项工作占到本人整体工作量的10％。
对本部门所发生的各类合同进行台帐登记、归档管理，并依据合同约定完成费用支付审批流程。本项工作占到本人整体工作量的30％。
协助各部门完成重大宣传活动的现场布置及资源支持等相关工作。本项工作占到本人整体工作量的10％。
三、岗位任职资格：（学历、专业、知识、技能、经验、素质、特殊要求）
教育水平
大专及以上学历，
专业知识
市场营销、广告学、中文、新闻类专业毕业
技能技巧
熟悉组织运作流程，具备现代行 政、人事管理知识，熟练掌握电脑等各类办公软件
工作经验
2年以上工作经验
素质要求
入职年龄25周岁数至45岁，身体健康，有较强的进取心。以人为本，尊重他人，具有较强的亲和力、沟通力和组织协调能力。

XXX单位部门岗位职责说明书
策划宣传办
一、岗位基本信息：（名称、编号、部门、级别、上级、下级、设立性质、人数等）
岗位名称
策划宣传办员工
岗位编号
MDXQ－GL-CHXC-001
所在部门
策划宣传办
岗位级别
员工
直接上级
部门主任
下属人数

本岗人数
定编：　　　　人，现有　１　人。
页　　数
1
二、岗位职责与任务：（计划与组织、指导与监控、沟通与协调、团队建设与管理和内部规章制度建设）
职

责
1：制订新区年度营销推广计划:
2：执行具体营销推广工作：
3：年度宣传费用控制：
4：协助各部门完成重大宣传活动的现场布置与资源支持：
工
作
任
务
细化年度及月度的营销推广主题及方向、制定相应的活动内容。配合各项目的宣传及招商活动的顺利进行。本项工作占到本人整体工作量的20％
完成对木渎新区形象宣传的具体执行方案；通过配合完成业务版块项目活动宣传提高各版块的知名度；负责新区各种媒体资源、媒介资源、商务资源合作方式及联系人的整理与备份，深入了解市场以及行业情况。本项工作占到本人整体工作量的50％。。
制定新区年度宣传费用使用台帐，并进行实时管理。本项工作占到本人整体工作量的15%
协助各部门完成重大宣传活动的现场布置及资源支持等相关工作。本项工作占到本人整体工作量的15％。
三、岗位任职资格：（学历、专业、知识、技能、经验、素质、特殊要求）
教育水平
大专及以上学历，
专业知识
市场营销、广告学、中文、新闻类专业毕业
技能技巧
具备扎实的文字功底、市场营销理论知识及实践经验，熟练掌握各类办公软件
工作经验
3年以上工作经验
素质要求
入职年龄26周岁数至45岁，身体健康，有较强的进取心。以人为本，尊重他人，具有较强的亲和力、沟通力和组织协调能力。

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