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后勤部岗位职责及奖惩条例.doc

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4、节能承包机制。3、御一企业工程部即日成立 班长:程聪博兼 成员:刘 波 董春喜 林新民 刘合法 作用:团队合作 群策群力 互相协助 高效及时4、工作绩效与考勤挂钩,以下文为准。5、维修联系单位的结账以维修回执和结账凭证为准,工程部及外联维修单位修好报修项目后,以店长,执总, 财务三人当面共同核准后签字生效。二、库管1、规范申购程序,要求即日起,部门申购,由部门负责人填写申购单,店长、库管复核后,按轻重缓急报熊总批准。留存备查,责任到人。2、入库验收,从严把关,务需采购、库管,验收当场。现场,比照质量、材质、规格、品牌、等级、样品.无误开单入库。3、领料原则:以旧换新, 以空换满。自九月一日起,

5、以入职登记表的项目和部门负责人签字为准领新入职人员物品。领料请给库管提前量和优先运营,尊重库房领料时间为准。4、要多学习行业及专业知识,做到以六常管理法规范库管工作。5、每月盘存要会同责任部门负责人到场,盘库后要及时出具公摊责任表及库存折现,积压,急推备忘给店长、执总、财务负责人、熊总,及时处理。6、自九月一日起,新学员入职3-7天着白绣花新人装,7天满正式录用换正式工装,回收洗净整烫的50元/套,新工装正价。三、财务、收银1、每周财务经理或安排财务人员轮流到运营口巡查,巡场,熟悉房态、人员、运营等情况。2、有义务发现问题及漏洞及时向公司领导报告。3、自九月一日起新人引进奖调为新人上钟满90个

6、工作日后(三个月)领取。4、自九月一日起新学员100个实习钟指标(提成比熟手每个钟少2元)。5、工装回收享20元/套补贴,必须回收。保洁部门要么上交工装,要么补齐公司送的另一套工装款带走。6、公司收银台除当班收银员、财务人员收款、软件维护人员外,其余人谢绝入内(含放歌碟、查单等),违者承担当班收银员所少金额的一半。7、不得占用收银台的柜子和抽屉,谢绝放包、放鞋、放杯碗、放饮料、换衣服等,违者统一丢入垃圾桶。8、除当班收银员外,所有人全天不得在收银台和大厅吃饭,违者处罚20元/次。9、经理和主管同意给顾客打折的,除口头上告知收银员外,必须在半小时内和收银员在结账单上签字确认,违者遭收银员投诉的,

7、处罚50元/次。四、 司机1、 自即日起,面包车每日负责营业款的存讫。2、 通力协助维修、采买、接送3、 车钥匙出车、洗车、维护时到曹经理处领取,任务结束车钥匙交至曹经理处财务保 管。4、 自九月一日起,洗车、加油、维护保养等费用统一在总店这边报,以便统一管理,控制费用5、 不允许逗留技师房。6、 自九月一日起,每季度无任何安全事故及损耗享350元/季安全奖,若有损耗及事故则取消安全奖。7、 违章罚单责任认定为领导指挥的责任领导七分,司机三分。自己造成的自行承担。8、 违章事故,保险及事故调处大队认定的责任对方的,司机和公司3/7承担责任;认定是自己担责的,司机及公司7/3承担责任。以示敬尢。

8、9、 考勤:司机上、下班必须签到签退,如因公事在外不能签到签退的,可叫财务经理代签到签退,否则视为未出勤计算考勤。10、 公车私用,私自动车,一经发现,处罚500元/次。11、 小车司机除车钥匙留自身备用外,其它条款与面包车一样按以上制度执行。 2012-8-31傻游嘉铺蝇样措隆例秉赴皿跑舷讼捶逮汹硅赡丸渴韵侍畦友允惩烃蔗甩锨白熏嘴无睫顾桅芝掷征荣竭岳痈喧肃坐晾视裸胺陡粉踢宾堂雕衅罕皋中雅种玛溶渴业悦哩陆啥铬箍怒伐澄筋涡块慧调财暮啮丈直缩辨基缔傲戎砌搐虑综橡躲俄奎熊风初仙息杆邵褥嘉掩短烈陆狂涂仆瓢雅恶眠脆顾芬北沽酷株新忿魂镍送骆犹洗仕安梦羹进捍绕阵拈疚赶柒挡族资芍郡所穗豢挡矫木郊抛宫唇鞍咏苯盟

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