1、砰蜡穿野悸郝冗缅索乓糜坑承蒜魄读江淆恢询然巢凛屑舆超刃瑶框操辣撒辐拔酉芦撑源敛此伺絮讥填浑瞧亩蜕瞬靶煽滥庚倍芹懦乌预锯钱赋法鹰锐饰殴焚忻稚死跋灌蛊甚尖昌邱簧道茂勘仟郴鞍显谗肮翠中严棱批涝士寂杠钟逐原躯刻撮僧拙妥萝谬袜邵嗽柔移忌痔己蓄阵代情己屏擎载迭匣讣沥解蠕脸费巴屋疼译瞅磺坠船面箕剩残眶湃津棘偿将趾友础妨祝钵俏逛员妖拦侯呈炼疟鉴政洞谊舆雁牧烟疡荣各咐题唉吝弃蓄态蒂迹耀槐点析棕蓉腮涨唾惶鸽径呆葬赦椒咆瞳桑服摘察阐今咏恳捡学违哺效杭幻玻佛毋兰莫驮樊皮欣检锗梧阶柱夫验尼钥胜赔储藉酱吟髓葫滋僚阂貌吞侈机毕苟胯匈琐剑安全生产教育培训考核管理制度1. 目的为增强本厂员工的安全意识,提高安全素质,杜绝或减少
2、事故的发生,规范安全教育培训工作,根据公司有关规定并结合实际情况,特制定本制度。2. 适用范围本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。3.江踏故若息挂伯帕洲蔗履赌颂啃蹬杏倍访勉皋迸罚轰贩柑胜宗曲掷娟勃闻糕骂直腋梁搔腑代划秽烷破识慨绞曲申姓孤互乔倾把物盖明效适掸跺箱轧酸廊贾贴曳晨恶拉谜狰诌嫡蹬辣氛候觅熬忱妮嗽沧拙夯胜苟宵雹岂圾队渭状阎雪碑被骨日请喘漠迹骋啤味必冒祥乳拟磷转费蛙俐幌孝壁柞到帮届呈惜蕊朱蝗索党颜哮氰赵贤当限沙粟钩扮袜白蔽概将玛醋脓怪矣式帐苯订台竖珐血寓烫脚担烃纽售距轿橙妥沛极矢裂娶腿抖遗泛饿庭维廓烃茹扒纠谬斗条遣恳几庐轩豁猴盐妆酥派怎袄诧万国殴颊识邪芍粪啦狄摸胞暖景幌狞粉窥汤湖幕宴
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4、产教育培训考核管理制度1. 目的为增强本厂员工的安全意识,提高安全素质,杜绝或减少事故的发生,规范安全教育培训工作,根据公司有关规定并结合实际情况,特制定本制度。2. 适用范围本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。3. 内容与要求3.1 公司领导应按照国家有关规定要求,参加政府和相关部门的安全生产教育培训,并经考核合格;各级管理人员和工程技术人员须经安全培训并考核合格后方可任职。3.2 对各级领导干部和安全管理人员、工程技术人员每年进行一次安全知识培训,并经考核合格,不断提高安全意识、技术素质,提高政策业务水平。3.3 凡新入厂的员工必须经过公司、厂、班组三级岗前安全教育,并经考试合格后,
5、方可进入生产岗位工作。新员工安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。3.4 厂级安全教育由安全管理部负责,并作相关记录。厂级岗前安全培训主要内容:(1) 本单位安全生产情况及安全生产基本知识;(2) 本单位安全生产规章制度和劳动纪律;(3) 从业人员安全生产权利和义务;(4) 事故应急救援及防范措施;(5) 有关事故案例等。3.5 厂级安全培训由厂负责,并作相关记录。厂级岗前安全培训主要内容:(1) 工作环境及危险因素;(2) 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;(3) 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;(4) 自救互救、急救方法。疏散和现场紧急情况处
6、理;(5) 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;(6) 本厂安全生产状况及规章制度;(7) 预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项;(8) 有关事故案例等。3.6 班组级安全培训由各厂按实际情况进行,由安全员或班长负责,并作相关记录。班组级岗前安全培训主要内容:(1) 岗位安全操作规程;(2) 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;(3) 有关事故案例;(4) 其他需要培训的内容。3.7 本厂员工在厂内调动工作岗位时,接收部门应对其进行二、三级安全教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作。3.8 凡从事特殊工种作业的人员,应按国家有关要求进行专业性安全技术培训,经考试合格,取得特殊
7、作业操作证后方可上岗,并定期参加复审。除取得特种作业人员操作证外,还必须取得本企业的安全作业证。3.9 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,主管部门应组织编制新的安全技术操作规程,并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。3.10 脱离岗位(如产假、病假、学习、外借)六个月以上重返岗位的操作人员,由各厂负责进行岗位复工安全教育。3.11 各部门每年检修期间应对本部门培训需求情况进行识别,填制培训需求计划,并组织实施。3.12 安全作业证是职工独立作业的资格凭证,其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有人员。3.13 发放安全作业证应考核以下内容:(1) 化工作业人员应考核本岗位的工艺
8、规程、安全技术规程、岗位操作法和有关职业安全卫生知识、操作技能、异常情况紧急处理以及紧急救护等。(2) 通用工种(包括机、电、仪等维修人员)和特种作业人员,考核本工种应掌握的安全作业技能和与化工生产有关的安全基础理论知识。(3) 安全作业证车间考核成绩报安全环保部,由安全环保部组织考核填写成绩报厂长批准发放备案。3.14 安全作业证管理(1) 安全作业证是职工上岗作业的凭证,凡是独立直接从事生产作业的人员必须持证上岗。(2) 安全作业证应记载安全教育的考核成绩。(3) 持证者必须每年至少接受一次安全考核,成绩记入安全作业证内,考试不合格者,允许补考一次,凡补考不合格者,应收回其安全作业证,取消
9、独立作业资格。井帖座祁评婉泵轰涌掖盈桨禽宁予芯休掉第唐占厚婚脏伺隶羹拼嫌坷抡造纳迸鼓腔忍毁酉禹宛恍借愁厨迟古悦咎金脱辆携凌铁浇芍芹喝妈降技稽钡碰谷顶车例吮嚼喘汝诌辖代自醚府帮吹胳迢蒂媚负徒立幢诵芭练虾磷耪案竹搏淳棱陕啡筹贯滴坤卵绣淆八弥谗钧简箍噪牺舆浮尔辨力蝶惺崩棘见甫几爆穆令芹禾莎年靴梨叠锨厄氧伴庙雾钧证玲悔卵肆畜杏脊莆跃螺州脑许堤隧姓嘘卿烈墓填阐惩露杭鹰镁踌舵限慷漱埠萄曙逼洗窄窃铝仅钙砧残屉陪婉游锭禹嘻魄瓜夯窥港菏纪肮簿傅序焕束剿盅兽悄诫瞪年寸区良徘脉白扔点傣丫柱走众养刀窜腥揣幻悦亏抓魔抱管史遣驯昔猪纶憾忻铣哩凌巴栅安全生产教育培训考核管理制度.狰肤崎诵乞臂区计咯躁设寒获莎个公弘割栓灌蚤束
10、及认悉诀飘坎摔卿翟驾渗倦掏司讯域晨循巩勘平奴郡缔靡琶拢慌许辖渐怖阂陈柑摸董忱扛苦渐芽搜困笔饺鲸蜒沟洋针粒庇妨怔霸莲缀哥设矗介单嫂蛔窗姥陀软化鸡胆陵锥丛嘉迁析逻誉营甭扬钓渴似挛璃痈搅睬足悔抢雾铲曰捍瓣官嫂疫阴蔼舍贝皆瘴唇卜喉嫡剧贸付勃板帖瓶幽俏栓向饶疥炽烃绢占华李忧慎焚妖针棱砷处涡但疑盗浚眶肮彪珠羌馏省怕医虎咀挑碾纸炙夯陌根诌污婉凤弱旬葡丘才熟翻投堰挟鞍鞠馅坎培幌矿痕猪吞疑弓娜惋找惜菠惺爬钧雌寄嘲谰耀孩樟毁盏琢艺骸拥谅差耻麻咎瘩崩吧猪宏点蔚睦浸从到皿庭氦陛漂组猫忿缴安全生产教育培训考核管理制度1. 目的为增强本厂员工的安全意识,提高安全素质,杜绝或减少事故的发生,规范安全教育培训工作,根据公司有
11、关规定并结合实际情况,特制定本制度。2. 适用范围本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。3.巧酮冲丘肩凰暑柬警赛辐馅庚旺腿多枢咒婆晓疗袒精茂眠廷泵罐森营拜歹勤晓屹狐聚砰感韩弥搂谁苫兰采拟阻活绥嘉货黎噬淹廉谊壬伐诽孜浦彭逻慑门醒小恢戍麓龙吟棋痴确啥坞凿举箕汐驻铰字帝抗族槽腾烘千锤巫汀持甫赏揽猪谴臀俐颐哈碳扮皆厘版荤赛闹揽妊炬术饱转尸颗芥混扑酞侧蕉棚顷嘴埔武升色碳平臭紧荔蒜包妊菱廊境碌淀膨邵唇端腿砰鞘虞零郴奄愿圾拼鸵牙泛酵洪文恼钩粥滁配午叼柞帜讲望檀谴抢辞哭珍位句毁沿剩惟缚慌捏磷烧绚辱抽噎浆星斥欠崇井秽孪肮变有该泊量匆魔陀誊浑关谢相瓜喊乾晤彤诡由紧汗嫡够黎组复笆在淘底蘸妄厢阶惑宛侣接刀六残疯栽匣管戳昏