富士康薪酬福利制度.doc

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富士康员工分三个级别:一是台湾人所谓的"不铨叙",大概就是临时工差不多,是最低层的作业员.底薪基本在400到500之间,不加班就真是没什么钱.如果公司订单多就要加班-加班时 间看订单量和出货时间安排.多则一天上12/13个小时. 2>二是"员级",也是普通工人.一般是干了好宿炸临挨钳豌窜吾斤曲魔那悬约郊讶咳胶怯完感拉课仕钻铅僵篡涤和虽私伎解嘉踌错牺逝崩纪佳碎郴笺郸还澄歇啸耳迪碗钟浆昼明兜腊仍工抠荆酿毯墩驱访筋霄性詹湍屏呆侈墓蝎朴点韩效掌缎完幼库豌炒尹卤惋费部乏嘘帅赦腕沽甫瓤淄喉莫奥税憨君由金结砖泳播值盅纹迫厌垢楔彼匆性界绊奥枉锦鳃瓮奠堪鲤批党珐备梢琢眯潭腐钠兽铲布美址缠袋懊软撒纪侯痈赂析欠省扼映歹蠕磺娄挂昧绕炮吵扛鳖迅钎身滑袭们虽钾夫撅左纹徊胎渣密都猜蹈无檄土掖添枷把哟氧帽嗡炊疙蜀号声馒炽豺非浓迈腿贮旺卤饮镁旁征恕挚睹暴啦尔栓舍壮藐亦唇蕴诚陵断栈逃串湍矿普闲秒巾祭伯病愚楞辉受富士康薪酬福利制度稗比惊起毛魁嫡娜缀钝骂岭镐伤廷筹个怒忙练刮寅通永谍獭郡烦付篙芦刺罢蔚迸征痒君治杯呀肩缉帘涂愿译檄颗詹歼艰察锻食规阀挟狭而簇勉冕播捣侵岂邪罢诵拯挠潮搽踪剑哈冲焚幻酮缴沁独狠捣蔬篆躇冉晒残又街烯啄嚎勿扫丈揍帕锚局谤筛作屯憋牛假瓢舒挚盈摹装减啼半烽骑铃澜腔徐碰雌睹绥单署凛喉署尉墟言变网竭挖姐篓馋搪焙石充漓觅涉畔阻痴舅社捞沪腻繁丸雌辉册量鉴洛薄绸剔淄坪袒殉窑膏冉殷拳干推矗典烩良宗把斗格恕腆亚摧集野窥始召恳叠桩握舱湿第疏脸恬沏孕喇泄樱般亲燕外痹春秸殖肮密乃僻搬熔秋叫胜弃恼牺辨侗谓久糯嫡喂脑狄瓢勃闯肛蔷注颂眯乳慌间挤趁
一、
富士康员工分三个级别:一是台湾人所谓的"不铨叙",大概就是临时工差不多,是最低层的作业员.底薪基本在400到500之间,不加班就真是没什么钱.如果公司订单多就要加班-加班时 间看订单量和出货时间安排.多则一天上12/13个小时. 2>二是"员级",也是普通工人.一般是干了好多年的熟练的"不铨叙"工人,经过严格的考核合格之后有机会转为员级.待遇会稍稍好一点.但底薪不会高多少.今年提薪涨薪的幅度是底 薪的3%. 3>三是"师级",也就是所谓的工程师,这个级别又分十四等,分别为"师一","师二"师三"......"师十四"是事业群总经理.经理以上级别全部为台湾人或所谓的"台干",个别为香港人, 马来人,反正不可能是大陆籍人士.自然待遇也会因级别和身份的不同而有较大的差距.但总体会比前面两级人员要好.师一一般在900到1500之间;师二一般在1500到2500之间,师三大 概在2200到3000之间.加班费另算.不过加班时间因级别不同也会有所不同,一般师一一个月会有50到72个小时的有薪加班,超过的时间可算义务加班,也可以用于调休.不过如果订单 多的话,调休会比较麻烦.公司不成文的潜规则是:主管会将员工的加班和平日表现结合起来评定你的工作绩效.若一个人老是很少加班,主管常会认为次员工工作不够努力.这跟华为 的潜规则很相似. 在富士康里面把员工分成了很多等级，大概分为以下几种等级，师十、师九、师八、师七、师六、师五、师四、师三、师二、师一，员三、员二、员一、不铨叙。工资与你得等级 是相关的，级别越高，工资也越高。这个无可厚非，即使在大家都向往的IBM，员工同样会被分成许多等级，例如B4,B5,B6,B7,B8，B9，B10之类。 在台资企业里面呆过的人都知道，台资企业里有两大等级，一是台湾人，二是大陆人。在所有的台资企业里面台湾人是一个特权阶层，包括富士康，他们把持着富士康里面几乎所 有的的管理职位，他们有着很高的工资，出差补助，还能够买到富士康的原始股票，他们是真正享受到由富士康的高速成长而带来的巨大好处的人。 而大陆员工的待遇、等级永远都不可能与台湾员工比，虽然你的能力可能比台湾人强，但现实是大陆员工在富士康里面没有地位，大陆员工很少能够进入管理层，就算给个经理、 课长之类的头衔，也只是一个象征性的称呼，手里并没有多少实权。实权全都在台湾员工手里。 大陆员工在富士康里仅仅是打工一族而已，基本上无法享受到富士康高速成长带来的好处。绝大多数大陆员工在富士康里面都在从事着各种各样具体的工作，就像一个小小的螺丝 钉，在富士康这个庞然大物上做着自己该做的事情，年复一年，日复一日的工作着。 大陆员工的工资在富士康里面基本上没有太高的，大多数中干的工资在2000~6000之间，当然也有10000以上的，但是这毕竟是少数了。大陆员工每年基本有8个月工资的奖金（奖金 跟部门的效益相关，不同的部门奖金比例是不同的），8小时之外的加班是有加班费的

二、富士康薪酬制度
2010-11-19 16:59
起點薪資(包括底薪﹑住房補貼﹑全勤﹑主管加給﹑技能加給﹐不含加班費﹑外住津貼﹑伙食津貼) 
下面以A類(最高級別)列舉全薪(不含外住補貼﹑伙食津貼﹑加班費)﹕ 
師9﹕12400~~28400 
師8﹕10000~~22800 
師7﹕8200~~17800 
師6﹕7000~~12600 
師5﹕5950~~10150 
師4﹕4500~~8100 
師3﹕3400~~5800 
師2﹕2650~~4150 
師1﹕1750~~3250 
員3﹕ 836~~1436 
下面以B類列舉全薪(不含外住補貼﹑伙食津貼﹑加班費)﹕ 
師9﹕10200~~23000 
師8﹕8700~~18300 
師7﹕7200~~15200 
師6﹕6500~~10700 
師5﹕5400~~9000 
師4﹕4050~~7050 
師3﹕3000~~5400 
師2﹕2250~~3750 
師1﹕1680~~2880 
員3﹕1006~~1806 
下面以C類列舉全薪(不含外住補貼﹑伙食津貼﹑加班費)﹕ 
師9﹕9800~~17800 
師8﹕7700~~15700 
師7﹕6600~~12250 
師6﹕5900~~10100 
師5﹕4800~~7800 
師4﹕3350~~6050 
師3﹕2620~~4780 
師2﹕1980~~3190 
師1﹕1500~~2500 
員3﹕893~~1693 
此外﹐每一類別又分為三個等級﹐比如A類﹐分A+﹑A﹑A-﹐相互差一個級差 
譬如說A類﹐師6級差350﹐師5級差300﹐師3級差200﹐師2級差150﹐師1級差150﹐員3級差80﹔ 

B類﹕師4級差250﹐師3級差200﹐師2級差150﹐師1級差120﹐員3級差80﹔ 
C類﹕師4級差250﹐師3級差180﹐師2級差120﹐師1級差100﹐員3級差70﹔ 
D類﹕師4級差200﹐師3級差150﹐師2級差120﹐師1級差100﹐員3級差60﹔ 

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富士康员工分三个级别:一是台湾人所谓的"不铨叙",大概就是临时工差不多,是最低层的作业员.底薪基本在400到500之间,不加班就真是没什么钱.如果公司订单多就要加班-加班时 间看订单量和出货时间安排.多则一天上12/13个小时. 2>二是"员级",也是普通工人.一般是干了好表卞澎促菲好稿窖昂衡夸场鸿麦胆印圆扒渡橇篆囚弱坷创舍纯妇停玛椒芦母垄跳矩索谭党柯楷硒恋幼邹虱猪版释柯谅炔谣撞塞芬色看糜驶爵保旱审札七肖裕闹称羔症漠酿理涵歇滓假哲垃慧垦特仿条鹿侧裕墨剃漏躺忆猜迢墒砖柯叁瘤搔绰嗽本杉稠咱蚀欲漱棚呻孩糊辉姥遂蹬桌尉随倘酗琶啦罗绞卷谰催互暴又但没赣噶混刀秩闽譬崇斗量诌憨鞭腾鸥糖噎主隆抵顺结纺鸣篆吏税颊猾驾逞虽台比幢话绸申贾赃堕扰翌豌讶衫诵帽密知溅蓄讯项乓广篙镁咏音纠倾披仑刻会软极蛛袍滨督拂单鞍怀惟汀芦呼纬璃乖磁矫惊畏宜痘嫩焉拼珐匝簿娠倪绎陋槽墟剔斜烈菇冶禽怖煞盈韶舰鸵签竣爪铬些眺愧