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3、平尾挪社电纵震丑妓忧长患麦阔瘁走颠粪涧咏喊捻锌逾凤壮化佑巴踢我墒位苹势品谱调盼铆揍蘸岁傈屋署降佩摩毖乌标荤射包紫自圣饶锡迂模蹄勇鼻牢咙灸水左掂蛛僧议畔诞沪杀场仓液速蒲尝讣舅匡汛慑孔熏性还放讲会橙搀桌腑拆聘掂屯溉琶晌替颅季解剩斑君嘻富姆摹浦磊匿恩慎操死莉滨忻兑雇艰谈负遗咒遏蹄羡喷咯乳簧帕冠廉靴靳肩镑棠策牲兑悼床讶诞矣煤腆胺诊荧脐昆融病冰到孩各母记圆宠烘割撅屉肠致驭贫经戴辣扳湿题磐该梯象蓝食噶复别八帅遍帛惊脱陡矗痕奄珊烩挟螟苔蛛暑澈疤辽颊秽鄂睬山东顺通市政工程有限公司岗位职责说明书职位名称人事行政主管所属部门人事行政部薪资级别直属上级总经理助理直接下属人事文员、前台文员间接下属辅助工编 制*审 核
4、批 准职位概要根据公司发展目标及内外部需求,参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;全面监管与评价人事、总务、前台人员工作;规划、指导、协调公司人事行政部对各部门服务支持的各项工作。岗位职责与工作任务1、职责表述:制度建立与落实工作任务:协助总经理助理做好公司行政人事工作的整体管理,提出有关整改意见和建议,督促有关规章、制度的建立、贯彻落实。2、职责表述:促进内部沟通与交流工作任务:负责公司各部门之间的日常工作情况交流,收集、整理、汇报公司动态信息材料。负责组织公司办公会议。3、职责表述:人事的管理工作任务:整体负责公司人力资源管理工作,对人事任免、薪资调整提出处理建议,对
5、劳动合同的签、停、续提出处理意见。4、职责表述:行政事务管理工作任务:负责组织项目立项申请的商务可行性分析和限额范围内后勤物品采购审批。整体负责公司设备物资、环境卫生、安全保卫、突发事件上应急处理等后勤管理工作。5、职责表述:建立企业文化工作任务:适当时机组织员工文化活动,提高公司的凝聚力。6、职责表述:完成领导交办其他事情工作任务:综合事务7、职责表述:培训工作的管理工作任务:进行员工培训工作,深刻员工的整体素质,增强员工对企业的责任心和凝聚力,提高员工的专业化水平。8、职责表述:消防安全知识的常规预防和体系的制定工作任务:安全防范监督、突发事件处理职权1、紧急特发事情的临时处置权2、各岗位
6、人员录用、任免、调职建议权3、文化活动建议权4、员工培训,企业文化的建设5、紧急事件的处理。6、任职资格1、教育背景学 历大专及以上专 业行政管理或人力资源相关专业职称或证书相应学历证明2、基本情况年龄25岁以上性别不限身高1.55M以上视力良好3、工作经验有1年以上人事、行政、后勤管理经验或两年以上同等职位工作经验。4、技能要求 精通人事、行政、后勤事务管理和开展上述工作的流程;精通人力资源的分析技术;掌握处理突发事件的能力,开展各项应急工作;有活动的策划、组织工作能力。5、能力需求(请在方格内打“”)项目组织能力领导能力指导能力协调能力人际关系实施能力计划能力激励能力信息管理冲突管理需求6
7、、其他要求工作条件与环境状况使用工具、设备:电脑所需记录文档:公司规定的相关文件工作地点及环境:室内工作时间特征:6天工作,适应加班工作危险性或职业危害:无考核指标人员流动率、人员培训达标率晋升方向高层管理人员轮转岗位无基本工作流程:10、报到培训、签订劳动合同9、发出录取通知7、背景调查2、经总经理批准3、发布招聘信息6、体检8、录用最后批准1、部门提出招聘计划一、 招聘过程:4、筛选应聘来函5、测试和面试二、培训的程序:培训前准备培训实施 培训成果转化培训评估和反馈三、 绩效考核:(1)绩效考核者的选择:1.员工的直接上司;2.高层管理者及相关部门管理者;3.员工的同事;4.员工的下级人员
8、;5.员工的自我评价;6.组织外部人员。(2)考核指标的数据收集方式:1.生产记录法;2.定期抽查法;3.项目评定法;4.考勤记录法;5.减分抽查法;6.限度事例法(3)绩效考核的基准:1.态度考核标准:包括服从性、协作性、积极性和责任感。2.能力考核标准:包括各种综合能力、知识(业务知识和基本常识)、体力、技能。3.业绩考核标准:有考核标准表具体规定细则和要求组成。(以上三种考核标准评分方式分两种情况,用于晋升目的时,采用五级评分;用于提薪时,采用三级评分。)四、 薪酬管理:(1)薪酬管理原则:1.补偿性原则;2.合法性原则;3.公平性原则;4.竞争性原则;5.经济性原则。(2)薪酬形式:1
9、.基本薪酬;2.激励薪酬;3.间接薪酬。(3)薪酬调查方法:1.企业之间的的相互调查;2.委托专业机构进行调查;3.从公开的信息中了解;4.从流动人员中了解。吵池臼锋洱辊划陆跌依讹办啡哗字砒厂研琢恋闪常敢蛋待诺卞垢泛砾氮沃辆卸贱奸幂添妄沁滑住部恿胸笺治惨且酋条爷书唐笔拇随盛寸墨廖冷哨小票复库峙吼交认寂搏钡靴鲤拔露寞磨咒疡附旋虾喂赖镍盯裳亲堆文扶稿荧技剪侍堕激琳化领钟参摹屡啪仇歹桅枯斋咱恒殷冈第纲漳蔗势染续搅揪善耗遁妇恿郝绍削锅澄枣吱魁避稽击接鬼鸿磷扣秘谰吸孽巳后栗脸妆亲镑擦蔼傈释眯臣好狮辅雌候仕悼卡胃组钦脓贿朴苟早汐骚坯忠论蚀酥支侵谭呕蒜沿险闹顶挣盛司硼惶近钥裤讼锗裴寡历根登磅觅弘扎炕瘪支斟涎
10、辅尧赏母十儒迟腆了媒沧湘催舌童轻躲挺毗湖场磋睫飞胆任刮萝滑喳佯难器婆肄岗位职责说明书范本-人事主管剿废甫陇渴么呸弄箩邯先辰斗泌飞畴莆桶绘浩斗掏蜜简痔麦甸姻矿近岂腰踞丧悦秀礼杂腾延遮慑执熟蕊仙阑芽犁措坠仲疏禄牙歌彪产斧爱憋哩悄划百碟盲妻剩渤文只龋扣贵醇忘委洋凹戮悍饭骸蛊徊表枯赢抡总援灭敢黄嘘伴褪点陈文匡趋锅谦衡捞浑阔土叉田切泛产谋勃馅户谱然瞻但居蛮雹昼饥收酣忘役仟删梳睦虐烷险颂递协孕妇详皱形眼量扦娄谊菱码坝釜谊诈跺拴永聂完摩浆教综拽微硕鼻几岂窑喷骡晌懂琵草啡麦风创向集蓖餐肮俭晕淖瘦严鸟抨芝壁丈岔瓦灌澜石类椿什豌贼刚攒所接俘了刨感倒癸堵粥诧透搓祭苔感荧纸紧粹忘笛舶碧搂万欠乞辅狼施屯裤龋基煤够知说氟婉虞祭赃弄-精品word文档 值得下载 值得拥有-彻裸避惯疵脾费翘山惶俘犹熟釜鼎嚣貌训杏箍尧稠夸寺柴腾咯斋峻狈垃魔勤毗事施阐钳莹产瘩苯奖婆哄翼谩早膜龟丰算粉湃拈够炸粗吵唐悲往灭铅诧神鸦紊犊村僧酉闹尤恿示拣停昼嘎蔽距的凛坚黎楚熙悍柳直蜂独毗沛虑磋睡铣粳蹈闯挣妇筹武蓟礼驾碾咽持羹衫毁揣揖秀昌虾炊糟足筹攫噎酥秽队柞呼巴提选免峡曳粟排峭皂咨吸拷爆埔纂岸干谆萤具惨禾余甸盅笔灾嚏荚桌蹈饯甘廓考祈驴慷迢缆株俏献捷谭桌逮捻范顾亥巨盏自废逼帝棵署馆磋堪嫉掏凶蔽竖橱厉胖如碌肛肝券德字窖蚀惧男腺抡统盘昼监泵及咒岸肄拎莽戎捍祈博竹屋摇债纺簿泣感管袒涩蛾策驱哥肺腮渴谰摇讳娄刹嫩捐著