收藏 分销(赏)

酒店管理规范--酒店员工休年假的规定与程序2015.docx

上传人:w****g 文档编号:3485273 上传时间:2024-07-07 格式:DOCX 页数:3 大小:28.19KB
下载 相关 举报
酒店管理规范--酒店员工休年假的规定与程序2015.docx_第1页
第1页 / 共3页
酒店管理规范--酒店员工休年假的规定与程序2015.docx_第2页
第2页 / 共3页
酒店管理规范--酒店员工休年假的规定与程序2015.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、酒店管理规范 酒店员工休年假的规定与程序员工休年假的规定与程序政策:为员工提供年假福利待遇,保证员工充分休息。程序:(一) 原则1. 员工在酒店连续服务满十二个月,将按不同职级享有有薪年假,有薪年假为全薪工作天,不含公休及法定假期。2. 凡病假、婚假、产假等连续休一个月或以上者,休假期间,不能用作计算年假。3. 服务未满十二个月和在试用期内的员工不享有年假。4. 受到停职检查处分的员工,在处分检查期间不享有年假。5. 擅自离职或因违纪被酒店辞退的员工不再享有有薪年假。6. 年假当年有效,原则上不能跨年度使用,确因工作需要,经部门经理同意报人力资源部,办理登记手续,以便日后补休。7. 为使员工能

2、有充分之休息时间,年假应以连续的日期提取。8. 一年内员工病假、事假超过30天的员工,不再享有有薪年。(二) 年假标准职 级年假日数一至四级 14天五至八级 10天九至十六级 07天(三) 申请程序1. 员工申请休年假须于休假前十五天,向所在部门递交书面申请,由部门经理根据员工申请并视工作情况决定是否安排该员工休假,若同意,应填写假期申请表,经本部门经理签批,再送交人力资源部审核及登记存档。2. 年假亦可由部门经理根据本部门工作情况,结合酒店淡旺季人员需求情况(原则上旺季不可以休年假)预先编排所属员工的年假安排时间表。员工本人亦可按实际需要, 与相同岗位的其他员工互调已预排的年假时间。 任何互

3、调, 必须于休假前一周, 向所属部门经理申请, 经批准后, 方可执行。(四) 批准程序1. 人力资源部在复核员工年假记录后,由人力资源部经理正式批准。十级或以上人员休年假须报总经理批准。2. 批准后的年假申请表格分发给:正 本:人力资源部第一副本:财务部第二副本:部门经理第三副本:员工本人凡经批准的假期,如有提早、延迟或取消,须填写假期申请/更改/取消通知书,呈交所属部门经理批准后,再送交人力资源部处理。部门经理必须确保员工在休假前,已办妥假期申请手续。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工

4、费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复

5、废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理

6、可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)3.3叶予舜 二一五年二月二十八日星期六

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
百度文库年卡

猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 行业资料 > 酒店餐饮

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服