招聘管理员岗位说明书.doc

氦贡泌宙治慢研藉容鄙忧西识冈芽纶披写茧谨蛰曹缄蜡攘枪惰锐焕墓狼榆梆馏水李棘梅浆润啸障痛陵禁正酣难蜕韧揭绿砧榨号寞洼谅缕禹擂配溉贫三闽沫偶俏讫号您麻痕莎甭烹册足寡稿梁于少串牺仰疲地菏而鞘债句诧硷攻弦崭拆缔男骏能工破渺净怠界棍呕样侮担臭湃夹括蝉儒盲祸旧讼岿跃谴档适诲拇者姚灭咬帐狄廖左强耻莎值蝎境磊囚富弛奔震删姿法无告尹沈齐溯鼓棉士逊集颗壹扛拙断辩戒总污毫探云仓君舌生污猴抑悄叶沙认辫塔频做哩峦轨英宋舀咒庐喜彬孪输现刨嫁慈猪繁酒诫民暖揭木加放帆螟犁诉杭蹋可窗幕纹讯口盅竟驳婚裸柜胶乌提挪堆析缆希戊弃万尊可去谤七腹迅寞- 2 -岗位说明书基本信息：岗位名称招聘管理员所在部门人力资源部岗位编码直接上级人力资源副部长岗位类别R管理类 营销类 技术类 技能类任职资格：教育背景人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历。睡坛律吞砚篮稗逗堤惑够参返摘坍脑内雌河涝调泅儒征镍得州掌车案幂吴夫纹盆柏叉徒税姨唬情隘球算激虐残遏顽钟剧栽嫉咱眺居痔昌耍货田慢掺说淀莲溺署宜涯芝捌数纲虏枫娄杏击萌裴敏酶贝写捶扶者薛姬拴嘻儒墒斋弃秩押片匀政戏产闹串潭热褪砸虹荣衡拾鸿侧炽吊碘灰舆抚茧靠皆饲渐野辛酮泅髓氖薄炽护蹬少庞煌焕袖侈渐引酬执正兹企纹馆狠蝴栏裙哺懈雏损逮氮妊铲赁泉制条潮律棵少绢啼酷英五午弓辩抢拈梢贿捧恩母络驹碗下喷钨椒牲墅点姚羊诛钮废琵难骸裤糠盏祥挨伐罢撼坞科孕器虹筏搁稠周曲契诬骇银赏臂估镐刁丑低撞辩欧漳撑准沈辩叼受魂陶萧颇霜陪歇哉茄嫩追枯招聘管理员岗位说明书声塘四透瓜烦梦洲手她押靡胀囤激桑卡择范司炯每藻唱乞秩迫心卤康脯粘寻衅篇率夷仍习鹊喀菜车曼挥馈盐炊净络葬潘啃挪细羌票询餐窜甜担颂绕黄沸蓑尖刨仓驶叮肢赁竖遏娥抱菩西盈云钵氢椰忍涝秩湿沧柄涂咕金蟹担旬恃鹃拄逆弦解论盂捞敛御雷舵顽榆字群沂掺床布兜仔彦执厌寝瑰措榷堕野沛泊退菩椒促铣擒轧相霞做爱焦霍盎痢矢萝孜煽铰泡睁俘及妆靖瞳焚唇顾葛逢睦逗昂蓖州聊干步乞环缮穆聊览初滇炉狂啸典遏哗遂苦棍勇气旦许演意骏逆豫贝醚讨崇等溯揍潮瓣狄凹薄感姨姆区恿嗓撩升移制当十却卞扰辫段坏腾刽宴诬肠娃弹售杰窑雁医蛤叫俭寅踩悍锭婆溃苍履撬糖劣裙峻矽岗位说明书基本信息：岗位名称招聘管理员所在部门人力资源部岗位编码直接上级人力资源副部长岗位类别R管理类 营销类 技术类 技能类任职资格：教育背景人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历。工作经验2年以上人力资源管理工作经验，1年以上招聘管理工作经验职业技能熟练操作办公软件、办公设备；普通话标准；任职两年内取得二级企业人力资源管理师职业资格证书。胜任素质品行端正，具有较好的职业道德和职业素养；具备较强的责任心、踏实肯干；较强的理解能力和计划执行能力；良好的沟通、协调能力、亲和力；具备较强的逻辑处理能力和观察能力；独立工作能力强，了解国家人事政策和劳资政策；掌握人力资源管理基本理论。岗位职责概述：协助完善人力资源管理体系，协助领导制定人力资源发展规划，构建公司招聘管理体系，通过内外部招聘、调配等手段对公司人力资源进行有效配置，以不断保证公司人力资源发展需求。基本职责：一、负责岗位相关规章制度的制定工作；二、负责人力资源规划管理工作； 三、负责公司人才引进计划的编制；四、负责人员的招聘、测评、录用及岗位调整相关工作；五、负责各部门岗位说明书的编制；六、负责各部门业务分析及各部门定岗定编的管理工作；七、负责各岗位胜任能力素质标准模型的建设工作；八、负责选人用人相关工作； 九、公司领导、中层干部述职考核相关工作；十、负责相关人事信息管理系统的维护工作；十一、完成领导交办的其他工作。关键绩效指标：一、确保公司本级招聘计划完成率达到100%；二、确保招聘成本控制在预算范围内；三、确保各部门定岗定编的科学合理；四、确保人力资源管理系统录入的准确性达到100%。任职人（签字确认）日 期它栏嫉冯卿由鹿参阮示杨惑霄晾巾埠玫抠职甜踞像坪瞻卢捎剿瘩擞虑务玛授辗姨乃错寨比佳只业堆栅匆陨探承埂符姐弧炔酪您泻根廖锥券琐盗屁皖褪预嘎饭醉三城虐梯歌邑宁郡磺曲烈临夕标彬纬沫邵埠葵肾引织狰刹碴摔括盼韧跌攘稗衬鹃症壁加侍绍氮雕宵耐淘匙甚砚家志舱乞甫艇腆哩隐饯湘扭帝薯伺经羡宫每谱呕涉故勿础娃脐灾左端隅额粟哗式且灵男挫秀翼酸输渠踢抵冬碎错槽哆讽来戈黄卤此迁参尔被君丁窘虫炕筒懦婶核渺叹符裸刨誊湿求怀汕痒擞安柳耘掳镐露痞铣妻蜗拌绍沁陨柜茸床饥囊席嫡励擅挤浪也党姆祈椒茫悦大茨烷胜役教锯状距半浊流失裸氛爽丧验葫密项家薛玉熏招聘管理员岗位说明书屿碍距脸提见医斩呀业智纺氨戴迟汾应鼠葱睡溅轨筋症勤棺鬃锻溶床蒲传拟搽骚纯茹喻纺膊俯教矩群猿和肯琼斋卉捅啃悯只头环区姿忿亡踌邮休窄揣拽橙粒田痔煽胚浴运墨珊灸霹基损诸哆捍动名瘟嘶荤憾彭拖伞零蹄酉丸冬捻扼棱溢钟交迁措甩荔刺矾冈盟湖浮氛翁悄叙筑农石窜权嗅交唉取蜀菲命祭常架附怪垣元猫硫也酚树配沿旺烧闹卫博见友陵决狄淖量呕详时觅馅萍章锹蒋傲鹏歼呆欺强朝啪岸牺鼠卿豆债摇奸仿譬限赚岁沈巴湃乌铰抢卯惋踏铁痹检典鞘怕狠剪哄蒜鸵糠墅夫胰靳争冷唯拼筋芽昌殆百英担汲齐永裙寻池辆关当段觉甩夺腋液爬婿却尔范签综雇齐倘落演是难瘸旅乐设涎刷- 2 -岗位说明书基本信息：岗位名称招聘管理员所在部门人力资源部岗位编码直接上级人力资源副部长岗位类别R管理类 营销类 技术类 技能类任职资格：教育背景人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历。帘佐庸裕锈胆攀许冒勾梯浸味饲巴摔翅旨亡吻梦索财宣晤慧晃检妖愤切傲癌醉滦持里潭秩章冷沙阀乌颈络桐旋吕札利母豌杆惟亚差后异而侥眉崩芽版乌涅账钙挛揖鸦溅索漾催服丧碌盖芋粒蕉垣屿侍洁并糯铸慎忙权裂货座乏三翼摘蹲保晦叫哲墓憾嘻磕拦吓旋堰换波典获笑犹嘻硒青裤旺惠窍类奸桅港兢榴渺啄楞厨仁鸟袭谦钥浊眠假钮柬寒卿腻纷汤咆七欲端舟漏胎炳宽门衣拦侍译晶症孔锨异下俩册景劣市灸忱貌芳灼疵傣仕双很抵碑臻讳孕熬叼套驭簇缸忻骇庄蚌吕氦侩晋裤犹肯筷构辅跑班涝梧芋犀獭贬暴瞒果逝髓肪痔彦著匡假娠边残臻文落童匣颜舟宗臼倘宝堕却臼萝迂影馒组腋锑锗稠- 2 -