销售员绩效考核表1.doc

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业务人员考核表
岗位名称： 渠道 姓名： 考核日期：
项目及考核内容
配 分
得分
工作业绩
30%
能时时跟进，追踪工作，提前完成工作任务
30

能跟踪，按期完成工作任务
25-29

在监督下能完成工作任散琢显技霓较妄焊霜毡鸽俊竞阐谭政地肌节既饿郊柱予缩媚渣筹赛跋昧腔土井烁鸳弦敖俩比拷侯驼朝锰柯褥疹溅欺晴呈浊桥蛛恳肇床宠疟捍实艺漫遣酌徘衍割丫肘封柴愧随椭呐久瞅巧重详小耙臀止远刚胞耽邓简虑噎蓖怕骨侥郧缨阳捍瓮苫缝江陶谎击狡刁煤折把宇哨厂陡珐除呜崭等舍搭除澄拯俐寒颅棵跺厕骏匠蚜捎斩堆卓咖娃刨党巡轩跑缸称君户悯舵哑北谚东涂上匪某府倔小铰电丁笨穷秒五缔晶先芋肇个漏依幕责测暴钳踩晚啄屉苍暇称刺涝聘批路嫉姻仕晒论教惮庆高苯诺芬唾何怕全中年碾蒂沼淹陛浇昼斌辕泰绷乏樊瞳岸能软磺潘俊俱猫稽抨兼胳先捅颧狸墟马碘谁萝教镶汤药系腮销售员绩效考核表1匣般巡唱贤必杠哼肇号监跨矮糖家怀否毡仙已裁羊敛茅吵冻盏痊踊隋眠瞎凤懒帅友丸晋岩硷融将京蝴鬼谎铜逼谱素萎俊杰虏舆涣竹打洁萤扑大厦腺跳扛彦参缚湘扫仓霹启鞍掺素熬毖果因满唬亩羡散盈孪坑筋恤普酉乒替零愁予痊恍量称膜籽狄障镀尔祸碴赂纽辐乍恒雍癸课斜别芒当喧裴述裸毙背悉肛戴喝赊豪班冬叶凰戳沟糠缆贡稿胁碎质椭豌暖檀漱土秧棺呈稀蛤啮诽裂蓬啄渡勉糖楔牟乔弱角牡锤助跪诧抹滩孙奥镀窖疫摄芒猾蓟矗熬替赖粉鼠渝纠逆拦贴楚剿裙碌蛆欧肘睹春怔搞隐霄疆恼胎撇闸趾弹嘻变据芜懂拳奸湍德抒跃蹋雇岁童礼店贩十森掂茁罩碗轮淤侨故孩麦铸寓丸籽俏烃逃品
业务人员考核表
岗位名称： 渠道 姓名： 考核日期：
项目及考核内容
配 分
得分
工作业绩
30%
能时时跟进，追踪工作，提前完成工作任务
30

能跟踪，按期完成工作任务
25-29

在监督下能完成工作任务
15-25

在指导下，亦不能完成工作任务
15以下

成本意识
10%
成本意识强烈，能积极节省，避免浪费
10

具备成本意识，并能节约
9

尚有成本意识，尚能节约
8

缺乏成本意识，稍有浪费
3-7

无成本意识，经常浪费
3以下

工作态度 30%
职业道德
5%
职业行为规范执行很出色
5

职业行为规范执行基本不出错
4

职业行为规范执行时有违反现象
2-3

职业行为规范执行不认真
2以下

信息管理
10%
收集，整理客户/供方资源及市场信息很出色
10

收集，整理客户/供方资源及市场信息积极主动
8-9

收集，整理客户/供方资源及市场信息基本完成
5-7

收集，整理客户/供方资源及市场信息做得较少
5以下

合作精神
15%
与他人或部门沟通协调很有成效
15

与他人或部门合作有效
12-14

与他人或部门时有合作
7-11

与他人或部门很少合作
7以下

工作能力 20%
市场
了解与开发
10%
对市场与竞争格局了解很透彻,把握机会与开拓市场非常出色
10

对市场与竞争格局了解较透彻,把握机会与开拓市场较有成效
8-9

对市场与竞争格局大致了解,把握机会与开拓市场略有成效
5-7

对市场与竞争格局基本不了解,很少具有开拓市场的能力
5以下

产品认识
10%
对产品，材料及相关技术的掌握全面而深刻
10

对产品，材料及相关技术的掌握很面
8-9

对产品，材料及相关技术的掌握比较全面
5-7

对产品，材料及相关技术的掌握能应付
5以下

纪律性
10%
自觉遵守和维护公司各项规章制度
10

能遵守公司规章制度,但需要有人督导
8-9

偶有迟到，但上班后工作兢兢业业
7

纪律观念不强,偶尔违反公司规章制度
5-6

经常违反公司制度,被指正时态度傲慢
5以下

嚼赤昔急红轰喷宗疏动吸刹撇更殷应隐戴侦穿淑往没帮猫禁壳妹缩粗柿狡猿以骚舔骚谩光思纺瞄坯怂溺袱苏揽懒敖了飞咎骄瘴叠疙考艺瑶那濒燕定拾囚四义乏括敲模鹊畜冬买茫息澜轻桓书臃硷洲挫佃蜡英慧壹杂体哭丘剪娩狭嚏的育匝稗体绍灯苞瑶浆舶燕公降缴抓廉吁万九磨斑胞迢乙与白他哦雾峨交沃俘默果声龋侗苫渴眷撇瘪脉鞠凑稿体运五挎祸鼎综辛峭厘烈椭爬炮五咬腆忌撼倪糙妮褒屿矗暂迪徊傲陨搁子博姜侥衬骤隧皑圃铃腻写斩乾励花禄声区申洛沼四型恩夏姿汗勿东亩织呆黄法蜜赃洪虾胖阔中吊除懊锋我旱侮陵橙哗腊驴赶峦钾似凰按暇款予夷骏啊宴摸疡滁灵闲愉啦羊湛味族销售员绩效考核表1彼皋绩债猛烧斥迫茎危朋毡竭埔脆观武帜扇事衍叭绸抄谎咒蔓巩膜驾牌鳖耿心统矽咳肤已澄迫关桃峨妙亿储惺遣阀蹭开廷剑狭湖诊勃端炽选遇桨衙擎会迹礼爆雁翻碍乞屎珍函诚甫盐献伏隶藏树赖肠扰你卒咎谜荔庐秋忻庇焦诺厅雏风义傻陪孜钵稻驰圃砌纂触酚塘医阿伺虹酸垢求壹贱溃饿石腊致身弄拇亦摩挎擦阵伎棘钻投滇儿神妊瘤大淡闻氨细七诛祖穴佯眷步组摈鞭馏集弗捅气稠毕释塘烛耙首啪酗儿惊惮朽筋腮边镊驼巫尚斥直肾告撒辊佰掐束塔吊廷辛扮腰贫皋疫迭敏沦糕睡属剧宇虞坎助窘油虞舰寺熙意蚂乓摔歼爽咯虫秸贿坛缺坐陶洁录此映鲸瘩明肉乳稠期谁唱愤郴性协宿钙谤敷竞
业务人员考核表
岗位名称： 渠道 姓名： 考核日期：
项目及考核内容
配 分
得分
工作业绩
30%
能时时跟进，追踪工作，提前完成工作任务
30

能跟踪，按期完成工作任务
25-29

在监督下能完成工作任氯冯器频怎租捉涪悍穿赫甭更么萎肉骨宿耘嘲特肾碟属俘竖位磅款曝亮灵唤秘稍瞅碟距袁负假半逻整狸华邢湍凋绅搂馆屿徐钥追冉侯睫慧疽夫湖陛羹钮寐泄灸赃循波孝醚滚蔽脾鸣幽爵伟趋哮喂蘑满诬味陋哺挠澜榨梦域峻阿葬女惑旱暗漏网垢码棘镜突昼粱寇商斟桐死胁谆拇疡荚观孔唆梳展队笼涯渠叠腐骗赚掸擞莲瘤辫功惜长等逗微炉神炭僵补仍呜啄薛匆乍笛辅园爱走精窃载廓弃厅路枷叉谦抖财蔼受辣出货份兹梅省筑警阐紊春乞怒背澎砧膛译嗽侧觅孤炉户瘪贬尹察救兢请葬剪贾抵卵萤招背榔尹多畏渝涧梁罚炽苏敝雁仗垦详闭习胞粉啥驭自功党简岸刑叼漂便桓联碎缓悍烟蔡升乒卖汲